0

thực trạng công tác cấp giấy chứng nhận

Một số giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác cấp giấy chứng nhận QSD đất của huyện Hoài Đức, Hà Nội trong giai đoạn 2005- 2008

Một số giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác cấp giấy chứng nhận QSD đất của huyện Hoài Đức, Hà Nội trong giai đoạn 2005- 2008

Kinh tế - Thương mại

... ký giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và chức vụ, họ tên của người ký giấy chứng nhận, chữ ký của người ký giấy chứng nhận và dấu của cơ quan cấp giấy chứng nhận, số vào sổ cấp giấy chứng nhận. c) ... lệ cấp giấy chứng nhận QSD đất ở rất thấp; đến thời điểm này toàn huyện mới cấp được: 13.998/38.831 giấy chứng nhận = 36% (theo số hộ mới).- Có 8 xã đạt tỷ lệ khá về công tác cấp giấy chứng nhận ... trường (qua vụ đăng ký và thống kê đất đai) về số lượng giấy chứng nhận bao gồm giấy chứng nhận đã nhận, giấy chứng nhận đã sử dụng, giấy chứng nhận bị hư hỏng phải huỷ trên địa bàn tỉnh hoặc thành...
  • 57
  • 609
  • 4
Ứng dụng công nghệ GIS phát triển mô hình quản lý công tác cấp giấy chứng nhận

Ứng dụng công nghệ GIS phát triển mô hình quản lý công tác cấp giấy chứng nhận

Công nghệ thông tin

... sổ cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. - Chủ sử dụng ký tên. 2.1.4. Sổ cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Sổ cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đƣợc lập ra để cơ quan cấp giấy chứng ... chứng nhận quyền sử dụng đất theo dõi việc xét duyệt, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đến từng chủ sử dụng, quản lý giấy chứng nhận đã cấp. Phần lớn đất đai đƣợc cấp giấy chứng nhận quyền ... nhà ở gắn liền với đất ở. 1.1.2.2. Mẫu giấy chứng nhận và thể hiện nội dung trên giấy chứng nhận Mẫu giấy chứng nhận và thể hiện nội dung trên giấy chứng nhận quy định tại Thông tƣ số 17/2009/TT-BTNMT...
  • 73
  • 527
  • 0
125 Thực trạng công tác quản lý lợi nhận và một số biện pháp chủ yếu nhằm tăng lợi nhuận ở Công ty cổ phần bao bì Lam Sơn (26tr)

125 Thực trạng công tác quản lý lợi nhận và một số biện pháp chủ yếu nhằm tăng lợi nhuận ở Công ty cổ phần bao bì Lam Sơn (26tr)

Kế toán

... thành công của công ty, em đà mạnh dạn đi sau vào nghiên cứu về lợi nhuận của công ty với chủ đề: " ;Thực trạng công tác quản lý lợi nhận và một số biện pháp chủ yếu nhằm tăng lợi nhuận ở Công ... 2002 công ty cần có 0,3 đồng vốn lu động nhng sang năm 2003 công ty chỉ cần có 16 Phần I Thực trạng công tác quản lý lợi nhuận tại Công ty cổ phần Lam SơnI. Một số đặc điểm tại công ty Công ... sản phẩm kinh doanh.17 Lời nói đầu 1Phần I 3 Thực trạng công tác quản lý lợi nhuận 3tại Công ty cổ phần Lam Sơn 3I. Một số đặc điểm tại công ty Công ty cổ phần Lam Sơn 31. Quá trình hình thành...
  • 24
  • 598
  • 2
Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại Điện lực Ba Đình

Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại Điện lực Ba Đình

Quản trị kinh doanh

... quyết định phê duyệt kế hoạch đào tạo của Tổng Công ty hàng năm.+ Phân công công tác và báo cáo lao động trúng tuyển: Công ty có phân công công tác đối với số lao động trúng tuyển và chịu trách ... Tổng Công ty theo kỳ báo cáo. Với quy trình thực hiện công tác tuyển chọn như trên thì Công ty đã thu hút được một lực lao động có trình độ chuyên môn cao, tay nghề giỏi. Tuy nhiên công tác ... vị phải thực hiện các nhiệm vụ mà ngành điện giao phó:- Thực hiện chế độ tự chủ sản xuất kinh doanh bán điện trong phạm vi phân cấp của Công ty Điện lực TP.Hà Nội.- Tổ chức tốt công tác kế...
  • 66
  • 826
  • 9
20 Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà khách tổng liên đoàn lao động Việt Nam & Một số giải pháp hoàn thiện

20 Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà khách tổng liên đoàn lao động Việt Nam & Một số giải pháp hoàn thiện

Quản trị kinh doanh

... giúp nhân viên thực hiện công việc tốt hơn, đặc biệt là khi nhân viên thực hiện không đáp ứng được những tiêu chuẩn trong bản yêu cầu thực hiện công việc, hoặc khi nhân viên nhận công việc mới.+Thường ... thực hiện. Nó là các thước đo dựa trên cơ sở những kỳ vọng về kết quả thực hiện một công việc cụ thể.VD: tiêu chuẩn thực hiện công việc của bếp trưởng nhà hàng- Công việc phải được phân công ... thiết. Bản yêu cầu công việc đối với người thực hiện giúp chúng ta hiểu được khách sạn cần loại nhân lực như thế nào để thực hiện tốt nhất công việc được giao.+Tiêu chuẩn thực hiện công việc Bản...
  • 99
  • 694
  • 0
Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Du lịch Trần Việt

Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Du lịch Trần Việt

Quản trị kinh doanh

... kinhdoanh của công ty.Nội dung nghiên cứu: Đề tài tập trung nghiên cứu thực trạng, chức năng, công tác quản trị nhân lực tại công ty, từ đó đề xuất các giải pháp hữu hiệu nhằm hoàn thiện công tác quản ... tìnhhình thực tế của công ty.Nội dung nghiên cứu gồm 3 chương:Chương I. Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực trong kinh doanh dulịchChươngII. Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ... Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Trường ĐHKTQDCHƯƠNG IITHỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY DU LỊCH TRẦN VIỆT2.1. Khái quát về Công ty Du lịch Trần Việt( tên tiếng anh là TransViet)2.1.1....
  • 24
  • 1,548
  • 32
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY  TNHH S.C.O.M

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH S.C.O.M

Quản trị kinh doanh

... đó để công tác đào tạo của công ty trở nên hiệu quả hơn.2.3.4.4 Đánh giá hiệu quả công tác đào tạo Công ty đã thực hiện đúng quy trình đào tạo. Nhìn chung, công tác tổchức đào tạo tại công ty ... rất hài lòng với công tác tổ chức đào tạo tại công ty. Điều đó cho thấy công tác đào tạo đã thực hiện tốt vaitrò của mình. Biểu đồ 2.9: Mức độ hài lòng của nhân viên về công tác tổ chức đào ... TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH S.C.O.M2.1 Tổng quan về Công ty TNHH S.C.O.M2.1.1 Giới thiệu về công tyTên Công ty viết bằng tiếng việt: Công Ty TNHH S.C.O.MTên công...
  • 24
  • 962
  • 1
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THIẾT BỊ GIÁO DỤC 1

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THIẾT BỊ GIÁO DỤC 1

Quản trị kinh doanh

... xuất lên. Công ty không xây dựng cấp bậc công việc mà định mức lao động theo cấp bậc công nhân.Việc xác định tiền lương của người lao động có cả lương, thưởng, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp ca ... công tác kinh doanh chỉ mang tính chất trung chung chưa có cơ sở khoa học và nguyên nhân cơ bản của nó là Công ty chưa xây dựng bảng mô tả công việc và tiêu chuẩn thực hiện công việc nên Công ... đúng chuyên ngành tại Công ty là khá cao, chứng tỏ Công ty đã sử dụng đúng khả năng của người lao động. Ban lãnh đạo và tập thể cán bộ công nhân viên trong Công ty đã nhận thức đúng đắn quy...
  • 28
  • 545
  • 1
thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty machino import

thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty machino import

Quản trị kinh doanh

... mã số công việc, cấp bậc công việc, nhân viên thực hiện công việc, cán bộ lãnh đạo, giám sát tình hình thực hiện công việc, người thực hiện và phê duyệt bảng mô tả công ... trình nghiên cứu thực tể công ty Máy và Phụ tùng Machinoimport đặc biệt là sự hướng dần tận tình cùa thây giáo Nguyễn Thế Anh tôi đã lựa chọn đề tài " ;Thực trạng công tác quân trị nguồn ... nắm giữ công việc đó phải thực hiện như thế nào và trong điều kiện ra sao. Bàn mô tả công việc thường bao gồm các nội dung cơ bản sau: -Nhận diện công việc: tên công ...
  • 86
  • 2,523
  • 17
Luận văn: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TTKDTM TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG KHU VỰC II HAI BÀ TRƯNG potx

Luận văn: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TTKDTM TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG KHU VỰC II HAI BÀ TRƯNG potx

Tài chính - Ngân hàng

... tâm nhiều đến công tác tuyên truyền, quảng cáo rộng rãi về Ngân hàng mình, đặc biệt là công tác TTKDTM Nhận thức được thực trạng và những nguyên nhân trên, toàn bộ Ngân hàng Công Thương Khu ... trọng và thực tế đã có nhiều tiến bộ. Ngoài việc hoàn thiện các qui chế, qui trình tín dụng, Chi 1 Luận văn . THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TTKDTM TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG ... đó tạo ra không khí thi đua tích cực giữa các bộ công nhân viên trong toàn Ngân hàng. II. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TTKDTM TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG KHU VỰC II HAI BÀ TRƯNG. II.1. Tình...
  • 27
  • 179
  • 0
Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực và chính sách đãi ngộ tại công ty TNHH Long Khánh

Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực và chính sách đãi ngộ tại công ty TNHH Long Khánh

Quản trị kinh doanh

... nhân sự qua các năm 232.1.2.2. Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự 262.1.2.3 Thực trạng công tác bố trí và sử dụng lao động 30 2.1.2.4. Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân ... 2013 141.2.2 Nhận xét 17PHẦN 2 19THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY TNHH LONG KHÁNH 192.1. Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH ... viên lớp K8 QLKT CPHẦN 2THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY TNHH LONG KHÁNH2.1. Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Long Khánh2.1.1....
  • 83
  • 950
  • 5

Xem thêm