... tạo đổi mới, tạo sức cạnh tranh hữu hiệu bền vững cho doanh nghiệp • Ý thức điều đó, Côngty cổ phần xi măng Long Thọ coi sách nhânlực hiệu sức mạnh cạnh tranh côngty • Cần biết yếutốảnhhưởng ... MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU GIỚI THIỆU VỀ CÔNGTY CỔ PHẦN LONG THỌ • Địa chỉ: 423 Bùi Thị Xuân, Thừa Thiên Huế, Việt Nam • Tên giao dịch đối ngoại: Long Tho Joint Stock Company • Điện thoại: 054.3822083, ... 054.3822083, 054.3881186 • Fax: 054.3826300 • Email: longthotth@dng.vnn.vn • Website: longtho _hue. thuonghieuviet.com Đặc điểm nguồn nhânlực Kiểm định độ tin cậy thang đo hệ số Cronbach’s alpha...
... thăm hỏi ốm đau Côngty thăm hỏi chia sẻ gia đình gặp khó khăn An to n côngviệcCôngty đảm bảo an to n côngviệcCôngty đảm bảo côngviệc ổn định Côngty đảm bảo thiết bị an to n lao động tốt ... nội quy, quy chế to n thể lao độngCôngty * Phòng Kế to n: phận trực tiếp tham mưu cho Tổng Giám đốc tổ chức đạo thực to n công tác kế to n, thống kê, thông tin kinh tế hạch to n kinh SVTH: Hà ... Hoàn 2.1.3 Tình hình hoạt động kinh doanh côngty 2.1.3.1 Tình hình tài sản nguồn vốn kinh doanh côngty qua năm (2010 - 2012) Bảng 4: Tình hình kinh doanh côngty ĐVT: triệu đồng CHỈ TIÊU TÀI SẢN...
... đốc thực to n công tác tài kế to n, hạch to n kinh doanh to n côngty , quan đạo quản lý vè mặt tài kế to n đơn vị Phòng Kinh doanh xuất nhập khẩu: Tham mưu, giúp cho giám đốc côngty định hướng ... Lịch” Tên giao dịch côngty ANGIANG TOURIST Cuối năm 1986 đầu năm 1987, Côngty Khách Sạn Ăn - Uống (trực thuộc Sở Thương Mại) sát nhập với Côngty Du Lịch thành Côngty Du Lịch An Giang theo ... thành CôngTy Cổ Phần Du Lịch An Giang vào ngày 01/08/2005 thông qua Đại Hội Đồng Cổ Đông - Tên tiếng Việt: CôngTy Cổ Phần Du Lịch An Giang - Tên tiếng Anh: An Giang Tourimex Joint Stock Company...
... xây dựng văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, tích cực 22 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ KẾT LUẬN KẾT LUẬN Việc nghiên cứu vấn đề tạo độnglàmviệc cho nhânviên hoàn to n cần thiết doanh nghiệp nói chung ... 2: Tình hình vốn kinh doanh Ngân hàng TMCP An Bình Chi nhánh Thừa Thiên Huế qua ba năm 2010 -2012 Đơn vị tính: Triệu đồng Năm 2010 Giá trị (Trđ) Chỉ tiêu TỔNG VỐN KINH DOANH 331281 TÀI SẢN Tài ... 13819 97.0 119099 137.1 6242 101.4 3.0 1507 114.2 1716 114.2 Nguồn: Phòng kế to n & quỹ Bảng 3: Tình hình hoạt động kinh doanh Ngân hàng An Bình chi nhánh Thừa Thiên Huế qua ba năm 2010 - 2012 Đơn...
... thể, người doanh nghiệp làmviệc mục đích chung, phát triển bền vững doanh nghiệp Từ nâng cao hình ảnh doanh nghiệp mắt khách hàng, nhân viên, đối thủ cạnh tranh nâng cao uy tín vị doanh nghiệp ... việc cho doanh nghiệp, giữ gìn đội ngũ lao động có trình độ, có tâm huyết gắn bó với doanh nghiệp tài sản vô quý giá doanh nghiệp Thông qua việc tạo độnglực cho người lao động giúp doanh nghiệp ... triển doanh nghiệp Do đó, để tồn phát triển dành lợi tranh tranh gay gắt thị trường nay, doanh nghiệp tìm cách nâng cao suất lao động hiệu kinh doanh Năng suất lao động hàm số lựcđộnglực lao động...
