0

kế toán tiền lương tại công ty cổ phần đầu tư tài chính và thương mại g7

hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần đầu tư tài chính và thương mại g7

hoàn thiện kế toán tiền lương các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần đầu tài chính thương mại g7

Ngân hàng - Tín dụng

... LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG & QUẢN LÝ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TÀI CHÍNH THƯƠNG MẠI G7 1.1 Đặc điểm lao động công ty G7 Công ty cổ phần đầu tài thương mại G7 thành lập ... lương khoản trích theo lương công ty cổ phần đầu tài thương mại G7 Chương III : Hoàn thiện kế toán tiền lương khoản trích theo lương công ty cổ phần đầu tài thương mại G7 Trong trình thực ... tính vào chi phí sản xuất 1.4 Tổ chức quản lý lao động & tiền lương công ty cổ phần đầu tài thương mại G7 * Quy chế tuyển dụng lao động công ty: Công ty cổ phần đầu tài thương mại G7 có...
  • 81
  • 1,073
  • 0
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa quy chế trả lương cho bộ phận văn phòng Công ty kim khí Hà Nội (2)

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa quy chế trả lương cho bộ phận văn phòng Công ty kim khí Hà Nội (2)

Báo cáo khoa học

... 2.2.3.Phòng Tài Chính -Kế Toán (TC-KT) a.Chức năng: Tham mu, giúp Giám đốc quản lý, điều hành lĩnh vự tài kế toán nh tiền vốn, công tác tổ chức hạch toán kế toán, phục vụ kịp thời cho công tác sản ... thiết bị tài sản theo chế độ quy đinh nhà nớc Tổng Công ty Công ty b.Nhiệm vụ: nghiên cứu, xây dựng quy chế quản lý tài Công ty trình Giám đốc phê duyệt Tổ chức thực công tác hạch toán kế toán ... phòng Công ty: 1.1.Đặc điểm tính chất công việc phận Văn phòng Công ty: Văn phòng Công ty đợc coi nh phận đầu não với hai nhóm thành viên ban lãnh đạo phòng nghiệp vụ Công ty Lãnh đạo Công ty...
  • 50
  • 771
  • 5
Nghiên cứu công tác trả lương cho bộ phận quản lý trong các doanh nghiệp

Nghiên cứu công tác trả lương cho bộ phận quản lý trong các doanh nghiệp

Kế toán

... Thực chế độ lương, thưởngvà sách người lao động Căn vào số liệu phòng tổ chức hành công ty cung cấp, phòng tài kế toán tính lương cho cán công nhân viên công ty đơn vị trực thuộc ( công ty sứ Đông ... chi phí đầu vào công ty Điều nghĩa mức lương tối ưu, chi phí tiền lương tối thiểu hoá hợp lý bảo đảm lợi ích kinh tế cho công nhân viên công ty quản lý tiền lương lúc hiệu Hiệu việc trả lương ... bậc bảng lương ngạch lương + Xác định mức lương bậc mức lương khác bảng lương * Phân phối tiền lương cho cán công nhân viên doanh nghiệp Trên sở nguyên tắc trả lương dựa vào chế độ tiền lương, ...
  • 41
  • 584
  • 0
PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG THẺ CÂN BẰNG ĐIỂM (BALANCED SCORECARD) CHO BỘ PHẬN KINH DOANH MAY XUẤT NHẬP KHẨU – TỔNG CÔNG TY CP DỆT MAY HÕA THỌ

PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG THẺ CÂN BẰNG ĐIỂM (BALANCED SCORECARD) CHO BỘ PHẬN KINH DOANH MAY XUẤT NHẬP KHẨU – TỔNG CÔNG TY CP DỆT MAY HÕA THỌ

Quản trị kinh doanh

... nghiên cứu Tổng công ty cổ phần Dệt May Hòa Thọ mà tiền thân nhà máy Dệt SICOVINA Hòa Thọ, thuộc công ty Kỹ Nghệ Bông Vải Việt Nam Đƣợc khởi công xây dựng năm 1961 khánh thành đƣa vào sản xuất năm ... Tổng công ty cổ phần dệt may Hòa Thọ theo đuổi chiến lƣợc dẫn đạo chi phí 3.3.2 Xây dựng sơ đồ mục tiêu chiến lược cho tổng công ty Định hƣớng chiến lƣợc mục tiêu Tổng công ty đƣợc dịch chuyển vào ... lập viên công ty tƣ vấn CNTT khởi xƣớng vào năm đầu thập niên 1990 thu đƣợc nhiều thành công Viễn cảnh tài Mục tiêu đo lƣờng 2.2 Các yếu tố BSC  Khách hàng (khách hàng nhìn nhƣ nào?)  Tài (chúng...
  • 7
  • 749
  • 13
xây dựng lương cho bộ phận lao động gián tiếp

xây dựng lương cho bộ phận lao động gián tiếp

Kinh tế - Thương mại

... nghiệp - Quỹ tiền lương doanh nghiệp quy chế phân phối quỹ tiền lương doanh nghiệp - Dựa giá trị công việc đánh giá - Thâm niên công tác - Kết làm việc: Việc tăng lương hay chia thưởng dựa kết làm ... tính cạnh tranh lao động công ty cạnh tranh với công ty khác thị trường - Trả lương theo thang bảng lương doanh nghiệp quy định đảm bảo tiêu chí: thu hút, công bằng, công khai, dễ thực hiện, ... lập kế Không cần lập kế hoạch: 50 điểm hoạch: 200 điểm Lập kế hoạch từ tuần- tháng : 70 điểm Lập kế hoạch từ tháng đến tháng: 100 điểm Lập kế hoạch năm: 150 điểm Lập kế hoạch năm: 170 điểm Lập kế...
  • 11
  • 1,397
  • 22
Hoàn thiện quy chế trả lương cho bộ phận văn phòng công ty cổ phần Kim khí Hà nội

Hoàn thiện quy chế trả lương cho bộ phận văn phòng công ty cổ phần Kim khí Hà nội

Kế toán

... vốn công ty Ban đầu sát nhập với công ty kinh doanh thép vật Hà Nội số vốn điều lệ công ty 152,358 tỷ đồng Khi thực cổ phần hóa số vốn điều lệ công ty 90 tỷ đồng (được chia thành triệu cổ phần, ... công ty xác định nguồn quỹ lương ng ứng để trả lương cho người lao động Hiện nguồn hình thành quỹ tiền lương công ty theo đơn giá tiền lương giao Quỹ tiền lương công ty trích theo tỷ lệ % doanh ... trò tiền lương, công ty cổ phần Kim khí Hà Nội cố gắng để vừa đảm bảo công bằng, vừa mang tính kích thích vấn đề trả lương Vì mà quan điểm trả lương công ty dựa vào suất lao động người, từ lương...
  • 80
  • 292
  • 0

Xem thêm