... 3.3 Mức độ ảnh hưởng nhân tố tới hàilònghọcviên 62 3. 3.1 Xây dựng phương trình hồi quy 62 3. 3.2 Kiểmđịnh giả thuyết nghiên cứu 63 3.3 .3 Tầm quan trọng nhân tố 64 3. 3.4 ... lựchọc tập” 61 Bảng 3. 11 Tóm tắt kết kiểmđịnh tin cậy thang đo 61 Bảng 3. 12 Kết phân tích hồi quy đa biến 62 Bảng 3. 13 Mức độ ảnh hưởng nhân tố đến hàilònghọcviên 64 ... Xác định số yếu tố ảnh hưởng đến hàilònghọcviên cao học trường Đại học Dược Hà Nội Mục tiêu 2: Khảo sát mức độ ảnh hưởng yếu tố tới hàilònghọcviên cao học trường Đại học Dược Hà Nội giai đoạn...
... Hào Khóa luận tốt nghiệp LOGO Kiểmđịnh khác người trả lời hàilòngsử dụng ERP Bảng 9: Kiểmđịnh khác người trả lời vấn hàilòngsử dụng hệ thống ERP Yếu tố Hàilòngsử dụng hệ thống ERP để thực ... Tiêu chí đo lường Tần số Phần trăm % Nam 45.5 Nữ 36 54.5 6. 1 1 -3 năm 29 43. 9 Trên năm 33 50 Bán hàng 10 15.2 Cung ứng Giới tính 30 12.1 15 22.7 6. 1 Dưới năm Thời gian sử dụng ERP công ty Tài – ... ảnh hưởng đến hàilòng nhân viên trực tiếp sử dụng ERP Đánh giá mức độ hàilòng nhân viên trực tiếp sử dụng với hệ thống ERP Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao mức độ hàilòng nhân viênsử dụng...
... Sinh viênhàilòng với phòng học Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng? Sinh viênhàilòng với thư viện Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng? Sinh viênhàilòng với trang Web Trường Đại học ... Đại học Đà Nẵng? Sinh viênhàilòng với căng tin Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng? Sinh viênhàilòng với điều kiện học tập Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng? Sinh viênhàilòng ... phòng tin học Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng? Sinh viênhàilòng với phòng đào tạo phòng công tác sinh viên Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng? Sinh viênhàilòng với giảng viên Trường...
... từ 1-1000 m Chiều dài(m) 10 100 200 400 60 0 800 1000 Điện dung dây dẫn (pF) 8. 73 87 .3 8 73 17 46 34 92 5 238 69 80 8 730 Udư (kV) 221.2 221 219 217.2 212 2 06 201.1 197 Mô cho thấy ảnh hưởng vị trí ... 1,2/50μs -10kA 3. 2 Mô hình CSV dạng MOV 3. 2.1 Mô hình đề nghị Hình 12 Mô hình CSV mô Hình 13 Đặc tính V-I MOV Các điện trở phi tuyến A0, A1 xác định dựa vào đường đặc tính V-I hình 13 133 Tuyển tập ... tính Udư theo Rđ 3. 3.2 Ảnh hưởng độ dốc đầu sóng đến điện áp dư Tiến hành mô với việc thay đổi độ dốc xung sét truyền vào trạm 134 Tuyển tập Báo cáo Hội nghị Sinh viên Nghiên cứu Khoa học lần...
... 2.854 1.850 1 .68 1 1.249 21.472 34 .525 46. 790 58.7 03 70.4 36 Phân tích nhân tố biến độc lập Component Kiểu dáng mẫu mã đẹp 7 86 Chủng loại đa dạng 719 Tiêu tốn nhiên liệu 8 16 Độ bền cao 65 6 Bảo dưỡng ... – K41QTTM Quyết định lựa chọn sản phẩm No9 – K41QTTM Sựhàilòng khách hàng Khái niệm Mức độ trạng thái cảm giác so sánh kết thu từ sản phẩm với kì vọng No9 – K41QTTM Sựhàilòng khách hàng ... “Xác định nhân tố marketing mix ảnh hưởng chủ yếu đến hàilòng sinh viên lựa chọn sản phẩm xe tay ga Honda” No9 – K41QTTM Mục tiêu nghiên cứu Xác định nhân tố Marketing mix tác động mạnh lên hài...
... 3. 3.1 Nghiên c 3. 3.1.1 M ên c 36 36 36 3. 3.1.2 Quy trình 37 3. 3.1 .3 K 3. 3.2 38 Nghiên c 3. 3.2.1 M 38 38 ... 30 31 ài lòng c àng 32 NG PHÁP NGHIÊN C 34 3. 1 Quy trình nghiên c 35 3. 2 Thu th 3. 2.1 D c 36 3. 2.2 D 36 36 iii 3.3 ... 38 38 3. 3.2.2 Quy trình 38 3. 3.2 .3 K 3.3 .3 38 Thi 41 41 3.3 .3. 2 N 41 C H 3.3 .3. 1 M NG IV: K T QU NGHIÊN...
