0

hoàn thiện chính sách trả lương trả thưởng và phụ cấp lương cho người lao động tại công ty tnhh điện stanley

Hoàn thiện chính sách trả lương, trả thưởng và phụ cấp lương cho người lao động tại công ty TNHH điện Stanley

Hoàn thiện chính sách trả lương, trả thưởng phụ cấp lương cho người lao động tại công ty TNHH điện Stanley

Quản trị kinh doanh

... cao động lực lao động cho người lao động đòi hỏi cần thiết thực tiễn công ty Do vậy, sau thực tập công ty này, em định lựa chọn đề tài: Hoàn thiện sách trả lương, trả thưởng phụ cấp lương cho người ... loại phụ cấp như: phụ cấp điện thoại, phụ cấp xăng xe, phụ cấp lưu động, phụ cấp chống nóng, phụ cấp nhà ở, phụ cấp đắt đỏ làm cho hệ thống loại phụ cấp trở nên đa dạng hơn, có lợi cho người lao ... nhóm lao động khác doanh nghiệp tăng lên 46 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG PHỤ CẤP LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH ĐIỆN STANLEY VIỆT NAM 2.1 Thực trạng sách...
  • 81
  • 1,175
  • 2
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội.doc

Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... ty 7.3 Tạo động lực cho người lao động Công tác tạo động lực lao động cho người lao động lãnh đạo Công ty quan tâm Ngoài việc trả lương thỏa đáng công với đóng góp người lao động, tạo điều kiện ... lại, tiền lương khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động họ hoàn thành công việc Tiền lương biểu giá sức lao động, 29 người sử dụng lao động phải vào số lường lao động mức độ ... số lao động có tăng lên số lượng lao động quản lý không tăng cho thấy lao động quản lý quản lý nhiều người lao động mở rộng sản xuất kinh doanh công ty Nước Hà Nội Trình độ lao động Công ty Bảng...
  • 72
  • 1,067
  • 13
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội

Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... ty 7.3 Tạo động lực cho người lao động Công tác tạo động lực lao động cho người lao động lãnh đạo Công ty quan tâm Ngoài việc trả lương thỏa đáng công với đóng góp người lao động, tạo điều kiện ... lại, tiền lương khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động họ hoàn thành công việc Tiền lương biểu giá sức lao động, 29 người sử dụng lao động phải vào số lường lao động mức độ ... số lao động có tăng lên số lượng lao động quản lý không tăng cho thấy lao động quản lý quản lý nhiều người lao động mở rộng sản xuất kinh doanh công ty Nước Hà Nội Trình độ lao động Công ty Bảng...
  • 72
  • 489
  • 0
Phân tích, đánh giá việc áp dụng quy chế trả tiền lương cho người lao động tai công ty TNHH T&T Hưng Yên.

Phân tích, đánh giá việc áp dụng quy chế trả tiền lương cho người lao động tai công ty TNHH T&T Hưng Yên.

Kế toán

... tiền lương nhận Các nhân viên khối hưởng lương thời gian nhận thêm tiền lương phụ cấp phụ cấp trách nhiệm Báng : Phụ cấp chức vụ phụ cấp trách nhiệm công ty Tt Chức danh Phụ cấp chức vụ Phụ nhiệm ... công ty áp dụng hình thức trả lương cho đa số công nhân công ty Đào Văn Lý – Lao động 45a Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Công thức tính lương : Lspi =Dđgi Qi Trong : L spi : Tiền lương người công ... Căn vào quy định nhà nước thực tế công ty quán triệt quy chế trả lương, trả lương theo suất lao động, chất lượng hiệu công tác người kết sản xuất kinh doanh cuối công ty việc thực quy chế trả lương...
  • 32
  • 480
  • 1
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất thương mại Việt Phát

Kinh tế - Thương mại

... chế trả lương cho người lao động Công ty CHƯƠNG III: HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới II Hoàn thiện quy chế trả lương cho ... SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Khái niệm, chất tiền lương, tiền công II Các hình thức trả lương cho người lao động III Quy chế trả lương CHƯƠNG II: ... ty II Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động Công ty CP Sản xuất thương mại Việt Phát Một số khuyến nghị chế, sách 44 Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động Công ty CP 45 Sản...
  • 65
  • 1,470
  • 10
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai.DOC

