... Câuhỏiphỏngvấn ứng vi n về VHDN by Ngo QuangThuat
CÂU HỎIPHỎNGVẤN ỨNG VI N VỀ VHDN
(Áp dụng lần 1 khi ứng vi n nộp hồ sơ và làm bài test chuyên môn)
1. ... điện tử
+ In ra thành các tài liệu cho đồng nghiệp
+ Hay bạn chỉ chia sẻ chúng với những ai mà bạn bất chợt gặp ở ngoài hành lang?
Version 1.0 Page 1 of 3
Câuhỏiphỏngvấn ứng vi n về VHDN by ... hiệu của chúng tôi là gì. Nếu biết, theo bạn nó có ý nghĩa gì?
5. Bạn có biết công ty chúng tôi thành lập từ năm nào?
6. Tại sao bạn đến với chúng tôi, hãy nêu các lý do theo tứ tự quan trọng giảm...
... Câuhỏiphỏngvấn ứng vi n về VHDN by Ngo QuangThuat
20. Tình bạn như vậy có vượt qua ranh giới cấp bậc chức vụ hay sự khác biệt giữa các
phòng ban không?
Version 1.0 Page 3 of 3
Câuhỏiphỏng ... of 3
Câuhỏiphỏngvấn ứng vi n về VHDN by Ngo QuangThuat
10. Các dự án và mọi thông tin ở công ty bạn có được chia sẻ một cách tự do hay người
ta cho rằng bạn chỉ nên làm vi c hoàn toàn độc ...
phòng làm vi c, trên bàn ghế và thậm chí cả trong phòng ngủ nhỏ tại nơi làm vi c ở
công ty cũ của bạn?
15. Những người khác trong phòng của bạn có ăn snack hay ăn trưa ngay tại bàn làm vi c
của...
... NỖ LỰC ĐẠT
ĐƯỢC MỤC ĐÍCH.
· Ứng vi n có bản năng mạnh mẽ, luôn nỗ lực đứng đầu. Biết học hỏi từ thành công và
thất bại để làm vi c tốt hơn.
· Những câuhỏi gợi ý :
1. Có khi nào bạn đã ... kể một câu chuyện, phim, bài nhạc , trận cầu…. Mà bạn thích?
3. Đề nghị ứng vi n bình luận về một vấn đề thời sự hiện tại, một bức tranh…
4. Bạn có bao giờ trình bày trước lớp, tổ về vấn đề ... này ra sao? Kết qủa cuối cùng như thế nào?
2. Thành công lớn nhất của bạn trong đời là gì ( Trường học, gia đình, công vi c…). Bạn
học hỏi gì từ thành công đó?
3. Bạn có gặp thất bại gì trong...
... kiện làm vi c vất vả ngoài
trời. Sẵn sàng làm vi c tích cực hơn nếu có thể kiếm thêm tiền
Những câuhỏi gợi ý ựa vào lý lịch của ứng vi n chúng ta hỏi xem
anh ta có khi nào phải làm vi c vất ... NỖ
LỰC ĐẠT ĐƯỢC MỤC ĐÍCH.
· Ứng vi n có bản năng mạnh mẽ, luôn nỗ lực đứng đầu. Biết học hỏi từ
thành công và thất bại để làm vi c tốt hơn.
· Những câuhỏi gợi ý :
1. Có khi nào bạn đã tự ... sát bán hàng
Nên tránh những câu nói mang tính đánh giá hay hứa hẹn khi phỏng
vấn.
Coi lại phần ghi chú và đánh giá ngay sau khi phỏngvấn .
I. LÀM VI C TÍCH CỰC, CÓ ÁP LỰC KIẾM TIỀN...
... tin cậy.
Câu hỏi 21: Khả năng chịu áp lực công vi c của bạn thế nào?
35 câuhỏiphỏngvấn xin vi c thường gặp và cách trả lời
Khi mà kinh tế ngày càng khó khăn thì vi c dành một công vi c tốt ... những yếu tố tâm lý xấu cho những lần phỏngvấn sau.
Vậy hãy cùng “xử lý” các câuhỏiphỏngvấn xin vi c thường gặp và chọn phương án tối
ưu nhé:
Câu hỏi 1: Hãy nói về bản thân bạn
Cách ... hội học hỏi
Câu hỏi 24: Như thế nào thì bạn coi là thành công với công vi c này?
