mô hình hồi quy ols điều chỉnh
Nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự phát triển dịch vụ logistic tại công ty TNHH nippon express viet nam luận văn thạc sĩ
... phù hợp mô hình Bảng 4.10 Bảng kiểm định độ phù hợp mô hình Bảng 4.11 Bảng thông số thống kê biến mô hình hồi quy Bảng 4.12 Bảng tóm tắt kết kiểm định giả thuyết mô hình OLS ... Hình 4.1 Mô hình nghiên cứu điều chỉnh Hình 4.2 Mô hình nghiên cứu thức Hình 4.3 Biểu đồ phần dư chuẩn hóa ix DANH MỤC BẢNG Bảng 3.1 Bảng phát biểu thang đo Môi ... cho biến phụ thuộc 59 T 4.4 Mô hình hồi quy OLS điều chỉnh .60 T T T 4.4.1 T 4.4.2 T T Phân tích tương quan 62 T T T T T Phân tích hồi quy OLS 65 T 4.5 Kết kiểm...
- 134
- 3,959
- 31
Phát triển nhân lực của ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh lạng giang, bắc giang luận văn ths
... văn hóa Agribank Lạng Giang ii 52 57 61 63 71 76 77 81 81 DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ Stt Hình Hình 1.1 Hình 3.1 Hình3 .2 Hình 3.3 Hình 3.4 Nội dung Nội dung chủ yếu phát triển nhân lực doanh nghiệp Cơ ... theo điều lệ Agribank Việt Nam 3.1.2 Cơ cấu tổ chức Mô hình tổ chức chi nhánh Agribank Lạng Giang xây dựng theo mô hình trực tuyến đại hóa ngân hàng, theo hướng đổi tiên tiến, phù hợp với quy mô ... a, Xây dựng nội quy lao động Nội quy lao động quy định việc tuân theo thời gian, công nghệ điều hành sản xuất, kinh doanh kỷ luật lao động Kỷ luật lao động doanh nghiệp quy định điều làm không...
- 109
- 396
- 1
Tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư phát triển hà nội luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01 02 pdf
... DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ STT HÌNH NộI DUNG TRANG Mối quan hệ qua lại tuyển dụng chức Hình 1.1 khác quản trị nguồn nhân lực 10 Hình 2.1 Mô hình nghiên cứu 35 Quy trình tuyển dụng nhân công Hình 3.1 53 ... sang kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa đòi hỏi tầm vĩ mô lẫn vi mô phải xây dựng mô hình kinh tế động thay dần cho mô hình kinh tế bao gồm doanh nghiệp nhà nước kinh tế tập thể hợp tác ... thống tốt đẹp, sách nội quy chung, chế độ khen thường, kỹ luật lao động… Hội nhập với công việc Nhân viên thường lo lắng, hồi hộp chưa quen với công việc mới, với điều kiện môi trường làm việc mới,...
- 116
- 219
- 0
Ứng dụng phương pháp thẻ điểm cân bằng trong thực thi chiến lược tại công ty thương mại FPT miền trung luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01 02 pdf
... ngại 66 DANH MỤC HÌNH Hình 0.1 : Tình hình áp dụng mô hình BSC quản trị chiến lƣợc Doanh nghiệp Việt Nam Top VNR500 năm 2009 Hình 1.1: Mô hình BSC Hình 1.2: Cấu trúc Thẻ ... điểm cân .8 Hình 1.3: Các bƣớc triển khai BSC 30 Hình 2.1: Quy trình nghiên cứu 34 Hình 3.1: Mô hình hoạt động Công ty thƣơng mại FPT Miền Trung .45 Hình 3.2: Doanh thu ... Quy trình nghiên cứu Quá trình nghiên cứu đƣợc thực qua bƣớc: Xây dựng mô hình, kiểm tra mô hình thang đo, thu thập liệu thức, phân tích thống kê 33 Cơ sở lý thuyết, Các nghiên cứu trƣớc Mô hình...
