thực tiễn công tác triển khai đào tạo và phát triển nhân lực tại viettel

THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG, đào tạo và PHÁT TRIỂN NHÂN sự tại CÔNG TY cổ PHẦN bất ĐỘNG sản NAM VIỆT

... lớp đào tạo nội công ty cần thực công việc để mở - lớp đào tạo: Đề cương mục tiêu đào tạo Nội dung đào tạo Thời gian đào tạo Chương trình đào tạo Lịch trình giảng dạy Kế hoạch đánh giá đào tạo ... hành đánh giá kết đào tạo theo tiêu chuẩn cụ thể, phát mặt tích cực làm khắc phục tiêu cực 2.4.2.1 Chi phí đào tạo phát triển nguồng nhân lực: Chi phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực gồm nhiều ... nhu cầu đào tạo Xây dựng chương trình đào tạo Lập kế hoạch đào tạo Thực đào tạo Đánh giá kết đào tạo Thơng tin phản hồi Hình 2.1 Quy trình lập chương trình đào tạo Khi tiến hành đào tạo phải...

30
2,836
12

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG, đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH PHƯƠNG ĐÔNG

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... phẩm dịch vụ cho Công ty Phương Đơng) II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH PHƯƠNG ĐÔNG Thực trạng công tác tuyển dụng Công ty TNHH Phương ... tâm tạo động lực cho họ phát triển thân Việc doanh thu lợi nhuận công ty tăng qua năm làm cho kinh phí danh cho đào tạo cơng ty có khả tăng cường, cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực đầy ... tuyển vào số lao động dừng công tác Cơng ty tương đối nhiều Do cần phải trọng đến cơng tác tuyển dụng ảnh hưởng đến số lượng chất lượng nhân công ty Sau vài thực trạng công tác tuyển dụng Công...

13
571
1

Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đánh giá thực hiện công việc trong tổ chức của cục

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tuyển Đào tạo Phát triển Mục tiêu Đào tạo Phát triển để Kết công việc cải thiện Đào tạo để làm tốt công việc Phát triển để làm tốt công việc tương lai Tuy nhiên, công tác Đào tạo Phát triển Cục ... chức Thực trạng công tác Tuyển dụng, Đào tạo phát triển nguồn nhân lực, Đánh giá thực công việc Tổ chức Cục Công tác Tuyển dụng Căn vào chức năng, nhiệm vụ giao đội ngũ cán bộ, cơng chức tại, ... (Trưởng, Phó phòng) nhân viên Hoạt động Quản trị nguồn nhân lực Tổ chức Cục Ai tham gia vào hoạt động ? Hoạt động Quản trị nguồn nhân lực Tổ chức Cục Công nghiệp địa phương triển khai theo chức chia...

10
217
1

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Tìm hiểu về công tác đào tạo và phát nguồn nhân lực tại sở nội vụ tuyên quang

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... cơng việc ,phát huy tính sáng tạo nhân viên tổ chức Chương 2.THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TỈNH TUYÊN QUANG 2.1 Cơ sở lý luận công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.1.1 ... Chánh tra tỉnh công tác tra phạm vi trách nhiệm 1.3 Cơ sở lý luận công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.3.1 Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực: - Đào tạo nguồn nhân lực hoạt động ... cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Hà Nội Chương 2.THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TỈNH TUYÊN QUANG 36 2.1 Cơ sở lý luận công tác đào tạo phát triển nguồn nhân...

58
541
0

Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh.DOC

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... phần lợi nhuận dành cho quỹ đào tạo, phát triển nguồn nhân lực công ty để chi cho đào tạo nhân lực Bảng 6: Kinh phí đào tạo TT Chỉ tiêu Đơn vị 2004 2005 2006 Chi phí đào tạo năm triệu đồng 17,208 ... trình quản trị nhân lực - Trường ĐH Kinh tế quốc dân, trang 109 - 118) 1.1.4 Nội dung đào tạo nguồn nhân *Phương pháp đào tạo nguồn nhân sự: + Đào tạo công việc phương pháp đào tạo trực tiếp nơi ... THIỆN CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ ĐÃI NGỘ NHÂN LỰC Ở CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT ĐỨC MẠNH 57 3.1 Hồn thiện cơng tác tuyển dụng 57 3.2 Tăng cường đào tạo nhân lực ...

