... 32 2.3 Kết giải pháp xây dựng độingũcán DTTS địabàn Thành phố Buôn Ma Thuột 34 2.3.1 Số lượngchấtlượngđộingũcán người DTTS địabàn Thành phố Buôn Ma Thuột ... phố Buôn Ma Thuột 2.3 Kết giải pháp xây dựng độingũcán DTTS địabàn Thành phố Buôn Ma Thuột 2.3.1 Số lượngchấtlượngđộingũcán người DTTS địabàn Thành phố Buôn Ma Thuột Thành phố Buôn Ma ... trương, sách Đảng Nhà nước công tác xây dựng độingũcán người DTTS địabàn Thành phố Buôn Ma Thuột Từ thực tế chấtlượngđộingũcán nói chung độingũ dân tộc thiểu số nói riêng, nhiệm kỳ tới...
... Bộ GIáO DụC Và ĐàO TạO Trờng đại học kinh tế quốc dân NGUYễN TUấN ANH ĐịNH HƯớNG ĐàO TạO Và Sử DụNG ĐộINGũCáNBộKHOAHọCKỹTHUậT ĐàO TạO NƯớC NGOàI BằNG NGÂN ... to v s dng cỏn b khoa hc k thut 143 4.2 xut nh hng o to cỏn b khoa hc k thut nc ngoi bng ngõn sỏch nh nc n nm 2030 .145 4.2.1 xut quan im v nh hng o to v s dng cỏn b khoa hc k thut ... nghiờn cu, tip nhn, chuyn giao v xut nhng gii phỏp khoa hc, cụng ngh, gii quyt v c bn nhng phỏt trin ca t nc v hi nhp vi cỏc xu hng phỏt trin khoa hc t nhiờn, khoa hc xó hi v cụng ngh trờn th...
... đổi chế giao đề tài nghiên cứu khoahọc từ chế độ bình quân, dàn trải sang chế trọng tâm, trọng điểm gắn với độingũcánkhoahọckỹ thuật; độingũcánkhoahọckỹthuật đào tạo nước Cầncó danh ... 3: Thựctrạngthực định hướng đào tạo sử dụng cánkhoahọckỹthuật đào tạo nước ngân sách nhà nước năm qua (nghiên cứu đề án 322/356) Chương 4: Định hướng đào tạo sử dụng cánkhoahọckỹthuật ... ngành học trước học nước ngành họchọc từ ngành Kỹ thuật, Công nghệ (xu hướng giảm) sang ngành Khoahọc xã hội (xu hướng tăng) hay Kinh tế Quản lý (xu hướng tăng) vi) Khả ngoại ngữ bảng điểm học...
... CỨU VỀ ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG CÁNBỘKHOAHỌCKỸTHUẬT GỬI ĐI HỌC Ở NƯỚC NGOÀI BẰNG NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC 1.1 Các nghiên cứu cánkhoahọckỹthuật vai trò cánkhoahọckỹthuật phát ... cứu cánkhoahọckỹthuật vai trò cánkhoahọckỹthuật phát triển quốc gia Một cách chung nhất, độingũcán KHKT, nguồn nhân lực KHKT, nguồn nhân lực chấtlượng cao, nguồn lao độngchấtlượng ... 3.2.2 Phân tích thựctrạngthực định hướng đào tạo cánkhoahọckỹthuật đào tạo nước ngân sách nhà nước theo Đề án 322/356 82 3.2.3 Phân tích thựctrạng sử dụng cánkhoahọckỹthuật đào tạo...
... Ch tch HND, UBND; Ch tch y ban MTTQ Vit Nam; Bớ th on TNCSHCM; Ch tch Hi Liờn hip Ph n Vit Nam, Ch tch Hi Nụng dõn Vit Nam, Ch tch Hi Cu chin binh Vit Nam Cụng chc cp xó gm cỏc chc danh: Trng ... nhiu nh khoa hc quan tõm nghiờn cu c bit, cp n cỏn b cụng chc chớnh quyn cp xó cú cỏc cụng trỡnh, cỏc bi vit ca cỏc tỏc gi: PGS.TS Nguyn Phỳ Trng v PGS.TS Trn Xu n Sm ch biờn: Lun c khoa hc ... ch ngha Vit Nam khúa XII, k hp th thụng qua ngy 13 thỏng 11 nm 2008 quy nh: Cỏn b l cụng dõn Vit Nam, c bu c, phờ chun, b nhim gi chc v, chc danh theo nhim k c quan ca ng Cng sn Vit Nam, Nh nc,...
... cao chấtlượngđộingũcán chủ chốt cấp xã? - Những nhân tố ảnh hưởng đến chấtlượngđộingũcán chủ chốt cấp xã? - Thựctrạngchấtlượngđộingũcán chủ chốt cấp xã huyện Đông Triều, tỉnhQuảng ... 46 3.2 Thực tiễn nâng cao chấtlượngđộingũcán sở tỉnhQuảng Ninh 48 3.3 Thựctrạngchấtlượngđộingũcán chủ chốt cấp xã huyện Đông Triều, tỉnhQuảng Ninh ... Chương 1: Cơ sở lý luận thực tiễn việc nâng cao chấtlượngđộingũcán chủ chốt cấp xã Chương 2: Phương pháp nghiên cứu Chương 3: Thựctrạngchấtlượngđộingũcán chủ chốt cấp xã địabàn huyện...
