thực trạng của hoạt động dạy học quản lý hoạt động dạy học và quản lý đổi mới phương pháp dạy học bộ môn toán ở trường cao đẳng kinh tế kỹ thuật công nghiệp i
... - Qui định kh i lượng giảng GV cao 16 CHƯƠNG III CÁC BIỆN PHÁPQUẢNLÝ Đ I M IPHƯƠNGPHÁPDẠYHỌCMƠN TỐN ỞTRƯỜNGCAOĐẲNGKINHTẾ - KỸTHUẬTCÔNGNGHIỆPI 3.1 Các biện phápquảnlý đ iphương ... xuất biện phápquảnlý đ iphươngphápdạyhọcmôntoánTrườngCaođẳngKinhtế – 25 KỹthuậtCôngnghiệp I, tác giả thấy để quảnlý đ iphươngphápdạyhọctrườngCaođẳng Đ ihọc có hiệu quả, ... l i đ iquảnlý giáo dục đ ihọc 16 1.3.4 Quảnlý đ i PPDH đ ihọc 19 Chương 2: Thựctrạnghoạtđộngdạy học, quảnlýhoạtđộng 24 dạyhọcquảnlý đ iphươngphápdạyhọcmơn Tốn TrườngCao đẳng...
... trạnghoạtđộngdạy học, quảnlýhoạtđộngdạyhọcquảnlý đ i phƣơng phápdạyhọcmơn Tốn Trƣờng CaođẳngKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệpI Chƣơng 3: Các biện phápquảnlý đ i phƣơng phápdạyhọc ... Đó lý t i chọn đề t i “Biện phápquảnlý đ iphươngphápdạyhọcmơn Tốn TrườngCaođẳngKinhtế - KỹthuậtcơngnghiệpI Mục đích nghiên cứu Đề xuất biện phápquảnlý đ i phƣơng phápdạyhọc ... nghiệpI 3.2 Đ i tượng nghiên cứu “ Quảnlý đ iphươngphápdạyhọcmơn tốn” TrườngCaođẳngKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệpI Nhiệm vụ nghiên cứu 4.1 Nghiên cứu sở lí luận công tác quảnlý đổi...
... CaođẳngKinhtếKỹthuậtCôngnghiệpI 4.3.Nghiên cứu, đề xuất biện phápquảnlýhoạtđộngdạyhọc chuyên ngành may tr-ờng CaođẳngKinhtếKỹthuậtCôngnghiệpI giai đoạn Giả thuyết khoa học ... mÉu phiÕu i u tra v i häc sinh – sinh viên, giáo viên, cán quản lý, công tác quảnlýhoạtđộngdạyhọccủa Tr-ờng CaođẳngKinhtếKỹthuậtCôngnghiệpI - Các ph-ơng pháp hỗ trợ: Trao đ i, vấn ... quảnlýhoạtđộngdạyhọc chuyên ngành may Tr-ờng CaođẳngKinhtếKỹthuậtCôngnghiệpI giai đoạn 2.1 Đặc i m,nhiệm vụ Tr-ờng CaođẳngKinhtếKỹthuậtCôngnghiệpI 2.1.1 Nhà tr-ờng n i chung...
... mẫu phiếu i u tra v ihọc sinh – sinh viên, giáo viên, cán quản lý, công tác quảnlýhoạtđộngdạyhọccủaTrườngCaođẳngKinhtếKỹthuậtCôngnghiệpI - Các phươngpháp hỗ trợ : Trao đ i, vấn ... nghiệm thu áp dụng linh hoạt vào việc quảnlýhoạtđộngdạyhọcTrườngCaođẳngKinhtếKỹthuậtCôngnghiệp I, góp phần nâng cao chất lượng dạyhọc chuyên ngành may TrườngCaođẳngKinhtếKỹthuật ... từ lý trên, chọn đề t i " Những biện phápquảnlýhoạtđộngdạyhọc chuyên ngành may trườngCaođẳngKinhtếKỹthuậtCôngnghiệpI giai đoạn " Mục đích nghiên cứu Đề xuất gi iphápquảnlý hoạt...