... đốc thực to n công tác tài kế to n, hạch to n kinh doanh to n côngty , quan đạo quản lý vè mặt tài kế to n đơn vị Phòng Kinh doanh xuất nhập khẩu: Tham mưu, giúp cho giám đốc côngty định hướng ... Lịch” Tên giao dịch côngty ANGIANG TOURIST Cuối năm 1986 đầu năm 1987, Côngty Khách Sạn Ăn - Uống (trực thuộc Sở Thương Mại) sát nhập với Côngty Du Lịch thành Côngty Du Lịch An Giang theo ... thành CôngTy Cổ Phần Du Lịch An Giang vào ngày 01/08/2005 thông qua Đại Hội Đồng Cổ Đông - Tên tiếng Việt: CôngTy Cổ Phần Du Lịch An Giang - Tên tiếng Anh: An Giang Tourimex Joint Stock Company...
... côngty 2.1.1 Giới thiệu côngty Tên doanh nghiệp: Côngty Cổ Phần Thương mại Sản xuất Á Châu - Tên giao dịch: CHAU JOINT-STOCK COMPANY - Tên viết tắt: A CHAU JSC Địa - Trụ sở côngty : 159 ... tăng nhanh số lượng nhânviên văn phòng SVTH: Nguyễn Thị Oanh Trang 24 24 Chuyên đề tốt nghiệp Hoàng GVHD: Tống Viết Bảo 2.1.5 Tình hình kết kinh doanh côngty Bảng 2: Kết sản xuất kinh doanh ... sản xuất kinh doanh chung to n côngty Xây dựng chiến lược kinh doanh to n diện cụ thể sở phântích kỹ thị trường, có kế hoạch tiếp thị bán hàng thị SVTH: Nguyễn Thị Oanh Trang 21 21 Chuyên đề...
... Công tác h ch to n k to n Ti p nh n ki m tra tính h p l h p pháp c a h ng t ngh h ch to n, to n c th c hi n vi c h ch to n k to n H ch to n giao d n v n qu H ch to n theo dõi to n kho n tài ... 682 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items 888 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted LD1- quan tam dongvien ton nv LD2- co knang danh gia HQLV LD3- co nang luc tam nhin ... VH1- dinh huong doi moi tao thach thuc VH2- dinh huong binh dang ca nhan VH3- dinh huong lv nhom lien ket VH4- dinh huong tuan thu nguyen tac Scale Variance if Corrected ItemItem Deleted Total Correlation...
... CÔNGTY 3.1 GIỚI THIỆU SƠ LƯỢC VỀ CÔNGTY CỔ PHẦN MAY TÂY ĐÔ 3.1.1 Sơ lược côngty Tên công ty: côngty cổ phần may Tây Đô Tên thương mại: Tay Do garment joint stock company Lô gô công ty: Địa ... 20 năm hoạt động doanh nghiệp chuyển đổi theo nhiều loại hình doanh nghiệp như: Xí Nghiệp Liên Doanh, Doanh Nghiệp Nhà Nước, Côngty 36 TNHH thành viên ngày 01/01/2008 Côngty Cổ Phần May Tây ... CÔNGTY 36 3.1 Giới thiệu sơ lược côngty cổ phần may Tây Đô 36 3.1.1 Sơ lược côngty 36 3.1.2 Lịch sử hình thành côngty 37 3.1.3 Định hướng kinh doanh mục tiêu doanh...
... DISCUSION ON FACTORS INFLUENCING THE STAFF’ WORKING MOTIVATION A CASE STUDY AT THE ASIAN COMERCIAL BANK (ACB) HUE BRANCH Nguyen Khac Hoan College of Economics, Hue University SUMMARY Today, human ... important factor that decides the success or failure of an enterprise The staff is a force including members that directly contact customers They can keep customers, develop new customers or reduce ... mức độ ý kiến nhânviên với mức độ: với mức độ 1: Hoàn to n không hài lòng mức độ 5: Hoàn to n hài lòng) Kết ý kiến nhânviên phòng Kinh doanh yếutốảnhhưởngđếnđộnglựclàmviệcnhânviên sau:...
... Côngty xét tăng lương hàng năm cách công cho Anh/ Chị TN3 Côngty xét tăng lương hàng năm cách công TN4 Anh/ Chị bảo đảm sống với mức lương Anh/ Chị TN4 TN5 Côngty trọng đến phúc lợi Anh/ Chị TN5 Anh/ Chị ... cao hài lòng người lao độngCôngtyTNHH Mobichi Motor Việt Nam 2012 trường Đại học Nha Trang Hằng nghiên cứu hài lòng người lao độngCôngtyTNHH Mobichi Motor Việt Nam khu công nghiệp Biên ... ngành nghề kinh doanh chế biến xuất thủy sản bên canh côngty có cách ngành nghề kinh doanh khác như: Chế biến thực phẩm; Kinh doanh dịch vụ khách sạn, nhà hàng; Xây dựng kinh doanh địa ốc; Vận...
