0

phân loại văn hoá doanh nghiệp

PHÂN TÍCH VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN KINH ĐÔ.doc

PHÂN TÍCH VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN KINH ĐÔ.doc

Kế toán

... đóng góp một phần quan trọng của nền văn hoá doanh nghiệp. Có thể nói đó là một nền văn hoá mạnh mà không dễ dàng tạo dựng. Văn hoá của doanh nghiệp đà tạo ra phong cách và bản sắc riêng của ... triển thêm văn hoá kinh doanh của mình thì đó là một lợi thế khi cạnh tranh trên thị trờng trong nớc và quốc tế.Chắc chắn nều công ty muốn phát triển bền vững thì xây dựng đợc một nền văn hoá mạnh ... tác phong làm việc đà chuyên nghiệp hơn hẳn,dần thích nghi với xu thế hội nhập với quốc tế ngày nay. Nh vậy thực sự Kinh Đô đà tạo lập đợc một nền Văn hoá doanh nghiệp mạnh,có ảnh hởng tích...
  • 6
  • 18,320
  • 419
Tiêu chuẩn phân cấp văn hóa doanh nghiệp

Tiêu chuẩn phân cấp văn hóa doanh nghiệp

Biểu mẫu

... of 5Tiêu chuẩn phân cấp VHDN by Ngo Quang ThuatPhụ lụcTIÊU CHUẨN PHÂN CẤP VĂN HOÁ DOANH NGHIỆPGhi chú: Mức phân cấp tiêu chuẩn hoàn toàn theo chủ quan của tác giả.Stt Yêu tố Phân cấpYếu-1 ... của doanh nghiệp. + Từ 70 – dưới 90 % nhân viên có lý tưởng phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh của doanh nghiệp. + Trên 90 % nhân viên có lý tưởng phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh của doanh nghiệp. 16Niềm ... hợp với loại hình và tính chất kinh doanh 13Sự phân chia quyền lực+ Công ty chưa phân chia quyền lực. Hầu như GD quyết định mọi việc+ Không có bộ phận rõ ràng+ Công ty chưa phân chia...
  • 5
  • 770
  • 4
Phân tích văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn GELEXIMCO.docx

Phân tích văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn GELEXIMCO.docx

Kinh tế - Thương mại

... qua những tìm hiểu về văn hóa doanh nghiệp nói chung và văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn Geleximco nói riêng, chúng tôi đã có những cái nhìn tổng quát về văn hóa doanh nghiệp cũng như thấy ... dựng văn hóa doanh nghiệp, để văn hóa doanh nghiệp trở thành một phần nhận thức của cán bộ nhân viên đối với mỗi công ty. Hay nói cách khác, chúng tôi thấy rằng, cần đưa văn hóa doanh nghiệp ... quy ước không thành văn có ưu điểm là tế nhị Phân tích văn hóa doanh nghiệp GELEXIMCONhóm 2 – Lớp Anh 1 – Liên thông 7Theo Hofstede cấu trúc của văn hóa của doanh nghiệp được phân thành các tầng...
  • 42
  • 1,973
  • 21
Phân tích cấu trúc và biểu hiện của văn hoá doanh nghiệp Ngân hàng thương mại Cổ phần Nhà Hà Nội (Habubank). Tác động văn hoá Doanh nghiệp của Habubank tới hoạt động kinh doanh của công ty.doc

Phân tích cấu trúc và biểu hiện của văn hoá doanh nghiệp Ngân hàng thương mại Cổ phần Nhà Hà Nội (Habubank). Tác động văn hoá Doanh nghiệp của Habubank tới hoạt động kinh doanh của công ty.doc

Kế toán

... nhân tố văn hoá vào trong hoạt động kinh tế và kinh doanh. Với mục đích tìm hiểu về văn hoá doanh nghiệp Việt và sự tác động của văn hoá doanh nghiệp tới hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp ... các thành viên trong doanh nghiệp Trong khi đó, văn hoá kinh doanh lại chưa nhận được sự quan tâm một cách đúng mức của các doanh nghiệp Việt Nam. Trên thực tế, văn hoá kinh doanh chỉ mới được ... quan trọng của văn hoá doanh nghiệp tới hoạt động kinh tế và kinh doanh và đã xây dựng áp dụng thành công bản sắc văn hoá doanh nghiệp Habubank vào trong hoạt động kinh tế và kinh doanh Habubank...
  • 9
  • 5,299
  • 62
Văn hoá doanh nghiệp của công ty tổng công ty cổ phần xuất khẩu và xây dựng Vinaconex.doc

