0

một số giải pháp hoàn thiện chính sách đãi ngộ người lao động của công ty cổ phần hóa chất công nghiệp hoàng gia thuộc tập đoàn kinh tế hoàng gia đến 2020

hoàn thiện chính sách đãi ngộ người lao động của các công ty thuộc tập đoàn kinh tế hoàng gia

hoàn thiện chính sách đãi ngộ người lao động của các công ty thuộc tập đoàn kinh tế hoàng gia

Kinh tế

... trạng sách đãi ngộ người lao động Công ty cổ phần hóa chất công nghiệp Hoàng Gia thuộc Tập đoàn Kinh tế Hoàng Gia thời gian vừa qua Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện sách đãi ngộ người lao động ... 56 CHƯƠNG III : MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN HÓA CHẤT CÔNG NGHIỆP HOÀNG GIA THUỘC TẬP ĐOÀN KINH TẾ HOÀNG GIA ĐẾN 2020 57 3.1 Quan điểm, ... sách đãi ngộ người lao động 2.2 Thực trạng sách đãi ngộ người lao động Công ty Cổ phần Hoá chất Công nghiệp Hoàng Gia Để tìm hiểu sách đãi ngộ Công ty Cổ phần Hoá chất Công nghiệp Hoàng Gia tác...
  • 86
  • 2,416
  • 13
Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp  tại Công ty Cổ phần xây dựng công trình Trường Lộc.doc

Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại Công ty Cổ phần xây dựng công trình Trường Lộc.doc

Quản trị kinh doanh

... doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế khác, vào kết sản xuất, kinh doanh hàng năm mức độ hoàn thành công việc người lao động, người sử dụng lao động thưởng cho người lao động làm việc doanh nghiệp ... CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY 2.1 Giới thiệu chung công ty 2.1.1 Giới thiệu tổng quan công ty • Tên doanh nghiệp: Công ty Cổ Phần Xây Dựng Công Trình Trường Lộc • Tên giao dịch: ... Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Ngô Ngọc Cương ĐVT: Người Lao động Nam 95 (127 người) Chiếm tỷ trọng (%) 32 75 Số lượng lao động Lao động Nữ 25 (Nguồn: Phòng HC – NS Công ty Cổ phần Xây dựng Công...
  • 74
  • 1,802
  • 6
Chế độ đãi ngộ và môi trường làm việc lý tưởng tại google

Chế độ đãi ngộ và môi trường làm việc lý tưởng tại google

Quản trị kinh doanh

... trường làm việc lý tưởng kèm chế độ đãi ngộ “trong mơ” khiến công cụ tìm kiếm Google nằm danh sách công ty đáng đầu quân giới Môi trường làm việc lý tưởng chế độ đãi ngộ “trong mơ” khiến việc trở thành ... ước nhiều người Trang The Richest điểm qua chế độ đãi ngộ mà Google dành cho nhân viên: Nhân viên Google ăn uống hoàn toàn miễn phí Nhà ăn công ty phục vụ đầu bếp tay nghề cao, đem đến bữa ăn ... dụng cụ sửa chữa bơm 36 Google hoàn toàn công ty bình thường với văn phòng bình thường Văn phòng họ trang trí tuyệt vời đến nỗi, số nhân viên mô tả nơi bên công ty đồ chơi huyền thoại FAO Schwarz...
  • 15
  • 1,517
  • 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÓNG GÓP NHẰM HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY

MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÓNG GÓP NHẰM HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY

Quản trị kinh doanh

... hiện:  Công ty nên thực đãi ngộ thông qua cổ phần Bán cổ phần công ty với giá ưu đãi cho nhân viên, người lao động nắm giữ lượng cổ phần định công ty, ho thấy vừa chủ doanh nghiệp vừa người trực ... nhận xét sở đề xuất số giải pháp công ty Rất mong đề xuất góp phần nâng cao chất lượng QTNS nói chung hoạt động tuyển dụng chế độ đãi ngộ nói riêng cho công ty nhằm giúp công ty ngày phát triển ... thành bại công ty Đây vấn đề nhức nhối công ty ngày Công ty Cổ phần Xây Dựng Công Trình Trường Lộc Vì thời gian thực tập nghiên cứu giới hạn, nên giải pháp mà em đưa chưa thực hoàn hảo, mong...
  • 16
  • 644
  • 0
THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI  NGỘ TÀI CHÍNH TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY

THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY

Quản trị kinh doanh

... doanh cơng ty, cơng ty lập kế hoạch tổ chức nâng bậc lương người lao động sau : - Người lao động, thời gian làm việc cơng ty 02 năm trình độ Cao đẳng trở xuống - Người lao động thời gian làm ... ngườiLao động thời vụ : 80 người 2.2.1.2 cấu lao động  Theo giới tính Bảng 2.2 Phân loại lao động theo giới tính ĐVT: Người Lao động Nam Lao động Nữ Cơng ty Cổ phần Xây Dựng Cơng Trình trường ... 2011 Số lượng lao động 95 Chiếm tỷ trọng (%) 32 75 (127 người) 25 (Nguồn: Phòng HC – NS Cơng ty Cổ phần Xây dựng Cơng Trình Trường Lộc) Qua bảng 2.2 cho thấy, lao động nam chiếm đến ¾ tổng số lao...
  • 33
  • 643
  • 1
Đánh giá của nhân viên công ty cổ phần vận tải tư vấn và đầu tư anh ngọc về chế độ đãi ngộ nhân sự

Đánh giá của nhân viên công ty cổ phần vận tải tư vấn và đầu tư anh ngọc về chế độ đãi ngộ nhân sự

Quản trị kinh doanh

... chế độ đãi ngộ nhân sư ̣ Công ty Cổ phần vận tải tư vấn đầu tư Anh Ngọc - Đề giải pháp nhằm hoàn thiện chế độ đãi ngộ nhân sư ̣ Công ty Cổ phần vận tải tư vấn đầu tư Anh Ngọc kết thu Phương pháp ... thưởng, cổ phần; đãi ngộ gián tiếp: trợ cấp, phụ cấp, phúc lợi, - Đãi ngộ trực tiếp: + Tiền lương: Là công cụ đãi ngộ tài quan trọng Lương số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động ... Đãi ngộ nhân doanh nghiệp thực qua hai hình thức bản: đãi ngộ tài đãi ngộ phi tài 1.1.2.1 Đãi ngộ tài Đãi ngộ tài doanh nghiệp hình thức đãi ngộ thực công cụ tài bao gồm đãi ngộ trực tiếp: tiền...
  • 45
  • 1,409
  • 6
45 luan van bao cao xây DỰNG hệ THỐNG LƯƠNG và các CHẾ độ đãi NGỘ NHÂN sự tại CÔNG TY TNHH QUẢN lý bất ĐỐNG sản SÔNG HỒNG

45 luan van bao cao xây DỰNG hệ THỐNG LƯƠNG và các CHẾ độ đãi NGỘ NHÂN sự tại CÔNG TY TNHH QUẢN lý bất ĐỐNG sản SÔNG HỒNG

Kinh tế - Quản lý

... nghiệp Cổ phần: hình thức áp dụng chủ yếu công ty cổ phần dạng quyền ưu tiên mua cổ phần chia cổ phần cho người lao động; người lao động nắm giữ số cổ phần định doanh nghiệp Đây hình thức đãi ngộ ... TMC, Tập đoàn ECI Sài Gòn, Công ty cổ phần đầu tư xây dựng Acomi, Công ty Cổ phần tư vấn Kiến Trúc & Xây Dựng K.X, Công Ty cổ phần đầu tư xây dựng Nam Tiến, Công Ty Cổ Phần Tư Vấn XD Ngôi Sao, Công ... phần Trong đó: Lương công nhật: số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo số lượng chất lượng công việc mà người lao động thực ngày Lương tháng: số tiền mà người sử dụng lao...
  • 82
  • 1,187
  • 8
Giảm cân đơn giản và hiệu quả đến không ngờ pdf

Giảm cân đơn giản và hiệu quả đến không ngờ pdf

Thời trang - Làm đẹp

... lượng lớn chất chống oxy hoá, lựa chọn chúng thức uống ngày bạn Giao tiếp với bạn bè Duy trì lối sống lành mạnh dễ dàng nhiều với hỗ trợ động lực người bạn chí hướng nhóm bạn hỗ trợ dẫn đến lựa ... ngủ Một nghiên cứu gần cho thấy người ngủ 4h để ngủ tiêu thụ đến 300 calo họ định nghỉ ngơi tốt Kiểm soát lượng thực phẩm Ngay bạn ăn kiêng, bạn cần lưu tâm bạn ăn bao nhiêu, cách luyện tập ... ẩm cho bạn trước tập thể dục Ngủ đủ giấc Những người tiếng bác sĩ dinh dưỡng không ngừng chia sẻ bí giảm cân họ: giấc ngủ Giấc ngủ chìa khóa để bạn giảm cân hay tăng cân, tuỳ thuộc vào việc bạn...
  • 6
  • 298
  • 0
KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ CÁC CHÍNH SÁCH VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FPTONLINE  CHI NHÁNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ CÁC CHÍNH SÁCH VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FPTONLINE CHI NHÁNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Quản trị kinh doanh