- 98
- 1,643
- 11
Xây dựng chiến lược marketing tại công ty TNHH đức trân luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01 02 pdf
... tích môi trường vĩ mô nhận diện thay đổi; khuynh hướng dự kiến từ yếu tố môi trường bên Việc phân tích môi trường bên cho phép doanh nghiệp nhận hội đe dọa b Môi trƣờng vi mô Môi trường vi mô ... chiết khấu dự kiến 7874 78 ii DANH MỤC HÌNH Số TT Tên hình vẽ Trang Hình 1.1 Mô hình lực lượng cạnh tranh ngành M.Porter 14 Hình 1.2 Mẫu ma trận SWOT 18 Hình 1.3 Các chiến lược marketing theo ... thị trường 1.3 QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG CHIẾN LƢỢC MARKETING 1.3.1 Phân tích môi trƣờng bên a Môi trƣờng vĩ mô Môi trường vĩ mô công ty nơi doanh nghiệp phải bắt đầu tìm kiếm hội đe dọa xuất Nó bao...
- 105
- 475
- 1
Năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp trung nghiên cứu tình huống tại công ty cổ phần vinaconex 25 luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01 02 pdf
... đưa nguyên tắc ủy quy n phân quy n hiệu quả: Phạm vi mức độ ủy quy n, phân quy n: Cần xác định rõ nhiệm vụ cần ủy quy n, phạm vi ủy quy n lựa chọn người để ủy quy n Do đó, để ỷ quy n tốt, đòi ... lực làm việc Khi phân quy n ủy quy n quy n trách nhiệm song hành nhau, đó, phân quy n ủy quy n hợp lý đảm bảo cân quy n hạn trách nhiệm cho người thực thi Đối với tổ chức, ủy quy n làm cho tổ chức ... hưởng đến lực phân quy n, ủy quy n giải pháp cần thiết để đảm bảo ủy quy n, phân quy n tốt hơn: Ủy quy n, phân quy n cấp không đủ lực thực lãnh đạo chưa hiểu rõ lực cấp Để ủy quy n được, người...
- 146
- 960
- 8
Đẩy mạnh xuất khẩu hàng thủy tinh gốm sứ xây dựng của công ty cổ phần viglacera hạ long sang thị trường đông nam á luậ
... lợi quốc gia Ví dụ, quy định điều chỉnh điều kiện cầu quốc gia, sách chống độc quy n tác động tới mức độ cạnh tranh nội ngành, khoản đầu tư phủ vào giáo dục đào tạo thay đổi điều kiện yếu tố sản ... chống độc quy n Như vậy, theo lý thuyết M.Porter, nước nên xuất sản phẩm ngành mà bốn thành phần mô hình kim cương có điều kiện thuận lợi, nhập lĩnh vực thành phần điều kiện thuận lợi Liệu điều có ... xuất bao gồm điều khoản thức sau: Mô tả đối tượng hợp đồng Quy cách chất lượng hàng hóa Thời điểm giao hàng Địa điểm giao hàng Điều kiện đóng gói hàng Điều kiện phạt thực hợp đồng Điều kiện trọng...
- 81
- 247
- 1
Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ và giảng viên của trường đại học đông á luận văn ths kinh doanh
... rộng làm giàu công 71 việc vi DANH MỤC HÌNH VẼ VÀ BIỂU ĐỒ Hình vẽ STT Hình Hình 1.1 Hình 2.1 Nội dung Trang So sánh lý thuyết Hai yếu tố thuyết Nhu cầu Mô hình nghiên cứu 16 36 Biểu đồ STT Biều ... MỤC HÌNH VẼ VÀ BIỂU ĐỒ vii PHẦN MỞ ĐẦU CHƢƠNG 1: TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC 1.1 Tình hình nghiên cứu: 1.1.1 Tình hình ... sát, cho nhân viên quy n tự kiểm soát công việc nhiều - Cung cấp nhiều thông tin phản hồi kết công việc - Thực đa dạng hóa kỹ trình độ cao, cách giao thêm nhiệm vụ quy n hạn - Tạo điều kiện giúp...
