0

một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực khi chuyển sang loại hình trường đại học tư thục

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Thanh Hóa.doc

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Thanh Hóa.doc

Quản trị kinh doanh

... Lý luận chung công tác quản trị nhân lực - Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực Bưu điện tỉnh Thanh Hóa - Chương 3: Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực Bưu điện tỉnh ... lực CHƯƠNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.1.1 Quản trị nhân lực doanh nghiệp Nhân lực hiểu khả thể lực trí lực người người mang vận dụng ... khố luận tốt nghiệp nhằm tìm hiểu tình hình thực tế cơng tác quản trị nhân lực Bưu điện tỉnh, từ đưa đề xuất với mong muốn hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Bưu điện tỉnh Thanh Hóa Ngồi phần...
  • 81
  • 1,538
  • 18
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5.doc

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5.doc

Quản trị kinh doanh

... tác quản trị nhân lực Page 34 of 59 Chuyên đề thực tập CHƯƠNG III:MỘT SỐ GIẢI PHÁP GĨP PHẦN HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY DỆT 19-5 3.1.Phương hướng phát triển Công Ty thời ... yêu cầu sản xuất, quản lý kinh tế thị trường 3.2 .Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực Cơng Ty Dệt 19-5 3.2.1.Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn thực công việc cho công việc cụ thể *Cơ ... 40% tiền thưởng Một số tồn chủ yếu Mặc dù công tác quản trị nhân lực năm qua công ty ngày quan tâm , thực tế đạt kết ngày khả quan, bên cạnh kết đạt đucợ q trình quản trị nhân lực cơng ty nhiều...
  • 61
  • 1,038
  • 6
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Hà Giang

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Hà Giang

Kinh tế - Thương mại

... chung công tác quản trị nhân lực CHƯƠNG KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.1 NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm vai trò nguồn nhân lực Khái niệm Nhân lực hiểu ... nghiệp thường bao gồm chức quản trị: quản trị sản xuất, quản trị tài chính, quản trị marketing, quản trị cơng nghệ quản trị nguồn nhân lực Trong đó, quản trị nguồn nhân lực chức quan trọng, có gốc ... lý quản trị nhân lực Triết lý quản trị nhân lực tưởng, quan điểm người lãnh đạo cấp cao cách thức quản lý người tổ chức Từ mà tổ chức có biện pháp, sách quản trị nhân lực biện pháp, phương pháp...
  • 93
  • 934
  • 17
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Thanh Hóa

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Thanh Hóa

Quản trị kinh doanh

... Lý luận chung công tác quản trị nhân lực - Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực Bưu điện tỉnh Thanh Hóa - Chương 3: Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực Bưu điện tỉnh ... lực CHƯƠNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.1.1 Quản trị nhân lực doanh nghiệp Nhân lực hiểu khả thể lực trí lực người người mang vận dụng ... khố luận tốt nghiệp nhằm tìm hiểu tình hình thực tế cơng tác quản trị nhân lực Bưu điện tỉnh, từ đưa đề xuất với mong muốn hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Bưu điện tỉnh Thanh Hóa Ngồi phần...
  • 83
  • 723
  • 6
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5

Quản trị kinh doanh

... tác quản trị nhân lực Page 33 of 58 Chuyên đề thực tập CHƯƠNG III:MỘT SỐ GIẢI PHÁP GĨP PHẦN HỒN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY DỆT 19-5 3.1.Phương hướng phát triển Công Ty thời ... yêu cầu sản xuất, quản lý kinh tế thị trường 3.2 .Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực Công Ty Dệt 19-5 3.2.1.Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn thực công việc cho công việc cụ thể *Cơ ... 40% tiền thưởng Một số tồn chủ yếu Mặc dù công tác quản trị nhân lực năm qua công ty ngày quan tâm , thực tế đạt kết ngày khả quan, bên cạnh kết đạt đucợ q trình quản trị nhân lực cơng ty nhiều...
  • 58
  • 536
  • 0
:“Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5”.

