nguồn nhân lực trong giáo dục

quản lý nguồn nhân lực trong giáo dục (kiểm tra giữa kỳ)

Danh mục: Quản lý giáo dục

10
3,160
11

Nghiên cứu và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước nhánh 4 nghiên cứu quản lý nhân lực trong giáo dục đào tạo

Danh mục: Báo cáo khoa học

177
750
0

Phát triển nguồn nhân lực của giáo dục đại học

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... Thực trạng của nguồn nhân lực giáo dục đại học ở nớc nguyên nhân của những tồn tại ,yếu kém.1. Thực trạng của nguồn nhân lực giáo dục đại học ở nớc ta. Nguồn nhân lực giáo dục nớc ta đang ... triển nguồn nhân lực giáo dục đại học ở nớc ta.1. Hoàn thiện cơ chế và nâng cao năng lực quản lý nhà nớc đối với giáo dục đại học và nguồn nhân lực của nó.2. Cải thiện môi trờng giáo dục ,nâng ... sau:I. Thực trạng của nguồn nhân lực giáo dục đại học ở nớc tavà nguyên nhân của những tồn tại và yếu kém. 1. Thực trạng của nguồn nhân lực giáo dục đại học ở nớc ta .2. Nguyên nhân của những tồn...

13
676
8

251 Thực trạng, giải pháp, nhiệm vụ và mục tiêu chiến lược cho sự phát triển nguồn nhân lực của giáo dục đại học

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... THỰC TRẠNG CỦA NGUỒN NHÂN LỰC GIÁO DỤC ĐẠI HỌC Ở NƯỚC NGUYÊN NHÂN CỦA NHỮNG TỒN TẠI ,YẾU KÉM.1. Thực trạng của nguồn nhân lực giáo dục đại học ở nước ta. Nguồn nhân lực giáo dục nước ta đang ... triển nguồn nhân lực giáo dục đại học ở nước ta.1. Hoàn thiện cơ chế và nâng cao năng lực quản lý nhà nước đối với giáo dục đại học và nguồn nhân lực của nó.2. Cải thiện môi trường giáo dục ... Thực trạng của nguồn nhân lực giáo dục đại học ở nước tavà nguyên nhân của những tồn tại và yếu kém. 1. Thực trạng của nguồn nhân lực giáo dục đại học ở nước ta .2. Nguyên nhân của những tồn...

14
752
4

NHIỆM VỤ VÀ MỤC TIÊU CHIẾN LƯỢC CHO SỰ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA GIÁO DỤC ĐẠI HỌC

Danh mục: Khoa học xã hội

... Thực trạng của nguồn nhân lực giáo dục đại học ở nớc nguyên nhân của những tồn tại ,yếu kém.1. Thực trạng của nguồn nhân lực giáo dục đại học ở nớc ta. Nguồn nhân lực giáo dục nớc ta đang ... triển nguồn nhân lực giáo dục đại học ở nớc ta.1. Hoàn thiện cơ chế và nâng cao năng lực quản lý nhà nớc đối với giáo dục đại học và nguồn nhân lực của nó.2. Cải thiện môi trờng giáo dục ,nâng ... sau:I. Thực trạng của nguồn nhân lực giáo dục đại học ở nớc tavà nguyên nhân của những tồn tại và yếu kém. 1. Thực trạng của nguồn nhân lực giáo dục đại học ở nớc ta .2. Nguyên nhân của những tồn...

13
745
1

Phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục đào tạo tỉnh gia lai

Danh mục: Kinh tế

13
1,051
4

Phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục tỉnh bình định

Danh mục: Kinh tế

26
831
1

Tài liệu Báo cáo "Vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho giáo dục hoà nhập ở Việt Nam " potx

