... của ngườicánbộlãnhđạoquản lý.
Thứ ba, sự suy thoái đạo đức trong lãnhđạoquảnlý kinh tế, lãnhđạo
chính trị của một số bộ phận cánbộlãnhđạoquản lý.
Sự suy thoái đạo đức chủ yếu hơn ...
Trước tình hình đó, việc nâng cao đạo đức cách mạng của ngườicán
bộ, lãnhđạoquảnlý là việc cần thiết và cấp bách. Tình hình đạo đức cánbộ
lãnh đạoquảnlý ở tỉnh Vĩnh Phúc cũng không nằm ... trọng về đạo đức ở ngườicánbộlãnhđạoquản lý. Ngườicánbộ
lãnh đạoquảnlý thực hiện yêu cầu "Chính" phải toàn diện: không chỉ nỗ lực
tự rèn luyện mình theo chính nghĩa cách mạng...
...
đội ngũ cánbộlÃnh đạo, quản lý?
2.2.2. ảnh hởng tích cực và tiêu cực của đạo đức Nho giáo đối với
đạo đức cánbộlÃnh đạo, quảnlý ở nớc ta hiện nay
Trớc khi nói đến ảnh h
ởng của đạo đức ...
cán bộlÃnh đạo, quảnlý và ngợc lại, nó sẽ có ảnh hởng tiêu cực làm cản
trở quá trình xây dựng đạo đức mới.
Về ảnh hởng của đạo đức Nho giáo đối với đạo đức của đội ngũ cán
bộ lÃnh đạo, quản ... đoàn kết dân tộc.
Các mặt mạnh của cánbộlÃnh đạo, quảnlý đợc thể hiện qua số liệu
cụ thể:
Trình độ đại học và trên đại học của cánbộlÃnh đạo, quảnlý từ phó
tổng cục trởng trở lên là...
... bộlãnhđạoquảnlý phải nâng cao năng lực quảnlý các mặt. Từ quảnlý sản
xuất, quảnlý vật tư cho đến quảnlý lao động, quảnlý kỹ thuật, quảnlý tiền bạc, v.v
Phải nâng cao năng lực quảnlý ... công
trình, đề tài đã công bố trước.
Thí dụ như các khái niệm: Cán bộ; cánbộlãnh đạo; cánbộquản lý; cánbộlãnh
đạo, quản lý; Tư tưởng Hồ Chí Minh, Nguồn gốc hình thành tư tưởng Hồ Chí Minh ... tác cánbộ
để trình bày tư tưởng Hồ Chí Minh về phong cách làm việc của cánbộlãnhđạoquảnlý
và việc vận dụng tư tưởng đó trong xây dựng phong cách làm việc của cánbộlãnh đạo,
quản lý...
... ngũ cán
bộ, công chức, viên chức lãnh ðạo quảnlý býớc ðầu ðáp ứng yêu cầu trong nền kinh
Công tác quy hoạch cánbộ phải gắn chặt với công tác ðào tạo, bồi dýỡng cán
bộ; ðào tạo, bồi dýỡng cán ... nýớc ðối với cánbộlãnh ðạo, quảnlý các cấp, ðặc biệt là
cán bộ chủ chốt cấp xã, phýờng, thị trấn. Có chýõng trình riêng, phù hợp ðể ðào tạo,
bồi dýỡng lý luận chính trị ðối với cánbộ dân tộc ... của Ðảng nhấn mạnh: làm tốt công tác quy hoạch cán
bộ; mỗi cấp, mỗi ngành phải có kế hoạch tạo nguồn cánbộlãnh ðạo, quản lý. Quy
hoạch cánbộ là quy hoạch “mở” và “ðộng”. Quy hoạch “mở” là...
... của 250 cánbộlÃnh đạo, quản
lý cơ sở (Lào Cai 120 cán bộ, Hà Giang là 130 cánbộlÃnh đạo, quảnlý cấp
cơ sở) để đánh giá thực trạng nhận thức, chỉ đạo của cánbộlÃnh đạo, quản
lý cấp cơ ... giữa lÃnhđạo và quảnlý
là ở chỗ: lÃnhđạo có nghĩa là chọn đúng việc cần làm, còn quảnlý thì mang
nghĩa là làm công việc cho tốt.
Cán bộquản lý, ngời quản lý.
Cán bộquảnlý xuất hiện đầu ... giới.
+ Số cánbộlÃnh đạo, quảnlý cơ sở của Hà Giang đợc trng cầu ý
kiến 130 ngời (52%), Lào Cai 120 ngời (48%)
32
1.2.5. Khái niệm về cánbộlÃnh đạo, quảnlý cấp cơ sở
Cán bộ LĐQL cấp...
... lãnhđạo doanh nghiệp
2. Uy tín của cánbộlãnhđạo doanh nghiệp
1 - Phong cách làm việc của cánbộlãnhđạo doanh nghiệp
a. Khái niệm
Phong cách (tác phong) làm việc của cánbộlãnhđạo ... các cánbộ giúp việc.
- Mẫu mực về đạo đức, được quần chúng tin tưởng và bảo vệ.
PHONG CÁCH VÀ UY TÍN CỦA CÁNBỘLÃNHĐẠO TRONG QUẢN TRỊ
DOANH NGHIỆP
1.
Phong cách làm việc của cánbộlãnh ...
nhiệm của cánbộlãnhđạo doanh nghiệp.
Nhược điểm của phong cách này là nó triệt tiêu tính sáng tạo của mọi người
trong doanh nghiệp.
-
Phong cách dân chủ: Ngườicánbộlãnhđạo doanh nghiệp...