0

phần 2 thực trạng cầu dịch vụ lưu trú ở hệ thống khách sạn cao cấp tại địa bàn quận hoàn kiếm

“Ứng dụng phần mềm kế toán để hoàn thiện phương pháp kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH tân long”

“Ứng dụng phần mềm kế toán để hoàn thiện phương pháp kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH tân long”

Kinh tế

... 17.307.168 -2. 305.074 88 ,25 2. 614. 125 .000 2. 526 .531 .20 0 -87.593.800 96,65 637 .24 9.110 944.563.370 307.314 .26 0 148 ,23 21 5.867.797 20 6.590.381 -9 .27 7.416 95,7 17. 021 .500 19. 325 .680 2. 304.180 113,54 12. 764.000 ... 12. 764.000 13. 623 .370 859.370 106,73 411 .20 8.055 722 .331.107 311. 123 .0 52 175,67 23 1.508.686 195.758.794 -35.749.8 92 84,57 32. 819.3 52 29. 325 .757 -3.493.595 89,36 198.689.334 166.433.037 - 32. 256 .29 7 83,77 ... 166.433.037 - 32. 256 .29 7 83,77 609.897.389 888.764.144 27 8.866.755 145, 72 1 52. 474.347 22 2.191.036 69.716.689 145, 72 457. 423 .0 42 666.573.108 20 9.150.066 145, 72 Chiết khấu TM Giảm giá hàng bán Hàng bán bị...
  • 56
  • 548
  • 0
Phân công và hợp đồng lao động hợp lý là điều kiện để nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công tác

Phân công và hợp đồng lao động hợp lý là điều kiện để nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công tác

Quản trị kinh doanh

... xuất bao gồm ngời làm công tác dịch vụ phục vụ cho trình hoạt động sản xuất doanh nghiệp 2. 1 .2 Phân công lao động theo công nghệ Phân công kinh doanh theo công nghệ hình thức phân công lao động ... hởng đến phân công hiệp tác phơng diện đòi hỏi yêu cầu doanh nghiệp kinh doanh Một đặc điểm doanh nghiệp PC & HTLĐ qui mô địa điểm doanh nghiệp, qui mô lớn hệ thống phân cấp phân công nhiệm vụ ... ràng từ cấp cao xuống đến cấp thấp nhất, ngời có nhiệm vụ riêng, cho không chồng chéo doanh nghiệp đặt địa điểm nhiều nơi nơi có qui trình sản xuất sản phẩm từ khâu đầu đến khâu cuối địa điểm...
  • 20
  • 682
  • 2
Chính sách thù lao lao động hợp lý và động lực lao động.DOC

Chính sách thù lao lao động hợp lý và động lực lao động.DOC

Kinh tế - Thương mại

... đến cao Khi nhu cầu thấp đợc thoả mãn nhu cầu cao xuất Ban đầu nhu cầu sinh lý, đến nhu cầu an toàn xã hội, nhu cầu tôn trọng tự hoàn thiện (1)Nhu cầu sinh lý: nằm cấp thấp hệ thống Đây nhu cầu ... I.1 .2 Động Lực I.1.3 Tạo Động Lực Lao Động I .2 Một số học thuyết tạo động lực I .2. 1 Lý Thuyết Hệ Thống Nhu Cầu Của Maslow I .2. 2 Học Thuyết Về Hệ Thống Hai Yếu Tố Của Frederic Herzberg I .2. 3 ... mạnh ngời tồn hệ thống phức tạp gồm nhóm nhu cầu (hình 1) Đó là: 1-Nhu cầu sinh lý 2- Nhu cầu an toàn 3-Nhu cầu xã hội 4-Nhu cầu tôn trọng 5-Nhu cầu tự thể thân hình Theo lý thuyết nhu cầu ngời xuất...
  • 42
  • 823
  • 10
Chính sách thù lao lao động hợp lý và động lực lao động.DOC

