... kh i niệm tiền lương: Tiền chi trả cho nhân viên
hành chính và quản trị được g i là tiền lương, tiền trả cho nhân viên làm việc
chân tay được g i là tiền công. Tiềnlương thường được trả theo ... v i việc tríchtheolương của họ cũng
nhiều hơn.
1.5.2. Đ i v ikếtoán Mỹ
Cũng giống như kếtoán Việt Nam vàkếtoán Pháp đó là hai khoản
lương chính vàlương phụ.
Khác biệt lớn nhất là kh i ... toáncáckhoản ph i trả công nhân viên
* Hàng tháng tính tiềnlương ph i trả cho công nhân viên và phân bổ cho
các đ i tượng, kếtoán ghi.
Nợ TK 622: Tiềnlương ph i trả cho công nhân trực tiếp...
... VỀ TIỀNLƯƠNGVÀCÁCKHOẢNTRÍCH
THEO LƯƠNG 3
I. Những vấn đề cơ bản về tiềnlươngvàcáckhoảntríchtheolương 3
1.1. Tiềnlương 3
1.1.1. Kh i niệm tiềnlương 3
1.1.2. Vai trò của tiềnlương ... Thực trạng kếtoántiềnlươngvàcáckhoảntríchtheolương
trong các doanh nghiệp hiện nay.
Phần 3: Hoànthiệnkếtoántiềnlươngvàcáckhoảntríchtheolương
trong các doanh nghiệp hiện nay.
... hợp tiềnlươngvàcáckhoảntríchtheolương 13
2.2.1. Kếtoántiềnlương 13
2.2.2. Kếtoáncáckhoảntríchtheolương 18
2.3. Hệ thống sổ sách sử dụng trong kếtoántiềnlươngvàcáckhoản trích...
... tríchtheo lương. 8
2.2.1. Kếtoántiền lương. 8
2.2.2. Kếtoáncáckhoảntríchtheolương 11
PHẦN HAI
THỰC TRẠNG KẾTOÁNTIỀNLƯƠNGVÀCÁCKHOẢNTRÍCHTHEO
LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN ... và sử
20
PHẦN HAI
THỰC TRẠNG KẾTOÁNTIỀNLƯƠNGVÀCÁC
KHOẢN TRÍCHTHEOLƯƠNG TRONG CÁC DOANH
NGHIỆP HIỆN NAY
1. Công tác tiện lương.
1.1. Đặc i m tiềnlương hiện nay và yêu cầu đ i m i.
Hiện ... hiểm xã
h ivàcáckhoản khác đã trả, đã chi, đã ứng trước cho ngư i lao động.
_Các khoản khấu trừ vào tiền lương, tiềncông của ngư i lao động.
BÊN CÓ
_Các khoảntiềnlương ,tiền công, tiền thưởng...
... nhập
t hông t i n
34
Ghi chú:
: Ghi hàng ngày
: Ghi cu i thángố
: Ki m tra đ i chi uể ố ế
b). S k toán. ổ ế
S k toán dùng đ ghi chép h th ng và l u gi cácngi p v kinh t t i ế ể ệ ố ư ữ ... tuỳ theo t ng ng i, theo t ng th i gian thamươ ấ ậ ừ ừ ườ ừ ờ
gia BHXH mà Côngty có th đ ng viên cho CNV lao đ ng. 15% đ i v i ng i ộ ộ ố ớ ườ
lao đ ng theo quy đ nh c a Côngty t 35 tu i tr ...
t i
khoản
Bảng
t ổng
hợp các
sổ chi
Các sổ
kế toán
khác
36
Sổ đăng
ký
chứng
t ừ ghi
48
*Đ i v icác đ n v Hành chính s nghi p:ố ớ ơ ị ự ệ
T i kho n s d ng đ h ch toán ti n l ng và...
