0

thực trạng hoạt động của dịch vụ môi giới chứng khoán tại công ty cổ phần chứng khoán đầu tư việt nam

Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ môi giới chứng khoán nhằm phát triển thương hiệu của công ty cổ phần chứng khoán đầu tư việt nam

Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ môi giới chứng khoán nhằm phát triển thương hiệu của công ty cổ phần chứng khoán đầu việt nam

Kinh tế - Thương mại

... lượng dịch vụ môi giới chứng khoán Nếu hoạt động môi giới chứng khoán hoạt động mũi nhọn công ty chứng khoán, phận môi giới chứng khoán mặt công ty Chất lượng hoạt động dịch vụ môi giới cao mặt công ... triển công ty Cổ phần chứng khoán đầu Việt Nam Tên công ty: Công ty cổ phần chứng khoán đầu Việt Nam Tên tiếng Anh: VIETNAM INVESTMENT SECURITIES COMPANY Công ty Cổ phần Chứng khoán Việt Nam ... PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ MÔI GIỚI CHỨNG KHOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN ĐẦU VIỆT NAM 2.1 Giới thiệu công ty cổ phần chứng khoán đầu Việt Nam (IVS) 2.1.1 Qúa...
  • 48
  • 749
  • 3
QUẢN LÝ HỆ THỐNG ĐÀO TẠO VÀ CẤP GIẤY PHÉP LÁI XE CƠ GIỚI ĐƯỜNG BỘ

QUẢN LÝ HỆ THỐNG ĐÀO TẠO VÀ CẤP GIẤY PHÉP LÁI XE GIỚI ĐƯỜNG BỘ

Công nghệ thông tin

... Chương I Giới thiệu khảo sát trạng hệ thống Tổng quan (giới thiệu) hệ thống 1.1 Yêu cầu toán : Hệ thống quản lý đào tạo cấp giấy phép lái xe (dưới giấy phép lái xe viết tắt GPLX) hoạt động phải ... GPLX 30 + Giới tính (gioitinh) : Mô tả giới tính người GPLX Nam hay Nữ + Số CMND (cmnd) : Là số chứng minh nhân dân người GPLX + Tỉnh nơi sinh (Tinhns) : Là mã tỉnh, thuộc tính khóa thực thể ... sát hạch 2.5.Tổ phát hành cấp GPLX : Sau định công nhận trúng tuyển, Ban quản lý sát hạch đạo Tổ phát hành cấp GPLX thực in GPLX gia công phần liên quan để GPLX hoàn chỉnh, in bảng kê danh...
  • 53
  • 491
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho nhân viên CNTT tại công ty hệ thống thông tin FPT.doc

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho nhân viên CNTT tại công ty hệ thống thông tin FPT.doc

Quản trị kinh doanh

... nghiệp vụ đào tạo để đạt trình độ cao Công ty Công ty cấp kinh phí nhân viên đào tạo trường đào tạo Công ty, chi phí để giành cho đào tạo không 15% quỹ đầu phát triển Công ty Về phía Công ty, thực ... giá công tác đào tạo Công ty Để đánh giá công tác đào tạo Công ty, ta so sánh quy định công tác đào tạo Công ty với thực tế thực Nhóm – QTNL Khoá 18 Bài tập Môn Quản trị Nhân lực Quy định Công ty ... lực công ty: Kết kinh doanh công ty Nhóm – QTNL Khoá 18 Bài tập Môn Quản trị Nhân lực Trong nhiều năm liền, FPT-IS giữ vai trò công ty Tích hợp hệ thống Phát triển phần mềm dẫn đầu Việt Nam, hoạt...
  • 13
  • 2,212
  • 18
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho nhân viên CNTT  tại công ty hệ thống thông tin FPT

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho nhân viên CNTT tại công ty hệ thống thông tin FPT

Quản trị kinh doanh

... nghiệp vụ đào tạo để đạt trình độ cao Công ty Công ty cấp kinh phí nhân viên đào tạo trường đào tạo Công ty, chi phí để giành cho đào tạo không 15% quỹ đầu phát triển Công ty Về phía Công ty, thực ... giá công tác đào tạo Công ty Để đánh giá công tác đào tạo Công ty, ta so sánh quy định công tác đào tạo Công ty với thực tế thực Nhóm – QTNL Khoá 18 Bài tập Môn Quản trị Nhân lực Quy định Công ty ... lực công ty: Kết kinh doanh công ty Nhóm – QTNL Khoá 18 Bài tập Môn Quản trị Nhân lực Trong nhiều năm liền, FPT-IS giữ vai trò công ty Tích hợp hệ thống Phát triển phần mềm dẫn đầu Việt Nam, hoạt...
  • 13
  • 524
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trường trung học bưu chính viễn thông và công nghệ thông tin 2

