phân tích thực trạng hoạch định nguồn nhân lực

phân tích quy trình hoạch định nguồn nhân lực và thực trạng tại công ty may 10 hiện nay.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:57

... Vai trò hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm quản trị nguồn nhân lực, có ảnh hưởng lớn tới hiệu công việc doanh nghiệp Vì vậy, hoạch định nguồn nhân lực hiệu ... nghiệp 1.2.1 Hoạch định nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm quản trị nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp chủ động thấy trước biến động nhân sự, thực trạng nguồn nhân sự, từ ... 1.1 Hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực trình xem xét nhu cầu nguồn nhân lực doanh nghiệp, để từ vạch kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực hợp lý, hiệu...

16
19.1K
113

Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực trong các trung tâm DVVL nhà nước trên địa bàn TP. HCM

Ngày tải lên : 16/04/2013, 21:28

... chức quản trò nguồn nhân lực 3.3.1 .Thực đầy đủ chức thu hút nguồn nhân lực 33 33 3.3.2.Hoàn thiện chức đào tạo & phát triển nguồn nhân lực 3.3.3 Hoàn thiện chức trì nguồn nhân lực 35 39 3.4.Áp ... việc thực sách thủ tục nguồn nhân lực Thu thập thông tin phân tích tình hình tuyển dụng, chọn lựa, thay đề bạt nhân viên nhằm đảm bảo vấn đề thực theo qui đònh Phân tích kết thực công việc nhân ... trò nguồn nhân lực Chương 2 :Phân tích thực trạng quản trò nguồn nhân lực Trung tâm dòch vụ việc làm Nhà nước đòa bàn Thành phố Hồ Chí Minh Chương 3:Đề xuất số giải pháp hoàn thiện quản trò nguồn...

67
1.1K
3

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM

Ngày tải lên : 15/02/2014, 00:32

... lương Đây nguồn lực chủ yếu định nguồn lực tổ chức ( nguồn nhân lực, nguồn lực tài chính, khoa học cơng nghệ, trang thiết bị, ngun nhiên vật liệu) Vì vậy, tổ chức quản lý nguồn nhân lực nội dung ... xác định ngun nhân làm hạn chế kết lực làm việc nhân viên, đòi hỏi đánh giá khả kỹ nghề nghiệp nhân viên Phân tích tác nghiệp Là phân tích phù hợp trình độ nhân viên u cầu cơng việc; phân tích ... cao Q trình hoạch định NNL cần thực mối liên hệ mật thiết với q trình hoạch định thực chiến lược sách kinh doanh doanh nghiệp Thơng thường q trình hoạch định thực theo bước sau: - Phân tích mơi...

43
1.4K
2

Luận văn: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM docx

Ngày tải lên : 10/03/2014, 12:20

... lương Đây nguồn lực chủ yếu định nguồn lực tổ chức ( nguồn nhân lực, nguồn lực tài chính, khoa học cơng nghệ, trang thiết bị, ngun nhiên vật liệu) Vì vậy, tổ chức quản lý nguồn nhân lực nội dung ... xác định ngun nhân làm hạn chế kết lực làm việc nhân viên, đòi hỏi đánh giá khả kỹ nghề nghiệp nhân viên Phân tích tác nghiệp Là phân tích phù hợp trình độ nhân viên u cầu cơng việc; phân tích ... cao Q trình hoạch định NNL cần thực mối liên hệ mật thiết với q trình hoạch định thực chiến lược sách kinh doanh doanh nghiệp Thơng thường q trình hoạch định thực theo bước sau: - Phân tích mơi...

43
2.2K
3

LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN ĐẦU TƯ VÀ THIẾT KẾ XÂY DỰNG MINH PHƯƠNG

Ngày tải lên : 18/06/2014, 09:13

... phân tích nhân tố ảnh hƣởng đến hoạt động quản trị nguồn nhân lực (mục 2.2.2), mục tiêu công ty (mục 1.2), với dự báo nhu cầu nhân lực, Phòng Nhân hoạch định nguồn nhân lực nhƣ sau: Công ty hoạch ... lƣợng nguồn nhân lực Công ty CP TVĐT TKXD Minh Phƣơng 23 2.1.1.1 Nguồn nhân lực phân theo độ tuồi 23 2.1.1.2 Nguồn nhân lực phân theo thời gian làm việc (kinh nghiệm) .23 2.1.1.3 Nguồn nhân ... doanh nghiệp Trên sở nghiên cứu thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty, nhận thấy đƣợc cấp thiết đề tài nên em chọn đề tài: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ...