... viên sách chế độ đãi ngộ công ty Cổ phần FPTOnline-Chi nhánh Tp.Hồ Chí Minh  Về phía nhân viên: • Luôn tập trung tối đa nỗ lực để hoàn thành tốt công việc giao phó công ty sách đãi ngộ chưa ... Về phía doanh nghiệp: • Xây dựng sách đãi ngộ đặc biệt cho người thâm niên lâu năm, người người hiểu hết tình hình công ty Xây dựng sách đãi ngộ để họ thấy việc gắn bó với công ty họ việc làm ... chọn Công ty quý anh,chị để thực “Khảo sát mức độ hài lòng nhân viên sách chế độ đãi ngộ Công ty Cổ phần FPTOnline-Chi nhánh Thành phố Hồ Chí Minh” nhằm thu thập thêm kinh nghiệm thực tế hoàn thiện...
  • 46
  • 3,529
  • 19
Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty cổ phần dịch vụ giải trí hà nội

Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty cổ phần dịch vụ giải trí hà nội

Quản trị kinh doanh

... độ đãi ngộ cơng ty; thách thức tuyển dụng chế độ đãi ngộ tài trực tiếp; từ đưa số giải pháp Chương Một số giải pháp nhằm hồn thiện hoạt động Tuyển dụng chế độ đãi ngộ tài trực tiếp Cơng ty ... hiện: ( Cơng ty nên thực đãi ngộ thơng qua cổ phần Bán cổ phần cơng ty với giá ưu đãi cho nhân viên, người lao động nắm giữ lượng cổ phần định cơng ty, ho thấy vừa chủ doanh nghiệp vừa người trực ... lý luận đãi ngộ tài trực tiếp cho người lao động 1.3.1 Khái niệm đãi ngộ tài trực tiếp Đãi ngộ tài trực tiếp chi phí mà doanh nghiệp phải trả cho người lao động lương, thưởng Người lao động nhận...
  • 63
  • 574
  • 0
Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty cổ phần dịch vụ giải trí hà nội

Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty cổ phần dịch vụ giải trí hà nội

Tài chính - Ngân hàng

... độ đãi ngộ cơng ty; thách thức tuyển dụng chế độ đãi ngộ tài trực tiếp; từ đưa số giải pháp Chương Một số giải pháp nhằm hồn thiện hoạt động Tuyển dụng chế độ đãi ngộ tài trực tiếp Cơng ty ... hiện:  Cơng ty nên thực đãi ngộ thơng qua cổ phần Bán cổ phần cơng ty với giá ưu đãi cho nhân viên, người lao động nắm giữ lượng cổ phần định cơng ty, ho thấy vừa chủ doanh nghiệp vừa người trực ... lý luận đãi ngộ tài trực tiếp cho người lao động 1.3.1 Khái niệm đãi ngộ tài trực tiếp Đãi ngộ tài trực tiếp chi phí mà doanh nghiệp phải trả cho người lao động lương, thưởng Người lao động nhận...
  • 60
  • 468
  • 1
Chế độ đãi ngộ và khuyến khích nhân viên tại CO OP MART xa lộ hà nội

Chế độ đãi ngộ và khuyến khích nhân viên tại CO OP MART xa lộ hà nội

Quản trị kinh doanh

... ng ng c a công ty - Chính sách c a công ty: L ng b ng ãi ng v a chi phí t n v a m t lo i tài s n - B u không khí v n hoá công ty: thái ánh giá thành tích công tác, nh h công ty tr l sách l gi ... 1) ¬ c công nh n y công vi c, ghi nh n s công vi c ã th c hi n: Th hi n s ghi nh n hoàn thành óng góp thành công c a công ty ¬ S t ch công vi c: Th hi n nhân viên trách nhi m công vi c, công vi ... t ng ng th nh hành: Công ty ph i quy t ng c a cao h n hay th p h n m c l Công ty áp d ng l ng cao n u: Chi phí lao i nh , máy móc t t, qu n tr t t, Công ty áp d ng m c l công vi c ng th nh hành...
  • 53
  • 426
  • 1
Full bài giảng lương và chế độ đãi ngộ