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trường trung học bưu chính viễn thông và công nghệ thông tin 2

Kinh tế

... trư ng ñ i h c cao ñ ng m i bí quy t c a công ty v s n ph m, công ngh , v.v…Duy ch - Phân tích ñánh giá th c tr ng công tác ñào t o phát tri n ñ u vào y u t ngư i ngăn ch n ñư c ñ i th ... th c nh tranh thành công, vi c ñ u t i công tác s c n thi t ph i thay ñ i cho phù h p vào công tác ñào t o phát tri n ngu n nhân l c ñi u t t y u v i xu th SXKD hi n Vi t Nam ñang giai ño n ... ch công vi c công vi c Ðào t o công vi c: phương pháp ñào t o tr c ti p t i nơi làm vi c Nhóm bao g m phương pháp ñào t o: Kèm c p, hư ng d n t i ch , Luân phiên thay ñ i công vi c Ðào t o công...
  • 13
  • 461
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty viễn thông viettel

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty viễn thông viettel

Thạc sĩ - Cao học

... CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VIỄN THÔNG VIETTEL 2.1 Khái quát Công ty Viễn thông Viettel 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty Công ty Viễn ... cứu thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Viễn thông Viettel, tồn nguyên nhân của công tác Với tìm hiểu thực tế mô hình tổ chức tình hình hoạt động kinh doanh Công ty, ... phí phục vụ hoạt động SXKD Thứ tư, Phòng Đầu & Xây dựng: Thứ năm, Phòng quản lý tài sản:: Thực công tác quản lý tài sản b - Khối chiến lược kinh doanh: Xây dựng sách kinh doanh dịch vụ (các...
  • 35
  • 1,554
  • 17
Giải pháp hoàn thiện hệ thống phân phối và tạo đầu ra ổn định cho trái cây miền Tây tại tp HCM

Giải pháp hoàn thiện hệ thống phân phối và tạo đầu ra ổn định cho trái cây miền Tây tại tp HCM

Quản trị kinh doanh

... cho thành viên cảm thấy yên tâm gắn bó với công ty thành viên hệ thống Marketing công ty 1.3.4.3 Đánh giá hoạt động thành viên kênh Đánh giá công hoạt động thành viên kênh việc làm cần thiết Để ... việc gia nhập WTO mang lại năm qua góp phần to lớn tăng trưởng, thu hút nguồn đầu nước,phát triển kinh tế Việt Nam cách mạnh mẽ, đưa Việt Nam vào sân chơi giới Và việc gia nhập WTO mang đến hội ... nhà lồng chợ A vào hoạt động từ ngày 23/10/2003, khu nhà lồng chợ B vào hoạt động từ tháng 7/2008, khu nhà lồng chợ C vào hoạt động từ tháng 4/2010 Đến toàn ô vựa thuê kín, hoạt động chợ vào ổn...
  • 66
  • 648
  • 3
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Cáp Sài Gòn (SCC)

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Cáp Sài Gòn (SCC)

Quản trị kinh doanh

... giá v công tác xác ñ nh ñ i ng ñào t o t i công ty Ưu ñi m: − Công tác l a ch n ñ i ng lao ñ ng công ty rõ ràng − Công ty xác ñ nh tiêu chu n c th cho t ng ñ i ng ñào t o Tuỳ theo t ng ... nhi u ñ n công ty v r i ro t giá lãi su t t i ngân hàng − Ngu n nguyên v t li u c a công ty ph n l n nh p t nư c Vì v y, công ty b ñ ng v giá c ngu n cung − Chi phí nhân công tăng, công ty b chi ... ñào t o phát tri n c a công ty ñã ñ t ñư c m t s k t qu sau: − Công ty ñã quan tâm nhi u t i công tác ñào t o phát tri n ngu n nhân l c cho công ty V i s quan tâm ñó công ty ñã ñ t ñư c hi u qu...
  • 62
  • 409
  • 3
Nghiên cứu và đề xuất một số biện pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Viễn thông Quốc tế

Nghiên cứu và đề xuất một số biện pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Viễn thông Quốc tế

Quản trị kinh doanh

... chương lao động Hạng Hai Ngoài ra, nhiều tập thể, cá nhân Công ty Tập đoàn Bưu Viễn thông Việt Nam, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, Bộ Nội vụ, Công đoàn Việt Nam tặng cờ khen nhiều lĩnh vực công ... thuật nghiệp vụ cho cán công nhân viên công ty tổ chức thực duyệt + Làm thủ tục cho cán công nhân viên công tác, học tập nước theo định Tập đoàn Công ty + Quản lý cán công nhân viên Công ty cử học ... dịch vụ điện thoại quốc tế trợ giúp điện thoại viên, khách hàng sử dụng dịch vụ: + Dịch vụ điện thoại gọi số + Dịch vụ điện thoại tìm người + Dịch vụ điện thoại thu cước người gọi + Dịch vụ...
  • 104
  • 425
  • 3
Hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty cổ phẩn dịch vụ công nghệ thông tin HPT

