... nguồn gốc, nơi phát sinh nguồn lực, nguồnnhânlực nằm thân ngƣời, khác nguồnlực ngƣời với nguồnlực khác Thứ hai, với tƣ cách nguồnlực trình phát triển, nguồnnhânlựcnguồnlực ngƣời có khả ... lý cấu nguồnnhânlực phá vỡ cấu trúc máy tổ chức, ảnh hƣởng tiêu cực đến pháttriểnnguồnnhânlực tổ chức, đơn vị Khả tài đầu tư cho pháttriểnnguồnnhânlực Để pháttriểnnguồnnhânlực nào, ... cầu pháttriển chung ngành toàn xã hội 22 1.2 NỘI DUNG CỦA PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCNGÀNHGIÁODỤCPháttriểnnguồnnhânlực tìm cách nâng cao chất lƣợng nguồnnhânlực Ngoài đề cập đến phát triển...
... ñ n vi c phát tri n nhân l c cán b qu n lý, nhân viên, ph c v ñ tài không s nghi p giáo d c - ñào t o, t ñó quy t ñ nh ñ n s phát tri n ngu n nghiên c u) nhân l c chung c a xã h i s phát tri ... c phát tri n ngu n nhân l c ñ i ngũ giáo viên d y b c ph thông ngànhgiáo d c - ñào t o - Là m t nh ng nhân t , ñi u ki n quy t ñ nh ñ n s phát tri n ngu n nhân l c chung c a xã h i Ngu n nhân ... ng nghiên c u cho lu n văn th c s c a M c tiêu nghiên c u - H th ng hóa v n ñ lý lu n liên quan ñ n vi c phát tri n ngu n nhân l c - Phân tích th c tr ng phát tri n ngu n nhân l c ñ i ngũ giáo...
... Khái niệm nguồnnhânlựcpháttriểnnguồnnhânlực doanh nghiệp vừa nhỏ: 1.1.1 Nguồnnhân lực: 1.1.2 Pháttriểnnguồnnhân lực: 1.2 Pháttriểnnguồnnhânlực DNVVN: ... để luậnvăn n ày đạt chất lượng tốt 16 CHƯƠNG I TỔNG QUAN VỀ PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC TRONG CÁ C DNVVN 1.1 Khái niệm nguồnnhânlựcpháttriểnnguồnnhânlực doanh nghiệp vừa nhỏ: 1.1.1 Nguồn ... định nguồnnhânlực trở th ành thực trình thu hút, tuyển chọn nguồnnhânlực thực cách khoa học 1.2.2.2 Nâng cao chất lượng nguồnnhân lực: Nâng cao chất lượng nguồnnhânlực l pháttriểnnguồn nhân...
... nguồnnhânlựcvấn đề đặt pháttriểnnguồnnhânlực Hà Nam Chương 3: Phương hướng giải pháp pháttriểnnguồnnhânlực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, đại hóa Hà Nam Chương PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂN ... nghiên cứu luậnvăn 4.1 Đối tượng nghiên cứu luậnvănVấn đề pháttriểnnguồnnhânlực tỉnh Hà Nam 4.2 Phạm vi nghiên cứu luậnvăn Đề tài tập trung nghiên cứu nội dung pháttriểnnguồnnhânlực tỉnh ... trọng nguồnnhânlực thực trạng nguồnnhânlực tỉnh đòi hỏi trình công nghiệp hóa, đại hóa việc pháttriểnnguồnnhân lực, luậnvănvấn đề cấp bách đặt việc pháttriểnnguồnnhânlực Hà Nam sau:...
... ĐỀ LÝ LUẬN VỀ PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC 1.1 KHÁI NIỆM VỀ NGUỒNNHÂNLỰC VÀ PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC 1.1.1 Khái niệm 1.1.2 Vai trò pháttriểnnguồnnhânlực ... đề pháttriểnnguồnnhânlực Công ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Thủy Sản Miền Trung CHƯƠNG CÁC VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC 1.1.KHÁI NIỆM VỀ NGUỒNNHÂNLỰC VÀ PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC ... trì pháttriểnnguồnnhânlực Một biện pháp hữu hiệu nhằm thực mục tiêu đàotạopháttriểnnguồnnhânlực [13] - Báo cáo khoa học “ Phát huy nguồnnhânlực động lực thúc đẩy”– Ths Nguyễn Văn...