... m nh “xây d ng ñ i ngũcán b ñ ng b , có c u h p lý, ch t lư ng t t, xây d ng ñ i ngũcán b lãnh ñ o k ti p v ng vàng Chú ý ñào t o cán b n , cán b dân t c thi u s , cán b xu t thân t công nhân, ... ñ v ñ i ngũcán b , công ch c c p xã + Th c tr ng ñ i ngũcán b , công ch c c p xã + ð xu t m t s gi i pháp nh m nâng cao ch t lư ng ñ i ngũcán b , công ch c c p xã m t s ki n ngh , ñ xu t ñ ... ng ñ i ngũcán b , công ch c c p xã ñ a bàn thành ph B c Ninh 49 4.1.1 S lư ng cán b , công ch c c p xã ñ a bàn thành ph B c Ninh 49 4.1.2 Ch t lư ng ñ i ngũcán b , công ch c c p xã ñ a bàn thành...
... lược đào tạo nâng cao chấtlượngđộingũcán lãnh đạo, quản lý Đào tạo nâng cao chất lƣợng độingũcán lãnh đạo, quản lý Là hoạt động để trì nâng cao chất lƣợng độingũcán lãnh đạo, quản lý ... tạo nâng cao chất lƣợng độingũcán lãnh đạo, quản lý, địabàn huyện Tĩnh Gia, Thanh Hóa - Đề xu t lựa chọn chiến lƣợc đào tạo nâng cao chất lƣợng độingũcán lãnh đạo, quản lý địabànĐối tƣợng ... 43 3.2.3 Chấtlượngđộingũcán lãnh đạo, quản lý theo phẩm chất, đạo đức cách mạng 48 3.3 Thựctrạng đào tạo độingũcán lãnh đạo, quản lý huyện Tĩnh Gia, tỉnh Thanh hóa...
... 46 3.2 Thực tiễn nâng cao chấtlượngđộingũcán sở tỉnhQuảng Ninh 48 3.3 Thựctrạngchấtlượngđộingũcán chủ chốt cấp xã huyện Đông Triều, tỉnhQuảng Ninh ... 4 Ý nghĩa khoahọc luận văn Bố cục luận văn Chƣơng 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀTHỰC TIỄN CỦA VIỆC NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘINGŨCÁNBỘ CHỦ CHỐT CẤP XÃ 1.1 Cơ sở lý luận ... nhân tố ảnh hưởng đến chấtlượngđộingũcán chủ chốt cấp xã 13 1.1.3.1 Chấtlượngcán 13 1.1.3.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến chấtlượngđộingũcán chủ chốt cấp xã 18 1.1.4...
... định.[13] 18 b Chấtlượngđộingũcán công chức cấp xã, thị trấn Khi đánh giá chấtlượngđộingũcán công chức cấp xã, vấn đề đặt hiểu cho chấtlượngđộingũcánChấtlượngđộingũcán xem xét nhiều ... đánh giá chấtlượngđộingũcán bộ, hiểu rõ yếu tố tác động đến chấtlượngđộingũcán công chức cấp xã 1.1.2.2 Sự cần thiết việc nâng cao chấtlượngđộingũcán công chức cấp xã a Độingũcán công ... cao chấtlượngđộingũcán công chức cấp xã 17 1.1.3 Những yếu tố ảnh hưởng đến chấtlượngđộingũcán công chức cấp xã 26 1.2 Cơ sở thực tiễn nâng cao chấtlượngđộingũcán bộ, ...
... CAO CHẤTLƯỢNGĐỘINGŨCÁNBỘ CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊNĐỊABÀN HUYỆN QUẾ VÕ, TỈNH BẮC NINH 88 4.1 Bối cảnh, phương hướng, mục tiêu nâng cao chấtlượngđộingũcán bộ, công chức cấp xã địabàn ... hóa sở lý luận thực tiễn chấtlượngđộingũcán bộ, công chức cấp xã nói chung - Đánh giá thựctrạngchấtlượngđộingũcán bộ, công chức xã địabàn huyện Quế võ, tỉnh Bắc Ninh - Đề xu t giải pháp ... luận thực tiễn chấtlượng nâng cao chấtlượngđộingũcán bộ, công chức cấp xã Đặc biệt làm rõ đặc điểm độingũcán bộ, công chức cấp xã huyện Quế võ 4 - Trên sở đánh giá thựctrạngchấtlượng đội...
