0

những yêu cầu chung của cept afta đối với việt nam

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY D

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY D

Kế toán

... không Việt Nam tức tách Cục Hàng không dân dụng Việt Nam cũ trở thành hai khối: - Khối quản lý Nhà nước Hàng không dân dụng Cục Hàng không dân dụng Việt Nam - Khối kinh doanh ... từ 13h đến 16h - Đối với lao động làm việc theo ca kíp: Tuỳ theo nhiệm vụ yêu cầu thực tế công việc để phân chia ca kíp đảm bảo thời gian làm việc hoàn thành nhiệm vụ - Đối với lao động làm thêm ... qua Trong năm tới, kinh tế Việt nam nói riêng nước khu vực nói chung dần phục hồi Bên cạnh quan tâm đầu tư mức nhà nước tạo điều kiện thuận lợi cho ngành hàng không Việt nam tăng trưởng phát triển...
  • 42
  • 621
  • 0
Thực trạng tình hình phân công và hiệp tác lao động trong công ty CP kĩ thuật và công nghệ Đại Dương

Thực trạng tình hình phân công và hiệp tác lao động trong công ty CP kĩ thuật và công nghệ Đại Dương

Kinh tế - Quản lý

... bộ,công nhân cho phù hợp với yêu cầu sản xuất - Bố trí cán bộ,công nhân theo yêu cầu công việc Phân công lao động phải đảm bảo phù hợp công việc,con người công nghệ.Ngoài yêu cầu xác,nghiêm khắc mềm ... trình gắn người với nhiệm vụ phù hợp với khả họ nhằm đạt mục tiêu tổ chức Đặc điểm: + Tách biệt cô lập chức lao động + Tạo trình lao động có tính độc lập tương đối + Gắn trình với người lao động ... thực chúng Hình thức phân công lao động phụ thuộc vào trình độ sản xuất dẫn tới yêu cầu khác người lao động ,yêu cầu số lượng giảm,chất lượng tăng,hình thành nên cấu nghề nghiệp doanh nghiệp Tùy...
  • 24
  • 4,217
  • 51
THỰC TRẠNG PHÂN CÔNG, HIỆP TÁC LAO ĐỘNG Ở BỘ PHẬN NHÀ PHÒNG VÀ NHÀ HÀNG – CÔNG TY KHÁCH SẠN DU LỊCH KIM LIÊN

THỰC TRẠNG PHÂN CÔNG, HIỆP TÁC LAO ĐỘNG Ở BỘ PHẬN NHÀ PHÒNG VÀ NHÀ HÀNG – CÔNG TY KHÁCH SẠN DU LỊCH KIM LIÊN

Quản trị kinh doanh

... chuyên nghiệp Đảm bảo yêu cầu số lượng, chất lượng an toàn vệ sinh thực phẩm Làm vệ sinh khu vực giao nhiệm vụ phụ trách Nhận thực hợp đồng, đặt hàng, yêu cầu Công ty, lưu động Đối với khách nghỉ Khách ... cẩn thận, cần cù, chăm chỉ, tỷ mỷ Với yêu cầu trên, công việc phục vụ thực phù hợp với lao động nữ Chính vậy, phận phục vụ phòng lao động nữ chiếm đa số Tuy vậy, với số lượng lao động nữ chủ yếu, ... tiếp xúc trực tiếp với khách hàng, lắng nghe yêu cầu phản ánh họ Với chức danh vệ sinh Nhà hàng, nhân viên có trách nhiệm làm vệ sinh toàn khu vực Cửa hàng nơi họ bố trí làm việc Những nhân viên...
  • 55
  • 546
  • 3
Thực trạng tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp và công tác chi trả chế độ tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp ở Việt Nam.doc

Thực trạng tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp và công tác chi trả chế độ tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp ở Việt Nam.doc

Kinh tế - Thương mại

... nói chung thời gian công tác cho cách mạng, vào tuổi đời (đối với chế độ hu, nam đủ 60 tuổi có 25 năm công tác nói chung, trong có năm công tác liên tục; nữ đủ55 tuổi có 20 năm công tác nói chung, ... cấp huyện Các đối tợng học, thực tập, công tác điều dỡng nớc mà hởng tiền lơng học tiền công thuộc đối tợng thực BHXH bắt buộc Các đối tợng quy định gọi chung ngời lao động Cùng với đối tợng tham ... động Việt Nam làm việc doanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài, khu chế xuất, khu công nghiệp; quan, tổ chức nớc tổ chức quốc tế Việt Nam, trừ trờng hợp Điều ớc quốc tế mà Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt...
  • 57
  • 1,835
  • 14
Thực trạng tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác chi trả chế độ tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp.doc

