quản lý nguồn nhân lực ở việt nam

Thực trạng quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay.DOC

Ngày tải lên : 02/09/2012, 12:12

... Quản lý nguồn nhân lực trước xu hướng nâng cao chất lượng 1. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 1.1. Nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi ... ỤC MỞ ĐẦU 3 1. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 4 1.1. Nguồn nhân lực 4 1.1.1. Khái niệm 4 1.1.2. Các yếu tố cơ bản của nguồn lực 4 1.2 . Khái niệm quản lý nguồn nhân lực 5 1.2.1. ... trạng quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay 7 2.1 Thực trạng nguồn nhân lực Việt Nam 7 2.2 Những vấn đề nan giải trong việc tuyển dụng nhân lực chât lượng cao của các doanh nghiệp Việt Nam. ...

28
15.8K
135

quản lý chất lượng, quản lý nguồn nhân lực toyota việt nam

Ngày tải lên : 29/07/2014, 13:44

24
3.7K
70

Quan điểm “lấy phát huy nguồn lực con người là yếu tố cơ bản cho sự phát triển nhanh và bền vững” và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực ở việt nam ”x

Ngày tải lên : 31/08/2013, 00:13

11
57.4K
135

QUAN ĐIỂM VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP CƠ BẢN ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM TRONG THỜI GIAN TỚI

Ngày tải lên : 05/10/2013, 06:20

35
1K
0

Tài liệu Thực trạng nguồn nhân lực ở Việt Nam nói chung và doanh nghiệp nói riêng hiện nay và các nhà quản trị docx

Ngày tải lên : 12/12/2013, 15:15

36
1.2K
3

Lý luận chung về nguồn nhân lực ở Việt Nam docx

Ngày tải lên : 11/08/2014, 10:21

28
306
2

Thực trạng nguồn nhân lực ở Việt Nam nói chung và doanh nghiệp nói riêng hiện nay và các nhà quản trị cần làm gì để có nguồn nhân lực có chất lượng cao

Ngày tải lên : 19/08/2014, 01:54

46
506
0

thực trạng nguồn nhân lực ở việt nam nói chung và doanh nghiệp nói riêng hiện nay và các nhà quản trị cần làm gì để có nguồn nhân lực có chất lượng cao

Ngày tải lên : 05/10/2014, 16:48

46
457
0

Phân bố nguồn nhân lực ở Việt Nam. Thực trạng và giải pháp.doc

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:30

... nguồn nhân lực tập trung đông ở thành thị và các vùng kinh tế trọng điểm… Tuy nhiên việc phân bố nguồn nhân lực ở Việt Nam vẫn chưa hiệu quả và còn nhiều vấn đề bất cập như sự mất cân đối nguồn ... phân bố nguồn nhân lực ………………………… 3 1.Khái niệm 2.Phân loại II. Thực trạng và nguyên nhân ………………………………………4 1.Phân bố nguồn nhân lực theo ngành………………………….4 2.Phân bố nguồn nhân lực theo thành ... 49B + Tây Nguyên + Đông Nam Bộ + Đồng bằng sông Cửu Long II- THỰC TRẠNG VÀ NGUYÊN NHÂN 1- Phân bố nguồn nhân lực theo ngành a. Thực trạng. Phân bố nguồn nhân lực theo ngành ở nước ta lúc đầu thường...

16
12.1K
47

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 09:00

... sở lý luận về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. - Chương 2: Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam. - Chương 3: Giải pháp cho đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt ... nhiều nguyên nhân, chất lượng nguồn nhân lực còn ở mức thấp. Bởi vậy, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phải đáp ứng mực tiêu: “Nâng cao dân trí, đào tạo nguồn nhân lực và bồi dưỡng nhân tài” ... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. Các khái niệm, đặc điểm và phân loại : 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực: Theo giáo trình kinh tế lao động, Nguồn nhân lực là nguồn lực...