... Commercial Joint - Stock Bank) HC: Hành HSBC: Ngân hàng KD: kinh doanh KHCN: Khách hàng cá nhân viên NV: Nhân viên PDP: Personal Dev Nam Á Sumitomo Mitsui TSC- - 1.1 1.1.1 1.1.2 1.1.3 1.2 1.2.1 ... nguyên nhân; Eximbank ng pháp nghiên tính chí g P tài dùng s li nhóm, d thu th b sung, phân tích, phân tích s , ch NNL, nh xét th tr có, k t h g pháp h giá Ph NNL, n NNL xây d v tính dung ch y nhân ... trình phát o Kumar (2005) Schmidt and Kunzmann (2006) Tuy nhiên, P (Werner and DeSimone, 2006) 2004) P Haslinda-b (2009) 1.1.3 Theo [2, tr.3] Haslinda-b, 2009) Yussof and Kasim (2003) vai trò phát...
... Các nhân t n phát tri n ngu n nhân l c 12 1.1.3.1 Các nhân t 13 1.1.3.3 Các nhân t ng n i b 14 1.1.3.2 Các nhân t ng vi mơ 13 m v ngu n nhân l c phát tri n ngu n nhân ... tài c lý lu n v ngu n nhân l c phát tri n ngu n nhân l c Th c tr ng phát tri n ngu n nhân l c t i huy n Long Thành, t nh n 2000-2012 ng gi i pháp phát tri n ngu n nhân l phát tri n kinh t - xã ... ng (quy mơ) ngu n nhân l c ng ngu n nhân l c, t u ngu n nhân l c ngày 5,tr53] V i cách ti p c n phát tri n t cá nhân, phát tri n ngu n nhân l c q c xã h i (th l c, trí l c, nhân cách) ng xã h...
... LÝ THUY T V PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C 1.1 Khái ni m v ngu n nhân l c phát tri n ngu n nhân l c .1 1.1.1 Khái ni m v ngu n nhân l c 1.1.2 Khái ni m v phát tri n ngu n nhân l c ... trò c a ngu n nhân l c phát tri n ngu n nhân l c 1.3 N i dung phát tri n ngu n nhân l c doanh nghi p 1.4 Phát tri n ngu n nhân l c doanh nghi p logistics 10 1.4.1 Ngu n nhân l c doanh ... ngu n nhân l c m c tiêu phát tri n ngu n nhân l c c a công ty Kintetsu World Express Vi .59 m phát tri n ngu n nhân l c: 59 ng phát tri n ngu n nhân l c c a KWE .59 3.2.3 M c tiêu phát...
... LÝ THUY T V PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C 1.2.1 Khái ni m phát tri n ngu n nhân l c 1.2.2 Qu n tr ngu n nhân l c phát tri n ngu n nhân l c 1.2.3 N i dung phát tri n ngu n nhân l c ... Qu Hi u theo ngh n phát tri n ngu n nhân l c m t b ph n c a qu n tr ngu n nhân l m này, qu n tr ngu n nhân l c bao g m thu hút ngu n nhân l o phát tri n, trì ngu n nhân l c Phát tri n p trung ... l c, phát tri n ngu n nhân l c, h c kinh nghi m v phát tri n ngu n nhân l c m t s qu c gia trình bày v th c tr ng vi n thông Vi s nh n m tài n ngu n nhân l c th c tr ng phát tri n ngu n nhân...
... àm vi - Nh ài tu àm ày th ì ang phát tri ành niên, s l ên tu t àm s 1.2 Phát tri ch nhân l 1.2.1 Phát tri Phát tri ngu ngu n k l g ình ên môn, s Phát tri th phát tri th t ngu bi oàn thi ph d ... ph ài Phát tri trình CNH, ên c ngu phát tri nghiên c Ngu nhân l ên quan nhân t ò quy kinh t c ov ã có r ình ài li : Công trình nghiên c NXB Khoa h nhân l “Qu àK ãh qu ãh 12 – 2020” T Phát tri ... nghiên c Th sát m ngu nhân l thành ph ngu , nhân t ngu CNH c vi phát tri hân l , yêu c ngu Th Ngu àn thành ph ành t tìm hi ên nhân h c ày Th nh àm Ngu c thành ph c ph ên c ên c nhân l c 2t ài: ngu...
... t c u thành v l ng c nhân l c ó trí l c, th l c, ph m ch t Liên ng c, nhân cách c ngu n : - Nhân tr104] tr17] 9 T ng h p nh ng khái ni m trên, cho r ng khái ni m ngu n nhân l c c m t qu c gia, ... Vi t Nam ã ph n ánh m t cách t ng quát khái ni m ngu n nhân l c c ba ph ng di n: trí l c, th l c nhân cách Cùng v i c s khoa h c cho s phát tri n y u t ti n g n li n v i khoa h c hi n i ó n n ... ban Nhân Dân c c p kê, mô hình hóa ng nói riêng Hai là, t CNH, H H Ba là, CNH, H t N n: n : : H : D ng : CH NG CÔNG vai trò c ngu n 1.1.1 Các khái Có r t nhi u khái ni m khác v ngu n nhân...