87
1.1K
2

Phân tích thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty FPT

Ngày tải lên : 19/07/2014, 09:19

... 3.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực: a) Khái niệm nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người, nguồn lực bao gồm thể lực trí lực b) Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất người ... nguồn nhân lực Việt Nam thể qua hình vẽ đây: 24 Hình 3.4 Mô Hình Quản Trị Nguổn Nhân Lực Thu hút nhân lực Mục tiêu Quản trị nguồn nhân lực Đào tạophát triển nhân lực Duy trì nguồn nhân lực (Nguồn: ... .30 4.3 Phân tích thực trạng công tác quản trị nhân công ty Cổ Phần Bán Lẻ Kỹ Thuật Số FPT .31 4.3.1 Phân tích tình hình thu hút nguồn nhân lực 31 4.3.2 Phân tích thực trạng...

90
5.5K
61

Thực trạng hoạch định nguồn nhân lực tại Kinh Đô

Ngày tải lên : 03/10/2014, 16:12

... thể lực Phân tích tình hình dịch chuyển lao động 10 GVGD: T.S Nguyễn Thị Minh Nhàn Hoạch định nguồn nhân lực Chương 2: Hệ thống thông tin nguồn nhân lực kỹ thuật hoạch định nguồn nhân lực KINH ... Phân tích thông số tác động phản ánh nguồn nhân lực xã hội (quy mô, cấu, tốc độ phát triển) : - Nhóm Phân tích quy mô cấu lao động xã hội Phân tích chất lượng nguồn nhân lực thể trí lực thể lực ... đoán cầu nhân lực không xác định thời hạn: cầu nhân lực thực công việc thường xuyên liên tục Vì phải xác định rõ số lượng chất lượng nguồn nhân - lực Dự đoán cầu nhân lực chuyên môn: nhân lực chuyên...

51
7.3K
28

LÊ THỊ THÚY PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG sử DỤNG NGUỒN NHÂN lực và các GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN

Ngày tải lên : 05/10/2014, 11:52

... hiểu nhân lực muốn góp phần nhỏ vào việc giải thực tế công tác đào tạo phát triển nhân lực tồn công ty, nên em mạnh dạn chọn đề tài nghiên cứu : Phân tích thực trạng sử dụng nguồn nhân lực giải ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.5 Nội dung vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực gồm nhiều nội dung: từ xác định nhu cầu đào tạo đến ... phận cần đào tạo - Phân tích tác nghiệp: phân tích phận cần có kỹ nào, số lượng người dựa vào mô tả công việc yêu cầu công việc người thực - Phân tích điểm mạnh , yếu nguồn nhân lực mối quan hệ...

64
1K
2

phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần liên hiệp kim xuân

Ngày tải lên : 04/10/2015, 22:46

... để phân tích đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty 35 CHƢƠNG PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CTY CP LIÊN HIỆP KIM XUÂN 4.1 TÌNH HÌNH NGUỒN NHÂN LỰC ... ngƣời để đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực Bƣớc 4: Phân tích quan hệ cung cầu nguồn nhân lực, đề sách, kế hoạch chƣơng trình thực Phân tích quan hệ cung cầu nguồn nhân lực việc tìm hiểu thị trƣờng ... thu hút nguồn nhân lực? - Hoạt động hoạch định nguồn nhân lực công ty diễn nhƣ nào? - Công ty đào tạo phát triển nguồn nhân lực sao? - Công ty làm để trì quản lý nguồn nhân lực? - Các nhân viên...

85
691
1

PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU VÀ CÁC KẾT QUẢ PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC THÂM NHẬP THỊ TRƯỜNG CỦA CÔNG TY TNHH TUẤN ĐẠT TRÊN THỊ TRƯỜNG HÀ NỘI

Ngày tải lên : 04/10/2013, 01:20

... kinh doanh 3.3.2 Nguồn nhân lực Số lượng nhân viên công ty khoảng 40 người tăng thêm nhà máy hoạt động hết công suất, công ty mở thêm cửa hàng bán hàng Vì quản lý trì đội ngũ nhân lực làm việc hiệu ... thuế chưa phân phối 420 11 Nguồn vốn đầu tư XDCB 421 II Nguồn kinh phí quỹ khác 430 Quỹ khen thưởng phúc lợi 431 Nguồn kinh phí 432 V.23 Nguồn kinh phí hình thành TSCĐ 433 TỔNG CỘNG NGUỒN VỐN ... có đầu tư vào hoạt động 3.4 KẾT QUẢ PHÂN TÍCH DỮ LIỆU SƠ CẤP 3.4.1 Kết phân tích phiếu điều tra khách hàng 18 18 3.4.1.1 Về định mua hàng Hình 7: Biểu đồ định mua hàng 19 19 3.4.1.2 Về Mức độ...