Chính sách thù lao lao động hợp lý và động lực lao động.DOC

Tài chính - Ngân hàng

... đến cao Khi nhu cầu thấp đợc thoả mãn nhu cầu cao xuất Ban đầu nhu cầu sinh lý, đến nhu cầu an toàn xã hội, nhu cầu tôn trọng tự hoàn thiện (1)Nhu cầu sinh lý: nằm cấp thấp hệ thống Đây nhu cầu ... I.1 .2 Động Lực I.1.3 Tạo Động Lực Lao Động I .2 Một số học thuyết tạo động lực I .2. 1 Lý Thuyết Hệ Thống Nhu Cầu Của Maslow 37 I .2. 2 Học Thuyết Về Hệ Thống Hai Yếu Tố Của Frederic Herzberg I .2. 3 ... mạnh ngời tồn hệ thống phức tạp gồm nhóm nhu cầu (hình 1) Đó là: 1-Nhu cầu sinh lý 2- Nhu cầu an toàn 3-Nhu cầu xã hội 4-Nhu cầu tôn trọng 5-Nhu cầu tự thể thân hình Theo lý thuyết nhu cầu ngời xuất...
  • 39
  • 696
  • 0
Chính sách thù lao lao động hợp lý và động lực lao động

Chính sách thù lao lao động hợp lý và động lực lao động

Kinh tế - Thương mại

... đến cao Khi nhu cầu thấp đợc thoả mãn nhu cầu cao xuất Ban đầu nhu cầu sinh lý, đến nhu cầu an toàn xã hội, nhu cầu tôn trọng tự hoàn thiện (1)Nhu cầu sinh lý: nằm cấp thấp hệ thống Đây nhu cầu ... I.1 .2 Động Lực I.1.3 Tạo Động Lực Lao Động I .2 Một số học thuyết tạo động lực I .2. 1 Lý Thuyết Hệ Thống Nhu Cầu Của Maslow 37 I .2. 2 Học Thuyết Về Hệ Thống Hai Yếu Tố Của Frederic Herzberg I .2. 3 ... mạnh ngời tồn hệ thống phức tạp gồm nhóm nhu cầu (hình 1) Đó là: 1-Nhu cầu sinh lý 2- Nhu cầu an toàn 3-Nhu cầu xã hội 4-Nhu cầu tôn trọng 5-Nhu cầu tự thể thân hình Theo lý thuyết nhu cầu ngời xuất...
  • 39
  • 389
  • 0
Tổ chức và sử dụng lao động hợp lý trong hoạt động quản trị bộ máy doanh nghiệp Nông nghiệp

Tổ chức và sử dụng lao động hợp lý trong hoạt động quản trị bộ máy doanh nghiệp Nông nghiệp

Kinh tế - Thương mại

... 8 92. 993.5 52 1.041.387.130 1 .20 0.000.000 1. 325 .758. 129 2. 915 .22 0.863 2. 988. 125 .551 2. 100.000 2. 200.000 2. 500.000 2. 800.000 24 ,73 13, 92 11,03 3 ,28 16, 62 4,58 4,15 4,85 14,63 14,53 16,07 3,41 2, 71 ... 20 04– 20 07 ( ĐVT : Đồng) STT Chỉ tiêu 20 04 20 05 20 06 20 07 Doanh thu Lợi nhuận trước thuế 26 .1 92. 327 .31 1 .20 0. 829 .147 29 .839.118.99 1 .24 0 .26 8.78 33.131.6 32. 588 21 .000.000.00 810.000.000 Lợi nhuận ... học Công nghệ Quốc gia tổ chức biên soạn năm 20 04 Sách gồm tập , tập dầy 1.1 .2) Dịch vụ thông tin a) Dịch vụ tin học Cung cấp dịch vụ tin học thuộc lĩnh vực thông tin tư liệu với dịch vụ sau: *...
  • 90
  • 525
  • 0
Tổ chức và sử dụng lao động hợp lý trong hoạt động quản trị bộ máy doanh nghiệp Nông nghiệp

Tổ chức và sử dụng lao động hợp lý trong hoạt động quản trị bộ máy doanh nghiệp Nông nghiệp