... ̣c 2.2 Thựctrạng số lượngchấtlượngđộingũcán bộ, công chức cấp xã địabàn huyện Quảng Trạch, tỉnhQuảng Bình tỉnhQuảng Bình ại 2.2.1 Số lượngcán bộ, công chức cấp xã địabàn huyện Quảng ... xã địa huyện Quảng Trạch, tỉnhQuảng Bình; Chương 2: Thựctrạngchấtlượngđộingũcán bộ, công chức cấp xã địa uê ́ bàn huyện Quảng Trạch; Chương 3: Giải pháp nâng cao chấtlượngđộingũcán bộ, ... giá thựctrạngchấtlượngđộingũcán bộ, công chức cấp xã địabàn huyện Quảng Trạch năm 2013-2015; - Đề xu t hệ thống giải pháp nhằm nâng cao chấtlượngđộingũcán bộ, công chức cấp xã địa bàn...
... dài 2.2 THỰCTRẠNG SỐ LƯỢNGVÀCHẤTLƯỢNGĐỘINGŨCÁN BỘ, 41 CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊNĐỊABÀN HUYỆN THỌ XU N 2.2.1 Số lượngcán bộ, công chức cấp xã huyện Thọ Xu n Hiện nay, tổng biên chế cán chuyên ... công chức cấp xã chấtlượngđộingũcán bộ, công chức cấp xã; - Phân tích thựctrạngchấtlượngđộingũcán bộ, công chức cấp xã địabàn huyện Thọ Xu n giai đoạn 2012-2014; - Đề xu t hệ thống giải ... Định hướng, giải pháp nâng cao chấtlượngđộingũcán bộ, công chức xã huyện Thọ Xu n, tỉnh Thanh Hóa PHẦN 2: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀTHỰC TIỄN VỀ CHẤTLƯỢNGĐỘINGŨCÁN BỘ...
... lịch QuảngNam thời gian tới 10 2.2 THỰCTRẠNGCẤU TRÚC TÀI CHÍNH CỦA CÁC DOANH NGHIỆP KINH DOANH NGÀNH DU LỊCH TRÊNĐỊABÀNTỈNHQUẢNGNAM 2.2.1 Tỷ suất nợ bình quân doanh nghiệp du lịch địabàn ... HƢỞNG ĐẾN CẤU TRÚC TÀI CHÍNH CỦA CÁC DOANH NGHIỆP KINH DOANH NGÀNH DU LỊCH TRÊNĐỊABÀNTỈNHQUẢNGNAM Qua phân tích đặc điểm cấu trúc tài 25 doanh nghiệp du lịch địabàntỉnhQuảngNam thời gian ... lịch địabàntỉnhQuảngNamthựctrạngcấu trúc tài doanh nghiệp kinh doanh ngành du lịch địabàntỉnhQuảngNam giai đoạn 2009-2011 Đề tài xây dựng mô hình nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến cấu...
... 4.1 Thựctrạngđộingũcán công chức, viên chức tỉnh Hưng Yên huyện Tiên Lữ 4.1.1 40 Thựctrạngđộingũcán công chức, viên chức công tác tỉnh Hưng Yên 4.1.2 40 Thựctrạngđộingũcán công ... Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoahọc Kinh tế Page 39 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 4.1 Thựctrạngđộingũcán công chức, viên chức tỉnh Hưng Yên huyện Tiên Lữ 4.1.1 Thựctrạngđộingũcán công ... đề xu t đào tạo sử dụng độingũcán công chức, viên chức 3.2.4 Các tiêu dùng nghiên cứu - Số lượngcán CCVC: số lượngcấucán CCVC làm việc huyện vã xã theo tuổi, giới tính - Số lượngcấu cán...
... khoahọc cho việc nâng cao chấtlượngđộingũcán thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước; - Th.S Dương Hương Sơn: Nâng cao chấtlượngđộingũcán bộ, công chức quyền cấp xã tỉnhQuảng ... triển độingũcán bộ, công chức cấp phường Từ phát vấn đề tồn nguyên nhân tồn + Trên sở phân tích thựctrạng luận văn đề xu t phương hướng hệ thống biện pháp nhằm phát triển độingũcán bộ, công ... phát triển độingũcán bộ, công chức cấp phường quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀTHỰC TIỄN PHÁT TRIỂN ĐỘINGŨCÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP PHƯỜNG 1.1 Hệ thống quyền cán bộ, công...
... HƢỞNG ĐẾN CẤU TRÚC TÀI CHÍNH CỦA CÁC DOANH NGHIỆP KINH DOANH NGÀNH DU LỊCH TRÊNĐỊABÀNTỈNHQUẢNGNAM Qua phân tích đặc điểm cấu trúc tài 25 doanh nghiệp du lịch địabàntỉnhQuảngNam thời gian ... lịch địabàntỉnhQuảngNamthựctrạngcấu trúc tài doanh nghiệp kinh doanh ngành du lịch địabàntỉnhQuảngNam giai đoạn 2009-2011 Đề tài xây dựng mô hình nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến cấu ... 126 CHƢƠNG : THỰCTRẠNGCẤU TRÚC TÀI CHÍNH VÀ XÂY DỰNG GIẢ THUYẾT VỀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN CẤU TRÚC TÀI CHÍNH CỦA CÁC DOANH NGHIỆP KINH DOANH NGÀNH DU LỊCH TRÊNĐỊABÀNTỈNHQUẢNGNAM 2.1 KHÁI...