0

mô hình tổ chức của tổng công ty viễn thông viettel

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp cho một số doanh nghiệp may trên địa bàn tỉnh phú thọ từ bài học kinh nghiệm của tập đoàn viễn thông quân đội và công ty cổ phần viễn thông FPT

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp cho một số doanh nghiệp may trên địa bàn tỉnh phú thọ từ bài học kinh nghiệm của tập đoàn viễn thông quân đội và công ty cổ phần viễn thông FPT

Kinh tế - Quản lý

... 1175/QĐ-BQP hợp Công ty điện thoại đường dài Viettel, công ty Điện thoại di động Viettel thành Tổng công ty Viễn thông Viettel thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel 21 Tổng công ty Viễn thông Viettel ... sau: - Tổng công ty viễn thông Viettel - Tổng công ty mạng lưới Viettel - Công ty đầu tư kinh doanh bất động sản Viettel - Trung tâm đào tạo bóng đá Viettel - Công ty TNHH thành viên thông tin ... tiết kiệm, gần 1000 nhà tình nghĩa…./ b hình tổ chức Tổng công ty Viễn thông Viettel Tên đơn vị: Tổng công ty Viễn thông Viettel Tên giao dịch quốc tế: Viettel Telecom Trụ sở chính: Số 1,Giang...
  • 81
  • 4,462
  • 6
Các biểu trưng trực quan của văn hóa doanh nghiệp

Các biểu trưng trực quan của văn hóa doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... giao  Ở Nike việc bầu chọn cho chức vụ lãnh đạo coi kiện quan trọng đánh dấu thành đạt nghề nghiệp nhân viênTổ chức buổi để giới thiệu thành viên để người công ty có hội làm quen với để từ tạo ... cập đến dòng sản phẩm ưa chuộng, dòng sản phẩm mới, có thông tin thể thao thể thao điển hình Dạng điện tử Dạng điển tử thông qua website công ty: Loại thường tuần lần Nike xây dựng cộng đồng trực ... 335M 323.7M 335M Khấu hao cố định vô hình 9.2M 11.9M 13.5M 16 triệu Tổng thu nhập 8.38B 8.51B 8.68B 9.42B giá trị triệu USD Báo cáo thườn g niên ẤN PHẨM ĐIỂN HÌNH Ấn phẩm NIKE Dạng truyền thống...
  • 26
  • 3,621
  • 14
ảnh hưởng từ các yếu tố cấu trúc tổ chức,văn hoá doanh nghiệp,  phong cách lãnh đạo tới việc thực thi chiến lược

ảnh hưởng từ các yếu tố cấu trúc tổ chức,văn hoá doanh nghiệp, phong cách lãnh đạo tới việc thực thi chiến lược

Kinh tế - Quản lý

... thân thiện chuyên nghiệp d) Nguồn lực tổ chức Bamboo resort công ty TNHH CEO thành viên gia đình phần coi công ty gia đình Ngoài công ty có cấu trúc tổ chức chức đơn giản bao gồm chủ tịch hội đồng ... Hóa Thông Tin du lịch tích cực triển khai, xúc tiến hoạt động quảng bá du lịch Việt Nam tới bạn bè toàn giới thông qua phương tiện truyền thông đại chúng kênh truyền hình BBC, thông qua tổ chức ... đầu kinh doanh với quy nhỏ hẹp, mặt khác với chiến lược doanh nghiệp chọn thành lập công ty khác biệt hóa thương hiệu.Nên ban giám đốc định thiết lập cấu trúc tổ chức tổ chức đơn giản.Bao gồm...
  • 25
  • 870
  • 0
CÁC CẤP ĐỘ VÀ BIỂU HIỆN CỦA VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP FPT.doc

CÁC CẤP ĐỘ VÀ BIỂU HIỆN CỦA VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP FPT.doc

