0

một số giải pháp quản lý phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ

Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay.DOC

Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay.DOC

Quản trị kinh doanh

... nghiệp hoá - đại hoá, phát triển nguồn nhân lực vừa mục tiêu vừa động lực Chính phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lợng nguồn nhân lực có ý nghĩa vô quan trọng công phát triển đất nớc Đây nhiệm ... đề phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu nghiệp công nghiệp hoá đại hoá nớc ta Các quan điểm luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực a Quan điểm chủ nghĩa Mác Lê nin : Có nhiều nguồn ... giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá đại hoá tỉnh Nam Định, chuyên ®Ị nµy chØ ®Ị cËp mét sè vÊn ®Ị chung nguồn nhân lực thực trạng nguồn nhân lực tỉnh Nam Định số giải pháp...
  • 49
  • 804
  • 8
Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay

Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay

Quản trị kinh doanh

... giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá đại hoá tỉnh Nam Định, chuyên đề đề cập số vấn đề chung nguồn nhân lực thực trạng nguồn nhân lực tỉnh Nam Định số giải pháp để phát triển ... nghiệp hoá - đại hoá, phát triển nguồn nhân lực vừa mục tiêu vừa động lực Chính phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lợng nguồn nhân lực có ý nghĩa vô quan trọng công phát triển đất nớc Đây nhiệm ... đề phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu nghiệp công nghiệp hoá đại hoá nớc ta Các quan điểm luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực a Quan điểm chủ nghĩa Mác Lê nin : Có nhiều nguồn...
  • 55
  • 695
  • 1
Luận văn: Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay pot

Luận văn: Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay pot

Tài chính - Ngân hàng

... làm, phát triển người giải pháp người Với nội dung thực trạng số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá đại hoá tỉnh Nam Định, chuyên đề đề cập số vấn đề chung nguồn nhân lực ... trạng nguồn nhân lực tỉnh Nam Định số giải pháp để phát triển nguồn nhân lực IV/ Phương pháp nghiên cứu: Trong q trình phân tích vấn đề luận thực tiễn nguồn nhân lực vận dụng phương pháp sau: ... nghiệp hố - đại hố, phát triển nguồn nhân lực vừa mục tiêu vừa động lực Chính phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực - 10 - có ý nghĩa vơ quan trọng công phát triển đất nước...
  • 68
  • 565
  • 0
PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP  CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC  CHO TRUNG CẤP NGHỀ GTVT NAM ĐỊNH  ĐẾN NĂM 2020

PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO TRUNG CẤP NGHỀ GTVT NAM ĐỊNH ĐẾN NĂM 2020

Thạc sĩ - Cao học

... sở luận chiến lược phát triển nguồn nhân lực tổ chức, nêu khái niệm chiến lược, nguồn nhân lực, vai trò nguồn nhân lực, nội dung chiến lược phát triển nguồn nhân lực Việc phát triển nguồn nhân ... lược phát triển nguồn nhân lực tổ chức 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực "Nguồn lực người" hay "nguồn nhân lực khái niệm hình thành trình nghiên cứu, xem xét người với tư cách nguồn lực, động lực phát ... tiêu chiến lược phát triển nhân lực 1.2.2 Phân tích trạng quản trị nhân lực tổ chức Phân tích trạng quản trị nhân lực trình đánh giá nhân lực tổ chức hiệu công tác quản trị nhân lực tổ chức thời...
  • 106
  • 362
  • 0
một số giải pháp quản lý phát triển hệ thống trung tâm học tập cộng đồng góp phần xây dựng xã hội học tập ở việt nam

một số giải pháp quản phát triển hệ thống trung tâm học tập cộng đồng góp phần xây dựng xã hội học tập ở việt nam

Báo cáo khoa học

... Việt Nam 1.5.1 Giải pháp quản Trong quản lý, giải pháp quản tổ hợp nhiều cách thức tiến hành chủ thể quản nhằm tác động đến đối tượng quản để giải vấn đề công tác quản lý, làm cho hệ ... nhau, để hình thành phát triển bền vững việc tạo nguồn lực cho Trung tâm cần thiết Các nguồn lực gồm : nhân lực, vật lực, tài lực tin lực a .Nhân lực: Gồm phận quản (Ban Quản hay Ban Chủ nhiệm) ... Cơ sở luận việc thành lập phát triển bền vững Trung tâm học tập cộng đồng + Tổng quan sở luận phát triển Trung tâm HTCĐ + Các báo cáo khoa học "Cơ sở khoa học giải pháp quản phát triển...
  • 194
  • 685
  • 3
Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty than Mạo Khê giai đoạn 2007-2015

Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty than Mạo Khê giai đoạn 2007-2015

Quản trị kinh doanh

... cán quản nguồn nhân lực; yêu cầu cán nhân viên làm công tác quản nguồn nhân lực doanh nghiệp - Môi trường thách thức quản nguồn nhân lực: Khái niệm môi trường quản nguồn nhân lực; thách ... Chức quản nguồn nhân lực doanh nghiệp: Khái niệm nhân lực doanh nghiệp; cần thiết phải tăng cường quản nguồn nhân lực; nội dung công tác quản nguồn nhân lực; trách nhiệm chủ yếu cán quản ... dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực, đảm bảo cho nghiệp phát triển KT-XH, đạt lợi nhuận cao cho công ty Đề xuất số giải pháp, biện pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực Công ty than Mạo...
  • 127
  • 1,223
  • 13
234 Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH-HĐH của tỉnh Nam Định hiện nay

234 Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH-HĐH của tỉnh Nam Định hiện nay

Quản trị kinh doanh

... giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá đại hoá tỉnh Nam Định, chuyên đề đề cập số vấn đề chung nguồn nhân lực thực trạng nguồn nhân lực tỉnh Nam Định số giải pháp để phát triển ... nghiệp hoá - đại hoá, phát triển nguồn nhân lực vừa mục tiêu vừa động lực Chính phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lợng nguồn nhân lực có ý nghĩa vô quan trọng công phát triển đất nớc Đây nhiệm ... đề phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu nghiệp công nghiệp hoá đại hoá nớc ta Các quan điểm luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực a Quan điểm chủ nghĩa Mác Lê nin : Có nhiều nguồn...
  • 55
  • 656
  • 0
236 Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH-HĐH của tỉnh Nam Định hiện nay

236 Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH-HĐH của tỉnh Nam Định hiện nay

Quản trị kinh doanh

... giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá đại hoá tỉnh Nam Định, chuyên đề đề cập số vấn đề chung nguồn nhân lực thực trạng nguồn nhân lực tỉnh Nam Định số giải pháp để phát triển ... nghiệp hoá - đại hoá, phát triển nguồn nhân lực vừa mục tiêu vừa động lực Chính phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lợng nguồn nhân lực có ý nghĩa vô quan trọng công phát triển đất nớc Đây nhiệm ... đề phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu nghiệp công nghiệp hoá đại hoá nớc ta Các quan điểm luận nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực a Quan điểm chủ nghĩa Mác Lê nin : Có nhiều nguồn...
  • 54
  • 602
  • 0
Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty than Mạo Khê giai đoạn 20072015

Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty than Mạo Khê giai đoạn 20072015

Kinh tế

... quản nguồn nhân lực doanh nghiệp: Khái niệm nhân lực doanh nghiệp; cần thiết phải tăng cờng quản nguồn nhân lực; nội dung công tác quản nguồn nhân lực; trách nhiệm chủ yếu cán quản ... quản nguồn nhân lực; yêu cầu cán nhân viên làm công tác quản nguồn nhân lực doanh nghiệp -27- - Môi trờng thách thức quản nguồn nhân lực: Khái niệm môi trờng quản nguồn nhân lực; thách ... dựng chiến lợc phát triển nguồn nhân lực, đảm bảo cho nghiệp phát triển KT-XH, đạt lợi nhuận cao cho -4- công ty Đề xuất số giải pháp, biện pháp chiến lợc phát triển nguồn nhân lực Công ty than...
  • 103
  • 729
  • 0
Phân tích một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành chè việt nam giai đoạn 2012   2020

Phân tích một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành chè việt nam giai đoạn 2012 2020

Thạc sĩ - Cao học

... trò nguồn nhân lực doanh nghiệp giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho Ngành chè dựa phân tích : - thuyết chiến lược phát triển nguồn nhân lực - Vai trò phát triển nguồn nhân lực với phát triển ... quát luận phát triển nguồn nhân lực, đề cập đến khái niệm phát triển nguồn nhân lực nội dung chiến lược phát triển triển nguồn nhân lực, thuyết định mức lao động, tuyển dụng đào tạo, nhân ... đó, đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Khơng có đường khác để phát triển nguồn nhân lực mạnh chất lượng đơng số lượng ngồi giải pháp đào tạo phát triển nhân lực Nhờ nguồn lực qua cơng...
  • 129
  • 543
  • 0
Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường cao đẳng công nghiệp nam định đến năm 2020

Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường cao đẳng công nghiệp nam định đến năm 2020

Thạc sĩ - Cao học

... cách mạng khoa học kỹ thuật, lực lượng sản xuất phát triển mạnh vai trò người phải đề cao 1.2.2 Khái niệm nhân lực, chiến lược nhân lực, phát triển nhân lực Nhân lực toàn khả thể lực, trí lực người ... Phát triển nhân lực đầu tư sinh lợi đáng kể phát triển doanh nghiệp phụ thuộc vào nguồn lực, có nguồn lực người Phát triển nhân lực phương tiện để tổ chức phát triển với hiệu cao - Nhiệm vụ phát ... Khái niệm nhân lực, chiến lược nhân lực, phát triển nhân lực 1.2.3 Khái niệm hoạch định chiến lược phát triển nhân lực 11 1.3 Nội dung trình tự hoạch định chiến lược phát triển nhân lực ...
  • 105
  • 218
  • 0
Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Trường Cao đẳng công nghiệp Nam Định đến năm 2020

Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Trường Cao đẳng công nghiệp Nam Định đến năm 2020

Thạc sĩ - Cao học

... trạng nguồn nhân lực, sách nguồn nhân lực, kết đạt được, tồn cần khắc phục quản nguồn nhân lực Trường Cao đẳng công nghiệp Nam Định - Đề luận nhằm xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực, ... cách mạng khoa học kỹ thuật, lực lượng sản xuất phát triển mạnh vai trò người phải đề cao 1.2.2 Khái niệm nhân lực, chiến lược nhân lực, phát triển nhân lực Nhân lực toàn khả thể lực, trí lực người ... +Phát triển nhân lực đầu tư sinh lợi đáng kể phát triển doanh nghiệp phụ thuộc vào nguồn lực, có nguồn lực người Phát triển nhân lực phương tiện để tổ chức phát triển với hiệu cao - Nhiệm vụ phát...
  • 98
  • 511
  • 0
Phân tích một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành chè việt nam giai đoạn 2012   2020

Phân tích một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành chè việt nam giai đoạn 2012 2020

Ngân hàng - Tín dụng

... quát luận phát triển nguồn nhân lực, đề cập đến khái niệm phát triển nguồn nhân lực nội dung chiến lược phát triển triển nguồn nhân lực, thuyết định mức lao động, tuyển dụng đào tạo, nhân ... đó, đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Khơng có đường khác để phát triển nguồn nhân lực mạnh chất lượng đơng số lượng ngồi giải pháp đào tạo phát triển nhân lực Nhờ nguồn lực qua cơng ... lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp đó, nên cần phải tập trung phát triển nguồn nhân lực Tập trung vào phát triển nguồn nhân lực thực chất phát triển số lượng nhân lực đào tạo nâng cao chất lượng nguồn...
  • 123
  • 258
  • 0
Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty than mạo khê giai đoạn 2007 2015

Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty than mạo khê giai đoạn 2007 2015

Ngân hàng - Tín dụng

... quản nguồn nhân lực doanh nghiệp: Khái niệm nhân lực doanh nghiệp; cần thiết phải tăng cờng quản nguồn nhân lực; nội dung công tác quản nguồn nhân lực; trách nhiệm chủ yếu cán quản ... cán quản nguồn nhân lực; yêu cầu cán nhân viên làm công tác quản nguồn nhân lực doanh nghiệp - Môi trờng thách thức quản nguồn nhân lực: Khái niệm môi trờng quản nguồn nhân lực; thách ... có/yêu cầu Nhân lực Nguồn lao động/kỹ Cơ chế quản Kế hoạch quản phát triển nhân Hình 1.5: Tổ chức quản nhân 1.3 Phơng pháp hoạch định hệ thống sách nhân lực cho chiến lợc phát triển cđa...
  • 124
  • 233
  • 0
Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường cao đẳng kinh tế công nghiệp hà nội đến năm 2015

Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho trường cao đẳng kinh tế công nghiệp hà nội đến năm 2015

