0

thực trạng nguồn nhân lực trình độ cao

Thực trạng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 1997 đến nay-kinh nghiệm và giải pháp.docx

Thực trạng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 1997 đến nay-kinh nghiệm và giải pháp.docx

Quản trị kinh doanh

... giữa trình độ công cụ lao động với trình độ chuyên môn của người lao động thì hiệu quả lao động không cao, gây lãng phí vốn đầu tư trong xã hội. Tính đồng bộ giữa trình độ công nghệ cao với trình ... quá trình CNH, HĐH đất nước là nguồn lực con người Việt Nam, nguồn lực tự nhiên, cơ sở vật chất, tiềm lực khoa học công nghệ, các nguồn lực ngoài nước. Nhưng trong các nguồn lực đó thì nguồn lực ... quả cá nhân thể hiện ở: tăng khả năng, năng lực của người lao động như kỹ năng, trình độ, năng lực, sự hiểu biết; kết quả thực hiện công việc như tăng năng suất lao động, động cơ, thái độ tích...
  • 104
  • 1,148
  • 7
Thực trạng nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình hội nhập

Thực trạng nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình hội nhập

Kinh tế - Thương mại

... Thực trạng nguồn nhân lực việt nam trong tiến trình hội nhập 13I. Thực trạng nguồn nhân lực việt nam hiện nay 131.Qui mô và tốc độ tăng nguồn nhân lực 132.Chất lợng nguồn nhân lực 142.1 .Trình ... nhân lực và hội nhập kinh tế phần iI : Thực trạng nguồn nhân lực phần iII.Các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực: Phần ICơ sở lý luận về nguồn nhân lực và hội nhập kinh tếI .Nguồn nhân ... mức và nguồn thu nhập, giới tính ,độ tuổi2.Chất lợng nguồn nhân lực: 2.1 .Trình độ học vấn và chuyên môn kỹ thuật : Nhìn chung trình độ học vấn của lực lợng lao động Việt Nam tơng đối cao so...
  • 31
  • 947
  • 10
Thực trạng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá

Thực trạng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá

Khoa học xã hội

... giữa trình độ công cụ lao động với trình độ chuyên môn của người lao động thì hiệu quả lao động không cao, gây lãng phí vốn đầu tư trong xã hội. Tính đồng bộ giữa trình độ công nghệ cao với trình ... quá trình CNH, HĐH đất nước là nguồn lực con người Việt Nam, nguồn lực tự nhiên, cơ sở vật chất, tiềm lực khoa học công nghệ, các nguồn lực ngoài nước. Nhưng trong các nguồn lực đó thì nguồn lực ... trình lao động với các yếu tố về thể lực, trí lực, tâm lực; tiềm năng lao động của một tổ chức, một địa phương, một quốc gia trong thể thống nhất hữu cơ năng lực xã hội (thể lực, trí lực, nhân...
  • 104
  • 1,145
  • 5
Thực trạng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá

Thực trạng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá

Khoa học xã hội

... cả tiền gốc và lãi bằng toàn bộ các nguồn thu tài chính và quyền lực thu thuế của chủ thể phát hành. Trái phiếu này có mức độ đảm bảo thanh toán cao, mức độ rủi ro thấp, do vậy thông thường ... khi ban hành các chính sách, chế độ động viên vào NSNN thông qua thuế và phí; vừa đảm bảo nguồn thu tài chính để Nhà nước thực hiện điều chỉnh vĩ mô nền kinh tế, thực hiện các chính sách xã hội, ... của người lao động để đảm bảo đạt được hiệu quả tổng hợp cao nhất. Nhằm đạt được tốc độ luân chuyển và hiệu quả cao nhất, vốn đầu tư dài hạn cần được nhìn nhận theo một quy trình khép kín...
  • 163
  • 704
  • 0
381 Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

381 Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... hệ, đạo đức và lối sống của nguồn nhân lực. -Trình độ chuyên môn, kỹ thuật và nghiệp vụ của nguồn nhân lực. -Trình độ văn hoá của nguồn nhân lực. 3.1 Về trạng thái thể lực: Lê Thanh Hằng - Ngô Thị ... chính quyết định quá trình phát triển kinh tế xà hội.3. Cách đánh giá chất lợng nguồn nhân lực: Chất lợng nguồn nhân lực thể hiện trạng thái nhất định của nguồn nhân lực với t cách vừa là ... chất lợng nguồn nhân lực là khả năng tổng hợp, bao gồm những nét đặc trng về trạng thái thể lực, trí lực, năng lực, phong cách đạo đức, lối sống và tinh thần của nguồn nhân lực, trạng thái...
  • 36
  • 1,128
  • 5
Phân tích thực trạng nguồn nhân lực cho ngành may mặc Việt Nam những năm gần đây.doc

Phân tích thực trạng nguồn nhân lực cho ngành may mặc Việt Nam những năm gần đây.doc

Quản trị kinh doanh

... Dự báo cung nguồn nhân lực Các nguồn cung nguồn nhân lực cho tổ chức có thể từ:• Cung nội bộ nguồn nhân lực • Cung bên ngoài về nguồn nhân lực  Hoạch định và thực hiện các chương trình cần thiếtCần ... định nguồn nhân lực (HUMAN RESOURCE PLANNING)1.2.1. Khái niệmHoạch định nguồn nhân lực là quá trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực; đưa ra các chính sách và thực hiện các chương trình, ... về môn học Quản trị nguồn nhân lực 61.1.Khái quát về Quản trị nguồn nhân lực 61.1.1.Khái niệm 61.1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực 61.1.1.2.Khái niệm Quản trị nguồn nhân lực (QTNNL) 61.1.1.3.Sự...
  • 33
  • 4,361
  • 37
Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam

Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... triển cá nhân. 10III. Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam1. Số lượng nhân lực du lịch Năm 2008, lao động trong lĩnh vực du lịch hiện có hơn 1 triệu người. Trong đó lao động trực ... 3Chất lượng nguồn nhân lực du lịch nói chubng còn hạn chế về nhiều mặt . Thực tế đó đang đặt ra những yêu cầu đòi hỏi cao và cấp bách đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực du lịch ... thống kê cụ thể về nhân lực du lịch chưa thực hiện thường xuyên, đầy đủ.Các số lượng còn thiếu chất lượng, độ tin cậy chưa cao. Có rất ít đề tài nghiên cứu về nguồn nhân lực du lịch, đồng thời...
  • 14
  • 7,887
  • 25
thực trạng nguồn nhân lực ngành may mặc Việt Nam những năm gần đây

thực trạng nguồn nhân lực ngành may mặc Việt Nam những năm gần đây

Quản trị kinh doanh

... Dự báo cung nguồn nhân lực Các nguồn cung nguồn nhân lực cho tổ chức có thể từ:• Cung nội bộ nguồn nhân lực • Cung bên ngoài về nguồn nhân lực  Hoạch định và thực hiện các chương trình cần thiếtCần ... định nguồn nhân lực (HUMAN RESOURCE PLANNING)1.2.1. Khái niệmHoạch định nguồn nhân lực là quá trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực; đưa ra các chính sách và thực hiện các chương trình, ... xưởng.23Chuyên đề môn học QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC• Phân tích hiện trạng quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp• Dự báo khối lượng công việc Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực Được thực hiện theo các phương...
  • 33
  • 1,078
  • 10
Thực trạng nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số vùng Tây Bắc

Thực trạng nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số vùng Tây Bắc

Quản trị kinh doanh

... Châu có 18 trạm/156 xã.27 Thực trạng NNL các DTTS vùng Tây Bắc thời kỳ đổi mớiDẪN LUẬN Nguồn nhân lực (NNL) là nguồn tài nguyên nhân lực cung cấp sức lao động cho quá trình phát triển kinh tế ... và đội ngũ cán bộ khoa học - kỹ thuật, công nhân lành nghề.Trước thực tiễn đó, Báo cáo chuyên đề Thực trạng nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số vùng Tây Bắc” sẽ tập trung đánh giá thực trạng ... lũng hẹp. Ðiểm cao nhất cao 3.143m so với mặt nước biển, điểm thấp nhất cao 243,18m, độ cao trung bình là 1.700m. Trên 50% diện tích có độ cao > 1.000m; gần 80% diện tích có độ dốc > 250...
  • 40
  • 1,524
  • 8
144 Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam

144 Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... lao động chiếm tỉ lệ cao nhất là lao động có trình độ dưới sơ cấp chiếm 53,59 % ( 125.440 người),trong đó lao động có trình độ trên đại học chỉ là 0,21 % (482 người ); lao động có trình độ ... và các nguồn vốn xã hội được huy động, tạo nên ý thức và trách 13III. Thực trạng nguồn nhân lực du lịch Việt Nam1. Số lượng nhân lực du lịch Năm 2008, lao động trong lĩnh vực du lịch hiện ... thống kê cụ thể về nhân lực du lịch chưa thực hiện thường xuyên, đầy đủ.Các số lượng còn thiếu chất lượng, độ tin cậy chưa cao. Có rất ít đề tài nghiên cứu về nguồn nhân lực du lịch, đồng thời...
  • 13
  • 1,170
  • 0
291 Thực trạng nguồn nhân lực của Công ty cổ phần XNK Văn hoá phẩm

291 Thực trạng nguồn nhân lực của Công ty cổ phần XNK Văn hoá phẩm

Quản trị kinh doanh

... thiện và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Để thực hiện nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty thì một việc làm thiết yếu là phải kiện toàn công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ... phẩm, thực trạng và giải pháp người thực hiện đã cố gắng phản ảnh đầy đủ một cách có thể về thực trạng chất lượng nguồn nhân lực tại công ty và những giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ... lượng nguồn nhân lực của mình. Hoạt động quản trị nhân lực của Công ty bao gồm nhiều lĩnh vực hoạt động cụ thể hợp thành vì vậy để hoàn thiện công tác này nhằm năng cao chất lượng nguồn nhân lực...
  • 40
  • 757
  • 2
769 Thực trạng nguồn nhân lực phục vụ cho ngành dịch vụ logistics ở Việt Nam

769 Thực trạng nguồn nhân lực phục vụ cho ngành dịch vụ logistics ở Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... lượng nguồn nhân lực. Vì thế cấn phải nghiên cứu để thấy rõ thực trạng nguồn nhân lực đang phục vụ trong ngành dịch vụ logistic từ đó đưa ra những giải pháp giúp phát triển nguồn nhân lực chất ... cường nguồn nhân lực cả về chất và lượng để thoả mãn nhu cầu của ngành dịch vụ này.2. Mục đích nghiên cứuMục đích nghiên cứu của đề án là nghiên cứu một cách sâu rộng thực trạng nguồn nhân lực ... triển nguồn nhân lực chất lương cao để phục vụ một cách tốt nhất ngành dịch vụ hàng triệu USD này.Với những lý do nêu trên việc xem xét về thực trạng nguồn nhân lực phục vụ ngành dịch vụ logistics...
  • 105
  • 1,192
  • 13

Xem thêm