doanh nhân nên làm

Ngày tải lên: 19/10/2012, 10:46

... hội tăng trưởng nhất. Phần lớn các thành phố Doanh nghiệp nên làm gì để tái thúc đẩy tăng trưởng? Thay vì tiếp tục kêu gọi giảm thuế, doanh nghiệp nên đứng lên nắm vai trò lãnh đạo công cuộc ... bản thân doanh nghiệp. Nhiệm vụ của bộ lao động đã khá rõ ràng: Nếu các nhà hoạch định chính sách tháo bỏ những rào cản vốn làm nhà đầu tư nản chí, cũng như tạo điều kiện cho các doanh nghiệp ... mạnh nhất. Theo tình hình hiện nay, nước Mỹ đang đào tạo ra số nhân lực cho ngành khoa học xã hội và kinh doanh nhiều gấp đôi số nhân lực cho các ngành khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 14:20

... kinh doanh, làm nên thành quả nuôi sống nhân viên và cống hiến cho cộng đồng. Họ không chỉ sống tốt hơn mà còn cải thiện cuộc sống của nhiều người khác. 1 9 phẩm chất làm nên những doanh nhân ... 6. Cường độ làm việc 40 tiếng/tuần không phải là một vấn đề Các nghiên cứu cho thấy làm việc liên tục từ 40 tiếng một tuần sẽ làm giảm hiệu quả công việc. Tuy nhiên giới thương nhân thành ... long tự tôn của mỗi con người. Điều quan trọng nhất mà các doanh nhân lỗi lạc mang lại cho cấp dưới, khách hàng và đối tác làm ăn của mình chính là phẩm hạnh. Bởi đó là chiếc chìa khóa...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 13:20

Ngày tải lên: 29/06/2014, 13:20

Ngày tải lên: 29/06/2014, 18:20

... tính chiến lược hơn NHỮNG ĐIỀU NHÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ NÊN LÀM TRONG THỜI KỲ KHỦNG HOẢNG KINH TẾ Với tư cách là nhà quản lý nhân sự, bạn nên làm gì? VietnamLearning xin giới thiệu một số ... thắc mắc của nhân viên. Và khi có thông tin liên quan tới nhân viên, hãy thông báo trực tiếp tới họ chứ đừng qua trung gian. 2. Trung thực với nhân viên Bạn cần trung thực với nhân viên của ... cảm. Trung thực với nhân viên là giải thích cho họ hiểu tại sao một việc gì đó lại được thực hiện. Ví dụ, giải thích cho họ hiểu tại sao phòng bạn lại cần thay đổi. Khi nhân viên biết lí do,...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:28

... Với tư cách là nhà quản lý nhân sự, bạn nên làm gì?Xin giới thiệu với các bạn một số giải pháp giúp bạn vượt qua khủng hoảng. 1. Cởi mở trong giao tiếp Điều khiến nhân viên căng thẳng nhất ... thắc mắc của nhân viên. Và khi có thông tin liên quan tới nhân viên, hãy thông báo trực tiếp tới họ chứ đừng qua trung gian. 2. Trung thực với nhân viên Bạn cần trung thực với nhân viên của ... phía trước. Hãy giao lại cho nhân viên những công việc nhỏ nhặt. Nếu sa lầy vào những chi tiết cụ thể, vụn vặt, bạn sẽ mất dần cảm hứng và tính sáng tạo. Tất cả nhân viên đang chờ đợi người...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:41

... kinh doanh với lợi ích xã hội, điều chỉnh hành vi kinh doanh của chủ thể. Hướng chủ thể kinh doanh có văn hoá hơn, có sự tự tin hơn trong sản xuất – kinh doanh, tạo ra những doanh nhân kinh doanh ... động kinh doanh của chủ thể, là cái văn hoá mà các chủ thể kinh doanh tạo ra trong quá trình kinh doanh, hình thành nên những kiểu kinh doanh ổn định và đặc thù của họ. Việc sử dụng các nhân tố ... nhẹ văn hoá, nghĩ rằng kinh doanh chi phối và bao trùm cả văn hoá. Cho nên các doanh nhân nói chung và các doanh nghiệp nói riêng, vẫn cứ theo đuổi hành vi kinh doanh bất chấp đạo đức, bất...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:21