69
910
6

Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... năm công ty trích phần lợi nhuận dành cho quỹ đào tạo, phát triển nguồn nhân lực công ty để chi cho đào tạo nhân lực Bảng 6: Kinh phí đào tạo TT Chỉ tiêu Đơn vị 2004 2005 2006 Chi phí đào tạo ... trình quản trị nhân lực - Trường ĐH Kinh tế quốc dân, trang 109 - 118) 1.1.4 Nội dung đào tạo nguồn nhân *Phương pháp đào tạo nguồn nhân sự: + Đào tạo công việc phương pháp đào tạo trực tiếp nơi ... THIỆN CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ ĐÃI NGỘ NHÂN LỰC Ở CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT ĐỨC MẠNH 57 3.1 Hồn thiện cơng tác tuyển dụng 57 3.2 Tăng cường đào tạo nhân lực ...

68
529
3

259 Nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH sản xuất và Thương mại Đức Mạnh

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... năm công ty trích phần lợi nhuận dành cho quỹ đào tạo, phát triển nguồn nhân lực công ty để chi cho đào tạo nhân lực Bảng 6: Kinh phí đào tạo TT Chỉ tiêu Đơn vị 2004 2005 2006 Chi phí đào tạo ... trình quản trị nhân lực - Trường ĐH Kinh tế quốc dân, trang 109 - 118) 1.1.4 Nội dung đào tạo nguồn nhân *Phương pháp đào tạo nguồn nhân sự: + Đào tạo công việc phương pháp đào tạo trực tiếp nơi ... THIỆN CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ ĐÃI NGỘ NHÂN LỰC Ở CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT ĐỨC MẠNH 57 3.1 Hồn thiện cơng tác tuyển dụng 57 3.2 Tăng cường đào tạo nhân lực ...

68
565
0

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ ĐÃI NGỘ NHÂN LỰC Ở CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT ĐỨC MẠNH

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... bộ, nhân viên để xác định nhu cầu đào tạo đào tạo giải pháp quan trọng cần quan tâm việc xây dựng chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực nên tránh đào tạo ạt chi phí cao mà đem lại hiệu ... cần phải có kế hoạch đào tạo đào tạo lại nhân dài hạn để hoạch định tốt công tác sản xuất kinh doanh công ty nên xếp thời gian học tập làm việc hợp lý để tạo điều kiện cho nhân viên học tập, cần ... hoạch kinh doanh công ty Với nội dung đào tạo thường tương ứng với phương pháp đào tạo thích hợp định lựa chọn phương pháp đào tạo, phương tiện đào tạo phải phù hợp với đối tượng công ty nên lựa...

12
542
0

một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực ở công ty tnhh thương mại và sản xuất đức mạnh

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... năm công ty trích phần lợi nhuận dành cho quỹ đào tạo, phát triển nguồn nhân lực công ty để chi cho đào tạo nhân lực Bảng 6: Kinh phí đào tạo TT Chỉ tiêu Đơn vị 2004 2005 2006 Chi phí đào tạo ... THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ ĐÃI NGỘ NHÂN LỰC Ở CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT ĐỨC MẠNH 57 3.1 Hoàn thiện công tác tuyển dụng .57 3.2 Tăng cường đào tạo nhân lực ... trình quản trị nhân lực - Trường ĐH Kinh tế quốc dân, trang 109 - 118) 1.1.4 Nội dung đào tạo nguồn nhân *Phương pháp đào tạo nguồn nhân sự: + Đào tạo công việc phương pháp đào tạo trực tiếp nơi...

68
481
0

Thực trạng công tác xây dựng chính sách và kế hoạch nhân lực tại công ty Vinamilk

Danh mục: Mẫu Slide - Template

... Chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực Quy trình đào tạo phát triển nhân lực Bước • Xác định nhu cầu đào tạo Bước • Lập kế hoạch đào tạo Đơn vị Bước • Lập kế hoạch đào tạo tồn Cơng ty Thực trạng ... Bang Nga  Công ty Vinamilk trường đại học công nghệ thực phẩm TP Hồ Chí Minh phối hợp tổ chức đào tạo lớp trung cấp công nghiệp thức phẩm Thực trạng sách đào tạo phát triển nhân lực (tiếp)  ... lai Bước 3: Lập bảng cân đối nhu cầu nhân lực • Xác định nhu cầu nhân lực bổ sung: nhân lực bổ sung thay nhân lực bổ sung phát triển • Xác định nguồn nhân lực bổ sung: từ doanh nghiệp; từ trường...