Danh mục: Báo cáo khoa học

6
870
2

Nghiên cứu quản lý nhân lực trong giáo dục- đào tạo pdf

Danh mục: Báo cáo khoa học

177
1,162
6

33 Phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo ở Việt Nam – Thực trạng và giải pháp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... lý nguồn nhân lực Giáo dục - đào tạo”, tạp chí GD số 11 năm 2004; bài của PGS.TS Mạc Văn Trang:"Quản lí nguồn nhân lực trong GD-ĐT những vấn đề cần nghiên cứu -trong quản lí nguồn nhân lực ... Các nguồn lực đó là: nguồn lực vật chất (physical resouces ), nguồn lực tài chính ( finalcial resources )… Theo nghĩa hẹp, nguồn nhân lực tương đương với nguồn lao động hay nguồn nhân lực ... Nguồn nhân lực và vai trò của nguồn nhân lực đối với phát triển kinh tế - xã hội1.1.1. Các khái niệm cơ bản* Nguồn nhân lực: Theo nghĩa rộng, nguồn nhân lực (NNL) được hiểu là nguồn lực con người...

118
3,892
43

393 CNH-HĐH nông nghiệp nông thôn, vấn đề nguồn nhân lực trong CNH-HĐH và HĐH giáo dục

Danh mục: Quản trị kinh doanh

35
271
0

Phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực Giáo Dục – Đào tạo ở Việt Nam

Danh mục: Khoa học xã hội

... khoảng 120.000 cán bộ quản lý giáo dục (trong đó, giáo dục mầm non: 18%; giáo dục phổ thông: 65%; giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học: 6% và ở cơ quan quản lý giáo dục các cấp: 11%).2. Về chất ... phát triển nguồn nhân lực là tìm cách nâng cao chất lượng của nguồn nhân lực đó. Nói cách khác, nếu tăng quy mô quan tâm đến việc tăng số lượng nguồn nhân lực, thì phát triển nguồn nhân lực quan ... hiện đại hoá cần phải huy động mọi nguồn lực cần thiết (trong nước và từ nước ngoài), bao gồm: nguồn nhân lực, nguồn lực tài chính, nguồn lực công nghệ, nguồn lực tài nguyên, các ưu thế và lợi...

52
885
9

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở huyện Đức Trọng - Lâm Đồng

Danh mục: Khoa học xã hội

... các nguồn lực cơ bản: nguồn nhân lực, tài nguyên thiên nhiên, tiềm lực khoa học công nghệ và cơ sở vật chất kỹ thuật, nguồn vốn… trong đó nguồn nhân lực ( hay nguồn lực con người) luôn là nguồn ... hỏi về nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế xã hội trong từng giai đoạn phát triển. 1.2. VAI TRÒ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ- XÃ HỘI 1.2.1 .Nguồn nhân lực- mục tiêu, động lực chính ... 1.1.1 .Nguồn nhân lực 1.1.1.1 .Nguồn nhân lực xã hội( còn gọi là nguồn lao động xã hội) Có nhiều khái niệm khác nhau về nguồn nhân lực xã hội: Theo từ điển ngữ Pháp (1977 – 1985) quan niệm nguồn...

54
1,265
16

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.doc.doc

Danh mục: Kế toán

... triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệpI/ Khái niệm và các hình thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một loai hoạt động có tổ chức đợc điều khiển trong ... đảm bảo hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Để tiến hành các hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, nhất định cần có cơ sở vật ... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong nămChi phí đào tạo và phát triển nguồn nhân lực gồm nhiều loại chi phí khác nhau ta có thể chia thành ba loại sau :* Chi phí bên trong : là chi phí...

80
2,011
38

Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trông công ty du lịch đường sắt HN.doc.DOC

Danh mục: Kế toán

... hội… Nguồn nhân lực có vai trò rất quan trọng trong tổ chức. Trường phái nguồn nhân lực vào những năm 1950-1960 của thế kỉ XX đã đánh giá nguồn lực con người là một trong những nguồn lực quan ... toàn xã hội…thường xuyên tác động đến nguồn nhân lực cũng như công tác đào tạo nhân lực trong doanh nghiệp. Vì thực chất nguồn nhân lực trong doanh nghiệp có nguồn gốc từ thị trường lao động, hay ... triển nguồn nhân lực ( Training and Development ).1.1.2. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực là tổng thể những hoạt động học tập được thực hiện có tổ chức và trong...

