... CÁC VỊTRÍ CHUYÊN VIÊN/NHÂN VIÊN
1. KIỂM SOÁT VIÊN KẾ TOÁN 2
2. KIỂM SOÁT VIÊN NỘI BỘ 2
3. CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM 2
4. CHUYÊN VIÊN KINH DOANH VÀ PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG 2
5. CHUYÊN VIÊN ... CHUYÊN VIÊN BÁN VÀ TIẾP THỊ POS 11
31. CHUYÊN VIÊN THẺ TÍN DỤNG TIÊU DÙNG 11
32. NHÂNVIÊN QUẢN LÝ THU HỒI NỢ VAY 11
33. CHUYÊN VIÊN/NHÂN VIÊN DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG 11
34. CHUYÊN VIÊN/NHÂN VIÊN TELEMARKETING ... CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN TÀI CHÍNH _ DỰ ÁN MIS 4
12. CHUYÊN VIÊN NGUỒN VỐN 4
13 CHUYÊN VIÊN MARKETING 5
14. CHUYÊN VIÊN ĐẦU TƯ 6
15. CHUYÊN VIÊN XỬ LÝ NỢ 6
16. CHUYÊN VIÊNNHÂNSỰ 6
17. GIẢNG VIÊN ĐÀO...
... các ki n th c v s n ph m, d ch v , quy trình và h ng d n đào t o cho ậ ườ ế ứ ề ả ẩ ị ụ ướ ẫ ạ
nhân viên.
34. CHUYÊN VIÊN/NHÂN VIÊN TELEMARKETING
L p k ho ch và tri n khai th c hi n các ch ng ... có liên quanự ệ ệ
16. CHUYÊN VIÊNNHÂN SỰ
Phân tích năng su t lao đ ng, các ch tiêu đo l ng k t qu công vi c c a các cán b nhânviên làmấ ộ ỉ ườ ế ả ệ ủ ộ
c s t v n cho Lãnh đ o v các gi i pháp ... ả ấ ị ụ ả ả
c a ngân hàng. ủ
H ng d n các nhânviên th c hi n các ch ng trình ti p th và bán s n ph m. ướ ẫ ự ệ ươ ế ị ả ẩ
H ng d n và đào t o nhânviên các k năng liên quan đ n ti p th và bán...
... kể một câu chuyện, phim, bài nhạc , trận cầu…. Mà bạn thích?
3. Đề nghị ứng viên bình luận về một vấn đề thời sự hiện tại, một bức tranh…
4. Bạn có bao giờ trình bày trước lớp, tổ về vấn đề ... ĐÍCH.
· Ứng viên có bản năng mạnh mẽ, luôn nỗ lực đứng đầu. Biết học hỏi từ thành công và
thất bại để làm việc tốt hơn.
· Những câuhỏi gợi ý :
1. Có khi nào bạn đã tự đặt mục tiêu cho mình ... tham gia hoạt động từ thiện không? ( Nếu có hãy hỏi thêm chi tiết :Gần
nay nhất là gì, cho ai…).
4. Bạn có đóng góp gì cho Công Ty trong việc phỏngvấn để chúng tôi có thể làm tốt
hơn?
5. Bạn...
... TRUNG THỰC:
Ứng viên trung thực và đáng tin cậy. Chúng ta có thể tin tưởng và
giao phó công việc cho họ.
Không có câuhỏi cụ thể nào để biết ứng viên trung thực hay không.
Hỏi thêm các chi ... ĐÍCH.
· Ứng viên có bản năng mạnh mẽ, luôn nỗ lực đứng đầu. Biết học hỏi từ
thành công và thất bại để làm việc tốt hơn.
· Những câuhỏi gợi ý :
1. Có khi nào bạn đã tự đặt mục tiêu cho mình ? ... trị giám sát bán hàng
Nên tránh những câu nói mang tính đánh giá hay hứa hẹn khi phỏng
vấn.
Coi lại phần ghi chú và đánh giá ngay sau khi phỏngvấn .
I. LÀM VIỆC TÍCH CỰC, CÓ ÁP LỰC KIẾM...
... câuhỏiphỏngvấn và trả lời chúng
bằng những kĩ thuật tốt nhất của mình đồng thời kết hợp mọi thứ lại một cách chặt chẽ
vào trong câu trả lời của bạn. Dưới đây là một vài câuhỏiphỏngvấn ... nhận được rất nhiều hồ sơ xin việc trong đó viết: "Tôi đang tìm kiếm vịtrí
nhân viên marketing ở công ty quý vị, vịtrí mà tôi tin là tôi có thể tận dụng được hết khả
năng của mình trong ... một nhânviên giỏi việc.
NGHỆ THUẬT TRẢ LỜI NHỮNG CÂUHỎIPHỎNG VẤN
Cập nhật: 09/03/2013 11:35:00 SA
Bản in
More Sharing ServicesChia sẻ
Bạn phải luôn lên kế hoạch để có thể vượt qua những câu...