:“Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5”.

Quản trị kinh doanh

... -Chương II: Thực trạng công tác quản trị nhân lực công ty dệt 19-5 -Chương III :Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực cơng ty dệt 19-5 Bài viết hoàn thành giúp đỡ nhiệt tình ... 1,5 Từ 25 năm công tác trở lên Từ năm công tác trở lên Từ năm công tác trở lên Từ năm công tác trở lên Từ năm công tác trở lên Làm việc 22.5c Từ năm công tác trở lên Từ 3-5 năm công tác 26 27 28 ... trường 3.2 .Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực Công Ty Dệt 195 3.2.1.Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn thực công việc cho công việc cụ thể *Cơ sở lý luận Đánh giá thực công việc đóng...
  • 58
  • 266
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5”.

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5”.

Quản trị kinh doanh

... 3.2 .Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực Công Ty Dệt 19-5 3.2.1.Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn thực công việc cho công việc cụ thể *Cơ sở lý luận SV: Nguyễn Văn Vinh 33 Lớp: Công ... 40% tiền thưởng 4 .Một số tồn chủ yếu Mặc dù công tác quản trị nhân lực năm qua công ty ngày quan tâm , thực tế đạt kết ngày khả quan, bên cạnh kết đạt đucợ q trình quản trị nhân lực cơng ty nhiều ... đàu công ty qua năm Ta thấy hoạt động đầu công ty ng đối đồng đều, tăng lên năm 2006 2007 CHƯƠNG II:THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY DỆT 19-5 2.1)Cơ cấu lao động công...
  • 54
  • 372
  • 0
“Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5”.

“Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5”.

Quản trị kinh doanh

... -Chương II: Thực trạng công tác quản trị nhân lực công ty dệt 19-5 -Chương III :Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực cơng ty dệt 19-5 Bài viết hoàn thành giúp đỡ nhiệt tình ... 1,5 Từ 25 năm công tác trở lên Từ năm công tác trở lên Từ năm công tác trở lên Từ năm công tác trở lên Từ năm công tác trở lên Làm việc 22.5c Từ năm công tác trở lên Từ 3-5 năm công tác 26 27 28 ... trường 3.2 .Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực Công Ty Dệt 195 3.2.1.Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn thực công việc cho công việc cụ thể *Cơ sở lý luận Đánh giá thực công việc đóng...
  • 61
  • 285
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI BƯU ĐIỆN TỈNH THANH HÓA

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI BƯU ĐIỆN TỈNH THANH HÓA

Quản trị kinh doanh

... xuất số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực Bưu Điện tỉnh Thanh Hóa 3.2 MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI BƯU ĐIỆN TỈNH THANH HÓA Phát triển nguồn nhân lực ... hồn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực đơn vị việc làm cần thiết Với mục tiêu nghiên cứu hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực BĐT Thanh Hóa, em thực khóa luận: Một số giải pháp hồn thiện ... III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Bưu điện tỉnh Thanh Hóa làm cơng tác phân tích cần phải thường xun theo dõi, sửa đổi nội dung khơng hợp lý cập nhật nội dung mô tả công...
  • 19
  • 418
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Nghệ An

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Nghệ An

Kinh tế - Thương mại

... công tác quản trị nhân lực CHƯƠNG - LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.1 MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.1.1 Quản trị nhân lực doanh nghiệp Nhân lực hiểu khả thể lực trí lực ... Lý luận chung công tác quản trị nhân lực - Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực Bưu điện tỉnh Nghệ An - Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Bưu điện tỉnh ... III: Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực Bưu điện tỉnh Nghệ An CHƯƠNG - MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI BƯU ĐIỆN TỈNH NGHỆ AN 3.1 CĂN CỨ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP...
  • 71
  • 395
  • 1
Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản tri nhân lực tại công ty điện lực hưng yên

Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản tri nhân lực tại công ty điện lực hưng yên

