0

mẫu báo cáo thực tập về quản trị nhân sự

Báo cáo thực tập ngành quản trị kinh doanh.doc

Báo cáo thực tập ngành quản trị kinh doanh.doc

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực gồm cả nhân viên bán hàng và công nhân kỹ thuật.Đào tạo giúp tìm hiểu một sự biến đổi về chất tương đối lâu dài của một cá nhân, giúp cho cá nhân có ... 2.200.000đ/tháng- Nhân viên xuất sắc: 1.800.000đ/tháng- Nhân viên khá và thời gian làm việc trên 1 năm: 1.500.000đ/tháng- Nhân viên bán hàng trung bình và nhân viên mới: 1.200.000đ/tháng+ ... khích các nhân viên bán hàng giỏi kèm cặp, hướng dẫn những nhân viên còn non nớt về kinh nghiệm bán hàng thực tế, những nhân viên mới tuyển dụng.Đối với đội ngũ nhân viên...
  • 31
  • 23,333
  • 70
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ  TẠI KHÁCH SẠN VƯỜN THỦ ĐÔ.doc

THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN VƯỜN THỦ ĐÔ.doc

Kế toán

... sạnChơng II Thực trạng về quản trị nhân sự tại khách sạn vờn thủ đô1- Thực trạng về nhân sự 2- Thực trạng về quản trị nhân sự a- Công tác tuyển chọn sử dụng nhân sự tại khách sạn Vờn Thủ Đô3- Về phơng ... định theo thời gian nhng trong thực tế nhân viên thờng làm phụ thuộc vào khách.7Chơng II Thực trạng về quản trị nhân sự tại khách sạn vờn thủ đô1 _Thực trạng về nhân lựcKhách sạn vờn Thủ Đô ... là sự chỉ bảo nhiệt tình của chị Mạc Thị Thuý Hờng, em đà hoàn thành Báo cáo thực tập của mình. Do sự hiểu biết còn ít, trình độ còn hạn chế, khả năng phân tích còn non yếu nên Báo cáo thực tập...
  • 23
  • 1,212
  • 12
Thực trạng về quản trị nhân sự tại Bệnh viện Răng Hàm Mặt TP.HCM

Thực trạng về quản trị nhân sự tại Bệnh viện Răng Hàm Mặt TP.HCM

Quản trị kinh doanh

... LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1.1 Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự 1.1.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự Nhân sự là một trong các nguồn lực quan trọng quyết định đến sự tồn tại và ... góp phần hoàn thiện quản trị nhân sự tại Bệnh viện.Đề tài của tôi gồm 3 chương:- Chương 1: Lý luận chung về quản trị nhân sự. - Chương 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại Bệnh viện Răng ... rằng quản trị nhân sự có vai trò thiết yếu đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.Trong doanh nghiệp quản trị nhân sự thuộc chức năng chính của nhà quản trị, giúp nhà quản trị đạt...
  • 74
  • 1,524
  • 11
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CẢNG HÀ TÂY

THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CẢNG HÀ TÂY

Quản trị kinh doanh

... Nguyễn Hữu Thân: Quản trị nhân sự, NXB Thống Kê, 1998 7. Phạm Đức Thành- bộ môn quản trị nhân lực, ĐH KTQD: Quản trị nhân lực, NXB Thống Kê, 1998 8.Công ty cảng Hà TÂY: Báo cáo tổng kết cuối ... viên thực hiện: Tăng Thị HuỳTài liệu tham khảo 1. Trần Kim Dung: Quản trị nhân sự, NXB Thống Kê, 1997 2. Phạm Thanh Hội: Quản trị nhân sự, NXB Thống Kê, 1997 3. M.Konoroke, Trần Quang Tuệ: Nhân ... phải có báo cáo về tình hình nguồn nhân lực của đơn vị mình thờng xuyên cho bộ phận quản lý nguồn nhân lực chung trong toàn công ty. Có nh vậy kế hoạch hoá nguồn nhân lực mới thực sự đem lại...
  • 41
  • 421
  • 0
Báo cáo thực tập Tổng quan về thông tin quang