... bộ công nhân
viên
+Kết chuyển tiềnlơng ,tiền công ,viên chức cha lĩnh
-Bên có :
+Tiền lơng , tiềncôngvàcáckhoản ph i trả khác cho công nhân viên
chức
*D có :Tiền lơng ,tiền côngvà ... ,bảo hiểm xà h i ,tiền
thởng vàcáckhoản khác thuộc về thu nhập của họ .
-Bên nợ:
+Các khoản khấu trừ vào tiềncông ,tiền lơng của cán bộ công nhân
viên.
+Tiền lơngtiềncôngvàcáckhoản ... đ i nâng ngạch không theo yêu
cầu ,vị trí công việc ,đồngth i thực hiện việc nâng bậc ,nâng ngạch sớm đ i v i
công chức.
32
Phần II: Gi i pháp hoànthiệnkếtoán lao động tiềnlơngvà
các khoản...
... khấu trừ vào tiền lương, tiềncông của công nhân viên.
Tiền lương, tiền công, tiền thưởng, bảo hiểm xã h ivàcáckhoản khác
đã trả, đã ứng cho công nhân viên.
Tiền lươngcông nhân viên chưa ... ánh cáckhoản thanh toán v icông nhân viên của
doanh nghiệp về tiền lương, tiền công, trợ cấp bảo hiểm xã h i, tiền thưởng và
các khoản thuộc về thu nhập của công nhân viên.
Bên Nợ:
Các khoản ... chính vàlương phụ.
Khác biệt lớn nhất là kh i niệm tiền lương: Tiền chi trả cho nhân viên
hành chính và quản trị được g i là tiền lương, tiền trả cho nhân viên làm việc
chân tay được g i là tiền...
... v i những khách
hàng có hiện tợng chây ỳ trong thanh toán , côngty ph i dứt khoát thu hết tiền
hàng r i m i cấp hàng tiếp .
Còn đ i v icáckhoản ph i thanh toán , côngty cũng ph i lập kế ... thì côngty cần ph i có các biện pháp gi i quyết ,
khắc phục những vấn đề còn tồn t i .
+Tăng cờng thu h icáckhoản ph i thu , thanh toáncáckhoản ph i trả :
Trong sản xuất kinh doanh côngty ... lớn , công tác thu h i nợ
tơng đ i gặp khó khăn.
Trên đây là những khó khăn của côngty đ i h icôngty ph i có gi i pháp hữu
hiệu để thực hiện tốt mục tiêu kinh doanh trong th i gian t i .
26
...
... chức tiền lương, tiền công.
2.1. Yêu cầu của tổ chức tiền lương, tiền công.
- Tiềnlương ph i đóng vai trò chủ yếu trong thực hiện quy luật phân ph i
theo lao động.
- Sự chênh lệch giữa mức lương ... đ i sống xã h i. Nó tác động lớn đến việc phát triển kinh tế, ổn định
và c ithiện đ i sống xã h i. Vì vậy dư i m i hình th i kinh tế, tiềnlươngvà việc áp
dụng các hình thức trả lương là nhân ... một th i gian thực tập t iCôngty
cổ phần bia, rượu S i Gòn – Đồng Xuân, cùng v i sự hướng dẫn tận tình của thầy giáo
Th.S Lương Văn Úc vàcác Cán bộ công nhân viên làm việc t iCông ty, em...
... Cu i kì kết chuyển số tiềncông nhân viên i vắng cha lĩnh:
Nợ TK 334
Có TK 338 (3388)
4.chứng từ kế toán
III.Một số gi i pháp hoàn thiện
Để công tác kếtoántiềnlơngvàcáckhoảntríchtheo ... hợp v i đặc i m vận hành máy,
đảm bảo đợc các nguyên tắc chuẩn mực kếtoán chi tiết khi sử dụng máy vi
tính.
ã II, thc tế kếtoántiềnvàcáckhoảntríchtheolơng t icông ty
1 .kế toán lao ... xà h i.