Thực trạng tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác chi trả chế độ tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp.doc

Kinh tế - Thương mại

... nghề nghiệp với chế độ BHXH khác Việt Nam 36 6.1 Với chế độ trợ cấp ốm đau 36 6.2 Với chế độ trợ cấp thai sản 37 6.3 Với chế độ trợ cấp hu trí (tuổi già) 37 6.4 Với chế độ ... nói chung thời gian công tác cho cách mạng, vào tuổi đời (đối với chế độ hu, nam đủ 60 tuổi có 25 năm công tác nói chung, trong có năm công tác liên tục; nữ đủ 55 tuổi có 20 năm công tác nói chung, ... cấp huyện Các đối tợng học, thực tập, công tác điều dỡng nớc mà hởng tiền lơng học tiền công thuộc đối tợng thực BHXH bắt buộc Các đối tợng quy định gọi chung ngời lao động Cùng với đối tợng tham...
  • 67
  • 2,425
  • 10
Tìm hiểu và đánh giá về hình thức phân công và hiệp tác lao động, Nhận xét và đưa ra hướng hoàn thiện

Tìm hiểu và đánh giá về hình thức phân công và hiệp tác lao động, Nhận xét và đưa ra hướng hoàn thiện

Kinh tế - Quản lý

... tác dụng lâu dài ảnh h ởng tới thực mức ngời lao động ể đào tạo đối t ợng cán quản lý lao động phải phân loại đối t ợng lao động với đối t ợng có nhu càu đào tạo khác hình thức đào tạo không giống ... làm tuyển chọn sát với thực tế yêu cầu công việc + Xây dựng bảng hỏi vấn nhằm tìm ng ời nhanh nhẹn có lực, việc giúp cho việc đào tạo Công ty sau đ ợc tiến hành nhanh chóng Với lao động công nghệ, ... s Email : l i en h e @d o c s v n Tel : 7 + Năng lực sản xuất máy móc thiết bị Do vậy, yêu cầu đặt với công tác định mức : + Định mức lao động phải đ ợc xây dựng có khoa học tức phải phân tích...
  • 22
  • 772
  • 7
CHƯƠNG III PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG  SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH PBOX VIỆT NAM

CHƯƠNG III PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH PBOX VIỆT NAM

Quản trị kinh doanh

... cho Công ty chon người , việc vào thời điểm cần thiết linh hoạt đối phó với thay đổi thị trường Đối với Công ty TNHH Pbox Việt nam sản xuất theo đơn đặt hàng khách hàng, nên sách hoach định nguồn ... vào xin việc Các ứng viên đáp ứng yêu cầu , tốt nghiệp THCS, có sức khoẻ tốt, đảm bảo yêu cầu kỷ luật có kỷ luật lao động tốt Vì lao động phổ thông nên yêu cầu đặt để tuyển dụng công nhân làm ... trách nhiệm kỹ thuật tốt Nam 23 tuổi Đã tốt nghiệp 12 Bậc Đã làm năm Có tinh thần trách nhiệm kỹ thuật tốt Nam 23 tuổi 3.2 Đối với lao động gián tiếp Ở khâu này, nhu cầu nhân viên cao khâu trực...
  • 29
  • 578
  • 0
Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động ở công ty cổ phần phát triển phần mềm ASIA

Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động ở công ty cổ phần phát triển phần mềm ASIA

Quản trị kinh doanh

... Bước Tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra Đạt yêu cầu Bước Không đạt yêu cầu Thi tuyển chuyên môn vấn Loại Không đạt yêu cầu Đạt yêu cầu Thử việc Không đạt yêu cầu Đạt yêu cầu Loại Loại Ký hợp đồng Nhận xét: ... ta thấy lượng nhân viên nam nhiều nhiều so với nhân viên nữ Xu hướng nhân viên nam nữ tăng lượng tăng nhân viên nam lúc nhiều nhân viên nữ Với thời đại nhân viên làm việc với áp lực cao tốt, mà ... vượt qua khó khăn nhanh chóng trở lại với công việc điều làm cho người lao động gắn bó với công ty Ngoài nhu cầu vật chất người lao động có nhu cầu khác nhu cầu quan tâm giúp đỡ , khoản trợ cấp...
  • 26
  • 807
  • 0
PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY THOÁT NƯỚC HẢI PHÒNG

PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY THOÁT NƯỚC HẢI PHÒNG

Quản trị kinh doanh

... GVHD: PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân Đối với lái xe bùn: Tiền lương = Khối lượng x Đơn giá Đối với công nhân nạo vét bùn: Tiền lương (lương khoán) = Khối lượng x Đơn giá Đối với công nhân ga hàm ếch, công ... thuyết nhu cầu Maslow, nhu cầu trước hết người muốn thỏa mãn nhu cầu sinh lý (ăn, mặc, ở…) Nhu cầu thỏa mãn thu nhập mà người lao động nhận làm việc Khi nhu cầu sinh lý thỏa mãn nhu cầu cấp bậc ... xuất Tuy nhiên, Việt Nam với tình hình kinh tế khó khăn người lao động làm phần lớn để thỏa mãn nhu cầu tối thiểu Công ty Thoát nước Hải Phòng với đặc trưng doanh nghiệp công ích với đa số lao...
  • 34
  • 824
  • 4
Phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Tổng Công ty Xi măng Việt Nam thời gian qua

Phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Tổng Công ty Xi măng Việt Nam thời gian qua

Kế toán

... Tổng công ty xi măng Việt Nam chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty mẹ-công ty thành lập Công ty mẹ - Tổng Công ty Xi măng Việt nam sở tổ chức lại Tổng Công ty Xi măng Việt nam Công ty xi măng ... Hoàng Thạch Năm 2007 đổi tên gọi Tổng Công ty Xi măng Việt Nam thành Tổng Công ty Công nghiệp xi măng Việt Nam với tên giao dịch quốc tế VIETNAM CEMENT INDUSTRY CORPORATION (VICEM) 2.1.2 Lĩnh vực ... động + Các yêu cầu người thực công việc chức danh qui định tiêu chuẩn viên chức chuyên môn nghiệp vụ tiêu chuẩn công nhân kỹ thuật Tuy nhiên yêu cầu đơn giản phạm vi hẹp bao gồm yêu cầu trình...
  • 51
  • 587
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIN HÀ NỘI

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PIN HÀ NỘI

Kế toán

... lại hiệu sản xuất kinh doanh cao Đối với trường hợp người lao động có yêu cầu cấp thiết cần đáp ứng cho sản xuất kinh doanh hay đời sống… họ bày tỏ trực tiếp với giám đốc chủ tịch công đoàn Từ ... lượng pin “con thỏ” không thua pin ngoại loại lưu thồn thị trường Việt Nam Nhằm mở rộng khẳng định vị trí ngành sản xuất Pin Việt Nam, năm tới công ty tiếp tục đầu tư phát triển, tiếp tục đưa thị ... (mẹ) phải nghỉ hưởng 75% lương họ, số ngày nghỉ phụ thuộc vào độ tuổi con: ♦ Đối với nhỏ tuổi nghỉ 20 ngày/năm ♦ Đối với nhỏ từ đến tuổi nghỉ 15 ngày/năm Bảo hiểm cho chế độ thai sản sau: Người...
  • 32
  • 414
  • 5
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY SẢN XUẤT KINH DOANH ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ VIỆT HÀ

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY SẢN XUẤT KINH DOANH ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ VIỆT

Kế toán

... bã hoa Công đoạn yêu cầu dịch lọc phải không làm ảnh hưởng đến trình lên men sau Làm lạnh: Là trình hạ nhiệt độ dịch đường xuống nhiệt độ yêu cầu cho 17 18 trình lên men Yêu cầu nhiệt độ dịch ... kinh tế với mô hình Công ty mẹ - công ty con, Công ty Công ty SX-KD Đầu tư Dịch vụ Việt Hà trọng đến hoạt đông tuyển chọn, bố trí lao động cho phù hợp với ngành nghề đào tạo phù hợp với yêu cầu công ... xưởng theo yêu cầu phận duyệt - Thực công việc khác Giám đốc trực tiếp giao Phòng Tổ chức – Nhân sự: - Tham mưu cho giám đốc tổ chức máy sản xuất kinh doanh bố trí nhân phù hợp với yêu cầu phát...
  • 54
  • 407
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TẠI VĂN PHÒNG TỔNG CÔNG TY LÂM NGHIỆP VIỆT NAM