... định mới làm thay đổi kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, sự kết hpj giữa các nghành liên quan còn chưa chặt chẽ…đã làm ảnh hưởng lớn tới các doanh nghiệp dẫn đến việc kinh doanh thua ... tình trạng tham nhũng, gian lận diễn ra trong nội bộ doanh nghiệp chủ yếu là doanh nghiệp quốc doanh làm thiệt hại lớn đến chất lượng hoạt động doanh nghiệp. + Rủi ro đạo đức, khách hàng cố tình ... làm ảnh hưởng xấu đi, ngược lại sự mong đợi của chu thể kinh doanh. Rủi co kinh doanh là d rất nhiều nguyên nhân gây ra bao gồm rủi khách quan , rủi ro chủ quan. Điiêù cần nhất trong kinh doanh...

Ngày tải lên: 14/11/2012, 08:05

... hình sinh trởng của cây rừng, của rừng và kết quả kinh doanh của Lâm trờng quốc doanh, nên trong quản lý kinh doanh của Lâm trờng quốc doanh vừa phải bồi dỡng đất đai vừa phải sử dụng hợp lý ... mô hình tổ chức kinh doanh có hiệu quả. Có nơi có thể lấy Lâm trờng quốc doanh hiện có làm đơn vị cơ sở, nhng có nơi có thể tổ chức thành tổng công ty. Có Lâm trờng quốc doanh có thể áp dụng ... quốc doanh, phải có những tiêu chí cụ thể để phân loại các Lâm trờng quốc doanh hiện có, xác định định hớng chuyển đổi chính xác cho từng Lâm trờng quốc doanh. Tuỳ theo mục đích kinh doanh...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 11:42

... hình sinh trưởng của cây rừng, của rừng và kết quả kinh doanh của Lâm trường quốc doanh, nên trong quản lý kinh doanh của Lâm trường quốc doanh vừa phải bồi dưỡng đất đai vừa phải sử dụng hợp ... thể, làm chủ trực tiếp, làm chủ một cách có trách nhiệm. Các giải pháp chung nhất là chuyển đổi sở hữu làm tăng quyền tự chủ cho các doanh nghiệp như cổ phần hoá, bán, khoán, cho thuê doanh ... hoạt động thì các doanh nghiệp Nhà nước chia làm 3 nhóm:  Nhóm các doanh nghiệp Nhà nước hoạt động công ích. Theo Luật Doanh nghiệp Nhà nước sửa đổi đã loại bỏ loại hình thức doanh nghiệp công...

Ngày tải lên: 30/10/2013, 11:20

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:34

Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:52

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:38

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:21

... thấy yêu thích những gì mình đang làm và gắn bó với vị trí mà bạn đã Nguồn : DĐDN Bạn nên làm gì trước khi nhận lời mời làm việc ? Cuối cùng, bạn đã được mời làm công việc mà bạn xin dự tuyển. ... làm một việc gì đó liên quan đến kinh doanh? Điều đó có vẻ linh động nhiều lắm không? Nếu như bạn được mời làm việc để thay thế ai đó, có lẽ bạn sẽ muốn hỏi chuyện gì đã xảy ra với người làm ... phù hợp với mình không. Những hướng dẫn sau sẽ giúp bạn có được một lời mời làm việc. Lấy thư mời làm việc Thư mời làm việc cần bao gồm tất cả những điều khoản quan trọng của công việc và những...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 18:15

Ngày tải lên: 22/12/2013, 16:13

... lại, các doanh nhân ngoại quốc nên tìm hiểu tập tục của người Nga để công việc kinh doanh của họ tại xứ sở này khởi sự được thuận lợi hơn. Dành cho các doanh nhân nước ngoài đang làm việc ... của người đàn ông đối với phụ nữ. Ngoài ra, các doanh nhân Tây âu thường tỏ ra thoải mái cởi mở trong giao tiếp, điều này đối với các doanh nhân Nga lại cho rằng khó chấp nhận được do họ có ... phong tục của người Nga, khi gặp nhau các doanh nhân thường bắt tay nhau trước khi bước vào thảo luận các vấn đề một cách cụ thể. Tuy nhiên, các doanh nhân người Đức lại không có thói quen này,...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 17:16