... tênBIỂU MẪUĐÁNHGIÁCÔNGVIỆC NHÂN VIÊN Thời gian đánhgiá tuần tháng năm 2005 Họ tên nhân viên:11. Đánhgiá về số lượng công việc: Số điểm: Diễn giải:12. Đánhgiá chất lượng công việc. Số ... viên:Số điểm tự đánhgiá từ 1 – 10 điểm.6. Đánhgiá về số lượng công việc: Số điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn7. Đánhgiá chất lượng côngviệc Số điểm tự đánh giá: Hãy cho ... giải:13. Đánhgiá tiến độ công việc. Số điểm: Diễn giải:Hàng tuần nhân viên tự đánhgiá kết quả của mình, gởibản đánhgiá cho GĐ. Giám đốc sẽ có quy t định cuối cùng về kết quả côngviệc hàng...
... contact@cpoclub.net QUY ĐỊNHĐÁNHGIÁCÔNG VIỆCNhằm đánhgiá chính xác côngviệc thực hiện mỗi CNV của công ty, BGĐ quyđịnhviệcđánhgiá thực hiện côngviệc như sau:1. Thời gian đánh giá: Thực hiện hàng ... đánhgiá của từng nhân viên.2. Hình thức đánh giá: việcđánhgiá thực hiện bằng biễu mẫu kèm theo quyđịnh này. Việcđánhgiá do Trưởng bộ phận thực hiện.3. Nội dung đánh giá: Tiêu chuẩn đánh ... bảo công việc có chất lượng tốt, được khách hàng, đồng nghiệm đánh giá cao.Hoàn thành công việc với chất lượng tốt, đem lại giá trị cao cho công ty.Thời gian hoàn thành công việc Không...
... sự cộng tác trong công việc. - Đánhgiá về nội quy: là đánhgiá về tất cả các quyđịnh trong nội quy chung của công ty, nội quy của từng bộ phận, qua các quy chế, qua các quyđịnh về báo cáo, ... giải1234567Tổng công A = 10 B =Xếp loại: C = B / A1.1 Các tiêu chí đánhgiá kết quả công việc: - Việcđánhgiá kết quả côngviệc thể hiện qua hai yếu tố: đánhgiá theo chỉ tiêu, và đánhgiá theo lĩnh ... côngviệc của nhân viên trong tháng, làm tiêu chí để xét thưởng cho CNV, công ty quyđịnh về việcđánhgiá CNV như sau:II/ PHẠM VI- Áp dụng cho việcđánhgiácôngviệc toàn bộ CBCNV công ty...
... thiện quy trình đánhgiácôngviệc và chính sách lương thưởng tại F9HCMNhóm 9 – Đ1K19 Tiểu luận QTNNL GVHD: PGS.TS. Trần Kim Dung1.2. ĐÁNHGIÁCÔNGVIỆC Quy trình đánhgiácông việc NV tự đánh giá ... thiện quy trình đánhgiácôngviệc và chính sách lương thưởng tại F9HCMNhóm 9 – Đ1K19 Tiểu luận QTNNL GVHD: PGS.TS. Trần Kim Dung1.2. ĐÁNHGIÁCÔNG VIỆCThang điểm đánh giá Số điểm đánhgiá Xếp ... Hoàn thiện KPIs đánh giá Có cơ chế kiểm tra, giám sát Đánhgiá theo tháng Bãi bỏ cơ chế hạn ngạch Nâng cao năng lực đánhgiá của CBQLHoàn thiện quy trình đánhgiácôngviệc và chính sách...
... lại thực hiện theo quyđịnhđánhgiá bằng nhận xétđược hướng dẫn cụ thể tại Sổ theo dõi kết quả kiểm tra, đánhgiá học sinh tiểu học.Điều 10. Đánhgiáđịnh kì1. Việcđánhgiáđịnh kì kết quả ... Vụ Giáo dục Tiểu học, QUY T ĐỊNH:Điều 1. Ban hành kèm theo Quy t định này Quyđịnh về đánhgiá và xếp loại họcsinh tiểu học.Điều 2. Quy t định này có hiệu lực sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công ... năm 2005 QUY T ĐỊNHVề việc ban hành Quyđịnhđánhgiá và xếp loại học sinh tiểu họcBỘ TRƯỞNG BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOCăn cứ Nghị định số 86/2002/NĐ-CP ngày 05/11/2002 của Chính phủ quy định chức...
... Quyđịnh về phân cấp quản lý cán bộ, Quy chế đánhgiá cán bộ, Quy chế bổ nhiệm cán bộ;Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, QUY T ĐỊNH:Điều 1. Ban hành kèm theo Quy t định này Quyđịnh ... theo Quy t định số: 2047/QĐ-UBTDTT ngày 11 tháng 12 năm 2006)Chương INHỮNG QUYĐỊNH CHUNGĐiều 1. Phạm vi và đối tượng áp dụng:1. Phạm vi: Quy định này quyđịnh nội dung, quy trình đánhgiá ... nhiệm đánh giá: 1. Từng cán bộ, công chức tự đánhgiá quá trình công tác của bản thân và chịu trách nhiệm về nội dung đánhgiá của mình;2. Thủ trưởng các cục, đơn vị tự đánhgiá quá trình công tác...
... QUYĐỊNHĐÁNHGIÁCÔNG VIỆCNhằm đánhgiá chính xác côngviệc thực hiện mỗi CNV của công ty, BGĐ quyđịnhviệcđánhgiá thực hiện côngviệc như sau:1. Thời gian đánh giá: Thực hiện ... đánhgiá của từng nhân viên.2. Hình thức đánh giá: việcđánhgiá thực hiện bằng biễu mẫu kèm theo quyđịnh này. Việcđánhgiá do Trưởng bộ phận thực hiện.3. Nội dung đánh giá: Tiêu chuẩn đánh ... bảo công việc có chất lượng tốt, được khách hàng, đồng nghiệm đánh giá cao.Hoàn thành công việc với chất lượng tốt, đem lại giá trị cao cho công ty.Thời gian hoàn thành công việc Không...
... 5. Cơ quan đánhgiácông chức:Cơ quan sử dụng công chức chịu trách nhiệm đánhgiácông chức theo nộidung quy định. CHƯƠNG IINỘI DUNG ĐÁNHGIÁCÔNG CHỨCĐiều 6.1. Việcđánhgiácông chức sau ... công chức trong đơn vị góp ý kiến, cấp trên trực tiếp đánh giá. e. Thủ trưởng phụ trách trực tiếp đánhgiácông chức thông báo ý kiến đánh giá đến từng công chức của đơn vị.f. Công chức có quy n ... Nay ban hành kèm theo Quy t định này bản quy chế đánh giá công chức.Điều 2. Bản quy chế này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký. Những quy định trước đây trái với quyđịnh này đều bãi bỏ.Điều...