Văn hoá doanh nghiệp của công ty tổng công ty cổ phần xuất khẩu và xây dựng Vinaconex.doc

Kế toán

... trong doanh nghiệp, công bố các chiến lợc,phơng hớng hoạt động,triết lý kinh doanh của doanh nghiệp khẳng định vị trí trong tân trí khách hàng của doanh nghiệp. Bên cạnh đó, bản sắc văn hóa doanh ... hóa doanh nghiệp là một trong những tiêu chí đánh giá doanh nghiệp góp phần quyết định sự thành công hay thất bại của một doanh nghiệp. Mặt khác xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp có ... trạng quốc tế hóa doanh nghiệp, mà phải trên cơ sở văn hóa Việt Nam để thu hút lấy tinh hoa của nhân loại, sáng tạo ra văn hóa doanh nghiệp nhng phù hợp với tình hình và bản sắc văn hóa Việt Nam....
  • 10
  • 2,273
  • 60
Những nhận thức tâm đắc và ý kiến đề xuất về vai trò, vị trí và giải pháp xây dựng Văn hóa doanh nghiệp góp phần xây dựng môi trường làm việc.doc

Những nhận thức tâm đắc và ý kiến đề xuất về vai trò, vị trí và giải pháp xây dựng Văn hóa doanh nghiệp góp phần xây dựng môi trường làm việc.doc

Quản trị kinh doanh

... kinh doanh đi kèm với văn hóa về lâu dài sẽ tạo dựng một bản sắc riêng cho mỗi doanh nghiệp. 1.1 Vai trò, vị trí của Văn hóa doanh nghiệp. Văn hoá trong kinh doanh là việc sử dụng các nhân tố văn ... hình ra thành các truyền thống văn hoá kinh doanh trong nền văn hoá chung của dân tộc.1.2 Giải pháp xây dựng Văn hóa doanh nghiệp. Để xây dựng văn hóa doanh nghiệp thì nhà lãnh đạo phải xác ... doanh để tạo ra các sản phẩm hàng hoá về dịch vụ phù hợp với nhu cầu và thị hiếu của khách hàng có văn hoá. Đó chính là kiểu kinh doanhvăn hoá, kiểu kinh doanh phù hợp với nét đẹp của văn...
  • 9
  • 3,493
  • 74
Hoàn thiện văn hoá doanh nghiệp của Công ty cổ phần giải pháp phần mềm Hoà Bình.doc

Hoàn thiện văn hoá doanh nghiệp của Công ty cổ phần giải pháp phần mềm Hoà Bình.doc

Quản trị kinh doanh

... TRẠNG VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP CÔNG TY PEACESOFT2.1. Phương pháp nghiên cứu và thực hiện2.1.1. Nghiên cứu văn hoá doanh nghiệp theo ba cấp độ của VHDNVHDN là toàn bộ những nhân tố văn hóa được doanh ... tập THỰC TRẠNG VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP CÔNG TY PEACESOFT 262.1. Phương pháp nghiên cứu và thực hiện 262.1. Phương pháp nghiên cứu và thực hiện 262.1.1. Nghiên cứu văn hoá doanh nghiệp theo ba ... hoàn thiện VHDN công ty Peacesoft 543.3.1. Nâng cao nhận thức về văn hóa doanh nghiệp 543.3.2. Duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp 573.2.3. Tuyển dụng nhân viên phù hợp với VHDN 593.3.4....
  • 85
  • 2,209
  • 40
Nghiên cứu văn hóa doanh nghiệp của công ty cổ phần nội thất Hòa Phát.doc