Kế toán

... công ty việc xây dựng lớp cấu trúc hữu hình cho văn hoá công ty. Ngoài trụ sở khang trang Láng Hạ, văn phòng công ty đặt nhà bề thành phố Cách trí công ty không cầu kỳ đẹp có phong cách Logo công ... trợ công ty hàng đầu giới lĩnh vực công nghệ thông tin, có đối tác kinh doanh, đối tác chiến lược Tất yếu tố kể góp phần tạo nên uy tín hình ảnh công ty FPT Telecom Việt Nam Các dịch vụ công ty ... uy tín công ty d .Công nghệ, sản phẩm Là công ty chuyên kinh doanh sản phẩm công nghệ cao máy tính, điện thoại di động,…, công ty khuyến khích nhân viên ngôn ngữ riêng, sử dụng từ chuyên môn tiếng...
  • 10
  • 18,799
  • 408
Phân tích cấu trúc và biểu hiện của văn hoá doanh nghiệp Ngân hàng thương mại Cổ phần Nhà Hà Nội (Habubank). Tác động văn hoá Doanh nghiệp của Habubank tới hoạt động kinh doanh của công ty.doc

Phân tích cấu trúc và biểu hiện của văn hoá doanh nghiệp Ngân hàng thương mại Cổ phần Nhà Hà Nội (Habubank). Tác động văn hoá Doanh nghiệp của Habubank tới hoạt động kinh doanh của công ty.doc

Kế toán

... nhiệm tạo giá trị từ công việc đảm nhiệm, dù giá trị cốt lõi hay gia tăng, giá trị kinh tế hay phi kinh tế, hữu hình hay vô hình Thông qua giá trị tạo cá nhân khẳng định hiệu công tác lực thân Tạo ... nỗ lực cho thành viên Công ty Thật vậy, từ nhà lãnh đạo đến nhân viên Habubank thể nỗ lực công việc, phát huy tối đa sáng tạo hoạt động kinh doanh áp dụng tiến khoa học công nghệ Với ban lãnh ... nhánh 3.7.Giải bóng đá Habubank 3.8.Hội diễn văn nghệ Habubank 3.9.Cuộc thi Nhà thông thai Lễ khai trương công ty chung khoán Habubank: 4.Các biểu tượng logo, hiệu, tài liệu quãng cáo, ấn phẩm...
  • 9
  • 5,299
  • 62
Tài liệu Đề tài Phân tích những đặc trưng văn hóa của công ty thông qua ( các sản phẩm, dịch vụ, nhãn hiệu...) và đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới lựa chọn mua sắm của khách hàng pdf

Tài liệu Đề tài Phân tích những đặc trưng văn hóa của công ty thông qua ( các sản phẩm, dịch vụ, nhãn hiệu...) và đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới lựa chọn mua sắm của khách hàng pdf

Quản trị kinh doanh

... dàn ý, phân công công việc cho thành viên Bảng phân công: Stt Họ tên Công việc Đinh Thị Giang Lên dàn ý, tổng hợp, làm silde Nguyễn Thị Giang Bản chất văn hóa doanh nghiệp (Công ty) Biểu trưng ... nguyên lý hành động thành viên công ty Dưới góc độ văn hóa công ty xây dụng sở sứ mạng, nhiệm vụ, phương hướng công ty Văn hóa doanh nghiệp yếu tố thể tính cách công ty, giá trị tính mạnh/yếu Vai ... doanh nghiệp Những biểu thông qua phong cách hành động hành vi tổ chức, phản ánh giá trị triết lý lựa chọn Bản sắc văn hóa công ty thể thông qua hành vi thành viên tổ chức dấu hiệu thể thống...
  • 20
  • 1,970
  • 7
Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của nhân viên các phòng ban tại Công ty cổ phần Dệt May Huế

Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của nhân viên các phòng ban tại Công ty cổ phần Dệt May Huế

Quản trị kinh doanh

... cấp Bộ máy tổ chức Công ty Cổ phần Dệt May Huế tổ chức theo hình hỗn hợp trực tuyến chức SVTH: Nguyễn Thành Page 18 Khóa luân tốt nghiệp GVHD: TS Phan Thanh Hoàn Hình 3: Sơ đồ máy tổ chức Quan ... người chiếm 28,05% tổng số số lượng công nhân viên toàn công ty năm 2012, số lượng nữ 2.478 người, chiếm 71,95% tổng số số lượng công nhân viên toàn công ty Đến năm 2013 số lượng công nhân nam 1.312 ... cháu, đồng thời tổ chức tặng quà cho cháu cán công nhân viên công ty có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn • Về mặt tổ chức: Ngày 20 tháng 01 năm 2015, Công ty Cổ phần Dệt May Huế tổ chức Hội nghị người...
  • 123
  • 868
  • 1
ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG CÁC NGÂN HÀNG TMCP.PDF

ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG CÁC NGÂN HÀNG TMCP.PDF

Thạc sĩ - Cao học

... ữa biến hình .51 Bảng 4.9: Kết hệ số xác định hình .51 Bảng 4.10: Kết kiểm định tính phù hợp hình 52 Bảng 4.11: Hệ số hồi quy hình 52 DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, ... THỊ Hình 1.1: Tăng trƣởng tổng tài sản tổ chức tín dụng thời điểm cuối tháng 7/2013 6/2013 so với cuối năm 2012 Hình 1.2: Tỷ lệ nợ xấu tổng dƣ nợ tín dụng từ tháng 1/2013 - 7/2013 .3 Hình ... Ngoài ra, theo số liệu Vụ Công nghệ thông tin Bộ Thông tin – Truyền thông, hệ thống đào tạo nhân lực Công nghệ thông tin – Truyền thông năm 2012 tiếp tục mở rộng quy hình thức đào tạo với 290...
  • 107
  • 722
  • 1
Vai trò của văn hoá doanh nghiệp trong quản lý và thực trạng văn hoá doanh nghiệp ở Việt nam.doc

Vai trò của văn hoá doanh nghiệp trong quản lý và thực trạng văn hoá doanh nghiệp ở Việt nam.doc

Quản trị kinh doanh

... ng ca doanh nghip ú Chng hn, ta tỡm hiu v cụng ty A, ti õy ta thy nhng nột tiờu biu sau Cụng ty ny rt coi trng s trung thnh ca nhõn viờn i vi cụng ty, chớnh vỡ vy hng lot cỏc quy tc Luận văn tốt ... ho v cụng ty l ni tt nht v cựng cam kt thc hin v vi nim tin l xõy dng mt cụng ty tt bng chớnh nhng chun mc o c cao nht Nim tin ú c th bng s thng nht v cam kt rng khụng cú cng ng cụng ty b mc cn ... nghip ni ta ang lm vic Hóy xem mi thnh viờn õy cú c nhng hiu bit gỡ cụng ty ca h Mc tiờu hnh ng ca cụng ty l gỡ, cụng ty cú nhng qui tc bt buc gỡ i vi tng b phn c th, cỏc mi quan h õy cú c s...
  • 79
  • 1,655
  • 20
Tiểu luận môn khoa học quản lý  Văn hoá doanh nghiệp với sự thành đạt và phát triển của một doanh nghiệp.doc

Tiểu luận môn khoa học quản lý Văn hoá doanh nghiệp với sự thành đạt và phát triển của một doanh nghiệp.doc

Quản trị kinh doanh

... liên lạc hu trí công ty giúp việc chăm sóc ngời hu, gắn bó với công ty cáh tổ chức sinh hoạt thích hợp để họ nhận biết tình hình sản xuất kinh doanh, tham gia ý kiến xây dựng công ty, nhờ tạo cho ... tuyển dụng lao động em lao động giỏi, lao động xuất sắc công ty; Quan tâm tổ chức, lãnh đạo hỗ trợ tích cực cho tổ chức quần chúng- tổ chức xã hội hoạt động có hiệu quả, nhằm nuôi dỡng phong ... trách nhiệm, nghĩa vụ thành viên tổ chức - Phân quyền hợp lý để nhóm công tác chủ động công việc, biết tự đánh giá, tự kiểm soát, phát huy kết công việc - Tạo hình thức hoạt động giúp ngời làm...
  • 15
  • 5,028
  • 44
Vai trò của văn hoá doanh nghiệp trong quản lý và thực trạng văn hoá doanh nghiệp ở Việt nam

Vai trò của văn hoá doanh nghiệp trong quản lý và thực trạng văn hoá doanh nghiệp ở Việt nam