95
2.6K
57

Những giải pháp nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế.DOC

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:44

... nhân lực ở Việt Nam hiện nay 1.1. Về số lượng nguồn nhân lực 1.2. Về chất lượng nguồn nhân lực 1.3. Về sử dụng nguồn nhân lực 2. Các giải pháp nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở Việt Nam đáp ... trong việc sử dụng nguồn nhân lực ở Việt Nam và trên cơ sở đó đưa ra các giải pháp nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực ở Việt Nam đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế. Cơ sở lý luận của đề tài ... 1. Thực trạng nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay 1.1. Về số lượng nguồn nhân lực Số lượng nguồn nhân lực được phản ánh qua quy mô dân số, lực lượng lao động và tốc độ gia...

25
1.3K
8

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam.doc

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:46

... 1: NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC. 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Theo ... xã hội chủ nghĩa Việt Nam qui định độ tuổi lao động của nam từ 15 – 60 và nữ là 15 –55 tuổi. Theo từng giác độ, nguồn nhân lực có thể phân thành các loại sau: - Nguồn nhân lực có sẵn trong dân ... là nguyên nhân mắc bệnh hàng đầu ở Việt Nam . Sở dĩ như vậy là do ảnh hưởng trực tiếp của thiếu nguồn nước sạch, ô nhiễm không khí, điều kiện vệ sinh, nhà ở khó khăn, đặc biệt là ở các khu...

111
11.9K
101

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam

Ngày tải lên : 06/11/2012, 10:36

... KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC. 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Theo nghĩa rộng, nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực con người của một quốc gia, ... thống chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực. 1.1.3. Các yếu tố chủ yếu ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực Như đã chỉ ra ở trên, chất lượng nguồn nhân lực liên quan đến nhiều lĩnh vực ... cơ sở số liệu thống kê để tính toán. Có những chỉ tiêu chỉ qua tổng điều tra mới có. Đây là một hạn chế của công tác thống kê nguồn nhân lực. Để công tác thống kê, quản lý nguồn nhân lực có...

115
2K
14

Đào tạo - phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam trong giai đoạn hiện nay .

Ngày tải lên : 20/03/2013, 08:34

... 80.00% Khả năng quản lý Quản lý tài chính-kế toán Ngoại ngữ ứng dụng máy tính Quản lý tiếp thị Kinh doanh hợp pháp Quản lý nhân lực Tri thức quản lý chung Quản lý dự án Quản lý sản phẩm (% ) ... nhà quản lý nhân lực. Khi các nhà quản lý thấy được những thay đổi trong nguồn nhân lực thì có các kế hoạch phân bổ quĩ một cách hợp lý. Việc bố trí này đã khuyến khích nhà quản lý có mối ... triển quản lý tập trung vào việc nâng cao kỹ năng quản lý cho các cán bộ quản lý hơn là chú trọng vào việc bổ sung những kiến thức còn thiếu cho nhà quản lý. Các chương trình phát triển quản lý...

35
782
2

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực ở công ty cổ phần Phú Thành

Ngày tải lên : 22/03/2013, 16:45

... SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1. Nguồn nhân lực 1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người bao gồm thể lực và trí lực. Nguồn nhân lực ... 3 CHƯƠNG I: 5 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC. .5 1. Nguồn nhân lực 5 1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực 5 1.2.Các yếu tố cơ bản của nguồn nhân lực 6 2. Quản lý nguồn nhân lực 8 2.1.Những ... tác quản lý nguồn nhân lực 9 3. Nội dung của công tác quản lý nguồn nhân lực 12 3.1. Vai trò của công tác quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức 12 3.2. Hệ thống thông tin và dịch vụ về quản lý nguồn...