113
1,657
37

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong khách sạn Melia.DOC

Danh mục: Kế toán

... trị nguồn nhân lực 131.1.6.4 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực 141.1.6.5 Chức năng quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn 151.1.6.6 Các nhân tố ảnh hởng đến quản trị nguồn nhân lực trong ... hay nguồn nhân lực của nó, nên có thể nói nguồn nhân lực của tổ chức bao gồm tất cả những ngời lao động làm việc trong tổ chức đó, còn nhân lực đợc hiểu là nguồn nhân lực của mỗi con ngời mà nguồn ... động trong khách sạn 91.1.5 Tổ chức lao động trong khach sạn 101.1.6 Quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn 121.1.6.1 Khái niệm nguồn nhân lực 121.1.6.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực...

58
8,863
167

Phát triển nguồn nhân lực trong phát triển kinh tế thời kỳ quá độ ở Việt Nam.DOC

Danh mục: Kế toán

... cách tiếp cận về nguồn nhân lực khác nhau nên dẫn đến có nhiều cách hiểu khác nhau về phát triển nguồn nhân lực: Theo Liên Hợp Quốc: phát triển nguồn nhân lực bao gồm giáo dục, đào tạo và sử ... nhất của sản xuất 10 3. Nguồn nhân lực 11 PHẦN II. THỰC TIỄN VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ NƯỚC TA HIỆN NAY 13 I. VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC TRONG SỰ NGHIỆP CNH - ... nghiệp hoá, chúng ta phải có một nguồn lực có đầy đủ sức mạnh cả về thể lực lẫn trí lực. Nguồn nhân lực là yếu tố, điều kiện đầu vào quyết định nhất vì nguồn nhân lực quyết định phương hướng đầu...

24
1,167
7

Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch.DOC

Danh mục: Kế toán

... quy mô nhân lực, song đều nhất trí với nhau đó là nguồn nhân lực nói nên khả năng lao động của xÃ hội. Nguồn nhân lực đợc xem xét trên góc độ số lợng và chất lợng. Số lợng nguồn nhân lực đợc ... này nguồn nhân lực tơng đơng với nguồn lao động. Nguồn nhân lực còn có thể hiểu là tổng hợp cá nhân những ngời cụ thể tham gia vào quá trình lao động. Với t cách hiểu này nguồn nhân lực bao gồm: ... độ phát triển nguồn nhân lực. Về chất lợng: nguồn nhân lực đợc xem xét trên các mặt: sức khoẻ, trình độ văn hoá, trình độ chuyên môn, năng lực, phẩm chất. Cũng nh các nguồn nhân lực khác, số...

54
664
2

Vai trò và ý nghĩa của quản trị nguồn nhân lực trong các tổ chức.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tiêu và vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Mục tiêu chung của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực hiện có và nâng cao tính hiệu quả của ... hoạch nguồn nhân lực. Cung cấp thông tin làm cơ sở cho việc lập các kế hoạch nguồn nhân lực như đào tạo, trả lương, khen thưởng, thuyên chuyển nhân viên, cải tiến cơ cấu tổ chức …Phát triển nhân ... nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tổ chức, là điều kiện quyết định để các tổ chức có thể đứng vững và thắng lợi trong môi trường cạnh tranh.Phát triển nguồn nhân lực (theo nghĩa rộng)...

74
33,055
105

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các công ty đa quốc gia.docx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... phát triển nguồn nhân lực 1.2.1 Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực là tổng thể những tiềm năng của con người (trước hết và cơ bản nhất là tiềm năng lao động), gồm: thể lực, trí lực, nhân cách của ... chính nguồn nhân lực trong công ty sẽ là người thực hiện những chiến thuật đó.Sơ đồ vai trò của nguồn nhân lực trong cơ cấu tổ chức công ty.Nhìn vào sơ đồ, ta có thể thấy được nguồn nhân lực ... người là quá trình nâng cao năng lực của con người về mặt thể lực, trí lực, tâm lực đồng thời phân bổ, sử dụng và phát huy có hiệu quả nhất năng lực của nguồn nhân lực để phát triển đất nước.1.2Khái...

26
2,741
35