Báo cáo thực tập Tổng quan về thông tin quang

Kinh tế - Thương mại

... a (2.25) Sự phụ thuộc của d mod vào số mũ g cũng đợc biểu diễn theo hàm trên . Qua đó ta thấy dmod đạt cực tiểu khi g 2 và d mod tăng khá nhanh khi g có giá trị khác 2 về hai phía. ... (2.38) Với So tính bằng ps/ ( nm2. Km ). Khi đo một tập hợp các loại sợi quang, ta sẽ có giá trị 0 trong dÃi từ 0 tới 0max. Các giá trị tiêu biểu của S0 Là 0,091 ps/( nm2.Km ) đối ... tia sáng đi qua sợi quang uốn cong. 2.3.5 .Sự trộn mode vừa có vừa tác dụng vừa gây hại đợc cụ thể nh sau: Chỉ sau khi đi một đoạn nào đó, thì mới có sự phân bố năng lợng cho các mode, gọi là...
  • 70
  • 2,149
  • 19
Báo cáo thực tâp Tổng quan về Tổng cục thống kê

Báo cáo thực tâp Tổng quan về Tổng cục thống kê

Kinh tế - Thương mại

... nớc cung cấp số liệu của ngành mình quản lý theo yêu cầu của Tổng cục trởng.Nguyễn Thế Hng TK41a3 Báo cáo tổng hợp Tổng quan về Tổng cục thống kê I. Sơ lợc về lịch sử hình thành tổng cục thống ... các nguồn thông tin thống kê về nội thơng, ngoại thơng, giá cả, du lịch và dịch vụ để làm báo cáo trình lÃnh đạo Tổng cục, cụ thể là: ã Trên cơ sở các chế độ báo cáo thống kê định kỳ, tổ chức ... phủ, có chức năng quản lý Nhà nớc về công tác thống kê trong phạm vi cả n-ớc và cung cấp thông tin bằng số liệu về tình hình kinh tế xà hội cho các cơ quan, tổ chức và cá nhân theo quy định...
  • 9
  • 888
  • 4
Báo cáo thực tập về

Báo cáo thực tập về "tổ chức bộ máy quản lý, tổ chức kinh doanh, tổ chức kế toán của Trung tâm Kỹ thuật Truyền hình Cáp Việt Nam"

Kế toán

... thống các báo cáo của phần mềm sẽ đáp ứng nhanh nhất các thông tin về nhân sự hỗ trợ trưởng phòng những quyết định chính xác nhất về công tác nhân sự của CIC.1.5.3. Đối với người thực hiện ... viết chương trình quảnnhân sự, thì em phải tìm hiểu cách quảnnhân sự chung nhất, rồi đến học cách phân tích và thiết kế hệ thống sao cho nó phù hợp với cách quảnnhân sự cho tổ chức ... chức quảnnhân sự mang lại nhiều lợi ích hơn so với quản lý thủ công. Quản lý thông tin về cán bộ, công nhân viên là một bài toán quan trọng và có nhiều ứng dụng trong việc quản lý nguồn nhân...
  • 22
  • 1,247
  • 2
Báo cáo thực tập tổng quan về công ty TNHH TM Thái Bình Dương Xanh

