... thuËt26 hìnhthứctrả lơng hợp lý và hoànthiện các điều kiện để thực hiện tốt các hình thứctrả lơng. Hoànthiện chế độ trả lơng theo sản phẩm và chế độ trả lơng theo thời gian là hai chế độ trả ... thiết phải hoànthiện các hìnhthứctrả lơng. Công tác trả lơng của các doanh nghiệp đợc thể hiện có ý nghĩa rất quan trọng. Lựa chọn đợc các hình thức, chế độ trả lơng hợp lý không những trả đúng, ... nay côngty đang áp dụng chế độ trả lơng lao động theo sản phẩm. Hình thức trả lơng này đang chiếm u thế nhất trong xí nghiệp.1. Quy mô trả lơng theo sản phẩm :Bảng 3: Cơ cấu trả lơng tại công...
... tình hìnhtrả lơng cho công nhân sản xuất và bộ phận gián tiếp bổ trợ tạiCôngty qua hai năm nh sau:Lơng của công nhân sản xuất năm 2003 Côngtytrả là: 3.579.600 (nghìn đồng), năm 2004 trả ... góp phần hoànthiện các hìnhthứctrả lơng tại Coõng Ty TNHH ẹau Tử Xaõy Dửùng Vaứ Thửụng Maùi An Thaựi I./ Hoànthiện các điều kiện trả lơng theo sản phẩm.1. Hoànthiện việc bố trí và sử ... của côngty đợc tổ chức theo kiểu trực tuyến chức năng. Đứng đầu côngty là Giám đốc. Giám đốc côngty là ngời lÃnh đạo cao nhất đứng ra điều hành mọi hoạt động của công ty. Giám đốc công ty...
... dân.1.2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÁC HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP1.2.1. Hìnhthứctrảlương sản phẩm 1.2.1.1. Khái niệm Hìnhthứctrảlương sản phẩm là hìnhthứctrảlương cho người lao động ... lương tạiCông ty Đây là nhân tố có tầm ảnh hưởng quan trọng đối với việc phát huy hiệu quả các hìnhthứctrảlươngtạiCông ty. Việc tính toán, trảlương cho người lao động trong côngty ... phép1.3. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÁC HÌNHTHỨCTRẢ LƯƠNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀNTHIỆN CÁC HÌNHTHỨC TRẢ LƯƠNG1.3.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến các hìnhthứctrả lương 1.3.1.1. Điều kiện, đặc...
... chính sách tiền lơng. Một số biện phấp nhằm hoànthiệnhìnhthứctrả lơng ở Côngty XD số 48 Một số biện phấp nhằm hoànthiệnhìnhthứctrả lơng ở Côngty XD số 437 5. Đầu t chiều sâu Tr.đ1.484 ... tích tình hìnhtrả lơng tạiCôngty xây dựng số 4 ã Quy mô trả lơng tạiCôngty - Căn cứ điều lệ tổ chức và hoạt động của Côngty xây dựng số 4 đà đợc hội đồng quản trị Tổng Côngty xây dựng ... tăng cờngcông tác quản lý sản xuất kinh doanh và quản lý quỹ tiền lơng của Công ty. Để thống nhất chung trong toàn Công ty. Một số biện phấp nhằm hoànthiệnhìnhthứctrả lơng ở Côngty XD số...
... các hìnhthứctrả lơng tạiCôngty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất khẩu.4.1 Thực trạng hìnhthứctrả lơng sản phẩm tạiCôngty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất khẩu. Trả lơng sản phẩm là một hìnhthức ... của công ty. Vì vậy cần thiết phải nghiên cứu thực trạng các hìnhthứctrả lơng tạiCôngty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất khẩu và đa ra một số biện pháp nhằm hoànthiện hơn nữa công tác trả l-ơng.Chơng ... Dụng Cụ Cơ Khí Xuất Khẩu.Ch ơng III : Giải pháp và khuyến nghị hoànthiệncông tác tiền lơng và các hình thức trả lơng tạiCôngty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất. Do thời gian thực tập ngắn và...
... biÖn phÊp nh»m hoànthiệnhìnhthứctrả lơng ở Côngty XD sè 466 II. hoànthiệnhìnhthứctrả lơng theo sản phẩm1. Hoànthiện các điều kiện trả lơng theo sản phẩm, a. Hoànthiện hệ thống ... Các HìnhThứcTrả lơng, Thởng 1. Hìnhthứctrả lơngtheo sản phẩm 2. Hìnhthứctrả lơng theo thời gian 3. Hìnhthức thởng. 4. Quĩ tiền lơng chơng ii phân tích tình hìnhtrả lơng tại Côngty ... Về công tác trả thởng. Chơng iii. Một số biện pháp hoànthiệnhình thức trả lơng TạiCôngty xây dựng số 4I. Tiền lơng đối với bộ phận quản lý. Một số biện phấp nhằm hoànthiệnhìnhthức trả...