- 115
- 504
- 0
Phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý tại trung tâm công nghệ thông tin BIDV luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01 02 pdf
... quan trọng để quản trị vận hành an toàn ngày có hiệu Công tác quy hoạch hạ tầng CNTT hoàn chỉnh, an ninh bảo mật: Hoàn chỉnh mô hình chiến lƣợc phát triển hạ tầng truyền thông, thiết bị, lƣu ... máy quản lý điều hành tình hình hoạt động Trung tâm CNTT BIDV 26 3.1.1 Quá trình hình thành phát triển 26 3.1.2 Cơ cấu tổ chức Trung tâm CNTT BIDV 27 3.1.3 Tình hình hoạt động ... thiện quy trình, chế phối hợp, công tác phát triển phần mềm Phát triển sản phẩm phục vụ quản trị điều hành, phục vụ cung cấp sản phẩm Chủ động hoàn thiện chất lƣợng ổn định sản phẩm Xây dựng mô hình...
- 92
- 307
- 2
Quản lý chất lượng sản phẩm trong công ty cổ phần phát triển công nghệ và thiết bị mỏ luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01 02 pdf
... Manhetit ii 19 53 55 56 57 58 59 68 DANH MỤC HÌNH STT Hình Hình 1.1 Hình 1.2 Hình 1.3 Hình 1.4 Nội dung Các yếu tố ảnh hƣởng đến chất lƣợng Mô hình kiểm soát chất lƣợng Deming nguyên tắc quản lý chất ... hƣởng đến việc Hình 2.1 nâng cao hiệu quản lý chất lƣợng 38 Công ty Hình 2.2 Sơ đồ phân tích trình nghiên cứu 44 Hình 2.3 Khung nghiên cứu chất lƣợng sản phẩm 45 Hình 2.4 Hình 3.1 10 Hình 3.2 Khung ... yêu cầu chất lượng 20 Quá trình kiểm soát chất lƣợng đƣợc thực theo mô hình Deming: PDCA (Plan - Do – Check - Act ) Hình 1.2 Mô hình kiểm soát chất lƣợng Deming Nguồn: Giáo trình Quản trị chất lượng...
- 105
- 444
- 4
Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó của nhân viên tại công ty cổ phần công nghệ tinh vân luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01 02 pdf
... Bảng 3.10 Các hệ số xác định mô hình (Mô hình 1) 42 11 Bảng 3.11 Thố ng kê phân tić h các ̣ số hồ i quy (Mô hin ̀ h 42 1) 12 Bảng 3.12 Các hệ số xác định mô hình (Mô hình 2) 43 13 Bảng 3.13 ... i quy (Mô hin ̀ h 43 2) ii DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ STT Hình Nội dung Hình 1.1 Mô hiǹ h nghiên cứu tương quan giữa các khiá cạnh văn hóa cam kết gắn bó với tổ chức Trang 14 nhân viên Hình ... Recardo Jolly (1997) mô hình hóa dạng sau: 13 Hình 1.1 : Mô hình nghiên cứu mối tương quan khía cạnh văn hóa cam kết gắn bó với tổ chức nhân viên Nghiên cứu thực kiểm định mô i quan hệ khía cạnh...
- 90
- 565
- 3
Tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH MTV thiết kế và tư vấn xây dựng công trình hàng không ADCC luận văn t
... cỏc quyn li h nhn c vi s úng gúp v quyn li ca nhng ngi khỏc Ngi lao ng s cm nhn c i x cụng bng, cm thy quyn li/úng gúp ca mỡnh ngang bng vi t l ú nhng ngi khỏc T tng ú c biu hin nh sau: Cỏc quyn ... riờng v ca nc Vit Nam núi chung C th: Quy hoch Mng sõn bay dõn dng ton quc; Quy hoch h thng sõn bay quõn s ton quc; Quy hoch h thng sõn bay ton quc; ó kho sỏt, quy hoch, lp D ỏn, thit k sa cha, phc ... : QC Phũng Khụng-Khụng quõn; Quyt nh thnh lp DNNN : S 374/Q-QP ngy 27/7/1993; Quyt nh chuyn i sang cụng ty TNHH mt thnh viờn: S 4265/Q-BQP ngy 16/11/2009; C quan quyt nh thnh lp: B Quc phũng;...