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai.DOC

Kế toán

... nhập cho ngời lao động Mục tiêu công ty hàng năm thu nhập ngời lao động tăng khoảng 7% đến %, đảm bảo thu nhập ngời lao động gắn với kết lao động họ Đồng thời công ty tăng thởng cho ngời lao động ... khuyến khích công nhân phục vụ tốt cho hoạt động công nhân chính, góp phần nâng cao suất lao động công nhân + Nhợc điểm: Tiền lơng công nhân phụ phụ thuộc vào kết làm việc công nhân chính, mà kết ... hơn, cấp quản trị sâu sát công nhân Do tiền lơng phụ thuộc vào cấu công ty 4.4 Khả chi trả công ty Thế đứng tài công ty tình hình kinh doanh công ty yếu tố quan trọng định cấu tiền lơng công ty...
  • 83
  • 559
  • 11
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx

Tài chính - Ngân hàng

... CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Đặc điểm tình hình hoạt động Công ty II Các hoạt động phòng Hành – nhân III Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động Công ty CHƯƠNG III: HOÀN ... CHƯƠNG III: HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới II Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động Công ty Do thời gian ... triển Công ty 31 43 43 43 II Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động Công ty CP Sản xuất thương mại Việt Phát 44 Một số khuyến nghị chế, sách Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động...
  • 65
  • 1,951
  • 25
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty việt phát

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty việt phát

Quản trị kinh doanh

... chế trả lương cho người lao động Công ty CHƯƠNG III: HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới II Hoàn thiện quy chế trả lương cho ... SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Khái niệm, chất tiền lương, tiền công II Các hình thức trả lương cho người lao động III Quy chế trả lương CHƯƠNG II: ... ty II Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động Công ty CP Sản xuất thương mại Việt Phát Một số khuyến nghị chế, sách 44 Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động Công ty CP 45 Sản...
  • 65
  • 911
  • 7
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần Sản Xuất Việt Pháp

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần Sản Xuất Việt Pháp

Quản trị kinh doanh

... chế trả lương cho người lao động Công ty CHƯƠNG III: HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới II Hoàn thiện quy chế trả lương cho ... SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Khái niệm, chất tiền lương, tiền công II Các hình thức trả lương cho người lao động III Quy chế trả lương CHƯƠNG II: ... ty II Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động Công ty CP Sản xuất thương mại Việt Phát Một số khuyến nghị chế, sách 44 Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động Công ty CP 45 Sản...
  • 65
  • 971
  • 7
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty CP SX & TM Việt Phát

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty CP SX & TM Việt Phát

... chế trả lương cho người lao động Công ty CHƯƠNG III: HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới II Hoàn thiện quy chế trả lương cho ... SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Khái niệm, chất tiền lương, tiền công II Các hình thức trả lương cho người lao động III Quy chế trả lương CHƯƠNG II: ... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng...
  • 64
  • 948
  • 7
Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại công ty Dệt Minh Khai

Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại công ty Dệt Minh Khai

Kinh tế - Thương mại

... nhập cho ngời lao động Mục tiêu công ty hàng năm thu nhập ngời lao động tăng khoảng 7% đến %, đảm bảo thu nhập ngời lao động gắn với kết lao động họ Đồng thời công ty tăng thởng cho ngời lao động ... lơng mà đáng công ty phải trả cho số lao động quản lý nh ảnh hởng ngợc lại làm tăng thu nhập cho thân số lao động quản lý công ty, bớc nâng cao đời sống họ Công ty dệt Minh Khai công ty thuộc ngành ... Những lao động quản lí có cấp, ngời lao động sản xuất có tay nghề cao, có kinh nghiệm ngày tăng chiếm tỷ trọng cao tổng số lao động toàn công ty Về lao động sản xuất: Số lao động sản xuất công ty...
  • 98
  • 1,182
  • 4
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện hệ thống trả lương cho người lao động tại công ty Giầy Thụy Khuê