Nghiên cứu văn hóa doanh nghiệp của công ty cổ phần nội thất Hòa Phát.doc

Quản trị kinh doanh

... trong công ty như thế đã là văn hoá. Tuy nhiên văn hoá doanh nghiệp không đơn giản như vậy. Đó mới chỉ là khẩu hiệu là ý muốn của ban lãnh đạo công ty. Văn hóa doanh nghiệp do cả tập thể xây ... quan trọng trong sự phát triển của doanh nghiệp. Doanh nghiệp có phát triển được hay không phụ thuộc vào văn hóa mạnh hay văn hóa yếu.Gần đây trong giới doanh nghiệp, hẳn ai cũng biết đến sự kiện ... cấu thành nên nền văn hóa lớn .Văn hóa doanh nghiệp đòi hỏi vừa chú ý tới hiệu quả sản xuất vừa chú ý đến quan hệ chủ thợ, quan hệ giữa người với người. Bất kì một doanh nghiệp nào dù lớn hay...
  • 38
  • 4,834
  • 50
Luận văn Nhận dạng và những giải pháp xây dựng một số giá trị văn hóa doanh nghiệp điển hình của công ty cổ phần khóa Việt Tiệp.doc

Luận văn Nhận dạng và những giải pháp xây dựng một số giá trị văn hóa doanh nghiệp điển hình của công ty cổ phần khóa Việt Tiệp.doc

Quản trị kinh doanh

... đến tiền thưởng.* Văn hóa doanh nghiệp là mục tiêu, động lực cho sự phát triển của doanh nghiệp. - Văn hóa doanh nghiệp là mục tiêu phát triển của doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp bao gồm các ... doanh nghiệp. Những yếu tố văn hóa doanh nghiệp lỗi thời cũng có tác động tiêu cực tới sự phát triển của doanh nghiệp. Môi trường hoạt động kinh doanh là luôn thay đổi, nếu văn hóa doanh nghiệp ... của văn hóa doanh nghiệp trong quá trình phát triển của doanh nghiệp Có thể nói, văn hóa doanh nghiệp là một yếu tố vàng dẫn đến thành công cho doanh nghiệp trên thương trường. Vậy tại sao văn...
  • 76
  • 1,350
  • 23
Một số giải pháp nhằm xây dựng văn hóa Doanh nghiệp ở Công ty Cổ phần Tam Kim.doc

Một số giải pháp nhằm xây dựng văn hóa Doanh nghiệp ở Công ty Cổ phần Tam Kim.doc

Quản trị kinh doanh

... phát triển Doanh nghiệp: • Tác động tích cực:1.1. Văn hoá Doanh nghiệp tạo nên phong thái của Doanh nghiệp, giúp phân biệt Doanh nghiệp này với Doanh nghiệp khác: Văn hoá Doanh nghiệp gồm nhiều ... kinh doanh của công ty, kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp trong điều hành hoạt động kinh Chương I: Cở sở lý luận về Doanh nghiệp, Văn hoá và Văn hoá doanh nghiệp. • Khái niệm Doanh nghiệp, Văn hoá ... Doanh nghiệp ở Công ty Cổ phần Tam Kim” nêu lên cơ sở lý luận về Doanh nghiệp, Văn hoá, Văn hoá Doanh nghiệp; thực trạng Văn hoá Doanh nghiệp và một số biện pháp nhằm xây dựng VHDN ở Công ty Cổ...
  • 103
  • 2,122
  • 32
Văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Lâm Thủy sản Bến Tre

Văn hóa doanh nghiệp tại Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Lâm Thủy sản Bến Tre

Thạc sĩ - Cao học

... lý luận về văn hóa doanh nghiệp. - Chương 2: Hiện trạng văn hóa doanh nghiệp ở Công ty Cổ phần XuấtNhập Khẩu Lâm Thủy Sản Bến Tre.- Chương 3: Một số giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại ... tyFAQUIMEX ở các chương kế tiếp.DANH SÁCH CÁC CHỮ VIẾT TẮTDN : Doanh nghiệp VH : Văn hóaVHDN : Văn hóa doanh nghiệp SXKD : Sản xuất kinh doanh 21Hình 1.2: Giải pháp quản trị VHDN theo hướng 4 mô ... phải …- Phân tích bốn loại hình VHDN được phân chia theo công cụ OCAI: môhình văn hóa gia đình (Clan), mô hình văn hóa sáng tạo (Adhocracy), mô hình văn hóa thị trường (Market) và mô hình văn hóa...
  • 107
  • 2,288
  • 33

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ mở máy động cơ lồng sóc hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008