... Dương iện thoại : 065 0 36 2 5022 – 051 Fax : 065 0 36 5 8241, 36 5 82 43 C ng t TNHH Chí Hùng thành lập vào năm 1999, theo giấ phép đầu tư số 461 2200 037 0 UBND Tỉnh B nh Dương cấp ngày 11/ 06/ 1999 thức hoạt ... Phân tích h i qu Xác định tác động biến độc lập đến biến phụ thuộc Sựhàilòng nhân viên - + Phân tích ảnh hư ng biến định tính đến nhân tố ảnh hư ng đến hàilòng nhân viên thông qua Independent ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNG KHOA QUẢN TRỊ KINH TẾ - QUỐC TẾ - - BÁO CÁO NGHIÊN CỨU KHOA HỌC ĐỀ TÀI: XÁC ĐỊNH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰHÀILÒNGCỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH CHÍ HÙNG Sinh viên...
... thỏa mãn dạng (2) Sựhàilòng mang tính phận: việc trải qua hàilòng (mang tính ổn định) giai đoạn, lĩnh vực sống, ví hàilòng công việc, hôn nhân (3) Kinh nghiệm đỉnh cao: hàilòng thoáng qua ... bước 3. 2 Kết nghiên cứu 3. 2.1 Khái niệm * Sựhàilòng Hiện có nhiều khái niệm hàilòng khác tùy theo lĩnh vực nghiên cứu Có khái niệm sau: Theo từ điển Tiếng Việt Thông dụng Nguyễn Như Ý, hàilòng ... cần quan tâm tới hàilòng tới từ học sinh, phụ huynh xã hội trình phát triển Đứng từ góc độ học sinh theohọc trường công lập Đồng thời, xuất phát từ mong muốn điều tra hàilònghọc sinh với giáo...
... thỏa mãn dạng (2) Sựhàilòng mang tính phận: việc trải qua hàilòng (mang tính ổn định) giai đoạn, lĩnh vực sống, ví hàilòng công việc, hôn nhân (3) Kinh nghiệm đỉnh cao: hàilòng thoáng qua ... bước 3. 2 Kết nghiên cứu 3. 2.1 Khái niệm * Sựhàilòng Hiện có nhiều khái niệm hàilòng khác tùy theo lĩnh vực nghiên cứu Có khái niệm sau: Theo từ điển Tiếng Việt Thông dụng Nguyễn Như Ý, hàilòng ... cần quan tâm tới hàilòng tới từ học sinh, phụ huynh xã hội trình phát triển Đứng từ góc độ học sinh theohọc trường công lập Đồng thời, xuất phát từ mong muốn điều tra hàilònghọc sinh với giáo...
... 15,111 552 20 2.Cho vay TCKT nhân 2,201,802 3, 48,589 33 8,207 62 6,572 - Ng n h n 1,890,1 23 2, 560 ,545 261 ,65 4 487 ,69 6 76, 5 53 138 ,8 76 -Trung dài h n 31 1 ,67 9 788,044 (Ngu n: t ng h p c a tác gi ) Nhìn ... hàilòng .33 2.5.2.5 M i quan h gi a y u t ti p c n s hàilòng 33 2.5.2 .6 M i quan h gi a y u t h u hình s hàilòng 33 -v- 2.5.2.7 M i quan h gi a y u t tương tác s hàilòng 33 ... hàng Thương Tín 1 ,67 0,877 515,782 39 9,259 2 13, 118 - Ti n g i kho b c 91 ,32 1 58,702 - - - Ti n g i t ch c kinh t 43, 0 13 129,512 46, 078 91, 231 - Ti n g i dân cư 1,5 36 , 5 43 327, 568 35 3,181 121,887 +...
... 64 3. 3.10 Cronbach Alpha thang đo “Phương thức đánh giá kết công việc” 66 3. 3.11 Cronbach Alpha thang đo Sự công bằng” 67 3. 3.12 Cronbach Alpha thang đo Hàilòng với tổ chức” 68 3. 4 ... hồi qui .80 3. 4 .6 Đánh giá hàilòng nhân viên INGO . 83 3.4.7 Mức độ hàilòng nhân viên tổ chức NGO 87 3. 4.8 Đánh giá khác biệt mức độ hàilòng nhân viên 88 Tóm tắt chương ... Bảng 3. 25: Hệ số hồi qui 81 Bảng 3. 26: Đánh giá hàilòng nhân viên NGO Việt Nam 84 Bảng 3. 27: Mức độ hàilòng nhân viên NGO Việt Nam 88 Bảng 3. 28: Bảng đánh giá khác biệt hài lòng...