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện hệ thống trả lương cho người lao động tại công ty Giầy Thụy Khuê

Kế toán

... cơng ty gi y Th y Kh tơi r t mong mu n s góp ph n vào vi c hồn thi n h th ng tr lương cho ngư i lao cho ngư i lao ng h p lý, giúp cho lao ng ti n lương tr ng g n bó v i cơng ty THƯ VIỆN ĐIỆN ... tr lương cho ngư i lao Khác v i lao ng ng tr c ti p ,lao ng qu n lý khơng tr c ti p s n xu t c a c i v t ch t cho xã h i Do vi c xác nh k t qu lao khó nên hình th c tr lương theo ch c v ng cho lao ... th trư ng lao ng.C u lao cung lao s c lao ng b t kỳ giá nào.C u lao cho c u v s c lao ng có liên quan ch t ch t i giá c s c lao ng nh n c.Khi giá c s c lao ng gi m,ngư c l i giá c c c lao ng tăng.Như...
  • 38
  • 584
  • 1
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện  hệ thống trả lương cho người lao  động tại công ty giầy Thụy Khuê

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện hệ thống trả lương cho người lao động tại công ty giầy Thụy Khuê

Kế toán

... cơng ty gi y Th y Kh tơi r t mong mu n s góp ph n vào vi c hồn thi n h th ng tr lương cho ngư i lao cho ngư i lao ng h p lý, giúp cho lao ng ti n lương tr ng g n bó v i cơng ty THƯ VIỆN ĐIỆN ... tr lương cho ngư i lao Khác v i lao ng ng tr c ti p ,lao ng qu n lý khơng tr c ti p s n xu t c a c i v t ch t cho xã h i Do vi c xác nh k t qu lao khó nên hình th c tr lương theo ch c v ng cho lao ... th trư ng lao ng.C u lao cung lao s c lao ng b t kỳ giá nào.C u lao cho c u v s c lao ng có liên quan ch t ch t i giá c s c lao ng nh n c.Khi giá c s c lao ng gi m,ngư c l i giá c c c lao ng tăng.Như...
  • 38
  • 518
  • 1
Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai

Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai

Quản trị kinh doanh

... nhập cho ngời lao động Mục tiêu công ty hàng năm thu nhập ngời lao động tăng khoảng 7% đến %, đảm bảo thu nhập ngời lao động gắn với kết lao động họ Đồng thời công ty tăng thởng cho ngời lao động ... lơng mà đáng công ty phải trả cho số lao động quản lý nh ảnh hởng ngợc lại làm tăng thu nhập cho thân số lao động quản lý công ty, bớc nâng cao đời sống họ Công ty dệt Minh Khai công ty thuộc ngành ... Những lao động quản lí có cấp, ngời lao động sản xuất có tay nghề cao, có kinh nghiệm ngày tăng chiếm tỷ trọng cao tổng số lao động toàn công ty Về lao động sản xuất: Số lao động sản xuất công ty...
  • 97
  • 394
  • 0
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai

Kế toán

... nghề gắn bó với công ty Công ty áp dụng hình thức trả lương phù hợp bên cạnh số nhược điểm cần phải khác phục để hoàn thiện hình thức hình thức trả lương cho người lao động Từ công ty ngày phát ... lại suất lao động cao Hoàn thiện công tác thống kê, kiểm tra, nghiệm thu sản phẩm Công ty dệt Minh Khai công ty sản xuất, công ty áp dụng hình thức trả lương cho công nhân theo sản phẩm hoàn thành ... đối lại Ta có quỹ lương thực năm 2002 là: 12,352 tỷ đồng, quỹ lương dùng để trả cho lao động trực tiếp chiếm 90%, trả cho lao động gián tiếp chiếm 10% Vậy quỹ lương trả cho lao động gián tiếp tháng...
  • 19
  • 268
  • 0
HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY  CP SX

HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CP SX

Tài chính - Ngân hàng

... toàn lao động, vệ sinh lao động sản xuất - Có sách tiền lương phù hợp đảm bảo nguyên tắc tiền lương nhằm khuyên kích người lao động II Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động Công ty CP ... chung Công ty, hoạn động phòng Hành nhân thực trạng quy chế trả lương chơ người lao độngCông ty thực … Với quy chế trả lương cho người lao động thể nguyên tắc phân phối theo lao động, trả lương ... nghị nhằm hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động Công ty CP Sản xuất thương mại Việt Phát Mong với kiến nghị nêu góp phần giúp cho quy chế trả lương cho người lao động Công ty ngày hợp...
  • 16
  • 680
  • 3
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty cổ phần vinatex đà nẵng

Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty cổ phần vinatex đà nẵng

Kinh tế

... lương cho ngư i lao ñ ng Lu n văn ñã ph n ánh tính hình tr công cho ngư i lao ñ ng hi n Công ty C ph n Vinatex Đà N ng T ñó nêu nh ng t n t i công tác tr công cho ngư i lao ñ ng doanh nghi p Đ hoàn ... ti n lương 1.1.3 Ý nghĩa c a công tác tr lương doanh nghi p 1.2 N I DUNG C A CÔNG TÁC TR LƯƠNG CHO NGƯ I LAO Đ NG 1.2.1 Xác ñ nh qu ti n lương - Qu ti n lương t ng s ti n dùng ñ tr lương cho ngư ... a m t s Công ty Vi t Nam - Công ty C ph n D t may - Đ u tư - Thương m i Thành Công Đ m b o ñ i s ng cho công nhân viên Công ty, th c hi n theo ñúng quy ñ nh c a pháp lu t lao ñ ng v lương, thư...
  • 26
  • 426
  • 0
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty Cổ phần Lilama 3

Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty Cổ phần Lilama 3

Quản trị kinh doanh

... tích thực trạng công tác trả lương cho người lao động công ty, từ tìm hạn chế công tác công ty đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác chi trả lương cho người lao động công ty Đối tượng nghiên ... nghiên cứu công tác trả lương người lao động công ty đặc biệt tình hình trả lương thực tế công ty Từ sở nghiên cứu lý luận thực trạng công tác chi trả lương cho người lao động công ty, phát ... chọn công tác trả lương phù hợp với đối tượng lao động, trả đúng, trả đủ mà tạo động lực cho người lao động Do để có sách tiền lương hợp lý, có lợi cho người lao động người sử dụng lao động vấn...
  • 96
  • 1,325
  • 8
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty Cổ phần đầu tư VietAsset

Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty Cổ phần đầu tư VietAsset

Quản trị kinh doanh

... Tiền lương phần đối trọng sức lao độngngười lao động cung ứng cho người sử dụng lao động Qua hợp đồng lao động, người lao động người sử dụng lao động cam kết trao đổi hàng hóa sức lao động: người ... khoản sau: - Trả lương hàng tháng cho người lao động - Đóng loại bảo hiểm bắt buộc cho người lao động - Trả lương làm thêm - Trả phụ cấp, ăn ca - Trả lương tháng thứ 13 cho người lao động - Dự phòng ... phụ cấp lương Công ty nên sử dụng mức hệ số để tính khoản phụ cấp nhằm tăng tính linh động cho khoản phụ cấp xây dựng số loại phụ cấp cho vị trí công việc Công ty sử dụng loại phụ cấp sau: Phụ cấp...
  • 39
  • 414
  • 1
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Thương mại & Kỹ thuật Hồng Thủy.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty TNHH Thương mại & Kỹ thuật Hồng Thủy.DOC

Kế toán

... thù lao lao động Tiền lương hiểu số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động người lao động tiêu hao sức lao động để làm việc theo yêu cầu người sử dụng lao động Tiền lương người lao ... không lỗi người lao động, Công ty trợ cấp cho người lao động 100 % mức lương quy định - Nếu lỗi người lao động th lúc người lao động không trả lương - Những ngày nghỉ hưởng nguyên lương: - Nghỉ ... NHẰM HOÀN THIỆN CÁC CÔNG CỤ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT HỒNG THỦY 1.Định hướng hoạt động công ty thời gian tới 1.1 Sứ mệnh công ty - Cung cấp sản Phẩm Chính...
  • 63
  • 1,086
  • 22

Xem thêm