Thạc sĩ - Cao học

... nguyên nhân; - Thứ ba: Đưa số giải pháp để hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực Công ty Điện lực Hưng Yên Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu - Đối ng: Công tác quản trị nhân lực Công ty Điện lực Hưng ... 3.3 Một số giải pháp hồn thiện cơng tác QTNL PCHY 84 3.3.1 Giải pháp 1: Hồn thiện đánh giá thực cơng việc 84 3.3.2 Giải pháp 2: Hoàn thiện đào tạo phát triển nhân lực 88 3.3.3 Giải pháp ... quản trị nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác QTNL Công ty Điện lực Hưng Yên Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác QTNL Công ty Điện lực Hưng Yên CHƢƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN...
  • 120
  • 411
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông và tin học kasati

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông và tin học kasati

Thạc sĩ - Cao học

... 3.3 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực 72 3.3.1 Giải pháp thực cơng tác phân tích cơng việc 72 3.3.2 Giải pháp đào tạo phát triển nhân lực 77 3.3.3 Giải pháp tạo động lực ... cơng tác quản trị nhân lực công ty viễn thông tin học Kasati Tìm nguyên nhân ảnh hưởng không tốt đến công tác quản trị nhân lực công ty + Đề xuất số giải pháp hữu hiệu nhằm hồn thiện cơng tác quản ... tích cơng tác quản trị nhân lực Công ty viễn thông tin học Kasati Hà Nội 2010- 2012 CHƯƠNG III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty cổ phần viễn thông tin học Kasati...
  • 116
  • 228
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty điện lực long biên

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty điện lực long biên

Thạc sĩ - Cao học

... trị nhân lực Công ty Thứ ba, luận văn đưa số giải pháp nhằm hoàn thiện Công tác quản trị nhân lực Công ty Điện lực Long Biên Kết cấu luận văn Với đề tài Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản ... sỹ Việc hồn thiện cơng tác Quản trị nhân lực tiến hành sở tảng Công tác Quản trị nhân lực cũ hoạt động, vào để phát khi m khuyết Cơng tác quản trị mà đưa biện pháp Quản trị nhân lực mới, tối ... Quản trị nhân lực doanh nghiệp Từ khái niệm Quản trị, nhân lực, nguồn nhân lực, luận văn đưa khái niệm Quản trị nhân lực, nguồn gốc Quản trị nhân lực từ nêu lên vai trò, tầm quan trọng Quản trị...
  • 123
  • 169
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty diesel sông công

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty diesel sông công

Thạc sĩ - Cao học

... QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm quản trị nhân lực Trước phân tích đề xuất giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực cần thống khái niệm quản trị nhân lực Theo Flippo thì: "Quản trị nhân ... nguyên nhân tồn làm ảnh hưởng đến công tác quản trị nhân lực Công ty Diesel Sông Công Luận văn đề xuất giải pháp chủ yếu, cụ thể nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty Diesel Sông Công ... số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty Diesel Sông Công 72 3.2.1 Giải pháp 1: Hồn thiện cơng tác thu hút bố trí nhân lực 72 3.2.1.1 Căn hình thành giải pháp...
  • 110
  • 314
  • 0
Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại ban tuyên giáo trung ương

Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại ban tuyên giáo trung ương

Thạc sĩ - Cao học

... luận quản trị nhân lực phân tích cơng tác quản trị nhân lực Chương 2: Phân tích cơng tác quản trị nhân lực Ban Tun giáo Trung ương Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ... Nội dung quản trị nhân lực 1.2.1 Khái niệm quản trị nhân lực 1.2.1.1 Khái niệm Có nhiều cách hiểu khác quản trị nhân lực (còn gọi quản trị nhân sự, quảnnhân sự, quản lý nguồn nhân lực ) Khái ... văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC VÀ PHÂN TÍCH CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm nhân lực, nguồn nhân lực 1.1.1...
  • 123
  • 212
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty diesel sông công