24
1.1K
1

Phân tích thực trạng về qunr trị nhân lực tại Công ty Cổ phần xây lắp điện I

Ngày tải lên : 20/10/2013, 19:20

... hoạch nguồn vốn cho dự án chuẩn bị đầu tư - Lập kế hoạch chọn đơn vị tư vấn quy hoạch, đơn vị tư vấn thiết kế có lực để triển khai tốt qui hoạch thiết kế dự án II/ Thực trạng quản trị nguồn nhân ... toàn lao động cho công nhân vấn đề khó giải ngành Thực trạng việc thu hút hình thành nguồn nhân lực PCCI - - - 2.1 Thiết kế phân tích công việc Hiện công ty PCCI có phân tích công việc cho vị ... với hoạt động thu hút hình thành nguồn nhân lực Nếu xét tổng thể, công ty chưa có đội ngũ nguồn nhân lực giỏ trung thành Nguyên nhân chủ yếu cho nguồn nhân lực trinh ddoj cao chế tuyển mộ tuyển...

22
371
0

Tiểu luận môn Hoạch định nguồn nhân lực phân tích chi tiết hiện trạng quản trị nguồn nhân lực trong công ty

Ngày tải lên : 01/08/2014, 16:51

... kế hoạch Nguồn cán quy hoạch bổ sung cho chức danh quản lý, kỹ thuật tăng cường từ cán có lực công ty - Đònh kỳ tháng lần, Ban Chỉ đạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức kiểm tra việc thực kế hoạch ... trình độ tương đương với độ tuổi Về thu hút nguồn nhân lực Về chế độ khen thưởng kỷ luật 10 Về tạo nguồn tài phát triển nguồn nhân lực 11 Về tổ chức thực NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ... thành lập trang trại để trồng nông sản,… Thực nhiệm vụ đòi hỏi Công ty phải có nguồn nhân lực đủ-mạnh, đặc biệt mạnh chất Căn vào nguồn nhân lực nay, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh, xếp,...

16
2.1K
17

PHÂN TÍCH mô HÌNH HOẠCH ĐỊNH NGUỒN lực DOANH NGHIỆP và THỰC TRẠNG TRIỂN KHAI tại một số DOANH NGHIỆP ở VIỆT NAM

Ngày tải lên : 11/11/2015, 20:06

... PLANNING) 1.1 Quá trình hình thành phát triển Hệ thống Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP): 1.1.1 Khái niệm: ERP – Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp, viết tắt từ cụm từ Enterprise Resource ... đoạn 3: Hoạch định nguồn lực sản xuất – Manufacturing Resource Planning (MRPII) Hoạch định cho sản xuất kết trực tiếp mở rộng giai đoạn Closed-loop MRP Ở giai đoạn hệ thống việc hoạch định tới ... có hiệu tình trạng việc sử dụng hệ thống thông tin hoạch định nguồn lực doanh nghiệp ERP 2.2.1.2 Triển khai: • Chuẩn bị sở hạ tầng nhân lực: Phòng CNTT Vinamilk thành lập với 26 nhân viên chia...

23
574
0

Phân tích công việc và hoạch định nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 04/11/2013, 17:15

... Ngu n Nhân L c Ch ng Phân tích công vi c Các ph ng pháp phân tích công vi c • Phân tích công vi c theo ch c n ng • H th∀ng b ng câu h i phân tích v trí • Ph ng pháp tr ng h p i n hình Phân tích ... giá Phân tích l c l ng lao ng Ho ch nh k c n Ho ch nh s nghi p & Phát tri n nhân viên Thi t k Hu n luy n Tiêu chu n th c hi n & H th ng Ph n th ng Phân tích công vi c Ngh a v c a ng i phân tích ... •M c cao c a n ng l c phân tích k n ng vi t • C ng tác v i ng i lao ng nhà qu n lý t i n i công vi c c phân tích Nguy n H u Lam, Ph D Qu n tr Ngu n Nhân L c Ch ng Phân tích công vi c Thu th p...

9
938
4

Tài liệu Phân tích công việc và hoạch định nguồn nhân lực doc

Ngày tải lên : 24/01/2014, 00:20

... n Nhân L c Ch ng Phân tích công vi c Các phng pháp phân tích công vi c • Phân tích công vi c theo ch c nng • H th∀ng bng câu h i phân tích v trí • Phng pháp trng hp i n hình Phân tích ... Phân tích l c l ng lao ng Ho ch nh k cn Ho ch nh s nghi p & Phát trin nhân viên Thit k Hun luy n Tiêu chu n th c hi n & H th ng Ph n th ng Phân tích công vi c Ngha v ca ngi phân tích ... c cao ca nng l c phân tích k nng vit • Cng tác vi ngi lao ng nhà qun lý t i ni công vi c c phân tích Nguy n H u Lam, Ph D Qu n tr Ngu n Nhân L c Ch ng Phân tích công vi c Thu thp...

