... hòeHãy trình bày thật đơn giản và dễ hiểu. Những từ ngữ hoa hòe sẽ không giúp cho nhà tuyển dụng biết chính xác bạn đã làm gì ở những việc làm trước đây. Khi viếthồsơ bằng tiếng Anh, bạn hãy ... Không nên dùng từ “Phụ trách” để liệt kê nhiều công việc đã làm vì nó làm cho hồsơ của bạn trông giống như một danh sách mua sắm vậy. Bạn chỉ cần nêu rõ những thành ... tiếng Anh, bạn hãy tránh dùng những từ như “synergy” hay “liaise”. Đó là những từ khá trừu tượng và có thể làm cho nhà tuyển dụng không hiểu rõ ý bạn là gì đó. Ví dụ, nếu bạn muốn nói “điều phối”...
... thử viết ra những mô tả quan trọngvề bản thân bạn TẬP HUẤN KỸNĂNG TẬP HUẤN KỸNĂNG TRẢ LỜI PHỎNGVẤN TRẢ LỜI PHỎNGVẤN XIN VIỆCVÀ CHUẨN BỊ XIN VIỆCVÀ CHUẨN BỊ HỒ SƠXIN VIỆCHỒ SƠXIN ... muốn xin việc. NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG Viết/ email Thư Xin Việc Thư xinviệc được sử đụng để xin vị trí cụ thể nào đóLá thư đó có thể giúp bạn nhận được lời mời phỏng vấn. Thư xinviệc ... Ngủ ngon và nghỉ ngơi tốt và tỉnh táo cho buổi phỏng vấn. Luôn thư giãn và là chính bạn! NỘI DUNG - CVĐịnh dạng hồsơ đồng nhấtSử dụng gạch ngang đầu dòngBao gồm hồsơ hoặc mục...
... thể xảy ra. Hãy tới sớm và ứng viên sẽ có nhiều thời gian lấy lại bình tĩnh trước khi bước vào phòngphỏngvấnvà tự tin chờ kết quả. Trả lời phỏngvấn - Nhanh và nhiều chưa hẳn tốtNgày ... với khả năng, năng lực sẵn có thì mình có đủ tự tin để làm được công việc đó hay không nếu như được tuyển dụng. Và cuối cùng, hãy cố gắng lên kế hoạch đi sớm ít nhất là nữa tiếng đồng hồ để tránh ... bạn đấy” Chia sẻ thêm về việc làm thế nào để thật sự tự tin, chị Ngọc Chi cũng đã khuyên các ứng viên trước khi tham gia phỏngvấn nên tìm hiểu thật kỹ về yêu cầu công việc của vị trí tuyển dụng,...
... nhận được hàng trăm hồsơ dự tuyển cho một vị trí. Và trong số hàng trăm hồsơ "thượng vàng hạ cám" ấy, chỉ có vài hồsơ nổi trội khỏi đám đông. Bạn có muốn hồsơ tuyển dụng của mình ... những lời khuyên sau:1. Hồsơxinviệc của bạn là yếu tố đầu tiên đập vào mắt nhà tuyển dụng. Những hồsơ xin việc rõ ràng, sạch sẽ, sử dụng phông chữ dễ đọc, hoặc viết tay rõ ràng sẽ khiến ... đọc hơn. 2. Có thể bạn đã nghe rất nhiều về điều này: viết đúng chính tả là một việc nhỏ nhặt nhưng quan trọng. Một bộ hồsơxinviệcviết đúng chính tả, đúng ngữ pháp, không tẩy xóa, không...
... Có thể có khả năng thuyếtphụctốt hơn nếunắmvấn đề tốt hơn Phỏngvấn qua điệnthoạiz Phỏng vấnqua điệnthoại cho phép đánh giá mộtsố năng lựccủa ứng viên như năng lựckỹ thuật, năng lựcngônngữ, ... hứng thú và hoàn toàn thuyếtphục người nghe Phơng pháp phỏng vấn z Phỏng vấn tự doCác câu hỏi không định trớc v không có đáp án trớcz Phỏng vấn theo kịch bảnzCác câu hỏi phỏngvấn đợc xác ... ngườiphỏng vấnhỏi để hỏi và tranh luận để tranh luận. Cầnphảichủ động đặt ra các câu hỏivàbiếtdừng chuyển sang câu hỏi khác khi thấy đủ thông tin Trước khi phỏng vấn zGiớithiệu ngườiphỏng vấn, ...