... CaođẳngKinhtếKỹthuậtCôngnghiệpI 4.3.Nghiên cứu, đề xuất biện phápquảnlýhoạtđộngdạyhọc chuyên ngành may trườngCaođẳngKinhtếKỹthuậtCôngnghiệpI giai đoạn Giả thuyết khoa học ... KỹthuậtCôngnghiệpI - Ý nghĩa thực tiễn : Thông qua việc tổng kết kinh nghiệm thực tiễn, đánh giá mặt mạnh, mặt yếu quảnlýhoạtđộngdạyhọc Trƣờng CaođẳngKinhtếKỹthuậtCôngnghiệpI ... -Phƣơng phápi u tra : Có thể sử dụng mẫu phiếu i u tra v ihọc sinh – sinh viên, giáo viên, cán quản lý, công tác quảnlýhoạtđộngdạyhọccủa Trƣờng CaođẳngKinhtếKỹthuậtCôngnghiệpI -...
... 86 2.1 Đ i v iTrườngCaođẳngKinhtế - Kỹthuậti n Biên 86 2.2 Đ i v i Khoa Kinhtế - T i chính, TrườngCaođẳngKinhtế - Kỹthuậti n Biên 87 2.3 Đ i v i sở thực tập ... tập quản lí thực tập TrườngCaođẳngKinhtế - Kỹthuậti n Biên Chương 2: Thựctrạngquản lí thực tập sinh viên ngành Kế tốn Khoa Kinhtế t i chính, TrườngCaođẳngKinh tế- Kỹthuậti n Biên ... t i chính, TrườngCaođẳngKinhtế - Kỹthuậti n Biên 34 2.2.1 Khảo sát quản lí thực mục tiêu thực tập sinh viên ngành Kế tốn, Khoa Kinhtế t i chính, TrườngCaođẳngKinhtế - Kỹthuậti n...
... lýhoạtđộng b i dƣỡng cán bộ, công chức cấp xã Chƣơng 2: Thựctrạngquảnlýhoạtđộng b i dƣỡng cán bộ, công chức cấp xã Trƣờng CaođẳngKinhtế - Kỹthuậti n Biên Chƣơng 3: Biện phápquảnlý ... b i dưỡng chuyên môn, học tập lớp, h itrường + Quảnlýhoạtđộngthực hành, thựctếnghiệp vụ b i dưỡng Quảnlý việc tổ chức triển khai hoạtđộng b i dưỡng theo d i, i u độ để đảm bảo hoạtđộng ... triển Tỉnh, tỉnh i n Biên thiếu hệ thống gi iphápđồng nâng cao lực Xuất phát từ lý trên, việc nghiên cứu Quảnlýhoạtđộng b i dưỡng cán bộ, công chức cấp xã trườngCaođẳngKinhtế - Kỹ thuật...
... HSSV trườngcaođẳng Chương THỰCTRẠNGQUẢNLÝCÔNG TÁC HỌC SINH – SINH VIÊN ỞTRƯỜNGCAOĐẲNGKINHTẾ - KỸTHUẬT TP HỒ CHÍ MINH 35 2.1 Gi i thiệu kh i quát TrườngCaođẳngKinhtế - Kỹthuật TP ... 38 Chương THỰCTRẠNGQUẢNLÝCÔNG TÁC HỌC SINH – SINH VIÊN ỞTRƯỜNGCAOĐẲNGKINHTẾ - KỸTHUẬT TP HỒ CHÍ MINH 2.1 Gi i thiệu kh i quát TrườngCaođẳngKinhtế - Kỹthuật TP Hồ Chí Minh 2.1.1 ... QUẢNLÝCÔNG TÁC HỌC SINH – SINH VIÊN ỞTRƯỜNGCAOĐẲNGKINHTẾ - KỸTHUẬT TP HỒ CHÍ MINH 59 3.1 Các nguyên tắc đề xuất gi ipháp 59 3.2 Một số gi iphápquảnlýcông tác HSSV TrườngCaođẳng Kinh...
... quảnlýcông tác học sinh, sinh viên TrườngCaođẳng Kir.h tếKỹthuậtCôngnghiệpI 4.2 Khách thể nghiên cứu Công tác học sinh, sinh viên TrườngCaođẳngKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệpI Giả thuyết ... họcKinhtế - KỹthuậtCông nghiộp sở nâng cấp TrườngCaođẳngKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệpI Trong chiến lược phát triển, Trường Đ ihọcKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệptrường đ ihọccông ... Viện Côngnghiệp Dệt s i tách Trường trở l i tên cũ: Trường 29 - Tháng 04/1998: Do yêu cầu đ i m i, TrườngCaođẳngKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệp nhẹ đ i tên thành TrườngCaođẳngKinhtế - Kỹ thuật...