... lòng làmviệccôngty Trung thành Anh chị có ý định làmviệc lâu dài côngtyAnh chị xem côngty nhà thứ hai Anh chị sẵn sàng lên tiếng bảo vệ danh dự, tài sản cho côngtyAnh chị lại dù nơi ... thú làmviệccôngty Anh/ chị cảm thấy phấn khởi làmviệccôngty Hài lòng Nhìn chung côngty thấu hiểu thỏa mãn nhu cầu, nguyện vọng anh chị Anh chị tự hào thành viêncôngtyAnh chị cảm thấy ... đầy đủ côngviệc thực Anh chị nhậnphản hồi kết côngviệc nhanh chóng, kịp thời Anh chị côngnhận đầy đủ kết côngviệc hoàn thành Kết côngviệcanh chị đánh giá hợp lý côngAnh chị nhận khích lệ...
... thiệu chung côngty Đánh giá yếutố tạo độnglựclàmviệc Định hướng giải pháp Kết luận kiến nghị Tính cấp thiết đề tài - Nguồn nhânlực tài sản, huyết mạch tổ chức - Mỗi doanh nghiêp điều cần ... chất lượng, trình độ để vận hành máy tổ chức hoạt động hiệu quả, cạnh tranh với đối thủ - Đối với ban lãnh đạo tổ chức, doanh nghiệp nói chung, Vietcombank nói riêng, đội ngũ nhânviênlựclàm ... nhânlực Đặc điểm nhânlực Đặc điểm nguồn vốn Đặc điểm nguồn vốn Tình hình HĐKD Kết kinh doanh Kết kinh doanh Nguồn: Số liệu Phòng tổng hợp, VCB - Huế So sánh Tiêu thức phân chia Năm 2009 Năm 2010...
... lương ty trien vong phat tien cuaCong thưởng phù hợp Nhin chung ,anh/ chi hai hợp • Phân bố côngviệc long voi cach bo tri congvieccuacongty lí Nhin chung, nhiệm hoan • Xác định anh/ chi vụ vàtoan ... làmviệcCôngtyTNHHBiaHuế Mặt tích cực • Côngty hai long voi Nhin chung ,anh/ chi trọng đếnviệc tạo độngcong moi truong lamviec tai lựctylàmviệc cho nhânviên Nhin chung ,anh/ chi hai long ... chinh sach khen thuong va phuc loisáchcong tynhau cua khác • Tạo môi trường Noi chung ,anh/ chi hoan toan làmviệccongviec hien thu voiphù hợp với tai tính chất côngviệc Nhin chung, anh/ chi hai long...
... nhânviênAnh ch hài lòng v i ch phúc l i c a côngty n (05 bi n quan sát) Côngty t o nhi i cho anh/ ch h c t o Anh ch c khuy chuyên môn nghi p v Anh/ ch có nhi n côngty n c a côngtycông b ... chung, anh/ ch không lo l ng s b m t vi c t i côngty n quan sát) Anh/ ch t hào v u côngtyCôngty t o s n ph m/d ch v có ch ng cao Côngty có chi c phát tri n rõ ràng b n v ng Trong công ty, m ... c a côngty ut ng l c chung (06 bi n quan sát) Côngty truy c c m h ng cho anh/ ch công vi c Anh/ ch t nguy n nâng cao k làm vi c t Anh/ ch s n sàng hy sinh quy n l hoàn thành công vi c Anh/ ch ng...
... n phát tri n doanh nghi p (7) u ki n làm vi c t t (good working conditions): th hi n v n an to n, v sinh th i gian làm vi c (8) S g n bó c a c p v i nhânviên (personal loyalty to employees): ... p pháp c a c làm s m t vi c), c côngty h tr p phúc l i th hi n c ngh nh lâu dài t i côngty (không c quy n mua c ph n côngty v i giá nhu c u sinh lý an to n thuy t nhu c u c a Maslow (1943), ... u t i ch doanh nghi p ng l c làm vi c c a nhânviên m th r t quan tr ng m t chi c a côngty Nó góp ph n giúp t ch c phát huy t tác c nhân s c ngu n l c n i t i, t o c l i th c nh tranh cao Tuy...
... T ng Doanh nghi p t nhân chi m 53,2%, doanh nghi p nhà n c chi m 18,5%, 10,2% làm vi c côngty liên doanh 18% l i làm vi c côngty 100% v n n c K t qu phù h p v i th c t , hi n s l ng doanh nghi ... s phát tri n c a Côngty ng công nh n cs4 cs5 ng hi u v n hóa công ty: g m bi n quan sát Tôi t hào v th thvh1 ng hi u côngtyCôngty t o s n ph m/d ch v có ch t l Côngty có chi n l ng cao c ... u (>0,5); ngo i tr bi n dttt1 ((factor loading = 0,476), dttt2 (factor loading = 0.484), cs3 (factor loading = 0,421), cs4 (factor loading = 0,466) cv6 (factor loading = 0.479) nên không u