... sàng Mang theo sổ ghi chép và kẹp tài liệu phù hợp Chọn trang phục cho buổi phỏng vấn 47Khi phỏng vấn Người phỏngvấn sử dụng nhiều giác quan: Tai, mắt, mũi, tay, và giác quan thứ 6 Một ... khuyên của nhà tuyển dụng Cố ñưa cuộc phỏngvấn vào dạng hội thoại: Lôi kéo người phỏngvấn hỏi ñể biết thêm Biểt hiện thân thiện với người phỏng vấn Luôn ghi chép thông tin cơ bản Thể ... khâu nào ðể làm ñược việc anh/ chị cần phải làm gì Thông qua câu hỏi tình huống ñể ñánh giá: Khả năng tư duy Khả năng giải quyết vấn ñề, xử lý tình huống Khả năngkỹ thuật 11Tam giác...
... phỏng vấn. o Chỉ ra đợc những đặc điểm cụ thể của một cuộc phỏngvấn đánh giá cho vay và những bớc chính trong việc chuẩn bị và tiến hành phỏng vấn. o Lên kế hoạch và thực hiện một cuộc phỏng ... bị địa điểm phỏngvấnhợ p lý không?3. Ngời phỏngvấn có chuẩn bị Kế hoạch phỏngvấn với danh mục các câu hỏi chính và các câu hỏi thăm dò không?Bắt đầu phỏng vấn 4. Ngời phỏngvấn có làm ... kế hoạch cho phần mở đầu của phỏngvấn Phần mở đầu của phỏngvấn thờng là phần căng thẳng nhất trong thời gian phỏngvấn cho cả ngời phỏngvấnvà ngời đợc phỏng vấn. Bằng cách lên kế hoạch trớc,...
... đơn xinviệc nhận được, hãy chia các tiêu chuẩn yêu cầu của công việc thành nhóm: tiêu chuẩn bắt buộc, tiêu chuẩn mong muốn (học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹnăng vi tính, kỹnăng giao tiếp và ... lai. 7. Lựa chọn ứng viên phỏng vấn: Sau khi đánh giá các đơn xin việc, bạn có thể đưa ra danh sách sơ tuyển để phỏng vấn. Để quyết định ai sẽ được đưa vào sơ tuyển, bạn có thể lập bảng ... viên khi cuộc phỏng vấn chấm dứt. Đảm bảo rằng không có những gián đọan trong khi phỏng vấn. 9. Bố trí địa điểm và vị trí phỏng vấn: Bạn phảI quyết định xem nên tổ chức phỏngvấn tạI văn...
... PHẦN II: THỰC HÀNH KỸNĂNGPHỎNGVẤN 1. Thí dụ về phỏngvấn một số nhóm đối tƣợng trong kiểm định chất lƣợng dạy nghề 1.1. Phỏngvấn nhà tuyển dụng ... tốt với người được phỏng vấn. + Bám sát mục đích phỏng vấn. + Đặt câu hỏi một cách tự nhiên. + Tập trung lắng nghe và thể hiện sự thông cảm. + Ăn mặc thích hợp. + Phỏngvấn ở một địa điểm ... người được phỏngvấn trả lời nhiều hơn là một từ. + Thể hiện sự tôn trọng đối với người được phỏng vấn. + Tập duyệt nhiều lần. + Bày tỏ sự tôn trọng, cảm kích đối với người được phỏng vấn. -...
... BỘ LAO ĐỘNG - THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CƠ QUAN HỢP TÁC QUỐC TẾ TÂY BAN NHA TỔNG CỤC DẠY NGHỀ TÀI LIỆU ĐÀO TẠO – BỒI DƢỠNG KỸ NĂNG THU THẬP THÔNG TIN VÀ MINH CHỨNG (Lƣu hành nội ... hợp lý, hợp l, đầy đ ca cc thông tin và minh chng trong bo co kết quả tự kiểm định ca CSDN 12 6.2.3. Sơ đồ 1: Cc bƣớc thiết kế phiếu hi ... cc v tr tr li Xp xếp tổng thể biên soạn tên và yêu cầu thực hin phiếu hi Nhƣ̃ng câu hỏi gợi ý Nghiên cu yêu cầu về thông tin và minh chng/cc chỉ số Xc định cc dữ liu...