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TẠI VĂN PHÒNG TỔNG CÔNG TY LÂM NGHIỆP VIỆT NAM

Kế toán

... hng thng mi chớnh ca Vit Nam - Ngõn hng Ngoi Thng Vit Nam - Ngõn hng Cụng Thng Vit Nam - Ngõn hng Nụng nghip v Phỏt trin Nụng thụn Vit Nam - Ngõn hng u t v Phỏt trin Vit Nam Ti khon chớnh: s 001.100.0018506 ... cụng ty lõm sn Vit Nam c i tờn thnh Tng cụng ty Lõm nghip Vit Nam t ú nhim v kinh doanh v sn phm ch yu ó c thay i Tng cụng ty Lõm nghip Vit Nam cú tờn giao dch quc t l: Vietnam forest product ... Nhc im: - Nhỡn chung Vn phũng Tng cụng ty ó ỏp dng cụng tỏc tin thng nhng quỏ trỡnh xột duyt cũn mt s hn ch Tiờu chun ỏnh giỏ ca cụng ty ụi lỳc cha rừ rng, cũn mang tớnh chung chung Mc dự Vn...
  • 35
  • 268
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HUY ĐỘNG VỐN TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG NNo & PTNT HUYỆN HIỆP HOÀ.

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HUY ĐỘNG VỐN TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG NNo & PTNT HUYỆN HIỆP HOÀ.

Tài chính - Ngân hàng

... giá chung tình hình huy động vốn NHNo & PTNT Hiệp Hoà 2.3.1 Những kết đạt Đối với doanh nghiệp nào, nguồn vốn đóng vai trò quan trọng Đối với NH nguồn vốn đóng vai trò đặc biệt quan trọng NHTM Việt ... kinh tế xã hội nói chung công nghiệp nông thôn địa bàn huyện nói riêng song song với nhiệm vụ tồn phát triển NHNo PTNT Việt Nam Với phương châm hoạt động “Agribank mang phồn thịnh với khách hàng” ... nghị định số 53/HĐBT thành lập NHTM quốc doanh có NHNo PTNT Việt Nam (mà tiền thân NH phát tiển nông thôn Việt Nam ) NHNo PTNT Việt Nam NHTM đa dạng, hoạt động chủ yếu lĩnh vực nông nghiệp, nông...
  • 40
  • 283
  • 0
Thực trạng xuất khẩu lao động tác động đến cung lao động nước ta hiện nay

Thực trạng xuất khẩu lao động tác động đến cung lao động nước ta hiện nay

Quản trị kinh doanh

... XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM Khái quát chung lực lượng lao động Việt Nam Tình hình xuất lao động Việt Nam thời kì từ năm 2001 đến năm 2010 Những hạn chế xuất lao động Việt Nam Nguyên nhân II THỰC ... kỹ thuật phù hợp với trình độ lao động lao động Việt Nam Những hạn chế xuất lao động Việt Nam  Về chất lượng lao động điều quan tâm lao động Việt Nam, lao động nước ta biết đến với bất lợi thể ... XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM Khái quát chung lực lượng lao động Việt Nam Theo số liệu thống kê năm 2009 dân số Việt Nam 85.789.573 người, nước đông dân thứ khu vực Đông Nam Á đứng thứ 13 nước...
  • 15
  • 409
  • 0
Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty xi măng Bỉm Sơn

Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty xi măng Bỉm Sơn

Kinh tế - Thương mại

... nhu cầu tự tôn trọng • Nhu cầu tự hoàn thiện thân: nhu cầu trưởng thành phát triển, biến lực thành thực nhu cầu đạt thành tích có ý nghĩa, nhu cầu sáng tạo Học thuyết cho rằng: nhu cầu số nhu cầu ... trị nhân lực • Nhu cầu xã hội: Nhu cầu quan hệ với người khác để thể chấp nhận tình cảm, chăm sóc hợp tác Hay nói cách khác nhu cầu bạn bè, giao tiếp • Nhu cầu tôn trọng: Là nhu cầu có địa vị, người ... nhu cầu cá nhân tăng theo cấp bậc nhu cầu bậc thấp thỏa mãn Alderfer lại nhấn mạnh cá nhân đẩy nhu cầu lên bậc cao nhu cầu thấp thỏa mãn, nỗ lực để thỏa mãn nhu cầu cao chưa đáp ứng nhu cầu thấp...
  • 33
  • 450
  • 0
Các biện pháp hoàn thiện phân công và hiệp tác lao động tại Công ty TNHH PRINCETON BIOMEDITECH VIET NAM

Các biện pháp hoàn thiện phân công và hiệp tác lao động tại Công ty TNHH PRINCETON BIOMEDITECH VIET NAM