25
550
3

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông.docx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ngày doanh nghiệp cơng tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhu cầu tất yếu, đòi hỏi xuất phát ... tiêu, vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.3.1 Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngày xã hội, tổ chức muốn tồn phát triển cần đến nguồn lực khác Các nguồn lực nguồn lực tài chính, ... : Chương 1: Cơ sở lý luận công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Phân tích thực trạng cơng tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Phương Đơng...

148
3,738
80

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... : Chương 1: Cơ sở lý luận công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Phân tích thực trạng cơng tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Phương Đơng ... tiêu, vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.3.1 Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngày xã hội, tổ chức muốn tồn phát triển cần đến nguồn lực khác Các nguồn lực nguồn lực tài chính, ... THIỆN CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ngày doanh nghiệp cơng tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhu cầu tất yếu, đòi hỏi xuất phát từ...

151
1,630
19

738 Thực trạng và Hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP 39 Ngày doanh nghiệp cơng tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhu cầu tất yếu, đòi hỏi xuất phát ... tiêu, vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.3.1 Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngày xã hội, tổ chức muốn tồn phát triển cần đến nguồn lực khác Các nguồn lực nguồn lực tài chính, ... : Chương 1: Cơ sở lý luận công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Phân tích thực trạng cơng tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Phương Đơng...

147
1,288
4

Đề tài “Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông” pdf

Danh mục: Báo cáo khoa học

... thiết phải hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH PHƯƠNG ... Phân tích thực trạng cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Phương Đông 2.3 Đánh giá chung thực trạng công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH ... : Chương 1: Cơ sở lý luận công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Phương Đông...

147
661
4

thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bê tông khí viglacera

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... HƯỚNG PHÁT TRIỂN VÀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN BÊ TƠNG KHÍ VIGLACERA PHẦN : THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN ... -Tình hình nhân nói chung Cơng ty đến tương đối ổn định, thời gian tới Công ty không nên tuyển dụng nhân vào phòng ban lực lượng nhân đủ * Đào tạo phát triển nhân *Đào tạo nhân Đào tạo nhân Công ty ... đến công việc Do xác định nên Công ty thường xuyên tiến hành công tác đào tạo đào tạo lại nhân sự, đặc biệt công tác đào tạo nhân nâng cao trình độ chun mơn kỹ thuật cho người cơng nhân *Đào tạo...

61
632
1

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... cứu để tìm hiểu thực trạng cơng tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Phương Đông - Rút hạn chế tồn cơng tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Phương ... tích thực trạng cơng tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Phương Đơng Chƣơng 3: Các giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ... tiêu, vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.3.1 Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngày xã hội, tổ chức muốn tồn phát triển cần đến nguồn lực khác Các nguồn lực nguồn lực tài chính,...

95
481
1

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Phương Đông

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... tích thực trạng công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Phương Đông Chương 3: Các giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ... tiêu, vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.3.1 Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngày xã hội, tổ chức muốn tồn phát triển cần đến nguồn lực khác Các nguồn lực nguồn lực tài chính, ... THIỆN CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ngày doanh nghiệp cơng tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhu cầu tất yếu, đòi hỏi xuất phát từ...

113
1,067
5

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH công nghiệp vàng anh

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... Nghiệp Vàng Anh 2.2.2.1 Tình hình thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Công Nghiệp Vàng Anh Trong thời gian qua, công ty thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực để ... tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Công Nghiệp Vàng Anh 38 2.2.2.1 Tình hình thực cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Công Nghiệp ... thiện công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Công Nghiệp Vàng Anh 4 CHƯƠNG I CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG...

94
426
0

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Techcombank

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... Thực trạng cơng tác đào tạo – phát triển nguồn nhân lực ngân hàng Techcombank 3.1 Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngân hàng Techcombank Công tác đào tạo Techcombank đánh giá phát triển, ... sau 2- Đào tạo phát triển nguồn nhân lực a- Xác định mục tiêu lâu dài cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Những mục tiêu lâu dài mà công tác cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho ... ngừng áp dụng công nghệ đào tạo để nâng cao chất lượng mặt công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực Trên sở đánh giá công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực chúng em...

51
534
1

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... cứu để tìm hiểu thực trạng cơng tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Phương Đông - Rút hạn chế tồn cơng tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Phương ... tích thực trạng cơng tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Phương Đơng Chƣơng 3: Các giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ... tiêu, vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.3.1 Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngày xã hội, tổ chức muốn tồn phát triển cần đến nguồn lực khác Các nguồn lực nguồn lực tài chính,...

14
367
0