9
633
2

Hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp - ERP và thực trạng triển khai tại một số doanh nghiệp Việt Nam

Ngày tải lên : 11/03/2014, 00:48

... Ị Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp - ERP thực trạng triển khai ị số doanh nghiệp Việt N a m CHƯƠNG TỎNG QUAN VẺ HỆ THỐNG HOẠCH ĐỊNH NGUỒN Lực DOANH NGHIỆP - ERP • • • 1.1 Khái niệm Hoạch định ... Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp ERP Khái niệm ERP theo chuẩn quốc tế giợi hạn phạm v i hoạch định nguồn lực bao gồm nhân lực (con người), vật lực (tài sản, thiết bị ) tài lực ( ti ... việc sử dụng nguồn lực, định kịp thời Phân hệ CÓ thê thực h i ệ n công v i ệ c như: 12 Nguyễn Thị Phương Tuyền A n h - Q T K D - K45 Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp - ERP thực trạng triển khai...

91
1.7K
7

Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p10 ppt

Ngày tải lên : 25/07/2014, 01:21

... phức tạp, thực chức tổ chức trình định tổ chức thực định quản lý Sản phẩm lao động đánh giá mà phải có trình đưa vào thực hiện, áp dụng thực tế đánh giá 1.2/ Phân loại cán bộ, công chức: Phân loại ... chức điểm khởi đầu công tác hành nhân sự, để sử dụng nhân lực xác định tiền lương hợp lý, để tiêu chuẩn hoá, cụ thể hoá việc sát hạch, đánh giá công chức, để qui hoạch đào tạo cán bộ, công chức ... hưởng đến nhân quan nhà nước, sách tiền lương phải thu hút, khuyến khích công chức vào làm việc quan nhà nước số ngành có nhu cầu lớn nhân lực - Tiền lương phải đảm bảo để trì đội ngũ nhân có chất...

5
523
0

Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p9 potx

Ngày tải lên : 25/07/2014, 01:21

... tiêu chí xác định cho vùng; phụ cấp khu vực với phụ cấp đặc biệt chưa xác định rõ Phụ cấp thu hút quy định người đến làm việc vùng kinh tế mới, sở kinh tế, đảo xa đất liền, chưa quy định cho đối ... nhân tồn sách, chế độ tiền lương cán bộ, công chức: 1/ Nguyên nhân bản, bao trùm quan điểm coi tiền lương khoản chi cho tiêu dùng cân đối ngân sách nhà nước, chi cho đầu tư phát triển nguồn nhân ... hở cho đơn vị có nguồn thu luồn lách, tránh khoản phải nộp nghĩa vụ nguyên nhân tạo liên kết phận quan chức để gian lận, cản trở trình cải cách Mặt khác, chế lập dự toán chi phân bổ kinh phí...

5
492
0

Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p8 pot

Ngày tải lên : 25/07/2014, 01:21

... chức (Quyết định 69QĐ/TW ngày 17/5/1993 Ban Bí thư quy định chế độ tiền lương cán bộ, công nhân viên quan đảng, đoàn thể; Nghị 35/NQ/UBTVQHK9 ngày 17/5/1993 Uỷ ban Thường vụ Quốc hội qui định bảng ... tâm đến chi cho tiền lương) nên đ làm tác dụng tích cực chế độ tiền lương II/ Đánh giá thực trạng chế độ tiền lương cán bộ, công chức Sau gần năm thực tiền lương cán bộ, công chức (từ 1993 đến ... gồm khu vực Đảng, đoàn thể, hành chính, nghiệp, lực lượng vũ trang, hưu trí, sức, đối tượng sách x hội cán x, phường); - Thời điểm thực từ 01/4/1993 Thực Nghị Quốc hội, Chính phủ đ xây dựng phương...

5
405
0

Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p7 ppt

Ngày tải lên : 25/07/2014, 01:21

... thưởng, sách thu hút nhân tài, sách bảo đảm điều kiện phát triển cán công chức, sách bảo đảm nguồn nhân lực cho vùng đặc biệt, sách cán nữ, cán dân tộc người, sách sử dụng ưu lực lượng công chức ... công chức quản lý thống nhất; tiến hành phân cấp quản lý công chức bao gồm xác định biên chế, quản lý, sử dụng, bổ nhiệm sở xác định trách nhiệm quan quản lý, nguồn ngân sách trình độ, tính chất ... để khuyến khích nhân tài, muốn thực ngân sách phải có nguồn thu lớn liên tục phải giảm số lớn đối tượng hưởng lương trợ cấp từ ngân sách Nhà nước Cũng có ý kiến cho bối cảnh thực cải cách tiền...

5
457
1