Quản trị kinh doanh

... nhất, liên tục cải tiến, đáp ứng yêu cầu khách hàng; Lợi nhuận yêu cầu sống tồn tăng trưởng; 2.1.5: Những nguyên tắc định hướng Khách hàng trung tâm công việc, đối tượng phục vụ quan trọng nhất; ... nhân mệt mỏi muốn đổi báo với tổ trưởng để công nhân tự đổi cho Đối với công nhân tổ dán công nhân tổ có trình độ kỹ công việc giống nhau, công việc tổ dán không yêu cầu độ khó cao để giảm bớt ... phù hợp với công ty minh cần nghiên cứu sâu vào mặt sau: oLoại xí nghiệp: Nghiên cứu vấn đề cho thấy đặc điểm quy mô xí nghiệp từ rút hình thức phân công hiệp tác cho phù 19 hợp với yêu cầu công...
  • 51
  • 919
  • 5
Thực trạng công tác tạo động lực lao động cho nhân viên tại Công ty CPCN Vĩnh Tường chi nhánh Miền Bắc

Thực trạng công tác tạo động lực lao động cho nhân viên tại Công ty CPCN Vĩnh Tường chi nhánh Miền Bắc

Quản trị kinh doanh

... quốc Chương trình tổ chức với tham gia chuyên gia hàng đầu lĩnh vực tr ần vách ngăn tài tr ợ tập đoàn BlueScope Steel Việt Nam Công ty TNHH Saint-Gobain Gyproc Việt Nam 44 Tạo động lực thông ... quốc Chương trình tổ chức với tham gia chuyên gia hàng đầu lĩnh vực tr ần vách ngăn tài tr ợ tập đoàn BlueScope Steel Việt Nam Công ty TNHH Saint-Gobain Gyproc Việt Nam 44 Tạo động lực thông ... Cocacola, Pepsi, Prudential,… 47 Đối tượng tham gia: sinh viên, người tốt nghiệp có lực thái độ cầu tiền, dám đương đầu với thử thách .47 Mục tiêu: Những nhân viên có lực có suy nghĩ...
  • 146
  • 1,955
  • 8
Thực trạng công tác tạo động lực cho lao động tại khách sạn indochina ii

Thực trạng công tác tạo động lực cho lao động tại khách sạn indochina ii

Quản trị kinh doanh

... trắc nhu cầu tự bảo vệ, nhu cầu ổn định, đảm bảo công việc, vấn đề bảo hiểm, hưu trí * Nhu cầu xã hội: người có nhu cầu thiết lập mối quan hệ với người khác xã hội, nhu cầu kết bạn, nhu cầu giao ... Maslow * Các nhu cầu sinh lý: nhu cầu người Đó thức ăn, nước uống, chỗ ở, mặc, ngủ nghỉ phục vụ cho trình tồn người Nhóm nhu cầu thường gắn liền với “ tiền ” * Nhu cầu an toàn: nhu cầu bảo vệ trước ... Nhu cầu tôn trọng: nhu cầu có địa vị, người khác cộng nhận tôn trọng nhu cầu tự tôn trọng mình, nhu cầu thường gắn với uy tín lực 17 SVTT: HOÀNG THỊ TÂM GVHD: PGS.TS VŨ HOÀNG NGÂN * Nhu cầu tự...
  • 61
  • 501
  • 2
Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực Đại học Lao động xã hội Thực trạng công tác tạo động lực cho CBCNV tại Công ty Cổ phần Quản trị Nguồn nhân lực M-Talent

Báo cáo tốt nghiệp quản trị nhân lực Đại học Lao động xã hội Thực trạng công tác tạo động lực cho CBCNV tại Công ty Cổ phần Quản trị Nguồn nhân lực M-Talent

Kinh tế - Thương mại

... lý nhu cầu nhóm lao động khác không giống Chẳng hạn, tâm lý nhu cầu nữ khác với nam, người trẻ tuổi khác với người cao tuổi, dân tộc khác với dân tộc khác, người có trình độ cao khác với người ... thống nhu cầu Maslow 35 Theo Abraham Maslow (1908 - 1970), nhu cầu người phù hợp với phân cấp từ nhu cầu thấp đến nhu cầu cao Maslow chia nhu cầu thành năm loại xếp theo thứ bậc sau: * Nhu cầu sinh ... hưởng lớn tới phát triển kinh tế Việt Nam nói chung M-Talent nói riêng Tình hình kinh doanh gặp nhiều khó khăn đặc biệt với doanh nghiệp thành lập Hà Nội trái tim Việt Nam trung tâm kinh tế đất nước...
  • 100
  • 2,706
  • 11

Xem thêm