... TRANG CÔNGTÁCQUẢNTRỊTIỀNLƯƠNGTẠICÔNG TY TNHHMAYBÌNHMINHATC 2.1 Đặc điểm hoạt động kinh doanh công ty 2.1.1 Giới thiệu Công ty TNHHMayBìnhMinhATC - Tên công ty : Công ty TNHHMayBình ... luận côngtácquảntrịtiềnlương doanh nghiệp Chương II: Phân tích thực trạng côngtácquảntrịtiềnlươngCông ty TNHHMayBìnhMinhATC Chương III: Một số giải pháp nhằm hoànthiệnCôngtácquản ... Đối tượng nghiên cứu: Côngtácquảntrịtiềnlươngtiềncông Doanh nghiệp giải pháp hoànthiện mặt tốt điểm hạn chế côngtácquảntrịtiềnlươngCông ty TNHHmayBìnhMinhATC Phạm vi nghiên cứu:...
... an ton v k lut lao ng th 2: S hiu bit v bn v bn mụ t cụng vic Có biết đến mô tả côngviệc Không biết đến mô t công việc 14% 86% Vi thc trng nh vy, nhiu cỏc cụng vic khụng c quy nh rừ rng v nhim ... xut chai nha PET Nghin nha Dt bao PP ộp phụi chai Trỏng bao PP nh hỡnh chai nh hỡnh ng Thi chai May bao PP KCS, x lý sn phm hng In giỏp lai Chai nha PET Kcs, x lý sn phm hng 43 Bao nha PP Sy nha ... B Cụng Nghip +Tờn giao dch quc t l CLOSTACO (Cu Long stationary company) + Tr s cụng ty: s 536A Minh Khai Hai B Trng H Ni Trc nm 1991, cụng ty phũng phm Cu Long l mt phõn xng sn xut ca nh mỏy...
... kiến nghị nhằm hoànthiệncôngtácquản lý quỹ tiềnlương Mục tiêu chuyên đề Chuyên đề tìm hiểu vấn đề như: Tìm hiểu sở lý luận tiềnlương Tìm hiểu côngtáctiềnlươngcông ty TNHH- TM quốc tế Tân ... cho cán chuyên môn quản lý 11 Quảntrịtiềnlương 12 Quảntrịtiền thưởng 13 Quảntrị vấn đề phúc lợi 14 Công đoàn 15 Thu hút nhân viên tham gia quản lý doanh nghiệp 16 Định giá công việc 17 Ký ... trả công lao động với nội dung tiềnlươngtiềnlương tối thiểu, cấu thu nhập, mục tiêu hệ thống tiền lương, hình thức trả lương 1.1 Tổng quanquảntrị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm quản trị...
... hoànthiệncôngtácquảntrị nhân Cty TNHH dệt kim Minh Anh CHƯƠNG 3: MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀNTHIỆNCÔNGTÁCQUẢNTRỊ NHÂN SỰ TẠICÔNG TY TNHH DỆT KIM MINH ANH 3.1 Tổng hợp đánh giá côngtác ... hoànthiệncôngtácquảntrị nhân Cty TNHH dệt kim Minh Anh 3.3 Một số giải pháp nhằm hoànthiệncôngtácquảntrị nhân công ty Căn vào lý luận chung quảntrị nhân sự, thực trạng định hướng công ... thiết việc hoànthiệncôngtácquảntrị nhân - “Mọi quảntrị suy cho quảntrị người” Thật vậy, quảntrị nhân có mặt tổ chức hay doanh nghiệp có mặt tất phòng ban, đơn vị Hiệu côngtácquảntrị nhân...
... máy xi măng Mỹ Đức công suất thiết kế 1,4 Tr.tấn/năm 3.2.2 Phơng hớng hoànthiên hệ thống quảntrị chất lợng Để hoànthiện HTQLCL, công ty trọng côngtác đào tạo cho CBCNV công ty, nâng cao trình ... phí suất lao động cha cao - Côngtácquản lý, sử dụng, bảo quản vật t cha thật tốt đặc biệt côngtác thu cũ đổi - Bộ phận tiêu thụ thị trờng cha tham mu giúp GĐ côngtác tiêu thụ đặc biệt thị trờng ... triển công ty Thực sát côngtácquản lý ngời lao động, phổ biến cho 100% ngời lao động hiểu nắm đợc văn có liên quan hệ thống, nâng cao suất lao động Đầu t đổi công nghệ, nâng cao hiệu côngtác quản...
... chủ… tiềnlương thực phát huy hiệu Để hoànthiệncôngtác tổ chức quản lý tiềnlương vấn đề đặt áp dụng hình thức trả lương nào, cách phân phối tiềnlương cho phù hợp Nguyễn Thị Thu Hà Quản lý ... trả lươngCông ty bao gồm: - Lương gián tiếp - Lương trực tiếp - Lương gián tiếp bao gồm: - Lương văn phòng - Lươngcông trường + Lương văn phòng gồm: LươngLương kinh doanh Lương = Hệ số x Lương ... ty: 53 2.2.3 Thực trạng đạo quản lý tiềnlươngCông ty: 54 2.2.4 Thực trạng kiểm tra quản lý tiềnlươngCông ty: 55 2.3 Đánh giá thực trạng quản lý tiềnlươngCông ty Cổ phần Xây dựng số 12...
