... đặc biệt lưu tâm )Đề thi chuyên viênHỗtrợTíndụng & chuyên viên QHKH của MB(Thời gian thi: Sáng CN - 04/04/2010)Trắc nghiệm : 35 câu ,70 điểm:Gồm các vấn đề liên quan đến:- Nghiệp vụ ... nhà XK tài trợ 1 khoản tín dụng trong thời gian X day (để chờ Acceptance theo như trong hợp đồng)=> Nhà XK không bị động vốn, đc tài trợ vốn thêm 1 khoảng thời gian- Bán hàng tư vấn là gì ... khoảng thời gian- Bán hàng tư vấn là gì ?Bán hàng tư vấn (Sales consultancy) là dịch vụ bán hàng hiện đại, theo đó nhânviên bán hàng sẽ tư vấn cho khách hàng những sản phẩm/ dịch vụ phù hợp nhất...
... lao động”. Sau buổi phỏng vấn. Chúng tôi có họp và quyết định lựa chọn. Hầu hết mọi người đều lựa chọn người cuối cùng. Vậy các bạn thấy đấy, không hoàn toàn phải có kinhnghiệm nhiều, không ... viên có bài làm tốt nhất để vào vòng phỏng vấn. Người đầu tiên tôi gặp là một cô bé khá xinh xắn, bước vào chào và cười. Chúng tôi cũng cảm thấy dễ chịu. Câu đầu tiên bao giờ cũng mời ứng viên ... với công việc thế nào (thường người tuyển dụng rất mong gặp những ứng viên có thái độ tích cực, yêu thích công việc và mong muốn được làm việc) - Tính cách của bạn có phù hợp với công việc...
... ty bạn xin việc 10 kinhnghiệmphỏngvấn xin việc của tân cử nhân 1. Cho họ thấy bạn luôn hứng thú Hãy cho người phỏngvấn thấy bạn là ai. Hãy kết thúc buổi phỏngvấn với những câu như ... lấy lòng người phỏngvấn chính là việc bạn gửi một tấm thiệp có ghi lời cảm ơn của bạn. Nên gửi tấm thiệp 24h sau khi bạn phỏng vấn. 6. Hãy gửi cho từng người trong nhóm phỏngvấn một bức thư ... cho họ trong buổi phỏngvấn 7. Hãy cho họ biết họ cần gì Một cách hữu hiệu nữa là hãy cư xử như bạn là một nhà tư vấn chứ không phải một người dự tuyển. “Trong cuộc phỏng vấn, hãy tìm hiểu...
... BẢN PHỎNGVẤN VỊ TRÍ NHÂNVIÊN TƯ VẤNMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần sửa đổi: 00Họ và tên ứng viên: ……………………………………………………………………… Vị trí tuyển dụng: Ngày ….tháng… năm….….Tên cán bộ phỏng ... việc tiếp thị và bán hàngĐiểm:BẢN PHỎNGVẤN VỊ TRÍ NHÂNVIÊN TƯ VẤNMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần sửa đổi: 00 Giải thích: Dưới 70 điểm: Ứng viên nên làm công việc cố định của ... Ứng viên có khả năng. Ứng viên nên làm nghề tư vấn bán thời gian trong khi vẫn làm công việc cố định của mình Trên 140 điểm: Ứng viên có những kỹ năng cần thiết để thành công trong nghề tư vấn. ...
... BẢNG TÓM TẮT KẾT QUẢ PHỎNGVẤN NHÂN VIÊN BÁN HÀNG Ngày tháng nămHọ và tên ứng viên: Học vấn: Nhà Phân Phối: GSMV:I. LÀM VIỆC TÍCH CỰC, CÓ ÁP LỰC KIẾM ... khó nhọc.Có những ưu tiên , lựa chọn khác :Học tập, gia nhập câu lạc bộ. Làm việc chỉ để có kinh nghiệm. II. KỸ NĂNG GIAO TIẾP: Tốt .Thành thạo trong trình bày ý tưởng.Biết ... xếp và diễn đạt đúng những gì muốn nói. Duy trì tiếp xúc bằng mắt với tất cả những người phỏng vấn. Thuyết phục được người nghe. Trung bình.Chỉ có thể trình bày các ý tưởng đơn giản....