Hoàn thiện công tác đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực tại công ty cổ phẩn dịch vụ công nghệ thông tin HPT

Quản trị kinh doanh

... phát triển công ty cổ phần dịch vụ công nghệ tin học HPT 2.1.1 Sự hình thành công ty cổ phần dịch vụ công nghệ tin học HPT Công ty cổ phần dịch vụ công nghệ tin học HPT với tên giao dịch quốc ... NSĐT- CTCP công nghệ dịch vụ tin học HPT) 2.2.3 Tình hình lao động công ty giai đoạn 2008 – 2010 Công ty cổ phần dịch vụ công nghệ tin học HPT tự hào doanh nghiệp đội ngũ cán nhân viên động, sáng ... lực công ty cổ phần dịch vụ công nghệ tin học HPT – Chi nhánh Hà Nội” Mục đích nghiên cứu Về mặt lý luận: thông qua nghiên cứu sở lý luận đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực công ty cổ phần dịch vụ...
  • 72
  • 613
  • 5
Một số giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển dịch vụ viễn thông ITC

Một số giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển dịch vụ viễn thông ITC

Quản trị kinh doanh

... cổ phần phát triển dịch vụ viễn thông ITC 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty cổ phần phát triển dịch vụ viễn thông ITC Tên công ty: Công ty cổ phần phát triển dịch vụ viễn thông ITC ... công tác đào tạo không bị ảnh hưởng lớn CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ VIỄN THÔNG ITC 2.1 Tổng quan Công ty cổ phần ... lập phát triển, công ty trải qua mốc lịch sử đáng ý sau: - Ngày 06 tháng 04 năm 2001: Công ty cổ phần phát triển dịch vụ ITC tách ra, thành lập hoạt động sở công ty mẹ Tổng công ty xây dựng lắp...
  • 56
  • 746
  • 2
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp Viễn thông Hải Dương

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp Viễn thông Hải Dương

Quản trị kinh doanh

... ngy 09/01/2006 ca Th tng Chớnh ph v vic thnh lp Cụng ty m - Tp on Bu chớnh Vin thụng Vit Nam trờn c s Tng cụng ty Bu chớnh Vin thụng Vit Nam (15/8/1945) Vin thụng Hi Dng (VTHD) l mt nhng n v ... thông Hải Dương Giám đốc, Phó giám đốc, Chủ tịch công đoàn Phòng Viễn thông Phòng Kinh doanh Phòng Đầu Phòng Tài K toỏn Phòng Tổ chức Lao động Trung tâm Tin học Trung tâm VT Thành phố Phòng ... trng vin thụng Vit Nam ang din s cnh tranh ngy cng gay gt Cú th k n mt s i th cnh tranh ln ca VNPT nh l Tng Cụng ty Vin thụng Quõn i Viettel, Cụng ty C phn Vin thụng FPT , Cụng ty Thụng tin Vin...
  • 80
  • 320
  • 1
Hoàn thiện công tác Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Viễn thông Viettel

Hoàn thiện công tác Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Viễn thông Viettel

Quản trị kinh doanh

... CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VIỄN THÔNG VIETTEL 2.1 Khái quát Công ty Viễn thông Viettel 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty Công ty Viễn ... cứu thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Viễn thông Viettel, 33 tồn nguyên nhân của công tác Với tìm hiểu thực tế mô hình tổ chức tình hình hoạt động kinh doanh Công ty, ... dịch vụ viễn thông - Dịch vụ Điện thoại Di động: 94 triệu thuê bao đăng ký; 47 triệu thuê bao hoạt động chiều mạng (năm 2010) - Dịch vụ điện thoại di động phát triển nhanh chóng thành công...
  • 34
  • 367
  • 0
Hoàn thiện công tác Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Viễn thông Viettel

Hoàn thiện công tác Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Viễn thông Viettel

Điện - Điện tử - Viễn thông

... CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VIỄN THÔNG VIETTEL 2.1 Khái quát Công ty Viễn thông Viettel 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty Công ty Viễn ... cứu thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Viễn thông Viettel, 33 tồn nguyên nhân của công tác Với tìm hiểu thực tế mô hình tổ chức tình hình hoạt động kinh doanh Công ty, ... dịch vụ viễn thông - Dịch vụ Điện thoại Di động: 94 triệu thuê bao đăng ký; 47 triệu thuê bao hoạt động chiều mạng (năm 2010) - Dịch vụ điện thoại di động phát triển nhanh chóng thành công...
  • 34
  • 329
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng công trình giao thông 236

