một số nghiên cứu về mức độ hài lòng trong công việc của người lao động

Đánh giá mức độ hài lòng với công việc của người lao động trực tiếp tiếp xúc khách hàng tại khách sạn hội an thành phố hội an

... hỗ trợ để người lao động thực công việc cách tốt 1.3.2 Động lực lao động, tâm lý người lao động 1.3.2.1 Động lực lao động người lao động Động lực lao động khao khát tự nguyện người lao động để ... nghiệp khách sạn Sự hài lòng người lao động sở để họ làm việc cách tốt nhất, hiệu với suất lao động cao Trong khách sạn, hài lòng người lao động công việc, đặc biệt người lao động trực tiếp tiếp ... tiêu nghiên cứu - Mục tiêu lý luận: Hệ thống hoá vấn đề lý luận đánh giá mức độ hài lòng với công việc người lao động - Mục tiêu thực tiễn: + Đánh giá mức độ hài lòng với công việc người lao động...

14
577
3

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty may trường giang thành phố tam kỳ, tỉnh quảng nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 1.1.2.2 Nghiên cứu Tom (2007) Nghiên cứu Tom(2007) thỏa mãn công việc Hoa Kỳ đưa số kết luận sau: Kết khảo sát người lao động làm việc nhiều lĩnh vực có 47.0% số người lao động hài lòng với công việc ... liệu nghiên cứu nước, đề tài “ Nghiên cứu nhân tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty may Trường Giang” thực nhằm nghiên cứu phân tích tìm nhân tố tác động đến thỏa mãn công việc ... Hoa Kỳ số quốc gia khác đưa kết sau: Có 43% số người lao động Hoa Kỳ khảo sát cho hoàn toàn hài lòng với công việc, số nhỏ trả lời không hài lòng Tỷ lệ cho hoàn toàn hài lòng với công việc số nước...

151
678
4

Một số giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty TNHH whittier wood products việt nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đến người lao động không nên ngồi chờ ý kiến người lao động cảm thấy yên tâm người lao động ý kiến Các yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc Khi nói đến mức độ thỏa mãn công việc người lao động ... 29.48% Lực lượng lao động công ty chủ yếu lao động phổ thông chiếm tỷ lệ 84% tổng số lao động, lao động có trình độ đại học chiếm tỷ lệ 7.05% tổng số lao động, số lại lao động có trình độ cao đẳng ... xem yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động ?  Mức độ thỏa mãn người lao động công việc công ty ?  Kiểm định xem có hay không khác biệt mức độ thỏa mãn người lao động theo đặc...

121
582
2

NGHIÊN cứu sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN VINACONEX 25

Danh mục: Kinh tế

... đến hài lòng người lao động từ xây dựng mô hình nghiên cứu hài lòng công việc người lao động Công ty cổ phần Vinaconex 25 - Đưa số giải pháp liên quan đến việc nâng cao mức độ hài lòng người lao ... SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1 SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC 1.1.1 Khái niệm nhu cầu, động cơ, động lực a Nhu cầu người lao động Nhu cầu tượng tâm lý người; đòi ... tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc người lao động công ty gồm có: tiền lương, lãnh đạo, đồng nghiệp, an toàn lao động phúc lợi Mức độ hài lòng công việc người lao động công ty chưa cao...

26
1,418
8

Nghiên cứu sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Vinaconex 25

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đến hài lòng người lao động từ xây dựng mô hình nghiên cứu hài lòng công việc người lao động Công ty cổ phần Vinaconex 25 - Đưa số giải pháp liên quan đến việc nâng cao mức độ hài lòng người lao ... SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1 SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC 1.1.1 Khái niệm nhu cầu, động cơ, động lực a Nhu cầu người lao động Nhu cầu tượng tâm lý người; đòi ... tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc người lao động công ty gồm có: tiền lương, lãnh đạo, đồng nghiệp, an toàn lao động phúc lợi Mức độ hài lòng công việc người lao động công ty chưa cao...

26
204
0

Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy Long An

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... vai trò quan trọng mức độ thỏa mãn công việc So sánh kết nghiên cứu: Kết nghiên cứu mức độ thỏa mãn công việc người lao động tác giả cho thấy mức độ thỏa mãn công việc người lao động quốc gia khác ... hình nghiên cứu xây dựng dựa việc đánh giá yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty Trong mô hình nghiên cứu này, có yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ... nhóm lao động kỹ mức độ hài lòng thấp nhiều (chỉ có 33.6% người khảo sát hài lòng với công việc nhóm lao động có kỹ cao mức độ hài lòng cao (chiếm 55.8% số người khảo sát) 2.3.3 Nghiên cứu Trần...