... ứng viên giỏi cho công ty qua
các câuhỏiphỏngvấn
Một khi bạn đã thu hẹp số người xin việc xuống chỉ còn khoảng 10 ứng cử viên,
thì đó chính là lúc sắp xếp các buổi phỏng vấn. Nếu bạn sợ ...
bằng một câuhỏi tổng quát, mở như “Hãy nói cho tôi nghe về công việc gần đây nhất
của bạn.”
Hãy tránh những câuhỏi có thể được trả lời chỉ bằng một từ “có” hoặc “không”
hay những câuhỏi quá ...
đó, hãy hỏi những câu buộc thí sinh phải tự đi vào chi tiết. Câuhỏi nên có dạng nối
tiếp, chẳng hạn “Làm sao sự việc lại thành ra như vậy?” hoặc “Tại sao bạn làm như
thế?” Những câuhỏi này...
... vòng phỏngvấn thường làm cho người tìm việc rất hồi hộp
và lo lắng. Dưới đây là những câuhỏiphỏngvấn thường gặp và những gợi ý
trả lời phù hợp có thể giúp ích cho bạn:
Chuẩn bị cho những ... không". Câu trả lời này sẽ giúp người phỏngvấn
quyết định điều bạn có thể làm, sẽ làm và sự phù hợp của bạn đối với tổ
chức của họ.
Nếu câuhỏi này được đặt ra khi vừa bắt đầu cuộc phỏng vấn, ... đang phỏng vấn.
40. Theo nhận định riêng của anh/chị, mức lương thích hợp của vịtrí
này là bao nhiêu?
Bạn có thể muốn trả lời câuhỏi này như sau: "Xin được hỏi mức lương cơ
bản cho...
... thế giới, mới đây đã điểm qua
những câuhỏiphỏngvấn “lạ đời” nhất mà các công ty lớn của Mỹ đã đưa ra trong năm qua.
Dưới đây là 25 trong số những câuhỏi “khó nhằn” đó:
1. Nếu bạn muốn loại ... - Câuhỏi của
Amazon.com, hãng thương mại điện tử
7. Bạn nghĩ về điều gì khi ở một mình trong xe ôtô? - Câuhỏi của Gallup, viện nghiên cứu
8. Bạn đánh giá trí nhớ của mình như thế nào? – Câu ... bao nhiêu cửa sổ ở New York? – Câuhỏi của Bain & Company, công ty
tư vấn
17. Bài hát yêu thích của bạn là gì ? Hãy hát cho chúng tôi nghe ngay bây giờ - Câuhỏi của
LivingSocial, trang bán...
... công ty chú trọng sự tăng trưởng. Mục tiêu dài hạn
Chuẩn bị cho 10 câuhỏi
phỏng vấn hàng đầu
Rất nhiều ứng viên tìm việc vấp váp trong các cuộc phỏngvấn như thể
các câuhỏi đều bất ngờ. ... nhiên, nhiều câuhỏiphỏngvấn có thể dự
liệu trước. Hãy nghiên cứu danh sách các câuhỏi sau và lập kế hoạch
trước những câu trả lời để bạn có thể tự tin trình bày trong cuộc phỏng
vấn.
Nhược ... nên sự khác biệt lớn ở công ty. Tôi tự
tin mình sẽ là một sự bổ sung tuyệt vời cho đội ngũ của ông".
Tại sao anh/chị muốn làm việc ở đây?
Người phỏngvấn đang muốn nghe câu trả lời cho...
... CareerStrikes và tác giả cuốn sách “
201 câu trả lời “ đọ ván” những câuhỏi khó trong cuộc phỏngvấn ,
cho biết. Cô nói thêm: “ Đôi khi người phỏngvấn đặt ra những câu
hỏi không liên quan, mục đích ... những câuhỏi như vậy, tôi đều đáp lại một
cách lịch sự “ Tôi e nếu mình trả lời câuhỏi đó, tôi có thể vi phạm
một số luật”. Và cô ấy đã nhận được nụ cười của một số người
phỏng vấnchocâu ... Một số câuhỏi “ vượt giới hạn” tôi
được hỏi trong cuộc phỏngvấn thường là về tôn giáo, về chồng con,
những sở thích ngoài công việc và niềm tin chính trị. Bất cứ khi nào
người phỏngvấn đặt...
... Cách thức trả lời câu
hỏi phỏngvấn tìm hiểu
hành vi trong quá khứ
(HocKynang.com) - Có thể bạn mất nhiều thời gian để chuẩn bị
cho một buổi phỏngvấn xin việc, nhưng nhà tuyển ... “khả năng giải quyết vấn đề”, bạn có thể đoán câu
hỏi sẽ là “Hãy cho tôi một ví dụ cụ thể về việc bạn sử dụng khả năng
nhận định và đánh giá nhạy bén của mình để giải quyết vấn đề
trong công ... với dạng câuhỏi này, câu trả lời của bạn cần thật cụ thể. Vì
vậy, bạn phải mô tả thật chi tiết những hành động đã làm để giải
quyết vấn đề. Phương pháp SAR sau đây sẽ rất có ích cho bạn:
Situation...