59
572
8

Kế hoạch hóa phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam thời kỳ 2000- 2010 và các giải pháp thực hiện

Ngày tải lên : 25/03/2013, 15:54

... hoạch hoá nguồn nhân lực bao gồm ba bộ phận có mối quan hệ gắn bó với nhau. 1. Nguồn nhân lực là nguồn lực về con ngời Nguồn nhân lực là nguồn lực về con ngời nó cũng giống nh các nguồn lực khác, ... chất lợng nguồn nhân lực Chất lợng nguồn nhân lực là trạng thái nhất định của nguồn nhân lực thể hiện mối quan hệ giữa các yếu tố cấu thành nên bản chất bên trong của nguồn nhân lực là trình ... Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam trong giai đoạn 2000-2010 I. Căn cứ cho việc xây dựng kế hoạch hoá nguồn nhân lực (2000- 2010) Sự phát triển của nguồn nhân lực vừa chính là kết...

43
644
0

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 28/03/2013, 08:26

... nhiều nguyên nhân, chất lượng nguồn nhân lực còn ở mức thấp. Bởi vậy, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phải đáp ứng mực tiêu: “Nâng cao dân trí, đào tạo nguồn nhân lực và bồi dưỡng nhân tài” ... Hữu Nam. Lớp: Kinh tế lao động 47. Khoa: Kinh tế và quản lý nguồn nhân lực. Đề tài chuyên đề: “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp”. Tôi xin cam đoan bài ... của nguồn nhân lực. Thông qua các chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực và các yếu tố cấu phần của chúng có thể xác định được hệ thống các nhân tố tác động đến chất lượng nguồn nhân lực. -...

91
1.1K
5

Phân bố nguồn nhân lực ở Việt Nam. Thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 28/03/2013, 14:45

... các nguồn nhân lực. Kết quả của quá trình phân bố các nguồn nhân lực là hình thành nên một cơ cấu nguồn nhân lực mới hợp lý hơn. - Cơ cấu nguồn nhân lực: phản ánh tỷ trọng nguồn nhân lực theo ... nhân ………………………………………4 1.Phân bố nguồn nhân lực theo ngành………………………….4 2.Phân bố nguồn nhân lực theo thành phần kinh tế…………….8 3.Phân bố nguồn nhân lực theo thành thị và nông thôn……….10 4.Phân bố nguồn nhân lực theo ... ngoài phát triển lên một cách rõ rệt, nguồn nhân lực tập trung đông ở thành thị và các vùng kinh tế trọng điểm… Tuy nhiên việc phân bố nguồn nhân lực ở Việt Nam vẫn chưa hiệu quả và còn nhiều...

16
1.2K
0

165 Đầu tư phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13

... trò nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế xã hội 1 Nguồn nhân lực là nguồn lực con người ,và là một trong nhưng nguồn lực quan trọng nhất của sự phát triển kinh tế xã hội.Vai trò đó bắt nguồn ... lợi thế của mình về nguồn nhân lực, hiện nay vấn đề đầu tư phát triển nguồn nhân lực đang là một trong những mục tiêu hàng đầu của Việt Nam. Đầu tư phát triển nguồn nhân lực bao gồm nhưng nội ... động lực của sự phát triển Bất cứ một sự phát triển nào cũng đều phải có một động lực thúc đẩy.Phát triển kinh tế xã hội được dựa trên nhiều nguồn lực :nhân lực (nguồn lực con người),vật lực( nguồn...

64
522
0

183 Nội dung đầu tư phát triển nguồn lực con người (nguồn nhân lực) ở Việt Nam hiện nay

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13

... nhưng nguồn nhân lực một quốc gia phản ánh các đặc điểm quan trọng sau _ Nguồn nhân lực là nguồn lực con người _ Nguồn nhân lực là bộ phận của dân số, gắn với cung lao động. _ Nguồn nhân lực ... vốn tài sản trong việc tạo ra tăng trưởng kinh tế IV. Nội dung đầu tư phát triển nguồn lực 1. Đầu tư giáo dục đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực là quá trình trang bị nhất định về ... đầu tư phát triển nguồn nhân lực Nguồn nhân lực được xem xét trên góc độ về mặt chất lượng được thể hiện trên các mặt trình độ văn hoá, trình độ chính thức chuyên môn, năng lực phẩm chất Như...

71
690
1