Full bài giảng lương và chế độ đãi ngộ

Quản lý nhà nước

... ĐỘ ĐÃI NGỘ NỘI DUNG CHƯƠNG I.  THÙ LAO LAO ĐỘNG II.  CÁC KHUYẾN KHÍCH TÀI CHÍNH VÀ PHÚC LỢI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG I THÙ LAO LAO ĐỘNG THÙ LAO LAO ĐỘNG Bản chất: Là tất khoản thu nhập mà người lao động ... người sử dụng lao động thông qua việc bán sức lao động QUAN NIỆM VỀ THÙ LAO LAO ĐỘNG v  Theo nghĩa hẹp, thù lao lao động bao gồm ba thành phần bản: •  Thù lao bản; •  Các khuyến khích tài chính; ... Đối với người lao động: n  Tiền lương phần thu nhập người lao động; n  Tiền lương kiếm ảnh hưởng tới địa vị người lao động; n  Khả kiếm tiền lương cao tạo động lực thúc đẩy người lao động sức...
  • 38
  • 454
  • 0
Slide PHÂN TÍCH CHẾ độ đãi NGỘ TRONG CÔNG TY cổ PHẦN đầu tư xây DỰNG CÔNG TRÌNH  đô THỊ đà NẴNG

Slide PHÂN TÍCH CHẾ độ đãi NGỘ TRONG CÔNG TY cổ PHẦN đầu tư xây DỰNG CÔNG TRÌNH đô THỊ đà NẴNG

Quản trị kinh doanh

... ngh giao thụng cụng cng, Ban qun lý d ỏn Giao thụng Nụng thụn, Vn phũng S giao thụng ti Cụng ty C phn u t Xõy dng Cụng trỡnh ụ th Nng , Cụng ty Qun lý Cu ng Nng , Ban qun lý d ỏn H tng Giao ... vic cụng ty c ỏnh giỏ l trung bỡnh, t l ngi b bnh ngh nghip l 6, t l ngi b tai nn lao ng l 1, õy l t l thp tng s nhõn viờn ca cụng ty, v ngi b tai nn lao ng c tr cp ti ch xóy tai nn lao ng S ... cụng ty, ú cng l ng lc nhõn viờn phỏt huy ht s trng ca mỡnh Tham gia cỏc hot ng th thao Khai mc gii búng ỏ truyn thng Cụng on ngnh giao thụng ti nngngy 5/4/2012 vi s tham gia ca cỏc cụng ty khỏc...
  • 60
  • 777
  • 1
ĐỀ TÀI MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

ĐỀ TÀI MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Quản trị kinh doanh

... tác đãi ngộ phi vật chất: Qua thực trạng đãi ngộ phi vật chất công ty ta thấy: công ty quan tâm đến đời sống tinh thần người lao động Công ty phân công công việc cách hợp lý, phù hợp với người lao ... chung giới 4.2 Giải pháp hoàn thiện chế độ đãi ngộ nguồn nhân lực công ty: 4.2.1 Giải pháp hoàn thiện công tác đãi ngộ vật chất: 4.2.1.1 Những giải pháp chung: Nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh: ... việc với phần lương lĩnh tăng suất lao động Chia lương theo bình công chấm điềm ngày cho người lao động tập thể Tùy thuộc vào tính chất công việc phân công cho người lao động tập thể lao động có...
  • 64
  • 1,561
  • 5
BÀI GIẢNG CHẾ độ đãi NGỘ

BÀI GIẢNG CHẾ độ đãi NGỘ

Cao đẳng - Đại học

... nhiệm đãi ngộ nhân từ việc xây dựng sách đãi ngộ đến việc tổ chức thực công tác đãi ngộ doanh nghiệp Đãi ngộ nhân phải hướng tới việc thoả mãn nhu cầu vật chất tinh thần người lao động Đãi ngộ ... Khái niệm đãi ngộ nhân Đãi ngộ nhân trình chăm lo đời sống vật chất tinh thần người lao động để họ hoàn thành tốt nhiệm vụ giao qua góp phần hoàn thành mục tiêu doanh nghiệp 9 Đãi ngộ nhân trình: ... - Trợ cấp - Cổ phần - Tổ chức công tác đãi ngộ nhân Xây dựng sách đãi ngộ Đảm bảo tuân thủ nguyên tắc Tập trung dân chủ Quá trình xây dựng sách đãi ngộ phải tham gia người lao động đối tượng...
  • 15
  • 797
  • 0
ĐỀ tài THỰC TRẠNG CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP  Ở VIỆT NAM