Cách trả lời: Một câu nói khéo léo sẽ giúp bạn ghi điểm, ví dụ: “Khi tôi hoàn thành
được yêu cầu công vi c cả...
... that Company provides accounting services to small and medium size corporations. I also
know Company is the leader in tax services in this area. Your company has a great work environment That’s ... of."
"Tôi muốn trở thành một nhân vi n quan trọng của công ty. Tôi muốn tạo sự khác biệt và tôi sẵn sàng làm vi c chăm chỉ
để đạt được mục tiêu này. Tôi không muốn có một công vi c bình thường, ... công vi c trước đó?”
"I want to find a company with more opportunities. My previous company was very small and didn’t have
opportunities for growth. After learning about the work environment...
... công vi c nӃu bҥn trúng tuyӇn?
51. Đâu sӁ là khó khăn cҧn trӣ bҥn trong công vi c này?
52. Khi làm vi c nhóm bҥn thưӡng đҧm nhұn vӏ trí nào, trưӣng nhóm hay thành
vi n?
53. Trong nhóm làm vi c, ... công vi c quan trӑng như thӃ
nào?´
Quy hoҥnh mӝt công vi c có hiӋu quҧ đòi hӓi cҫn phҧi có sӵ suy nghĩ chu đáo
(yӃu tӕ con ngưӡi, Công ty cө đӇ hoàn thành công vi c. Vi c đó sӁ đưӧc hoàn
thành ... hӓi này khác vӟi câu hӓi: ³Có phҧi anh (chӏ) đang làm vi c vӟi nhiӅu áp
lӵc?´. Câu hӓi này chӫ yӃu là muӕn hӓi vi c Quý vӏ xӱ lý áp lӵc như thӃ nào.
³Khi vӯa bҳt tay vào công vi c là tôi đã làm...
... nói về vi c làm bạn
yêu thích.
Ý nghĩa đằng sau của những
câu hỏiphỏngvấn xin vi c
* Những điều nên tránh:
- Than phiền về công vi c. Cho dù bạn chỉ muốn thoát khỏi công vi c hiện ... ngữ cử
chỉ vì chỉ những ai kể câu chuyện của chính họ mới thể hiện được cảm xúc thật.
Ý nghĩa đằng sau của những câuhỏiphỏngvấn xin vi c
III. Những câuhỏi dưới dạng tình huống, kiểm ... trưởng
thành nhờ những sai lầm đó.
Thực tế là bạn sẽ “chạm trán” nhiều câuhỏi khác ngoài những câuhỏi trên. Mỗi
câu hỏi đều ẩn chứa một ý nghĩa nhất định, giúp NTD chọn những ứng vi n phù...
... Mạng Vi c Làm Vi t Nam
8 câuhỏi khó trong phỏng vấn
Trong một buổi phỏngvấn thường có những câuhỏi quen thuộc và những
câu hỏi bất ngờ, gây áp lực. Dù là loại câuhỏi nào thì cũng có câu khó ... trong buổi phỏngvấn này?
101. Theo bạn trong cuộc phỏngvấn hôm nay tỷ lệ thành công của bạn là
bao nhiêu?Nguồn NQ center
50 câuhỏi thường gặp trong phỏng vấn
Với các câuhỏi nhà tuyển dụng ... tại Vi t Nam phù hợp như thế nào với các
chương trình và phát triển trong khu vực và trên thế giới?
Hãy mang danh sách câuhỏi đến cuộc phỏng vấn. Hãy tập trung chú ý trong
quá trình phỏng vấn...
... BẢNG CÂUHỎIPHỎNGVẤN MÔ TẢ CÔNG VI C
Thời gian:……………………………………………… …………………………………………
Vị trí:………………………………………………………………………………………………………
Đơn vị:……………………………………………………………………………………………………
Chuyên gia phỏng ... xuyên?
II Quản lý
1. Bạn quản lý bao nhiêu nhân vi n, bao nhiêu vị trí, số lượng nhân vi n/vị trí
2. Bạn có quyền hành trong vi c chỉ định công vi c, thưởng phạt, thuyên chuyển….?
3. Bạn chỉ được ... trí:………………………………………………………………………………………………………
Đơn vị:……………………………………………………………………………………………………
Chuyên gia phỏng vấn: ……………………………………………………………………………………
Stt Câu hỏi
I Nhiệm vụ:
1. Nêu những nhiệm vụ chính mà anh/chị thực hiện hàng ngày?
2....