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng công trình giao thông 236

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực công ty: Nguồn nhân lực công ty bao gồm toàn người lao động làm việc công ty Tùy vào quy mô công ty, loại hình kinh doanh công ty, hay chiến lược kinh doanh công ty ng lai mà ... 23 CHƢƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VĂN PHÕNG CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ VÀ XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG 236 .25 2.1 236 Khái quát công ty Cổ phần Quản lý ... Xây dựng công trình giao thông 236 công ty cổ phần chục năm lĩnh vực hoạt động Do đặc thù lĩnh vực hoạt động ban đầu xây dựng nên đội ngũ nam chiếm phần nhiều nữ Nhưng khối văn phòng công việc...
  • 94
  • 155
  • 0
Luận văn hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng công trình giao thông 236

Luận văn hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần quản lý và xây dựng công trình giao thông 236

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực công ty: Nguồn nhân lực công ty bao gồm toàn người lao động làm việc công ty Tùy vào quy mô công ty, loại hình kinh doanh công ty, hay chiến lược kinh doanh công ty ng lai mà ... 23 CHƢƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VĂN PHÕNG CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ VÀ XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG 236 .25 2.1 236 Khái quát công ty Cổ phần Quản lý ... Xây dựng công trình giao thông 236 công ty cổ phần chục năm lĩnh vực hoạt động Do đặc thù lĩnh vực hoạt động ban đầu xây dựng nên đội ngũ nam chiếm phần nhiều nữ Nhưng khối văn phòng công việc...
  • 94
  • 380
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại thông tấn xã việt nam

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại thông tấn xã việt nam

Kinh tế - Thương mại

... năng, -nhiệm vụ Đó chính-là trình học-tập làm cho-người lao động nắm-vững công việc -của mình, hoạt động học-tập để nâng cao trình độ, kỹ năng -của người lao động- để thực hiện-có hiệu nhiệm -vụ giao ... lực Thông xã Việt Nam Đối ng nghiên cứu Đề tài tập trung tìm hiểu hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Thông xã Việt Nam Phạm vi nghiên cứu Đề tài nghiên cứu phạm vi hoạt động đào tạo ... (tư 25/01 đến 20/05/2016), em đã hoàn thành chuyên đề tốt nghiệp “Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Thông xã Việt Nam Đó kết trình tìm hiểu thực tiễn hoạt động sở thực...
  • 75
  • 450
  • 3
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển Cán bộ quản lý ở Công ty Đầu tư Phát triển Đô thị và Khu công nghiệp Sông Đà.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển Cán bộ quản lý ở Công ty Đầu Phát triển Đô thị và Khu công nghiệp Sông Đà.DOC

Kế toán

... Tổng công ty chủ tịch hội đồng quản trị Công ty Công ty Cổ phần Đầu Phát triển Đô thị khu công nghiệp Sông Đà chức điều hành hoạt động đầu công ty vấn công trình xây dựng, công ty kinh ... nhiệm vụ công ty Cổ phần Đầu Phát triển Đô thị Khu công nghiệp Sông Đà Công ty Cổ phần Đầu Phát triển Đô thị Khu công nghiệp Sông Đà thuộc Tổng công ty Xây dựng Sông Đà doanh nghiệp cổ phần, ... doanh số dịch vụ khác nhà hàng , khách sạn số dịch vụ Nhiệm vụ Công ty cổ phần Đầu Phát triển Đô thị Khu công nghiệp Sông Đà thực đầu tư, vấn thiết kế kinh doanh khai thác dịch vụ công trình...
  • 92
  • 999
  • 17
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại xí nghiệp xe buýt Hà Nội.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại xí nghiệp xe buýt Hà Nội.DOC

Kế toán

... công ty thành tổng công ty vận tải dịch vụ Hà Nội Công ty xe buýt Hà Nội thành viên tổng công ty Theo phụ lục số  Theo định thành phố đến năm 2004, xí nghiệp xe buýt Hà Nội thuộc tổng công ty ... 1992, công ty xe khách thống tách làm  công ty nhằm tạo tính chuyên sâu đáp ứng nhu cầu lại thành phố tỉnh thành khác nước o Công ty xe khách phía Nam o Công ty xe khách phía Bắc o Công ty xe ... công ty vận tải trực thuộc tổng công ty vận tải dịch vụ Hà Nội Cho đến nay, xí nghiệp xe buýt Hà Nội thuộc tổng công ty vận tải thuộc tổng công ty vận tải dịch vụ Hà Nội Xí nghiệp đà bước phát...
  • 93
  • 2,609
  • 46

Xem thêm