ĐỀ tài THỰC TRẠNG CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM

Quản trị kinh doanh

... đãi ngộ vật chất đãi ngộ phi vật chất để tạo động lực tốt kích thích người lao động làm việc hết mình, phát huy tốt lực người lao động, đưa suất lao động tăng cao Bởi đãi ngộ vật chất đãi ngộ ... việc với phần lương lónh tăng suất lao động Chia lương theo bình công chấm điểm ngày cho người lao động tập thể Tùy thuộc vào tính chất công việc phân công cho người lao động tập thể lao động ... lượng lao động nâng cao đời sống cho người lao động Đãi ngộ nhân q trình thể mặt kinh tế xã hội nhằm thoả mãn nhu cầu vật chất tinh thần người lao động Đãi ngộ nhân doanh nghiệp thể hình thức đãi...
  • 52
  • 3,471
  • 16
Giảm cân đơn giản và nhanh chóng pot

Giảm cân đơn giản và nhanh chóng pot

Thời trang - Làm đẹp

... gói dầu hàm lượng chất béo cao Tiết kiệm chất béo đưa vào thể bạn cách bỏ thành phần chứa mỡ động vật ăn, chất béo không lành mạnh Với cá ngừ này, khả giảm cân bạn hưởng tác động tích cực từ axit ... thúc đẩy hoạt động trình trao đổi chất thể bạn, việc quan trọng bạn cần ý mức độ vitamin C chế độ ăn uống bạn Để chắn khả đốt cháy calo thể bạn thực cách hiệu quả, nên ăn loại thuộc họ nhà cam ... bạn 4 Một ngày không ăn thịt tuần vẻ khó khăn để loại bỏ hoàn toàn thịt kế hoạch ăn bạn đặc biệt bạn thích ăn thịt Tuy nhiên, tuần bạn nên thực kế hoạch không thịt ngày để giảm lượng chất...
  • 6
  • 412
  • 1
báo cáo thực tập tốt nghiệp hoàn thiện chế độ đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh silver lining

báo cáo thực tập tốt nghiệp hoàn thiện chế độ đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh silver lining

Kinh tế - Thương mại

... kinh doanh Công ty 43 3.4.1.2 Phương hướng phát triển kinh doanh Công ty 43 v 3.5 CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ CỦA CÔNG TY 44 3.5.1 giải pháp liên quan đến đãi ... với số lượng, chất lượng lao độngngười lao động hao phí trình thực công việc người chủ lao động giao o Tiền thưởng: Là khoản mà người lao động nhận đóng góp mức bình thường  Đãi ngộ gián ... triển công ty, cấu tổ chức công ty, lĩnh vực sản xuất kinh doanh tình hình hoạt động công ty số năm Đồng thời nêu lên thực trạng “chế độ đãi ngộ nhân công ty Chương tìm hiểu Chế độ đãi ngộ nhân công...
  • 64
  • 5,526
  • 67
Bài thuyết trình: Chế độ đãi ngộ đối với nhân viên ppt

Bài thuyết trình: Chế độ đãi ngộ đối với nhân viên ppt

Báo cáo khoa học

... cấp Công ty Cổ phần Dich vụ Công nghệ Tin học HPT Chế độ đãi ngộ nhân viên    Chính sách tiền lương: Chính sách thưởng: Chính sách phúc lợi: Đãi ngộ công ty Công ty bia Huế Đãi ngộ vật Đãi ngộ ... đời sống vật chất tinh thần người lao động để họ hoàn thành tốt nhiệm vụ giao qua góp phần hoàn thành mục tiêu doanh nghiệp 2 Vai trò đãi ngộ  Đối với người lao động - Là yếu tố đảm bảo sống ...  Đãi ngộ nhân viên Khái niệm đãi ngộ nhân viên  Vai trò đãi ngộ  Các hình thức đãi ngộ  Các yếu tố ảnh hưởng đến đãi ngộ  Liên hệ thực tế Khái niệm đãi ngộ nhân viên: Đãi ngộ nhân...
  • 28
  • 2,572
  • 3

Xem thêm

Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25