... nghiệp mà có hìnhthức trả lương thích hợp.a) Trảlương theo thời gian:Đây là hìnhthứctrảlương căn cứ vào thời gian lao động và cấp bậc đểtính lương cho từng người lao động. Hìnhthức này thường ... công lao động xã hội 11II/ CÁC HÌNHTHỨC TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 121. Các nguyên tắc trảlương trong doanh nghiệp 122. Các hìnhthứctrảlương trong doanh nghiệp hiện nay 13a) Trảlương ... làm công việc phục vụ, cho hoạt động công nhân chính.16 3. Đặc điểm tổ chức công tác kế toán tiền lương ở công ty: Công tác kế toán tiền lương của Côngty xây dựng Sông Đà 2 hoạtđộng theo hình...
... phát triển của Công ty. II. một số kiến nghị nhằm hoànthiệnhìnhthứctrả lơng ở Công ty thiết bị y tế trung ơng I hà nội1. Hoànthiệncông tác định mức lao động tổng hợp. Công ty Thiết bị Y ... lý của Tổng côngty bao gồm hai hệ thống các Côngty kinh doanh và hệ thống các Côngty sản xuất. Côngty thiết bị Y tế Trung ơng I - Hà Nội là Công ty nằm trong hệ thống Côngty kinh doanh ... kinh doanh của côngty MEDINSCO Hà NộiBộ y tếTổng công ty Hệ thống côngty sản xuất Hệ thống côngty kinh doanhNhà máy Y cụ II Công ty nhựaY tếXí nghiệp sửa chữa TBYT Công ty TBYT TW...
... dụng hìnhthứctrảlương theo sản phẩm:- Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm là hìnhthứctrảlương theo kết quả sản xuất của người lao động. Bản chất của hìnhthứctrảlương này là tiền lương ... hợp.27 hìnhthứctrảlương cho người lao động để nó trở thành một đòn bẩy thực sự trong chiến lược phát triển của Công ty. II. MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀNTHIỆNHÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG Ở CÔNG TY THIẾT ... dịch vụ làm ra không cụ thể nên Côngty không áp dụng hìnhthứctrả lương theo sản phẩm mà đã sử dụng hìnhthứctrảlương theo thời gian có thưởng. Hìnhthứctrảlương theo thời gian có thưởng...
... HOÀNTHIỆNHÌNHTHỨC TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNGTY TNHH SƠN TÙNGHiện tạicôngty đang áp dụng hìnhthứctrảlương theo thời gian giản đơn, không có thưởng. Do đó côngty cần đổi mới phương pháp trả ... TIỀN LƯƠNGTẠICÔNGTY TNHH SƠN TÙNG 10 I. NHẬN XÉT CHUNG VỀ TÌNH HÌNH HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNGTẠI CÔNG TY TNHH SƠN TÙNG 10 II. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀNTHIỆNHÌNHTHỨC TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNGTY ... các hìnhthứctrảlương khác nhau. Ngoài việc trả lương theo thời gian côngty nên áp dụng thêm hìnhthứctrảlương theo sản phẩm, cụ thể:- Bộ phận kinh doanh có thể áp dụng các hìnhthức trả...
... kinh doanh của côngty MEDINSCO Hà NộiBộ y tếTổng công ty Hệ thống côngty sản xuất Hệ thống côngty kinh doanhNhà máy Y cụ II Công ty nhựaY tếXí nghiệp sửa chữa TBYT Công ty TBYT TW ... giá và đa ra một số kiến nghị nhằm hoànthiệncông tác tổ chức tiền lơng ở Công ty. Chuyên đề thực tập có đề tài: " ;Hoàn thiệnhìnhthứctrả lơng ở Côngty thiết bị Y Tế Trung ơng I - Hà ... lơng.Phần II: Phân tích thực tế hìnhthứctrả lơng ở Côngty thiết bị Y Tế Trung ơng I Hà NộiPhần III: Một số kiến nghị nhằm hoànthiệnhìnhthức lơng ở Côngty thiết bị Y Tế Trung ơng I Hà...
... phát triển của Công ty. II. một số kiến nghị nhằm hoànthiệnhìnhthứctrả lơng ở Công ty thiết bị y tế trung ơng I hà nội1. Hoànthiệncông tác định mức lao động tổng hợp. Công ty Thiết bị Y ... tốc độ tăng tiền lơng bình quân.3. Hoànthiệnhìnhthứctrả lơng theo thời gian cho toàn bộ lao động trong Công ty. 3.1. Hoànthiện cách tính lơng tháng. Công ty sử dụng hệ số cấp bậc theo thang ... mà côngty áp dụng phơng pháp xây dựng đơn giá tiền lơng theo doanh thu.II. phân tích tình hình áp dụng thực tế hìnhthứctrả lơng ở Công ty. 1. Công tác xây đơn giá tiền lơng và quỹ lơng ở Công...