... tìm ra những tính cách, tố chất cần có cho một NhânViên Bán Hàng– Lắng nghe và ghi chú vào BẢNG TỔNG KẾT PHỎNG VẤN, sau đó dựa trên các thang điểm hướng dẫn để đánh giá các ứng viên. • Trong ... :• Ứng viên có thể làm được công việc này không ? (Kinh nghiệm quá khứ, kiến thức, kỹ năng) • Ứng viên này có muốn làm việc không ? (Thái độ, tình huống…).• Nên tránh những câu nói mang tính ... bày của ứng viên giúp chúng ta đo lường độ tin cậy và tính trung thực của họ.• Liên lạc với Công Ty mà ứng viên đã làm việc để rà xoát lại thông tin.• Mặc dù khó đo lường nhưng đức tính này rất...
... của ứng viên giúp chúng ta đo lường độ tin cậy và tính trung thực của họ. • Liên lạc với Công Ty mà ứng viên đã làm việc để rà xoát lại thông tin. • Mặc dù khó đo lường nhưng đức tính này ... trận cầu…. Mà bạn thích? 3. Đề nghị ứng viên bình luận về một vấn đề thời sự hiện tại, một bức tranh… 4. Bạn có bao giờ trình bày trước lớp, tổ về vấn đề gì chưa ? hãy kể lại. 5. Bạn có tham ... hàng của mình và đề nghị ứng viên lặp lại. 6. Vì sao chúng tôi nên tuyển bạn ? IV. TINH THẦN CHIẾN THẮNG, ĐẶT MỤC TIÊU CAO VÀ NỖ LỰC ĐẠT ĐƯỢC MỤC ĐÍCH. · Ứng viên có bản năng mạnh mẽ, luôn...
... Kinhnghiệm giữ chân nhânviên của các tập đoàn lớnMột công thức khá hiển nhiên:những nhânviên hạnh phúc là những nhân viên trung thành. Hiện nay, trong bối ... tỷ lệ luân chuyển nhân sự, thì người được hưởng lợi nhiều nhất chính là các nhân viên. Dưới đây là sáu tập đoàn lớn, điển hình, đã thành công trong việc đảm bảo cho các nhânviên cảm thấy hạnh ... giám đốc nhân sự Matt Schuyler, ông cũng là người phụ trách hoạt động kinh doanh bất động sản của Capital One. Hơn 4.000 chiếc iPods đang ở trong tay các nhânviên có thể được sử dụng để download...
... chọn nhừng ứng viên có Level 3. Nhừng nhânviên này chắc chắn sẽ là nhừng nhân viên giỏi nhất về sau.CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM SỮA THHƯỚNG DẦN PHỎNG VẤN&CHỌN LỰA NHÂN VIÊNPHÒNG BÁN ... THHƯỚNG DẦN PHỎNG VẤN&CHỌN LỰA NHÂN VIÊNPHÒNG BÁN HÀNGJune 2010HƯỚNG DẨN PHỎNGVẤN TIÊU CHUẨN LỤA CHỌN NHÂNVIÊNPHÒNG BÁN HÀNGQuestion: “Tell me about a time when you had to be persistent”Kể ... thậnLevel 4 – Prepares Business Plans - Lập Bảng Kế hoạch kinh doanh.Positive Evidence Negative Evidence Level RatingTIÊU CHUẨN CHỌN LỰA NHÂNVIÊNPHÒNG BÁN HÀNGQuestion (non sales): “Tell me about...
... giám sát bán hàng Nên tránh những câu nói mang tính đánh giá hay hứa hẹn khi phỏng vấn. Coi lại phần ghi chú và đánh giá ngay sau khi phỏngvấn . I. LÀM VIỆC TÍCH CỰC, CÓ ÁP LỰC KIẾM TIỀN ... của ứng viên giúp chúng ta đo lường độ tin cậy và tính trung thực của họ. Liên lạc với Công Ty mà ứng viên đã làm việc để rà xoát lại thông tin. Mặc dù khó đo lường nhưng đức tính này ... trận cầu…. Mà bạn thích? 3. Đề nghị ứng viên bình luận về một vấn đề thời sự hiện tại, một bức tranh… 4. Bạn có bao giờ trình bày trước lớp, tổ về vấn đề gì chưa ? hãy kể lại. 5. Bạn có tham...