... để cần đợc hoànthiện thêm Nhận thức đợc tầm quan trọng việc phải hoànthiện HTQLCL Công ty Cổ phần Xi măng Sài Sơn em chọn đề tài: Giải pháp hoànthiện hệ thống quảntrị chất lợng Công ty Cổ ... Phơng hớng hoànthiện hệ thống quản lý chất lợng III Các giải pháp chủ yếu nhằm hoànthiện hệ thống quản lý chất lợng Công ty Cổ phần Xi măng Sài Sơn Các giải pháp dài hạn a Chú trọng côngtác đào ... Giới thiệu chung Công ty Cổ phần Xi măng Sài Sơn số đặc điểm kinh tế - kỹ thuật ảnh hởng tới côngtácquảntrị chất lợng công ty Chơng 2: Thực trạng hệ thống quảntrị chất lợng Công ty Cổ phần...
... đổi công nghệ, nâng cao hiệu côngtácquảntrịmáy móc thiết bị, nhằm thực sản xuất đủ vượt công thiết kế nhà máy 3.3 CÁC GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM HOÀNTHIỆN HỆ THỐNG QUẢNTRỊ CHẤT LƯỢNGTẠICÔNG ... hoàn thành dự án đầu tư xây dựng nhà máy xi măng Mỹ Đức công suất thiết kế 1,4 Tr.tấn/năm 3.2.2 Phương hướng hoànthiên hệ thống quảntrị chất lượng Để hoànthiện HTQLCL, công ty trọng côngtác ... Giới thiệu chung Công ty Cổ phần Xi măng Sài Sơn số đặc điểm kinh tế - kỹ thuật ảnh hưởng tới côngtácquảntrị chất lượngcông ty Chương 2: Thực trạng hệ thống quảntrị chất lượngCông ty Cổ phần...
... hiu qu cao m bo cht lng l ton b cỏc hot ng cú k hoch v h thng c tin hnh h thng cht lng v c chng minh rng ngi tiờu dựng s tho nhu cu Lun tt nghip - HKTQD cht lng Mt khỏc cng nh mi hot ng qun tr ... trỡnh thc hin nhng nhim v ny giỳp cho vic iu hnh ton b cỏc hot ng ca doanh nghip tr nờn thụng hiu v minh bch hng ti s bo m cht lng sn phm doanh nghip Khi bn hoỏ quy trỡnh hot ng, cỏc doanh nghip ... cho hot ng sn xut m bo yờu cu ny Cụng ty ó xõy dng h thng qun tr kiu trc tuyn - chc nng Giám đốc Công ty Nm ngoi h thng qun Lý cht lng Phòng - quan h chc nng Phòng kĩ thuật KCS Phòng tổ chức nhân...
... phần quỹ tiềnlương quỹ khen thưởng phúc lợi Quỹ tiềnlương bao gồm tiềnlươngtiềnlương phụ Tiềnlươngtiềnlương trả cho người lao động thời gian làm nhiệm vụ quy định, bao gồm: tiềnlương cấp ... đến cấu tiềnlương Trong công ty lớn có nhiều giai tầng, có nhiều cấp quảntrịquảntrị cấp cao thường định cấu lương Như việc định lương cấp quảntrị không xác, nhiều tầng cấp quảntrị không ... viên thực Trịnh Công Ấn Phần I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNGTÁCQUẢNTRỊTIỀNLƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP SVTH: Trịnh Công Ấn Lớp: B13QTH Trang Khóa luận tốt nghiệp I Một số lý luận chung tiềnlương Khái...
... thuật Công nghệ Trung tâm Quản lý bay dân dụng Việt Nam Trung tâm Quản lý bay Miền Bắc Trung tâm Quản lý bay Miền Nam Trung tâm Quản lý bay Miền Trung - 37 - Trung tâm Dịch vụ Kỹ thuật Quản lý ... Vic xõy dng quy ch tr lng phi theo ỳng quy nh ca phỏp lut, phi bo m dõn ch, cụng bng, cụng khai, minh bch, khuyn khớch ngi cú ti nng, cú trỡnh chuyờn mụn, k thut, cú úng gúp nhiu cho doanh nghip ... nghip cú trỏch nhim xõy dng quy ch thng theo quy nh ca phỏp lut, bo m dõn ch, cụng bng, cụng khai, minh bch, khuyn khớch ngi cú ti nng, cú trỡnh chuyờn mụn, k thut, cú nhiu úng gúp cho doanh nghip...
... tiễncôngtácquản lý tiềnlương doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng côngtácquản lý tiềnlươngcông ty Cổ phần Địa ốc Dầu khí Chương 3: Giải pháp hoànthiệncôngtácquản lý tiềnlươngcông ty ... tiền lương, côngtácquản lý tiềnlương doanh nghiệp, quy định hành Nhà nước côngtácquản lý tiềnlương doanh nghiệp Phân tích thực trạng côngtácquản lý tiền lương, đặc biệt xây dựng quỹ tiền ... gian: côngtácquản lý tiềnlươngcông ty Cổ phần Địa ốc Dầu khí, có tham khảo côngtácquản lý tiềnlương khác Tổng Công ty Xây lắp Dầu khí Việt Nam + Thời gian: Xem xét đánh giá côngtác quản...
... táctiền lơng, sau trình học tập trờng Đại học Công đoàn thời gian thực tập Công ty Sông Đà thuộc Tổng Công ty Sông Đà em chọn đề tài: Một số ý kiến nhằm hoànthiệncôngtácquản lý tiền lơng Công ... vấn đề tiền lơng Công ty đa kiến nghị nhằm hoànthiệncôngtácquản lý quỹ tiền lơng Kết cấu chuyên đề gồm chơng: Chơng I: Một số vấn đề lý luận chung tiền lơng Chơng II: Tình hình quản lý tiền ... 63 Tổ chức máy kế toán 64 Côngtácquản lý tiền lơng: 64 III) Một số kiến nghị nhằm khắc phục hoànthiệncôngtác tổ chức quản lý tiền lơng: 66 Kết luận 68 Tài...