... phơng tiện đ i vào dạyhọc Triết học Mác - Lênin trờng CaođẳngKinhtế - Kỹthuật Nghệ An 2.1 Một số yêu cầu việc ứng dụng phơng tiện đ i vào dạyhọc triết học Mác - Lênin trờng CaođẳngKinhtế ... tiện đ i vào dạyhọc triết học Mác - Lênin trờng caođẳngkinhtế - kỹthuật nghƯ an 1.1 C¬ së lý ln cđa viƯc øng dụng phơng tiện đ i vào dạyhọc triết học Mác - Lênin 1.1.1 Lý luận phơng tiện ... đ idạyhọc triết học Mác - Lênin 23 Hầu hết giáo viên môn Mác - Lênin nhận thức vai trò phơng tiện đ idạyhọc triết học Mác - Lênin Caođẳng TT Việc sử dụng phơng tiện đ idạyhọc triết học...
... Ban Giám hiệu trườngCaođẳngKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệpI đệ trình “Đề án thành lập trường Đ ihọcKinhtếKỹthuậtCông 15 nghiệp sở trườngCaođẳngKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệpI cho ... TRƢỜNG CAOĐẲNGKINHTẾ - KỸTHUẬTCÔNGNGHIỆPI THÀNH TRƢỜNG Đ IHỌC 3.1 Đề án thành lập trƣờng Đ ihọcKinhtếKỹthuậtCôngnghiệp sở trƣờng CaođẳngKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệpI 3.1.1 Gi i ... KỹthuậtCôngnghiệp I, thựctrạngcông tác quảnlý phát triển đ i ngũ giảng viên trườngCaođẳngKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệpI - Đề xuất gi iphápquảnlý có tính khả thi phát triển đ i ngũ...
... nghiệpI thành Trường Đ ihọcKinhtếKỹthuậtCôngnghiệp 15 Trƣờng CaođẳngKinhtế – KỹthuậtCôngnghiệpI Báo cáo tổng kết năm học 2006 – 2007 trườngCaođẳngKinhtế – KỹthuậtCôngnghiệpI ... lýtrườngCaođẳng có đặc i m giống v itrườngCaođẳngKinhtế – KỹthuậtCôngnghiệpI 1.2 Một số kh i niệm 1.2.1 Kh i niệm quảnlýQuảnlý kh i niệm biết đến sớm đ i sống ngư i Nó hiểu biết ... tin vào công tác quảnlý trƣờng CaođẳngKinh tế- KỹthuậtCôngnghiệpI Trên sở nghiên cứu thựctrạng ứng dụng CNTT quảnlý việc tổ chức ứng dụng CNTT quảnlýtrườngCaođẳngKinhtếkỹthuật Công...
... i u kiện địa lý, m itrường xã h i, nguồn nhân lực sở vật chất trườngCaođẳngKinhtế – KỹthuậtCôngnghiệpI 2.2.1 i u kiện địa lý, m itrường xã h iTrườngCaođẳngKinhtế – KỹthuậtCông ... thông tin vào công tác quảnlýtrườngCaođẳngKinh tế- KỹthuậtCôngnghiệpI Trên sở nghiên cứu thựctrạng ứng dụng CNTT quảnlý việc tổ chức ứng dụng CNTT quảnlýtrườngCaođẳngKinhtếkỹthuật ... TrườngKinhtếKỹthuậtCôngnghiệp nhẹ Nam Định 1992: TrườngKinhtếKỹthuậtCôngnghiệp nhẹ 1998: TrườngCaođẳngKinhtếKỹthuậtCôngnghiệp nhẹ Đến tháng 4/1998 Trường đ i tên thành Trường Cao...