60
2,592
19

Đo lường sự hài lòng trong công việc của người lao động tại chi nhánh viettel hà nội

Danh mục: Kinh tế

... cụng vic ti ngi lao ng ti chi nhỏnh Viettel H Ni Error: Reference source not found Trờng Đại học KINH Tế QuốC DÂN NGUYễN Quý ĐƯờNG đo lờng mức độ hài lòng công việc ngời lao động chi nhánh ... nhõn s ca mỡnh Trờng Đại học KINH Tế QuốC DÂN NGUYễN Quý ĐƯờNG đo lờng mức độ hài lòng công việc ngời lao động chi nhánh viettel hà nội Chuyên ngành: quản trị doanh nghiệp Ngời hớng dẫn ... Lónh o quan tõm n cp di Ngi lao ng nhn c nhiu s h tr t cp trờn Lónh o lng nghe quan im v suy ngh ca ngi lao ng Lónh o ghi nhn ti nng v s úng gúp ca ngi lao ng Ngi lao ng c i x cụng bng, khụng...

116
615
5

Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Fresenius Kabi Bidiphar Luận văn thạc sĩ

Danh mục: Kinh tế

... n ng S th a mãn ( hài lòng) c a ng i lao ng 38 Hài lòng làm vi c Gi i thi u v i m i ng i ây n i t t nh t 40 R t t hào làm vi c 41 ng a83 i v i Công ty Công ty 39 i lao Coi công ty nh nhà th hai ... p lý, kh c ph c nh ng khó kh n công tác nhân l c hi n M c tiêu nghiên c u - ol c a ng ng m c i lao hài lòng c a ng i lao ng v i công vi c theo c m nh n ng t i Công ty c ph n Fresenius Kabi Bidiphar ... th a ng Theo nghiên c u c a Andrew (2002)[12] v s th a mãn công vi c t i Hoa K m t s qu c gia khác, k t qu nghiên c u cho th y m c công vi c c a n cao h n nam m c hài lòng theo hài lòng tu i có...

126
456
0

Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... vai trò quan trọng mức độ thỏa mãn công việc So sánh kết nghiên cứu: Kết nghiên cứu mức độ thỏa mãn công việc người lao động tác giả cho thấy mức độ thỏa mãn công việc người lao động quốc gia khác ... hình nghiên cứu xây dựng dựa việc đánh giá yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ty Trong mô hình nghiên cứu này, có yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc người lao động công ... nhóm lao động kỹ mức độ hài lòng thấp nhiều (chỉ có 33.6% người khảo sát hài lòng với công việc nhóm lao động có kỹ cao mức độ hài lòng cao (chiếm 55.8% số người khảo sát) 2.3.3 Nghiên cứu Trần...

60
527
1

Đánh giá mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần dệt may-đầu tư-thương mại Thành Công

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... viên m i trư ng - Công tác b trí lao ñ ng: Công tác b trí lao ñ ng công ty có vai trò r t quan tr ng ñ i v i s t n t i phát tri n c a công ty Trong năm 2012 t ng s lao ñ ng c a công ty 4286 ngư ... c hi n công vi c, công vi c không b áp l c cao công vi c n ñ nh (Nguy n H u Lam, 2007) -21- 1.3.3 Công vi c thú v Công vi c thú v công vi c có thách th c, công vi c t o h i cho ngư i lao ñ ng ... tri t ñ ngu n ti m công ty nh m kích thích ho t ñ ng s n xu t ngày phát tri n • Công tác qu n lý lao ñ ng c a Công ty - Công tác n d ng lao ñ ng: công ty CP DM – ðT – TM Thành Công ñang m r ng...

103
572
0

ĐO LƯỜNG MỨC ĐỘ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN ĐÔNG Á.PDF

Danh mục: Kinh tế

...

108
343
0

Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại ngân hàng thương mại cổ phần đông á

Danh mục: Ngân hàng - Tín dụng

... nhân tố động viên mang lại thỏa mãn cho người lao động không làm tốt nhân tó trì mang đến bất mãn người lao động Người lao động bất mãn động lực Nhân tố trì Người lao động không bất mãn động Nhân ... cứu Đối tượng nghiên cứu mức độ thỏa mãn công việc người lao động DongA Bank Phương pháp nghiên cứu: nghiên cứu luận văn thực thông qua hai giai đoạn nghiên cứu sơ nghiên cứu thức 4 Nghiên cứu ... vào mức độ hoàn thành nhiệm vụ người lao động Hiệu thực nhiệm vụ người lao động xác định xác định lực mức độ thỏa mãn họ công việc Khi người lao động có thỏa mãn công việc cao, họ say mê làm việc, ...

108
274
0

Đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần fresenius kabi bidiphar

Danh mục: Ngân hàng - Tín dụng

... đến thỏa mãn công việc người lao động Về mặt thực tiễn, nghiên cứu giúp cho nhà lãnh đạo thấy yếu tố tác động đến thỏa mãn người lao động, mức độ thỏa mãn công việc người lao động Công ty, từ ... mức độ hài lòng công việc người lao động mà thể khác biệt đặc điểm cá nhân dẫn đến khác biệt không nhỏ mức độ hài lòng công việc người lao động Tóm tắt : Chương I đưa số định nghĩa thỏa mãn công ... Kỳ lại cho thấy nhóm lao động kỹ mức độ hài lòng thấp nhiều (chỉ có 33.6% người khảo sát hài lòng với công việc) nhóm lao động có kỹ cao mức độ hài lòng cao (chiếm 55.8% số người khảo sát) -12-...