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty diesel sông công

Thạc sĩ - Cao học

... QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm quản trị nhân lực Trước phân tích đề xuất giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực cần thống khái niệm quản trị nhân lực Theo Flippo thì: "Quản trị nhân ... nguyên nhân tồn làm ảnh hưởng đến công tác quản trị nhân lực Công ty Diesel Sông Công Luận văn đề xuất giải pháp chủ yếu, cụ thể nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty Diesel Sông Công ... số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty Diesel Sông Công 72 3.2.1 Giải pháp 1: Hồn thiện cơng tác thu hút bố trí nhân lực 72 3.2.1.1 Căn hình thành giải pháp...
  • 110
  • 248
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần liên doanh dược phẩm medipharco   menamyd BR s r l

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần liên doanh dược phẩm medipharco menamyd BR s r l

Quản trị kinh doanh

... cơng tác quản trị nhân lực - Xác định nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nhân lực công ty cổ phần Liên Doanh dược phẩm Medipharco - Menamyd BR s.r.l - Thực trạng công tác quản trị nhân lực công ... chung công nhân viên công tác quản trị nhân lực 87 2.8 Kết công tác quản trị nhân lực công ty cổ phần Liên doanh dược phẩm Medipharco- Tenamyd BR s.r.l .87 Chƣơng 3: ĐỊNH HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP ... ́H vào nghiên cứu nhằm xác định nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn Ế U nhân lực cơng ty, từ đề xuất số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực doanh nghiệp 2.2 Mục tiêu...
  • 140
  • 383
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần giầy hải dương

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần giầy hải dương

Ngân hàng - Tín dụng

... thuộc trường Đại học Bách khoa Hà Nội, lựa chọn đề tài: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty Cổ phần Giầy Hải Dương” nhằm xem xét đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân ... công tác quản trị nhân lực để từ đề xuất số Phạm Hồng Thái 10 Cao học QTKD 2008-2010 Đề tài: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty cổ phần Giầy Hải Dương  giải pháp kiến ... sở lý luận quản trị nhân lực Chương 2: Phân tích thực trạng cơng tác quản trị nhân lực công ty cổ phần Giầy Hải Dương Chương 3: Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực Công ty Cổ...
  • 116
  • 157
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.DOC

Kế toán

... trình quản trị nhân lực trờng Đại học kinh tế quốc dân * Vai trò kế hoạch hoá nguồn nhân sự: Có vai trò đặc biệt công tác quản trị nhân Nó giúp cho nhà quản trị nhân nắm đợc tình hình nhân tổ ... trọng vai trò quản trị nhân tổ chức kinh tế Tầm quan trọng công tác quản trị nhân tổ chức kinh tế: Trong năm gần đây, công tac Quản trị nhân đợc nhà Quản trị đặc biệt ý Từ chỗ nguồn nhân lực (con ... vệ sinh lao động đánh giá công tác quản trị nhân công ty cổ phần Formach Nhìn chung công tác Quản trị nhân công ty cổ phần Formach cha đợc trọng, số hoạt động Quản trị nhân có đợc thực nhng không...
  • 62
  • 1,184
  • 19
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.doc

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.doc

Quản trị kinh doanh

... hướng giải pháp hoàn thiện quản trị nhân công ty cổ phần Formach CHƯƠNG I NỘI DUNG LÝ LUẬN CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG TỔ CHỨC KINH TẾ KHÁI NIỆM, ĐỐI TƯỢNG, MỤC TIÊU VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ ... Giáo trình quản trị nhân lực trường Đại học kinh tế quốc dân * Vai trò kế hoạch hố nguồn nhân sự: Có vai trò đặc biệt cơng tác quản trị nhân Nó giúp cho nhà quản trị nhân nắm tình hình nhân tổ chức ... VAI TRÒ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG TỔ CHỨC KINH TẾ Tầm quan trọng công tác quản trị nhân tổ chức kinh tế: Trong năm gần đây, công tac Quản trị nhân nhà Quản trị đặc biệt ý Từ chỗ nguồn nhân lực (con...
  • 78
  • 605
  • 2

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008