Kinh tế - Thương mại

... (tấn) 1 ,28 31,8 50, 92 1195,4 23 478 5,96 20 00 Số lợng % so với nớc 1, 72 6 ,24 nớc 5, 82 24, 92 165,98 87,95 194,38 22 , 72 3418,8 91,81 45108 34,56 54,4 87,88 107,97 22 ,11 26 02, 4 97,69 467 02 2,11 31,05 ... lợng cao su (ngàn tấn) Sản lợng mía (ngàn tấn) Sản lợng điều (ngàn tấn) 20 00 Số lợng % so với nớc nớc 469,7 2, 18 527 ,9 1, 92 740 2, 14 31,7 3,98 130 0,3 02 34,45 6,87 2, 4 1 ,26 160,1 10, 02 464 ,2 2,069 ... tấn) Diện tích rừng trồng (ngàn ha) 20 00 Số lợng % so với nớc nớc 1,84 8,56 2, 27 2, 94 8, 52 85,5 58, 92 99,7 1 52, 57 55,59 24 9,5 4,16 468,9 1419,36 7, 32 27,4 27 ,29 45,6 66,36 33,88 Trên số tiêu nông...
  • 55
  • 712
  • 0
Chính sách thù lao lao động hợp lý và động lực lao động

Chính sách thù lao lao động hợp lý và động lực lao động

... II.1.1 Thự Lao C Bn II.1 .2 Khuyn Khớch II.1.3 Cỏc 12 Chng Trỡnh Phỳc Li V Dch V 12 II .2 TO NG LC CHO NGI LAO NG THễNG QUA VT CHT V TINH THN 13 Trang 39 II .2. 1 C S Vt Cht 13 II .2. 2 Kớch Thớch Lao ng ... Nhu Cu V ng C I.1 .2 ng Lc I.1.3 To ng Lc Lao ng I .2 MT S HC Lý THUYT Thuyt V TO H Nhu Cu NG LC I .2. 1 Thng Ca Maslow I .2. 2 Hc Thuyt V H Thng Hai Yu T Ca Frederic Herzberg I .2. 3 Mi Quan H Gia ... s to ng lc mnh m thỳc y sn xut phỏt trin II .2. 2 Kớch Thớch Lao ng Thụng Qua Tinh Thn II .2. 2.1 o to v phỏt trin ngun nhõn lc õy l hot ng nhm nõng cao v cp nht kin thc mi cho cụng nhõn viờn h...
  • 40
  • 722
  • 0
Đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa, trong đó mục tiêu quan trọng là phải xây dựng cơ cấu lao động hợp lý và đồng bộ

Đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa, trong đó mục tiêu quan trọng là phải xây dựng cơ cấu lao động hợp lý và đồng bộ

Kinh tế - Quản lý

... hệ thống tạo nên cấu trúc với vai trò chức tơng ứng Do vậy, phân tích hệ thống trớc hết phải phân tích cấu trúc làm nên hệ thống đó, mà cấu trúc hệ thống đợc đặc trng quan hệ yếu tố phận hệ thống ... độc lập với hệ thống khác Tính cấu tính thống hệ thống, đợc phần tử thể mối quan hệ tơng tác qua lại Theo cách tiếp cận xã hội hệ thống, yếu tố cấu thành xã hội phần tử tạo nên hệ thống chúng ... PTCS, PTTH Trung cấp Cao đẳng ĐH ĐH Tổng 20 02 2003 20 04 Số lợng Tỷ lệ Số lợng Tỷ lệ Số lợng Tỷ lệ (%) (%) (%) 613 92, 98 730 93 ,23 759 92, 00 35 5 ,22 39 4,98 45 5,45 1,04 1,15 12 1,45 0,75 0,60...
  • 55
  • 562
  • 2
Chính sách thù lao lao động hợp lý và động lực lao động

Chính sách thù lao lao động hợp lý và động lực lao động

Kinh tế - Thương mại

... nhu cầu ngời xuất theo thứ bậc từ thấp đến cao Khi nhu cầu thấp đợc thoả mãn nhu cầu cao xuất Ban đầu nhu cầu sinh lý, đến nhu cầu an toàn xã hội, nhu cầu tôn trọng tự hoàn thiện (1)Nhu cầu sinh ... Lao Cơ Bản II.1 .2 Khuyến Khích 12 II.1.3 Các Chơng Trình Phúc Lợi Và Dịch Vụ 12 II .2 tạo động lực cho ngời lao động thông qua vật chất tinh thần 13 II .2. 1 Cơ Sở Vật Chất 13 II .2. 2 Kích Thích Lao ... dụng nh cho phù hợp với hoàn cảnh Doanh nghiệp, doanh nghiệp để từ thực đợc cach có hiệu sách quản lý nguồn nhân lực I .2. 1 Lý Thuyết Hệ Thống Nhu Cầu Của Maslow Hệ thống nhu cầu Abraham Maslow xây...
  • 38
  • 312
  • 2
Sơ lược về tổ chức lao động hợp lý