Ngân hàng - Tín dụng

... luận chung chiến lược phát triển nguồn nhân lực 1.2.1 Nguồn nhân lực vai trò nguồn nhân lực việc phát triển tổ chức 1.2.2 Quản trị nguồn nhân lực mục tiêu quản trị nguồn nhân lực tổ chức 1.2.3 Phân ... sử dụng phát triển tốt 1.2.2 Quản trị nguồn nhân lực mục tiêu quản trị nguồn nhân lực 1.2.2.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Có nhiều khái niệm quản trị nguồn nhân lực, trích dẫn số khái niệm ... bỏ quên nguồn tài nguyên quý giá: nguồn nhân lực Để tồn phát triển khơng đường đường phát triển nguồn nhân lực tổ chức cách hiệu quả, phát triển nguồn nhân lực tốt nguồn gốc cho thành công tổ...
  • 117
  • 205
  • 0
Quản lý phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ tiếp cận chuẩn quốc tế tại Đại học Quốc gia Hà Nội giai đoạn 2012-2020

Quản phát triển nguồn nhân lực khoa họccông nghệ tiếp cận chuẩn quốc tế tại Đại học Quốc gia Hà Nội giai đoạn 2012-2020

Sư phạm

... tiễn quản phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ Chương Thực trạng công tác quản phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ Đại học Quốc gia Hà Nội Chương Một số giải pháp quản phát ... 1.2.4 Phát triển nguồn nhân lực quản phát triển nguồ n nhân lực Quản phát triển nhân lực coi lĩnh vực thuyết Phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực liên quan đến GD&ĐT nguồn ... nguồn nhân lực khoa học công nghệ .48 2.2.3 Công tác quản phát triển nhân lực khoa học công nghệ 62 Tiểu kết chương 76 Chƣơng 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN...
  • 127
  • 679
  • 2
Một số định hướng phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ ở Đại học Quốc gia Hà Nội

Một số định hướng phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ ở Đại học Quốc gia Hà Nội

Báo cáo khoa học

... đánh m t “thương hiệu” Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ Đại học Quốc gia Hà Nội ăn số liệu thực trạng nguyên nhân dẫn đến việc phát triển nhân lực KH&CN ĐHQGHN chưa ... để phát triển nguồn nhân lực KH&CN cần phối hợp 10 giải pháp trên, đặc biệt ưu tiên giải pháp giải pháp 10 xem nhẹ giải pháp lại giải pháp có mạnh riêng, bổ trợ cho 3.4.2 Tính khả thi giải pháp ... tham khảo để hoạch định nguồn nhân lực KH&CN sở giáo dục đại học có định hướng nghiên cứu Thực trạng cơng tác quảnphát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ Đại học Quốc gia Hà Nội 2.1...
  • 13
  • 351
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ tại Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam giai đoạn 2015  2020

Phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ tại Viện Hàn lâm Khoa họcCông nghệ Việt Nam giai đoạn 2015 2020

Khoa học xã hội

... SỞ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC KHOA HỌC CÔNG NGHỆ 1.1 Nguồn nhân lực 1.2 Nguồn nhân lực khoa học công nghệ 14 1.3 Nội dung phát triển nguồn nhân lực ... sở luận phát triển nguồn nhân lực tổ chức Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ Viện Hàn lâm KHCN Việt Nam Chương 3: Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực ... nguồn nhân lực với nội dung: xây dựng khái niệm công tác phát triển nguồn nhân lực, chủ thể phát triển, đối tượng phát triển, phương pháp phát triển, công cụ phát triển, biện pháp phát triển, ...
  • 85
  • 774
  • 1
Phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ tại Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam giai đoạn 2015 - 2020 (LV thạc sĩ)

Phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ tại Viện Hàn lâm Khoa họcCông nghệ Việt Nam giai đoạn 2015 - 2020 (LV thạc sĩ)

Tài liệu khác

... sở luận phát triển nguồn nhân lực tổ chức Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ Viện Hàn lâm KHCN Việt Nam Chương 3: Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực ... 1.2 Nguồn nhân lực khoa học công nghệ 14 1.3 Nội dung phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ tổ chức 16 1.4 Yêu cầu nhiệm vụ nguồn nhân lực KHCN bối cảnh 23 1.5 Cơ sở pháp phát triển ... lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam 29 2.2 Thực trạng phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam 42 2.3 Đánh giá kết phát triển nguồn nhân lực KHCN...
  • 84
  • 228
  • 1

Xem thêm