- Kết cấu TK 338
PHÂN II Thực tế kếtoántiềnlơngvàcáckhoảntríchtheolơng t icông
ty máy tính thanh bình
I. Tổng quan về công ty
1.Quá trình hình thành và phát triển
Côngty tuy...
... 8
2.2.2. Kếtoáncáckhoảntríchtheolương 11
PHẦN HAI
THỰC TRẠNG KẾTOÁNTIỀNLƯƠNGVÀCÁCKHOẢNTRÍCHTHEO
LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY 14
1. Công tác tiện lương. 14
1.1. Đặc i m tiềnlương ... chi, đã ứng trước cho ngư i lao động.
_Các khoản khấu trừ vào tiền lương, tiềncông của ngư i lao động.
BÊN CÓ
_Các khoảntiềnlương ,tiền công, tiền thưởng có tính chất lương, bảo hiểm xã
h i ... toán cho ngư i lao động như giấy tạm ứng…
2.2. Kếtoántiềnlươngvàcáckhoảntríchtheo lương.
2.2.1. Kếtoántiền lương.
2.2.1.1. T ikhoản sử dụng.
“TK 334: ph i trả ngư i lao động.” Tài...
... lao đ i lí dư i
hình thức hoa hồng đ i lí.
Kếtoán t i đơn vị giao đ i lí
Khi xuất hàng giao cho các cơ sở đ i lí, kí g ikếtoán ph i lập Phiếu
xuất kho hàng g i bán kèm theo lệnh i u động ... định bằng giá trị
hợp lí của khoản đã thu hoặc sẽ thu sau khi trừ icáckhoản chiết khấu
thương m i, chiết khấu thanh toán, giảm giá hàng bán và giá trị bị trả l i.
Đ i v icáckhoảntiền hoặc ... ph i nộp
Khi thanh toántiền cho chủ hàng:
Nợ TK 331 (chi tiết chủ hàng): số tiền hàng đã trả
Có TK 111, 112…: ghi giảm số tiền
Các bút toán còn l i phản ánh tương tự như các phương thức tiêu...
... ngo i xây dùng.
3
Chi phí dịch vụ mua ngo i t i Xí nghiệp bao gồm chi phí về tiềni n, nớc,
i n tho i phục vụ thi côngcông trình và quản lý t i Xí nghiệp, tiền chi mua
văn phòng phẩm, tiền ... cân đ i
t i khoản
Sổ c i Bảng tổng hợp
chi tiết
Sổ kếtoán chi tiết
Báo cáo t i
chính
Biểu số 04 : Trích Sổ chi tiết t ikhoản 622
Sổ c i
T ikhoản 622 - Chi phí nhân công trực tiếp
Từ ... kh ilợngcông
việc cần thực hiện, yêu cầu kỹ thuật, đơn giá, tổng số tiền ph i trả, th i gian thực
hiện và kết thúc hợp đồng, trách nhiệm và quyền l i của m i bên khi thực hiện
công việc...
... KẾTOÁNTIỀNLƯƠNGVÀCÁC
KHOẢN TRÍCHTHEOLƯƠNG TRONG CÁC DN HIỆN
NAY
1. Công tác tiền lương
1.1. Đặc i m tiềnlương hiện nay và yêu cầu đ i m i
Hiện nay, một số bất cập về tiềnlương đ i ... 1
LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾTOÁNTIỀNLƯƠNGVÀCÁC
KHOẢN TRÍCHTHEOLƯƠNG
I. NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TIỀNLƯƠNGVÀCÁCKHOẢN
TRÍCH THEOLƯƠNG
1.1. Tiền lương
1.1.1. Kh i niệm tiền lương
Lao động là hoạt ... Nợ:
− Cáckhoảntiền lương, tiền công, tiền thưởng có tính chất lươngvà
các khoản khác đã trả, đã ứng trước cho ngư i lao động.
− Cáckhoản trừ vào tiền lương, tiềncông của ngư i lao động.
...