Sơ lược về tổ chức lao động hợp lý

Môi trường

... Có ba yêu cầu chủ yếu sau: – Bố trí hợp lý công cụ trang bò diện tích sản xuất có giới hạn nhằm tiết kiệm thao tác tới mức cao Thực tốt công tác đònh mức lao động Mức đònh phải có sở kỹ thuật, ... thuật, kinh tế tâm sinh lý: – Cơ sở kỹ thuật: sử dụng hiệu trang thiết bò, phương pháp gia công – Cơ sở kinh tế: với chi phí thời gian, tiền mà chất lượng cao – Cơ sở tâm sinh lý: đảm bảo mức độ ... cao từ 19 – 21 Thực tùy thời gian Mỗi người cần theo dõi để sử dụng tốt thời gian Hết sức tránh tùy tiện Chế độ làm việc h/ngày kết nghiên cứu khoa học kinh nghiệm lâu dài tùy tiện 5 .2. 4 Cải tiến...
  • 6
  • 475
  • 2
PHÂN LOẠI LAO ĐỘNG TRONG SẢN XUẤT KINH DOANH

PHÂN LOẠI LAO ĐỘNG TRONG SẢN XUẤT KINH DOANH

Kế toán

... cháy, nghỉ ngừng sản xuất nguyên nhân khách quan hưởng lương theo chế độ Phần I ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI VÀ KINH DOANH THAN HÀ NỘI ... phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp khu vực, phụ cấp dạy nghề, phụ cấp công tác lưu động, phụ cấp công tác cho người làm công tác có tài + Tiền lương trả cho CNV thời gian ngừng sản xuất nguyên nhân khách ... thời gian thực tế (tiền lương thời gian tiền lương sản phẩm) + Các khoản chịu phụ cấp thường xuyên (các khoản phụ cấp có tính chất tiền lương) như: phụ cấp học nghề, phụ cấp thâm niên, phụ cấp làm...
  • 11
  • 6,383
  • 12
Tài liệu Đề tài “Chính sách thù lao lao động hợp lý và động lực lao động” docx

Tài liệu Đề tài “Chính sách thù lao lao động hợp lý và động lực lao động” docx

Báo cáo khoa học

... đến cao Khi nhu cầu thấp thoả mãn nhu cầu cao xuất Ban đầu nhu cầu sinh lý, đến nhu cầu an toàn xã hội, nhu cầu tôn trọng tự hoàn thiện (1)Nhu cầu sinh lý: nằm cấp thấp hệ thống Đây nhu cầu mà ... I.1 .2 Động Lực I.1.3 Tạo Động Lực Lao Động I .2 MỘT SỐ HỌC THUYẾT VỀ TẠO ĐỘNG LỰC 38 I .2. 1 Lý Thuyết Hệ Thống Nhu Cầu Của Maslow I .2. 2 Học Thuyết Về Hệ Thống Hai Yếu Tố Của Frederic Herzberg I .2. 3 ... người tồn hệ thống phức tạp gồm nhóm nhu cầu (hình 1) Đó là: 1-Nhu cầu sinh lý 2- Nhu cầu an toàn 3-Nhu cầu xã hội 4-Nhu cầu tôn trọng 5-Nhu cầu tự thể thân hình Theo lý thuyết nhu cầu người xuất...
  • 40
  • 349
  • 0
Tài liệu Đề án “Chính sách thù lao lao động hợp lý và động lực lao động” doc