126
661
3

Slide PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CTCP GẠCH TUYNELTHỪA THIÊN HUẾ

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... sánh mức độ hài lòng công việc Hài lòng làm việc làm việc làm việc công tyThâm niên tuổi Sig chung công ty- Độ Asymp chung làm việc df chung chung Square Hài lòng Hài lòng Chi- Hài lòng làm việc ... tố hồi quy hài lòng công việc, nghiên cứu xác định biến môi trường vật chất chế độ hưởng nhân tố có tác động mạnh đến hài lòng công việc người lao động Kiểm định khác biệt mức độ hài lòng theo ... tượng số nhân viên không hoàn thành tốt công việc, hay nghỉ làm chí bỏ việc SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG VIỆC MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Đối tượng phạm vi nghiên cứu • Đối tượng nghiên cứu: ...

39
946
2

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần gạch tuynel thừa thiên huế

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... sử dụng lao động theo hợp đồng lao động; cá nhân phải có lực hành vi dân đầy đủ”2  Tập thể lao động “Tập thể lao động tập hợp có tổ chức người lao động làm việc cho người sử dụng lao động phận ... giúp công ty nâng cao hài lòng người lao động doanh nghiệp  Kết luận kiến nghị Nội dung nghiên cứu  Cơ sở lý luận hài lòng công việc người lao động  Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng người ... VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1 CƠ SỞ LÝ LUẬN 1.1.1 Một số khái niệm  Người lao động Người lao động người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả lao động, làm việc theo...

106
1,695
7

nâng cao sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần kinh doanh than miền bắc vinacomin

Danh mục: Kinh tế

... Vinacomin công ty khác có thang đo đo lường hài lòng công việc người lao động để từ phần biết nhân tố tác động đến hài lòng người lao động (2) Tiếp cận phương pháp nghiên cứu đánh giá hài lòng công việc ... Các yếu tố thực tác động đến hài lòng công việc người lao động làm việc công ty cổ phần kinh doanh Than Miền Bắc Vinacomin? (2) Sự hài lòng công việc người lao động làm việc công ty cổ phần kinh ... - Vinacomin mức độ nào? (3) Các nhân tố tác động mạnh đến hài lòng công việc người lao động công ty gì? (4) Để cải thiện, nâng cao hài lòng người lao động công việc Ban quản trị công ty cổ phần...

141
623
1

Luận văn thạc sĩ 2015 các giải pháp nâng cao sự hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông tỉnh bến tre

Danh mục: Kinh tế

... ng d ng hài lòng công vi c c a m hài lòng ch m t ph 2.2 Các nghiên c u v Các nghiên c u kh o sát vi c c a n s hài lòng công nh, ki t có nm hài lòng c a nh ng d , g m: 2.2.1 Ch s mô t công vi ... cá nhân c a n s hài lòng công vi c c a ; t i Công ty c ph n xây d ng công trình giao thông B n Tre - Nghiên c u th c tr n s hài lòng công vi c c a t i Công ty c ph n xây d ng công trình giao ... tài nghiên c u lý thuy t mô hình nghiên c u k th a mô hình áp d ng ng s hài lòng công vi c c a t i Công ty c ph n xây d ng công trình giao thông B n Tre c tr ng k t qu nghiên c u s hài lòng công...

141
344
0

Sự hài lòng trong công việc của người lao động tại làng trẻ em SOS ở khu vực phía bắc việt nam

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... với sống Ngoài ảnh hưởng từ sống đến công việc mức độ HL từ sống, kinh nghiệm cá nhân có ảnh hưởng đến mức độ HL NLĐ công việc 1.2 Một số lý thuyết nghiên cứu HL công việc Có nhiều nghiên cứu ... từ công việc ngược lại Như vậy, thấy HL công việc sống có ảnh hưởng lớn đến Về mức độ HL sống tổng hợp mức độ HL với thành phần tạo nên sống người có công việc Nếu người bất mãn với công việc ... CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC 1.1 Khái niệm tầm quan trọng HL công việc 1.1.1 Khái niệm HL công việc Sự HL công việc xem lĩnh vực phức...

133
298
0

Nâng cao sự hài lòng trong công việc của người lao động trong công ty TNHH changshin việt nam

Danh mục: Chuyên ngành kinh tế

... mức độ hài lòng công việc người lao động công ty Changshin Việt Nam Đối tượng phạm vi nghiên cứu  Đối tượng nghiên cứu - Nghiên cứu tập trung vào đối tượng mức độ hài lòng công việc người lao động ... thực người lao động làm hài lòng nhu cầu đó, nâng cao hài lòng người lao động công việc Tuy nhiên, đến thời điểm tại, công ty chưa có kết đánh giá thực trạng mức độ hài lòng người lao động đối công ... VỀ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG VIỆC 1.1 Lý thuyết hài lòng người lao động công việc 1.1.1 Khái niệm hài lòng công việc 1.1.2 Các mô hình lý thuyết hài lòng ...

129
474
0