- 107
- 1,717
- 0
Chất lượng dịch vụ internet ADSL của viettel luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01 02 pdf
... MỤC CÁC HÌNH STT Hình Nội dung Trang Khung đánh giá hài lòng khách hàng Hình 1.1 19 CLDV Internet ADSL Hình 3.1 Giới tính 35 Hình 3.2 Thu nhập 36 Hình 3.3 Giá trị trung bình thang đo 40 Hình 3.4 ... 3.8 Kết hồi quy bội biến độc lập với biến hài lòng 44 12 Bảng 3.9 Kết hồi quy bội biến độc lập với biến trung thành 46 13 Bảng 3.10 Thống kê mô tả thang đo tin cậy 47 14 Bảng 3.11 Thống kê mô tả ... biến độc lập biến phụ thuộc: 43 3.6 Kết hồi quy bội 43 3.6.1 Kết hồi quy bội yếu tố chất lƣợng dịch vụ với hài lòng 43 3.6.2 Kết hồi quy bội yếu tố chất lƣợng dịch vụ với...
- 87
- 251
- 0
Tạo động lực làm việc cho đội ngũ giảng viên trường đại học lao động xã hội b luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01 02 luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 05 pdf
... chức Vì vậy, họ có xu hƣớng so sánh đóng góp quy n lợi họ đạt đƣợc với đóng góp quy n lợi ngƣời khác Các quy n lợi cá nhân Đóng góp cá nhân >=< Các quy n lợi người khác Đóng góp người khác Ngƣời ... đƣa mô hình kết thực công việc cá nhân nhƣ sau: Kết thực công việc = khả + động lực Nhƣ để đạt đƣợc kết thực công việc tốt cần phải quan tâm tới động lực nâng cao khả ngƣời Muốn làm đƣợc điều ... lao động điều kiện đầu vào khác không đổi Động lực lao động nhƣ sức mạnh vô hình từ bên ngƣời thúc đẩy họ lao động hăng say Tuy nhiên động lực lao động nguồn gốc để tăng suất lao động điều kiện...
- 119
- 595
- 2
Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại viện khoa học thủy lợi việt nam luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01
... 62 64 68 69 71 DANH MỤC HÌNH STT Hình Nội dung Trang Hình 1.1 Tháp nhu cầu A Maslow 12 Hình 1.2 Mô hình kỳ vọng đơn giản hóa 15 Hình 2.1 Quy trình tiến hành nghiên cứu 28 Hình 3.1 Sơ đồ tổ chức ... việc với tổ chức * Điều kiện làm việc: Điều kiện làm việc tốt góp phần giúp nhân viên phát huy hết khả làm việc Đối với công việc định cần có điều kiện định để thực công việc Điều kiện làm việc ... viên gia đình + Hình thức trả tiền lƣơng, thu nhập tăng thêm đơn vị áp dụng hợp lý + Đơn vị xét tăng lƣơng theo quy định + Các điều kiện xét tăng lƣơng phù hợp - Tiền thưởng: mô tả câu hỏi: +...
- 124
- 409
- 1
Tạo động lực làm việc tại công ty TNHH phát triển công nghệ và thiết bị kỹ thuật luận văn ths kinh doanh và quản lý
... DANH MỤC HÌNH Formatted: Font: Not Italic, Font color: Auto Formatted Formatted: Font: Not Italic, Font color: Auto STT Hình Nội dung Hình 1.1 Tháp nhu cầu Maslow Hình 2.1 Sơđồ quy trình nghiên ... động làm việc ngƣời lao động - Môi trường làm việc Môi trƣờng làm việc bao gồm điều kiện vật chất ngƣời lao động xung quanh môi trƣờng Các yếu tố vật chất nhƣ: điều kiện làm việc, máy móc trang ... Font: Not Italic, Font color: Auto Hình 3.2 Cơ cấu nhân theo độ tuổi 4546 Formatted Formatted: Font: Not Italic Hình 3.3 Cơ cấu nhân theo trình độ chuyên môn 4647 Hình 4.1 Định hƣớng phát triển...