Tài liệu Đề án “Chính sách thù lao lao động hợp lý và động lực lao động” doc

Báo cáo khoa học

... đến cao Khi nhu cầu thấp thoả mãn nhu cầu cao xuất Ban đầu nhu cầu sinh lý, đến nhu cầu an toàn xã hội, nhu cầu tôn trọng tự hoàn thiện (1)Nhu cầu sinh lý: nằm cấp thấp hệ thống Đây nhu cầu mà ... I.1 .2 Động Lực I.1.3 Tạo Động Lực Lao Động I .2 MỘT SỐ HỌC THUYẾT VỀ TẠO ĐỘNG LỰC 38 I .2. 1 Lý Thuyết Hệ Thống Nhu Cầu Của Maslow I .2. 2 Học Thuyết Về Hệ Thống Hai Yếu Tố Của Frederic Herzberg I .2. 3 ... người tồn hệ thống phức tạp gồm nhóm nhu cầu (hình 1) Đó là: 1-Nhu cầu sinh lý 2- Nhu cầu an toàn 3-Nhu cầu xã hội 4-Nhu cầu tôn trọng 5-Nhu cầu tự thể thân hình Theo lý thuyết nhu cầu người xuất...
  • 41
  • 347
  • 0
Tài liệu ĐỀ ÁN: “Chính sách thù lao lao động hợp lý và động lực lao động”. ppt

Tài liệu ĐỀ ÁN: “Chính sách thù lao lao động hợp lý và động lực lao động”. ppt

Tài chính - Ngân hàng

... đến cao Khi nhu cầu thấp thoả mãn nhu cầu cao xuất Ban đầu nhu cầu sinh lý, đến nhu cầu an toàn xã hội, nhu cầu tôn trọng tự hoàn thiện (1)Nhu cầu sinh lý: nằm cấp thấp hệ thống Đây nhu cầu mà ... I.1 .2 Động Lực I.1.3 Tạo Động Lực Lao Động I .2 MỘT SỐ HỌC THUYẾT VỀ TẠO ĐỘNG LỰC 38 I .2. 1 Lý Thuyết Hệ Thống Nhu Cầu Của Maslow I .2. 2 Học Thuyết Về Hệ Thống Hai Yếu Tố Của Frederic Herzberg I .2. 3 ... người tồn hệ thống phức tạp gồm nhóm nhu cầu (hình 1) Đó là: 1-Nhu cầu sinh lý 2- Nhu cầu an toàn 3-Nhu cầu xã hội 4-Nhu cầu tôn trọng 5-Nhu cầu tự thể thân hình Theo lý thuyết nhu cầu người xuất...
  • 41
  • 295
  • 0
tiểu luận đề tài chính sách thù lao lao động hợp lý và động lực lao động

tiểu luận đề tài chính sách thù lao lao động hợp lý và động lực lao động

Kinh tế - Thương mại

... đến cao Khi nhu cầu thấp đợc thoả mãn nhu cầu cao xuất Ban đầu nhu cầu sinh lý, đến nhu cầu an toàn xã hội, nhu cầu tôn trọng tự hoàn thiện (1)Nhu cầu sinh lý: nằm cấp thấp hệ thống Đây nhu cầu ... mạnh ngời tồn hệ thống phức tạp gồm nhóm nhu cầu (hình 1) Đó là: 1-Nhu cầu sinh lý 2- Nhu cầu an toàn 3-Nhu cầu xã hội 4-Nhu cầu tôn trọng 5-Nhu cầu tự thể thân hình Theo lý thuyết nhu cầu ngời xuất ... dụng nh cho phù hợp với hoàn cảnh Doanh nghiệp, doanh nghiệp để từ thực đợc cach có hiệu sách quản lý nguồn nhân lực I .2. 1 Lý Thuyết Hệ Thống Nhu Cầu Của Maslow Hệ thống nhu cầu Abraham Maslow xây...
  • 33
  • 988
  • 2
ĐỀ TÀI “CHÍNH SÁCH THÙ LAO LAO ĐỘNG HỢP LÝ VÀ ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG”. ppt

ĐỀ TÀI “CHÍNH SÁCH THÙ LAO LAO ĐỘNG HỢP LÝ VÀ ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG”. ppt

Báo cáo khoa học

... người tồn hệ thống phức tạp gồm nhóm nhu cầu (hình 1) Đó là: 1-Nhu cầu sinh lý 2- Nhu cầu an toàn 3-Nhu cầu xã hội 4-Nhu cầu tôn trọng 5-Nhu cầu tự thể thân hình Theo lý thuyết nhu cầu người xuất ... hội, nhu cầu tôn trọng tự hoàn thiện (1)Nhu cầu sinh lý: nằm cấp thấp hệ thống Đây nhu cầu mà người cố gắng để thoả mãn trước tiên Bởi nhu cầu trì tồn tự nhiên thể bao gồm yếu tố: ăn, ở, mặc, ... Lao Cơ Bản II.1 .2 Khuyến Khích 12 II.1.3 Các Chương Trình Phúc Lợi Và Dịch Vụ 12 II .2 tạo động lực cho người lao động thông qua vật chất tinh thần 13 II .2. 1 Cơ Sở Vật Chất 13 II .2. 2 Kích Thích Lao...
  • 40
  • 197
  • 0
THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH, HOẠT ĐỘNG MARKETING, QUẢNG CÁO VÀ XÚC TIẾN HỖN HỢP  CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN BÁO LAO ĐỘNG.DOC

THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH, HOẠT ĐỘNG MARKETING, QUẢNG CÁO VÀ XÚC TIẾN HỖN HỢP CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN BÁO LAO ĐỘNG.DOC

Kế toán

... Trang bìa 42x80 10 18,7 40x60 9,9 15 30x40 11 19,5 30x40 4,8 8,9 29 x39 10 28 x40 9,9 15 30x40 15 25 x17 10 25 x17,5 15 22 27 x18 2, 5 20 x13,5 3,3 9,9 20 x30 20 x14 3 ,2 4,5 19x13.5 1,5 2, 5 20 x14 30x40 ... c phn bỏo Lao ng 20 000000000 1.6344E+10 ng 15000000000 20 01 1. 023 2E+10 10000000000 6 324 645643 5000000000 20 02 2003 20 04 21 23436575 nm Biểu đồ 10 ( Nguồn: phòng tài chính) 5 .2 Bảng lợi nhuận kinh ... trắng 148.500 đ 29 7.000 đ 5 72. 000 đ 1.144.000đ 2. 255.000đ 2. 706.000đ 4.455.000đ 5.346.000đ 8910.000đ ì cm ì cm 6ì cm ì 12, 6 cm 12 ì cm 18,5 ì 12, 6 cm 12 ì 18 cm 1/4 trang đứng( 18,5 ì 25 ,7 cm) 1/4...
  • 31
  • 1,125
  • 2
nghiên cứu về hợp đồng dân sự, nội dung và phân loại hình thức hợp đồng.docx

nghiên cứu về hợp đồng dân sự, nội dung và phân loại hình thức hợp đồng.docx

Kinh tế - Thương mại

... hợp đồng song vụ, bên không thực nghĩa vụ mà bên lỗi bên không thực nghĩa vụ quyền yêu cầu bên thực nghĩa vụ Trường hợp bên thực phần nghĩa vụ có quyền yêu cầu bên thực phần nghĩa vụ tương ứng ... thời nghĩa vụ thực nhiều thời gian nghĩa vụ phải thực trước.(Điều 414) Trong hợp đồng song vụ, bên không thực nghĩa vụ lỗi bên có quyền yêu cầu bên phải thực nghĩa vụ huỷ bỏ hợp đồng yêu cầu bồi ... vụ: Là hợp đồng mà bên có nghĩa vụ với nhau, bên hưởng quyền phải thực nghĩa vụ Quyền dân bên đối ứng với nghĩa vụ bên Trong hợp đồng song vụ, bên thoả thuận thời hạn thực nghĩa vụ bên phải thực...
  • 23
  • 5,010
  • 11
Hợp đồng dân sự, nội dung và phân loại hình thức hợp đồng

Hợp đồng dân sự, nội dung và phân loại hình thức hợp đồng

Kinh tế - Thương mại

... hợp đồng song vụ, bên không thực nghĩa vụ mà bên lỗi bên không thực nghĩa vụ quyền yêu cầu bên thực nghĩa vụ Trường hợp bên thực phần nghĩa vụ có quyền yêu cầu bên thực phần nghĩa vụ tương ứng ... thời nghĩa vụ thực nhiều thời gian nghĩa vụ phải thực trước.(Điều 414) Trong hợp đồng song vụ, bên không thực nghĩa vụ lỗi bên có quyền yêu cầu bên phải thực nghĩa vụ huỷ bỏ hợp đồng yêu cầu bồi ... vụ: Là hợp đồng mà bên có nghĩa vụ với nhau, bên hưởng quyền phải thực nghĩa vụ Quyền dân bên đối ứng với nghĩa vụ bên Trong hợp đồng song vụ, bên thoả thuận thời hạn thực nghĩa vụ bên phải thực...
  • 23
  • 2,555
  • 7

Xem thêm

Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25