... Bản câuhõiphỏngvấn phân tích công vi c Page 1 of 3
BẢNG CÂUHỎIPHỎNGVẤN MÔ TẢ CÔNG VI C
Thời gian:…………………………………………………………………………………………………………
Vị ... khu vực của bạn?
Bản câuhõiphỏngvấn phân tích công vi c Page 3 of 3
1. Bằng cách nào công vi c của bạn được kiểm tra, bị kiểm tra, được xác nhận?
2. Ai thực hiện công vi c trên?
IX
Yêu cầu ... xuyên?
II
Quản lý
1. Bạn quản lý bao nhiêu nhân vi n, bao nhiêu vị trí, số lượng nhân vi n/vị trí
2. Bạn có quyền hành trong vi c chỉ định công vi c, thưởng phạt, thuyên chuyển….?
3. Bạn chỉ được...
... những thành tích của mình ở công ty cũ. Hãy nêu chúng như thể đó
là lý do khiến chúng tôi phải tự hào vì chúng tôi sắp có được một nhân vi n giỏi vi c.
NGHỆ THUẬT TRẢ LỜI NHỮNG CÂUHỎIPHỎNG VẤN
Cập ... chặt chẽ
vào trong câu trả lời của bạn. Dưới đây là một vài câuhỏiphỏngvấn thường gặp mà nhà
tuyển dụng thường hay hỏi và kèm theo là những gợi ý giúp bạn chuẩn bị thật tốt câu
trả lời của ... suốt buổi phỏngvấn và nếu bạn không biết nói những điều
theo hướng tích cực thì tốt hơn hết là bạn không nên nói gì cả.
- Một vài câuhỏi khác bạn có thể chuẩn bị trước buổi phỏng vấn;
-Bạn...
... Tìm ứng vi n giỏi cho công ty qua
các câuhỏiphỏngvấn
Một khi bạn đã thu hẹp số người xin vi c xuống chỉ còn khoảng 10 ứng cử vi n,
thì đó chính là lúc sắp xếp các buổi phỏng vấn. Nếu ...
bằng một câuhỏi tổng quát, mở như “Hãy nói cho tôi nghe về công vi c gần đây nhất
của bạn.”
Hãy tránh những câuhỏi có thể được trả lời chỉ bằng một từ “có” hoặc “không”
hay những câuhỏi quá ... như “Bạn có làm vi c theo kiểu tỉ mỉ không?” Thay vào
đó, hãy hỏi những câu buộc thí sinh phải tự đi vào chi tiết. Câuhỏi nên có dạng nối
tiếp, chẳng hạn “Làm sao sự vi c lại thành ra như vậy?”...
... câuhỏi sau, những câuhỏi rất có thể bạn sẽ gặp phải trong cuộc
phỏng vấn và sẽ rất quan trọng đối với sự nghiệp của bạn.
Nhà tuyển dụng và những người phỏngvấn muốn bạn trả lời những câu ... câuhỏi
hóc búa trong suốt cuộc phỏng vấn. Hãy dành một chút thời gian để suy nghĩ
về cách mà bạn có thể ứng phó với những câuhỏi sau, những câuhỏi rất có
thể bạn sẽ gặp phải trong cuộc phỏng ... những câuhỏi này. Bạn không thể tự vi t ra hoặc tự trả lời một mình được.
Bạn phải ngồi trước một ai đó đóng vai là người phỏngvấn thì mới có hiệu
quả.
Nếu có thể, hãy ghi âm hoặc quay video...
... gian làm vi c nào.
Điều người phỏngvấn muốn nghe ở câuhỏi này là bạn sẵn sàng làm
bất cứ điều gì cần thiết để hoàn thành công vi c. Chẳng hạn, bạn có
thể trả lời " Tôi sẽ làm vi c muộn ... vi c
Bên cạnh những câuhỏi về tiền lương, điểm mạnh yếu, kế
hoạch sự nghiệp tương lai, câuhỏi về phong cách làm vi c
cũng là một phần quan trọng trong cuộc phỏng vấn. Câu trả lời
của bạn ... trung hoàn thành
những vi c quan trọng nhất trước. Điều này chứng tỏ một trong
những điểm mạnh của bạn là biết cách ưu tiên hoá nhiệm vụ.
Câu hỏi về phong cách làm vi c là một câuhỏi mở và...