- 108
- 354
- 1
Tạo động lực làm việc tại tổng công ty cổ phần y tế danameco luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01 02 pdf
... nhân 76 DANH MỤC CÁC HÌNH STT Hình Nội dung Hình 1.1 Tháp nhu cầu Masslow 12 Hình 1.2 Cơ cấu hệ thống tạo đồng lực 22 Hình 2.1 Mô các thành phần cho bảng khảo sát 30 Hình 3.1 Bộ máy tổ ... = K1 + K2 K1: hệ số điều chỉnh theo vùng K2: hệ số điều chỉnh theo ngành TLminđc = 1.050.000 * (1.0 + 1.0 + 0.3) = 2.415.000 đồng Dựa vào mức tiền lương tối thiểu điều chỉnh công ty xây dựng ... là những công ty quy mô lớn, là tập hợp những người khác trình độ văn hóa, trình độ chuyên môn, mức độ nhận thức, quan hệ xã hội, tư tưởng văn hóa,… khác này tạo môi trường làm việc...
- 101
- 344
- 0
Tạo động lực làm việc tại xí nghiệp chế biến lâm sản hòa nhơn luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01 02 pdf
... Font: 13 pt iv DANH MỤC HÌNH VẼ Formatted: Font: pt Số hiệu Tên hìnhNội dung Trang Formatted: Not All caps Formatted Table Hình Hình 1.1: Hình Hình 1.2: Hình Hình 1.3: Hình Hình 3.1: Formatted: ... d.+ Hình thức trả lương Formatted: Vietnamese (Vietnam) Hình thức trả lƣơng cách thức hay xác định để ngƣời sử dụng lao Formatted: Font: 13 pt động trả lƣơng cho ngƣời lao động Có nhiều hình ... CUỘC ĐIỀU TRA 32323640 Formatted 2.4 CÁC BƢỚC TIẾN HÀNH NGHIÊN CỨU TRONG ĐỀ TÀI 32323640 Formatted 2.4.1 Phƣơng pháp vấn: 32323640 Formatted: Font color: Auto 2.4.2 Phƣơng pháp điều...
- 136
- 314
- 0
Nâng cao hiệu quả hoạt động thanh tra trong lĩnh vực chuyên ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn ở việt nam luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 01 pdf
... nghĩa vụ quy n hạn đối tƣợng chủ thể quản lý nhà nƣớc đƣợc đánh giá xem xét, có vi phạm bị điều chỉnh, xử lý, quy n lực nhà nƣớc đƣợc đảm bảo không bị lạm dụng Do đó, lợi ích nhà nƣớc, quy n lợi ... đòi hỏi quy định pháp luật tra phải có phù hợp, chặt chẽ đầy đủ Ngoài tác động từ quy định pháp luật tra (các quy định liên quan tới thẩm quy n, trình tự thủ tục tiến hành hoạt động tra) quy định ... lĩnh vực quan, tổ chức, cá nhân việc chấp hành pháp luật, quy định chuyên môn, kỹ thuật, quy tắc quản lý ngành, lĩnh vực thuộc thẩm quy n quản lý” c) Một số điểm khác biệt tra chuyên ngành với...
- 131
- 654
- 8
Quản lý cơ sở vật chất ở trường đại học kinh tế đại học quốc gia hà nội theo hướng ISO 9000 luận văn ths quản lý ki
... tin õy phi hiu theo ngha rng, khụng n thun liờn quan n gii quyt , bi vỡ nhiu gii quyt c nhng khụng gii quyt c ton b quỏ trỡnh, gii quyt ca b phn ny ụi li gõy thit hi cho ni khac Vũng trũn ... theo ỳng quy nh Nghiờn cu dng ISO 9000 vo i mi qun lý c s vt cht l mt la chn hn em li s ci tin thit thc hot ng o to ca cỏc trng i hc nc ta hin Trng i hc Kinh t - HQGHN c thnh lp theo Quyt nh ... ỏp ng yờu cu ca xó hi, giỏo dc hc i hc nc ta ó v ang cú nhng bc phỏt trin mnh m v c quy mụ v loi hỡnh o to Khi quy mụ ngy cng tng, cỏc loi hỡnh o to ngy cng a dng, ngun lc ti cỏc c s o to cũn hn...
- 84
- 561
- 2
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25