... tài 7 CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC TRONG TỔ CHỨC 1.1 NHỮNG VẤN ĐỀ VỀ PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC 1.1.1 Khái niệm Nguồnnhânlựcnguồnlực người, nguồnlực xem xét hai khía cạnh ... thừa pháttriển có chọn lọc tư tưởng pháttriểnnguồnnhân lực; hiểu rõ thêm số vấn đề lý luận, thực tiễn pháttriểnnguồnnhânlực như: khái niệm, vai trò nguồnnhân lực; đánh giá thực trạng nguồn ... niệm pháttriểnnguồnnhânlực 1.1.3 Phân biệt đàotạopháttriểnnguồnnhânlực 10 1.2 NỘI DUNG PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC TRONG DOANH NGHIỆP 12 1.2.1 Xây dựng cấu nguồn nhân...
... tạopháttriểnnguồnnhânlực tổ chức Đàotạopháttriểnnguồnnhânlực toàn hoạt ñộng tổ chức nhằm tìm cách trì nâng cao chất lượng nguồnnhânlực tổ chức ñó Đàotạopháttriểnnguồnnhânlực ... TẠO VÀ PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.2.1 Mục ñích ñào tạopháttriểnnguồnnhânlực Mục ñích cuối ñào tạopháttriểnnguồnnhânlực ñó nhằm sử dụng tối ña nguồnnhânlực có nâng ... tác ñào tạopháttriểnnguồnnhânlực ñể nâng cao chất lượng ñội ngũ nguồnnhânlực ñáp ứng công việc giai ñoạn Mục ñích ñề tài Đề tài ñưa sở lý luận công tác pháttriểnnguồnnhân lực, từ ñó...
... T S V N Đ LÝ LU N V PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C NGÀNHGIÁO D C 1.1 T NG QUAN V CÔNG TÁC PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C 1.1.1 M t s khái ni m v phát tri n ngu n nhân l c a Nhân l c Nhân l c ngu n l c ... ng 1.3 NHÂN T NH HƯ NG Đ N VI C PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C 1.3.1 Chính sách phát tri n giáo d c Đ phát tri n ngu n nhân l c giáo d c ph i thông qua sách phát tri n giáo d c Chính sách phát tri ... công tác phát tri n ngu n nhân l c ngànhgiáo d c - Phân tích th c tr ng vi c phát tri n ngu n nhân l c c a ngànhgiáo d c t nh Bình Đ nh th i gian qua - Đ xu t gi i pháp ñ phát tri n ngu n nhân...
... cTa nguLn nhân lPc tăng trưhng phát tri2n ………….… 15 1.2 NfI DUNG PHÁT TRIbN NGUZN NHÂN L]C TRONG Tk CHlC ðImN L]C 23 1.2.1 Khái niMm, chKc n=i dung phát tri2n nguLn nhân lPc………… 23 1.2.2 Phát tri2n ... CƠ B N V- PHÁT TRI2N NGU3N NHÂN L5C NGÀNH ðI7N VÀ KINH NGHI7M QU:C T; 1.1 NGU3N NHÂN L5C VBI PHÁT TRI2N KINH T; d XÃ HfI 1.1.1 Ngugn nhân lic 1.1.1.1 Khái ni m v ngu n nhân l c NguLn nhân lPc ... NGU3N NHÂN L5C TRONG Tm CHnC ðI7N L5C 1.2.1 Khái niZm, ch\c npi dung phát triln ngugn nhân lic 1.2.1.1 Khái ni m ch c phát tri&n ngu n nhân l c 24 Cho ñ n nay, khái niMm phát tri2n nguLn nhân...
... cá nhân Nói cách khác phát tri n ngu n nhân l c bao g m khía c nh chính: phát tri n v s lư ng bao g m phát tri n l c lư ng ngu n nhân l c phát tri n ch t lư ng bao g m phát tri n y u t v văn ... nhân l c T khái ni m phát tri n ngu n nhân l c nói chung có th rút khái quát v phát tri n ngu n nhân l c s ñ u tư vào ngư i, ngu n nhân l c Trư ng ð i h c Nông nghi p Hà N i – Lu n văn th c sĩ ... Lu n văn th c sĩ nông nghi p 2.M TS V N ð LÝ LU N VÀ TH C TI N V PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C NÔNG THÔN 2.1 Cơ s lý lu n v phát tri n ngu n nhân l c nông thôn 2.1.1 M t s khái ni m v ngu n nhân...