... thể laođộng giỏi, giấy khen tập thể, danh hiệu tập thể laođộng xuất sắc cấp tổng công ty, cờ thi đua của tổng công ty III. Các nhân tố ảnh hởng đến hoạt độngtổchứclaođộng của công ty ... điểm của Côngty vận tải Biển Bắc ảnh hởng đến công táctổchứclaođộng 1. Quá trình hình thành và phát triển của Côngty vận tải Biển Bắc Công ty vận tải Biển Bắc là một doanh nghiệp Nhà nớc ... đ/tháng33Chơng IVai trò của tổchức và sự cần thiết phải hoàn thiện lao động I. Khái niệm và nội dung tổchứclaođộng 1. Khái niệm về tổchứclaođộng Quá trình laođộng là một hiện tợng kinh...
... 78/95.III.MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMNÂNGCAOHIỆUQUẢCÔNGTÁCTỔCHỨCLAOĐỘNGTẠI CÔNGTYVẬNTẢI BIỂN BẮC1. Triển khai hoạt động phân tích công việcHoạt động phân tích công việc tại côngty hầu như chưa được thựchiện. Các nhà quảnlý và nhân ... PHƯƠNGHƯỚNGVỀTỔCHỨCLAOĐỘNGTRONGCÔNGTY1. Phương hướng nâng cao chất lượng tuyển dụng lao động Đểđáp ứng yêu cầu trước mắt và tương lai của côngty trong công tác tuyển chọn công nhân và cán bộ quảnlý ... của công ty, côngtác tuyển chọn laođộng cần phải được thực hiện một cách nghiêmtúc. Để làm tốt côngtác này, côngty phải thực hiện các biện pháp sau:3.1. Đối với côngtác tuyển dụng lao động Bộ...
... laođộng sau:- Phân cônglaođộng theo chức năng.- Phân cônglaođộng theo công nghệ.- Phân cônglaođộng theo mức độ phức tạp của công việc.a- Phân cônglaođộng theo chức năng :Là sự tách ... động hợp lý và hiệp táclaođộng chặt chẽ.2.1- Phân cônglao động. Căn cứ vào đặc điểm sản xuất kinh doanh , cơ cấu laođộng , cơ cấu tổ chức Công ty đà vận dụng các hình thức phân cônglao ... động là một nội dung quan trọng của tổchứclao động. Cụ thể, định mức lao động có các vai trò sau: - Định mức laođộng là cơ sở để kế hoạch hoá laođộng - Định mức laođộng là cơ sở để xác định...
... lao động vì định mức laođộng là cơ sở của tổchứclaođộng trong công ty. 2- Phân công và hiệp táclaođộng :Phân công và hiệp táclaođộng là nội dung cư bản nhất của tổchứclaođộng bởi ... lao động sẽ tăng lên. CôngtácTổchứclaođộng khoa học trong xí nghiệp gồm rất nhiều nội dung bao gồm từ phân công hiệp táclao động, tổchức phục vụ nơi làm việc… cho tới kỷ luật laođộng ... hoàn thiện tổchứclaođộng tại côngty xi măng đá vôi Phú Thọ. Công tácTổchứclaođộng khoa học được thực hiện có ý nghiã rất quan trọng. Lựa chọn được các phư-ơng pháp Tổchứclaođộng khoa...
... lao động vì định mức laođộng là cơ sở của tổchứclaođộng trong công ty. 2- Phân công và hiệp táclaođộng :Phân công và hiệp táclaođộng là nội dung cư bản nhất của tổchứclao động bởi ... thiện côngtáctổ chức laođộng trong côngty như sau:1. Côngtác định mức lao động. 1.1. Các bước tiến hành côngtác định mức lao động. Hiện nay côngtác định mức laođộng của côngty xi măng ... cônglaođộng theo công nghệ.- Phân cônglaođộng theo mức độ phức tạp của công việc.a- Phân cônglaođộng theo chức năng :Là sự tách riêng các hoạt độnglaođộng thành các chức năng lao động...
... Hà Nội ngày càng tốt hơn. Ngày 25/05/1996 CôngtyquảnlýBếnxeHàNội đã ra đời. Kể từ đây côngty đã được nhà nước giao quyền quảnlý các bếnxe trong thành phố Hà Nội, gồm các bến: - Bến ... 9.800.748.565 đồng. Công tyquảnlýbếnxeHàNội là một doanh nghiệp nhà nước đầu tư vốn ban đầu và quảnlý với tư cách là chủ sở hữu.- CôngtyquảnlýbếnxeHàNội là một doanh nghiệp hoạt động theo ... giao dịch: CôngtyquảnlýbếnxeHà Nội. Có trụ sở tại: Gác 2 bếnxe phía Nam – phường Giáp Bát – Quận Hai Bà Trưng – Hà Nội. Đơn vị chủ quản : Sở giao thông công chính Thành phố Hà Nội. Có đăng...
... TÁCTỔCHỨCLAOĐỘNG TẠICÔNG TYQUẢNLÝBẾNXEHÀ NỘI2.1 THỰC TRẠNG CÔNGTÁCTỔCHỨCLAOĐỘNG TẠI ĐƠN VỊ2.1.1. LỰC LƯỢNG VÀ CƠ CẤU LAO ĐỘNGa/ Lực lượng lao động Bảng 2.1 Lực lượng laođộng ... trên cơ sở đó tăng cường côngtácquản lý Nhà nước trên các bến xe, nhằm phục vụ hành khách cả nước qua lại thủ đô Hà Nội ngày càng tốt hơn. Ngày 25/05/1996 CôngtyquảnlýBếnxeHàNội đã ... CHỨC NĂNG111.2.1 Côngtác kế hoạch 111.2.2 Côngtác tài chính kế toán 161.2.3 Côngtáctổchức nhân sự 231.2.4 Côngtáctổchứcquảnlý và điều hành xe 251.3 KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH 321.3.1...
... hơn.III. Nội dung chủ yếu của côngtácTổchứclaođông khoa học trong côngty 1. Phân công và hiệp táclaođộng Phân công và hiệp táclaođộng là nội dung quan trọng và cơ bản nhất của tổchứclao ... hiệp tác. ý nghĩa kinh tế của tổchứclaođộng trên cơ sở hiệp táclao động: 20 - Theo chỉ tiêu sử dụng thời gian laođộng thì phân công và hiệp táclao động theo chức năng đợc coi là hợp lý ... bị tổchức và trang bị công nghệ chuyên dùng.- Chuyên môn hoá laođộng cho phép nâng cao trình độ tổchứclaođộng và sử dụng thời gian laođộng một cách hợp lý. c.Phân công và hiệp táclao động...
... mức laođộng tổng hợp (Mthi).- Mức laođộng tổng hợp là: Tổng số mức laođộngcông nghệ, mức lao động phục vụ, mức laođộngquảnlý tiêu hao để sản xuất một đơn vị sản phẩm.- Định mức laođộng ... lệ%Tổng số laođộng 620 100 566 100 -54 91,31. Laođộngquảnlý 108 18 111 20 +3 102,7- Laođộngquảnlý 72 12 73 13 +1 101,3- Laođộng phục vụ quảnlý 36 6 38 7 +2 105,52. Laođộngcông nghệ ... độ chuyên môn hoá laođộng mà phân cônglaođộng theo công nghệ lại đợc chia ra thành những hình thức sau:+ Phân cônglaođộng theo đối tợng.+Phân cônglaođộng theo bớc công việc.d) Để đánh...