Quản trị kinh doanh

... cấu tổ chức phù hợp Cơ cấu tổ chức doanh nghiệp thuộc loại cấu, cấu tổ chức kiểu chuyên quyền cấu tổ chức kiểu phân quyền - Cơ cấu tổ chức kiểu chuyên quyền Những doanh nghiệp mà việc xếp tổ chức ... trờng sông Hậu, Trơng Gia Bình tổng giám đốc Công ty tin học Việt Nam FPT, Phạm Băng Ngạn -tổng giám đốc Công ty cổ phần Thăng Long; Hoàng Đình Phi-giám đốc Công tyTNHH San Nam nhiều gơng tiêu ... nhiều công ty Hàn Quốc thể vai trò tối cao tổng giám đốc tuân thủ vô điều kiện cấp dới qua cách xng hô tôn kính nh tha tổng giám đốc Chang tha trởng phòng Kim Trong văn hoá nhiều công ty Nhật...
  • 100
  • 1,033
  • 2
PHÂN TÍCH VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP CỦA CÔNG TY TRUNG NGUYÊN VÀ TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP ĐẾN CÔNG TY

PHÂN TÍCH VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP CỦA CÔNG TY TRUNG NGUYÊN VÀ TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP ĐẾN CÔNG TY

Quản trị kinh doanh

... với công ty thành viên: - Công ty cổ phần Trung Nguyên - Công ty TNHH cà phê Trung Nguyên - Công ty cổ phần cà phê hòa tan Trung Nguyên - Công ty cổ phần thương mại dịch vụ G7 - Công ty truyền thông ... trúc hữu hình văn hóa Trung Nguyên cho thấy quan tâm lãnh đạo công ty đến nhân viên, mong ước giới thiệu hình ảnh Việt Nam với giới thể qua nét văn hóa dân tộc lưu giữ văn hóa công ty Những giá ... việc môi trường thân thiện ( nhân viên trực tiếp trao đổi với cấp lãnh đạo, nhân viên phòng ban khác ), có hội phát huy khả đóng góp họ công ty ghi nhận yếu tố tạo nên thành công cho công ty Văn...
  • 9
  • 8,193
  • 195
NHỮNG BIỂU HIỆN CỦA VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP Ở CÔNG TY SỮA VIỆT NAM VINAMILK

NHỮNG BIỂU HIỆN CỦA VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP Ở CÔNG TY SỮA VIỆT NAM VINAMILK

Quản trị kinh doanh

... hoá doanh nghiệp công ty cổ phần sữa Việt Nam Vinamilk: - Những trình cấu trúc hữu hình doanh nghiệp: 1.1/L ịch sử hình thành phát triển công ty: * Năm 1976, lúc thành lập, Công Ty Sữa Việt Nam ... doanh nghiệp công ty cổ phần sữa Việt Nam Vinamilk - Những trình cấu trúc hữu hình doanh nghiệp 1.1/Lịch sử hình thành phát triển công ty 1.2/Cơ cấu tổ chức ... 11/2003, công ty chuyển thành Công ty Cổ Phần Sữa Việt Nam (VINAMILK) với tài sản trị giá 1.500 tỷ đồng 3.000 công nhân có tay nghề cao, sản xuất 200 nhãn hiệu hàng hóa 1.2/Cơ cấu tổ chức: Cơ...
  • 11
  • 2,700
  • 16
ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến CAM kết gắn bó 0tổ CHỨC của NHÂN VIÊN TRUNG tâm WHITE PALACE

ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến CAM kết gắn bó 0tổ CHỨC của NHÂN VIÊN TRUNG tâm WHITE PALACE

Quản trị kinh doanh

... doanh Công ty chủ yếu ẩm thực, dịch vụ kèm phục vụ cho việc tổ chức nghi lễ hôn nhân cho thuê sảnh tổ chức hội nghị 3.1.3.Sơ đồ cấu tổ chức công ty Với phát triển vượt bậc kinh tế Công ty muốn ... với tên mới là Công ty CP Nhà hàng Nam Bắc - Ngày 06/01/2011: Công ty CP Nhà hàng Nam Bắc đổi tên thành Công ty CP Phú Quý Thủy Mộc - Công ty CP Phú Quý Thủy Mộc là t công ty thành viên ... việc nhóm + Sự công quán dách quản trị +Nỗ lực thành công tổ chức +Trung thành +Duy trì làm việc tổ chức + Vui mừng chọn tổ chức làm việc +Tự hào thành viên +Quan tâm đến số phận tổ chức +Giới tính...
  • 73
  • 966
  • 2
Sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của cán bộ nhân viên tại công ty cổ phần tập đoàn t&t

Sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của cán bộ nhân viên tại công ty cổ phần tập đoàn t&t

Quản trị kinh doanh

... hào thương hiệu Hoạt động cộng đồng nội công ty Định hướng kế hoạch tương lai TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN T&T       Tên công ty: Công ty Cổ phần Tập đoàn T&T Tên viết tắt: T&T ... định độ phù hợp hình sau loại biến Trung bình Tổng bình hình Hồi quy bình phương 12,417 Df phương 4,139 Số dư 6,913 118 0,059 Tổng 19,330 121 F 70,650 Sig 0,000a XÂY DỰNG HÌNH HỒI QUY BỘI ... với người công ty nơi làm việc tốt 0,914 Sẵn lòng giới thiệu với người sản phẩm, dịch vụ công ty 0,907 Sẽ gắn bó lâu dài với công ty 0,752 Đặt tên: Y – Lòng trung thành XÂY DỰNG HÌNH HỒI QUY...
  • 48
  • 1,151
  • 8
Slide NGHIÊN cứu ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN

Slide NGHIÊN cứu ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN

Quản trị kinh doanh

... với nhân viên KS ( điều tra tổng thể) Sử dụng phần mềm SPSS 16.0 để làm phân tích số liệu Xử lý phân tích số liệu SVTH: Nguyễn Thị Bích Trâm www.themegallery.com hình nghiên cứu ( Nguồn: Recardo ... Khách sạn Saigon Morin đời năm 1901, có bề dày lịch sử công trình kiến trúc cổ kiểu Pháp KS cổ Việt Nam SVTH: Nguyễn Thị Bích Trâm Tình hình hoạt động kinh doanh www.themegallery.com  Từ kết ... Recardo Jolly( 1997)) SVTH: Nguyễn Thị Bích Trâm Nội dung nghiên cứu www.themegallery.com  Tình hình khách sạn Saigon Morin Huế  Ảnh hưởng văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành nhân viên...
  • 11
  • 731
  • 0
Slide ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của nhân viên khu nghỉ mát ana mandara huế

Slide ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của nhân viên khu nghỉ mát ana mandara huế

Quản trị kinh doanh

... 182 100 96 Tổng Tổng quan vấn đề nghiên cứu Khái niệm doanh nghiệp: Doanh nghiệp đơn vị sản xuất kinh doanh tổ chức nhằm tạo sản phẩm dịch vụ đáp ứng yêu cầu tiêu dùng thị trường, thông qua để ... phí, nhân viên trung thành lại làm việc với công ty lâu dài, từ chối lời chào mời từ đối thủ, không chủ động tìm công việc giới thiệu công ty chỗ làm tốt Tổng quan khu nghỉ mát Ana Mandara Huế Khu ... doanh nghiệp Tổng quan vấn đề nghiên cứu Khái niệm lòng trung thành: Theo The Loyalty Research Center, 2004 “Lòng trung thành nhân viên nhân viên có cam kết gắn liền với thành công tổ chức tin làm...
  • 33
  • 806
  • 3
Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của nhân viên khu nghỉ mát ana mandara huế

Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến lòng trung thành của nhân viên khu nghỉ mát ana mandara huế

Quản trị kinh doanh

... ty TNHH thành viên Cơng ty TNHH thành viên doanh nghiệp có đặc điểm chung sau đây:  Chủ sở hữu cơng ty phải tổ chức cá nhân là: Cơ quan nhà nước, đơn vị vũ trang, pháp nhân tổ chức trị, tổ chức ... – xã hội, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội nghề nghiệp, loại doanh nghiệp, tổ chức khác theo quy định pháp luật  Chủ sở hữu cơng ty có quyền chuyển nhượng tồn phần vốn điểu lệ cho tổ chức cá nhân ... thuộc hình thức sở hữu chung thành viên cơng ty  Thành viên cơng ty tổ chức, cá nhân; số lượng thành viên cơng ty khơng hai khơng vượt q năm mươi  Cơng ty khơng quyền phát hành cổ phần  Cơng ty...
  • 104
  • 1,054
  • 15

Xem thêm