... tin quảnlýtrườngCaođẳngKinhtế – KỹthuậtCôngnghiệpI Đ i tượng nghiên cứu: Các biện pháp tổ chức ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quảnlýtrườngCaođẳngKinhtế – KỹthuậtCông ... quảnlý nguyên nhân thựctrạngtrườngCaođẳngKinhtế – KỹthuậtCôngnghiệpI - Đề xuất số biện pháp tổ chức ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quảnlýtrườngCaođẳngKinhtế – Kỹthuật ... đặc biệt bậc họccaocao đẳng, đ ihọc 39 2.2 i u kiện địa lý, m itrường xã h i, nguồn nhân lực sở vật chất trườngCaođẳngKinhtế – KỹthuậtCôngnghiệpI 2.2.1 i u kiện địa lý, m i trường...
... KỹthuậtCôngnghiệp I, thựctrạngcông tác quảnlý phát triển đ i ngũ giảng viên trƣờng CaođẳngKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệpI - Đề xuất gi iphápquảnlý có tính khả thi phát triển đ i ngũ ... đ i ngũ 42 giảng viên BộCôngnghiệp Chƣơng 2: THỰCTRẠNG Đ I NGŨ GIẢNG VIÊN VÀCÔNG TÁC PHÁT TRIỂN Đ I NGŨ GIẢNG VIÊN TRƢỜNG CAOĐẲNGKINHTẾ - KỸTHUẬTCÔNGNGHIỆPI 47 2.1 Kh i lược trườngCao ... giảng viên trƣờng CaođẳngKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệpI 3.2 Đ i tượng nghiên cứu Các gi iphápquảnlý phát triển đ i ngũ giảng viên đáp ứng nhu cầu nâng cấp trƣờng CaođẳngKinhtế - Kỹ thuật...
... nghiệpI thành Trường Đ ihọcKinhtếKỹthuậtCôngnghiệp 15 Trƣờng CaođẳngKinhtế – KỹthuậtCôngnghiệpI Báo cáo tổng kết năm học 2006 – 2007 trườngCaođẳngKinhtế – KỹthuậtCôngnghiệpI ... tin quảnlýtrườngCaođẳngKinhtế – KỹthuậtCôngnghiệpI Đ i tượng nghiên cứu: Các biện pháp tổ chức ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quảnlýtrườngCaođẳngKinhtế – KỹthuậtCông ... quảnlý nguyên nhân thựctrạngtrườngCaođẳngKinhtế – KỹthuậtCôngnghiệpI - Đề xuất số biện pháp tổ chức ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quảnlýtrườngCaođẳngKinhtế – Kỹ thuật...
... cứu thựctrạnghoạtđộngdạyhọcquảnlýhoạtđộngdạyhọcTrườngCaođẳngKinhtế – KỹthuậtCôngnghiệpI - Đưa biện pháp tăng cường quảnlýhoạtđộngdạyhọcTrườngCaođẳngKinhtế – Kỹthuật ... Kinhtế – KỹthuậtCôngnghiệpI Nhiệm vụ nghiên cứu - Nghiên cứu lý luận quản lý, quảnlý nhà trường đặc biệt quảnlýhoạtđộngdạyhọctrườngCaođẳngKinh tế- KỹthuậtCôngnghiệpI - Nghiên ... pháp tăng cường quảnlýhoạtđộngdạyhọctrườngCaođẳngKinhtếKỹthuậtCôngnghiệpI giai đoạn Khách thể đ i tƣợng nghiên cứu HoạtđộngdạyhọcQuảnlýhoạtđộngdạyhọctrườngCaođẳng Kinh...
... – KỹthuậtCôngnghiệpI 4.3 Đề xuất biện pháp tăng cường quảnlýhoạtđộngdạyhọcTrườngCaođẳngKinhtế – KỹthuậtCôngnghiệpI giai đoạn Giả thuyết khoa học Hiện việc quảnlýhoạtđộngdạy ... thuậtCôngnghiệpI giai đoạn Nhiệm vụ nghiên cứu 4.1 Xác định sở lý luận quảnlýhoạtđộngdạyhọc 4.2 Phân tích thựctrạnghoạtđộngdạyhọcquảnlýhoạtđộngdạyhọcTrườngCaođẳngKinhtế ... CaođẳngKinhtế – KỹthuậtCôngnghiệpI giai đoạn nay” Mục đích nghiên cứu Đề xuất biện pháp tăng cường quảnlýhoạtđộngdạyhọctrườngCaođẳngKinhtế - KỹthuậtCôngnghiệpI giai đoạn Khách...