Báo cáo thực tập tổng quan về công ty TNHH TM Thái Bình Dương Xanh

Tài liệu khác

... viên thực hiệnTrịnh Ngọc Luận2SV: Trịnh Ngọc Luận-ĐHQTKD1- K4 GVHD:Th.S Phùng Thị Kim PhượngTrường ĐHCN Hà Nội – Khoa QLKD Báo cáo thực tập tốt nghiệpCÁC PHỤ LỤC:Phụ lục 1: Bảng báo cáo ... những kiến thức chuyên sâu về ngành học của mình. Cùng với sự giúp đỡ nhiệt tình của cán bộ, nhân viên công ty, của các thầy cô giáo em đã hoàn thành bản báo cáo thực tập báo gồm các phần chính ... Nhân viên kĩ thuậttừng đội xây lắp9SV: Trịnh Ngọc Luận-ĐHQTKD1- K4 GVHD:Th.S Phùng Thị Kim PhượngTrường ĐHCN Hà Nội – Khoa QLKD Báo cáo thực tập tốt nghiệp1.3. Cơ cấu, bộ máy tổ chức quản...
  • 36
  • 1,938
  • 27
Báo cáo thực tập về tổ chức bộ máy quản lý, tổ chức kinh doanh, tổ chức kế toán của Trung tâm Kỹ thuật Truyền hình Cáp Việt Nam

Báo cáo thực tập về tổ chức bộ máy quản lý, tổ chức kinh doanh, tổ chức kế toán của Trung tâm Kỹ thuật Truyền hình Cáp Việt Nam

Kế toán

... thống các báo cáo của phần mềm sẽ đáp ứng nhanh nhất các thông tin về nhân sự hỗ trợ trưởng phòng những quyết định chính xác nhất về công tác nhân sự của CIC.1.5.3. Đối với người thực hiện ... viết chương trình quảnnhân sự, thì em phải tìm hiểu cách quảnnhân sự chung nhất, rồi đến học cách phân tích và thiết kế hệ thống sao cho nó phù hợp với cách quảnnhân sự cho tổ chức ... chức quảnnhân sự mang lại nhiều lợi ích hơn so với quản lý thủ công. Quản lý thông tin về cán bộ, công nhân viên là một bài toán quan trọng và có nhiều ứng dụng trong việc quản lý nguồn nhân...
  • 22
  • 1,117
  • 2
Báo cáo thực tập: Tổng quan về phòng Nội Vụ Quận 11

Báo cáo thực tập: Tổng quan về phòng Nội Vụ Quận 11

Báo cáo khoa học

... nay. Quảng cáo có thể thực hiện qua nhiều hình thức:  Quảng cáo trên các phương tiện thông tin đại chúng: tivi, báo, đài…  Quảng cáo thông qua các trung tâm dịch vụ việc làm.  Thông báo ... chính trị, trình độ quản lí nhà nước… www.HanhChinhvn.com GVHD: Thân Thị Ngọc Phúc SVTH: Nguyễn Thị Quỳnh Tiên Báo cáo thực tập Trang 9 PHẦN II BÁO CÁO CHUYÊN ĐỀ 1. KHÁI QUÁT VỀ TUYỂN ... Thị Quỳnh Tiên Báo cáo thực tập Trang 1 PHẦN I BÁO CÁO QUÁ TRÌNH THỰC TẬP 1.Tóm tắt quá trình thực tập Căn cứ vào Quy chế thực tập đối với sinh viên đại học hành chính hệ chính quy...
  • 31
  • 1,072
  • 3
báo cáo thực tập -Tổng quan về công ty cổ phần Dệt may Nam Định

báo cáo thực tập -Tổng quan về công ty cổ phần Dệt may Nam Định

Kinh tế - Thương mại

... luật.a./ Bộ máy lãnh đạo: * Hội đồng Quản trị: Hội đồng quản trị là cơ quan quản lý Tổng Công ty cổphần, có toàn quyền nhân danh Tổng Công ty để quyết định, thực hiện các quyền vànghĩa vụ của ... Qua thời gian đầu thực tập tại tổng công ty cổ phần Dệt may Nam Định em đã thuđược nhiều kinh nghiệm quý báu và hiểu biết thêm được nhiều về ngành Dệt may. Bản báo cáo tổng hợp về tổng công ty ... đểhoàn thành kỳ thực tập và chuyên đề thực tập một cách tốt nhất . Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Không ngừng tăng cường về lượng và chất nguồn nhân lực được...
  • 25
  • 1,466
  • 5

Xem thêm