... Kinhnghiệm trả lời phỏng vấn Trong hầu hết các công ty, phỏngvấn là việc quan trọng nhất để quyết định tuyển dụng. Bạn nên đi phỏngvấn với đầu óc thoải mái và ... bị. Phỏng vấn qua điện thoại: Vì hạn chế về thời gian, phỏngvấn qua điện thoại ngày càng phổ biến. Đó là cách điển hình để có được đánh giá sơ bộ về trình độ của ứng viên. Những cuộc phỏng vấn này ... vụ của người phỏng vấn. Bạn hãy dùng thông tin này trông suốt cuộc phỏngvấn và sau đó viết thư cảm ơn người ấy. Nên trả lời ngắn gọn và tập trung, đừng quên cho người phỏngvấn cắt ngang nếu...
... ngày so với ngày nhập học Nguồn: studyguide.com Kinh nghiệmphỏngvấn du học Mỹ CÁC KINHNGHIỆMPHỎNGVẤN DU HỌC Kinh nghiệmphỏngvấn du học Mỹ – Để được đi du học Mỹ, ngoài việc được ... thật bình tĩnh, hít một hơi thật sâu và tiến đến phòng phỏng vấn, mỉm cười và chào những người phỏngvấn Good…, sir/madam”.Khi phỏngvấn xong dù được hay không các bạn cũng phải nói cám ơn ... các bạn phải vượt qua buổi phỏngvấn với các viên chức Lãnh sự quán Mỹ để có visa. Vậy các bạn cần chuẩn bị gì cho buổi phỏngvấn này? Trước hết để xin visa sinh viên, các bạn phải chuẩn bị...
... hãy đọc tiếp những kinhnghiệm bên dưới. Sau phỏngvấn Người phỏngvấn sẽ nói rằng bạn cần trải qua một kỳ khám sức khỏe (nếu như chưa có). Bạn sẽ ra sảnh ngoài, đến chỗ nhânviênnhậnhồ sơ ... Đừng lo, người phỏngvấn sẽ niềm nở chào bạn và hỏi bạn muốn phỏngvấn bằng tiếng gì (đó có thể là một trong những nguyên nhân visa officer là người Canada gốc Việt). Phỏngvấn bằng tiếng Anh ... sơ bản gốc này cho một nhânviênvăn phòng và ngồi chờ. Khi vào phòngphỏng vấn, bạn sẽ “tay không đánh giặc”. Trang phục thường được các bạn vậndụng khi vào phỏngvấn là trang phục học sinh,...
... trai. Ghi nhớ những điều nhỏ nhất và tận dụng chúng không bao giờ nằm ngoài khả năng của một nhânviên bán hàng bậc thầy. Kinh nghiệm dành cho nhânviên bán hàng bậc thầy 5. Tương ... là doanh nhân, chủ doanh nghiệp nhỏ, là những người hành nghề tự do, đại lý, người môi giới hay thành viên ban quản trị của các công ty. Giữa nhânviên bán hàng bậc thầy và nhânviên bán ... nội bộ doanh nghiệp đang có nhiều vấn đề nan giải, nhânviên bán hàng bậc thầy vẫn bán được nhiều hàng. Bí quyết nằm ở chỗ họ luôn làm những việc mà những nhânviên bán hàng khác chẳng mấy khi...
... đối phương là “Tôi vẫn rất quan tâm đến vị trí đó”. Cuối cùng, nên nhớ là đoạn cuối của buổi phỏngvấn không phải là thời điểm để bắt đầu một thảo luận nào đó hay nói chuyện lương bổng đâu, bạn ... một nẻo khác. Tương tự, nếu gặp phải một câu hỏi hóc búa, bạn có thể thẳng thắn cho người tuyển dụng biết là bạn cần một ít thời gian để suy nghĩ về câu trả lời (nhưng cũng không nên để người ... dưới tầm mắt để đảm bảo bạn không bỏ sót thông tin nào (mà người tuyển dụng cũng đang có trước mắt họ). Thở sâu và… mỉm cười khi gọi điện. Tin không, nụ cười và tinh...