... thuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcaochoquannhà nước. 24 1.2.3 Cácyếutốảnhhưởngđếnsáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcaochoquannhànước .25 1.3 Kinh nghiệm nước ... hútnguồnnhânlựcchấtlượngcaochoquannhànước tỉnh Hòa Bình Chương MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CHÍNHSÁCHTHUHÚTNGUỒNNHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAOCHOCƠQUANNHÀNƯỚC 1.1 Nguồnnhânlựcchấtlượng ... hútnguồnnhânlựcchấtlượngcaochoquannhànướcChínhsáchthuhút NNL chấtlượngcao CQNN phận sáchthuhút NNL Chínhsách để thuhútlựclượng NNL cho CQNN, quancó thẩm quyền máy nhà nước...
... HIỆN CHÍNHSÁCHTHUHÚTNGUỒNNHÂNLỰCCHẤT LƢỢNG CAO 1.1 Hệ thống sở lý luận sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao 1.2 Tầm quan trọng yêu cầu việc thực sáchthuhútnhânlựcchấtlượng ... thực sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao vào quan hành nhànước tỉnh Hà Giang 36 2.3 Đánh giá chung tổ chức thực sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao vào quan hành nhànước ... sáchthuhútnhânlựcchấtlượngcao h ng 2: Thực trạng việc thực sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao vào quan hành nhànước tỉnh Hà Giang h ng 3: Đề xuất giải pháp thực sáchthuhút nhân...
... thực sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao Chương 2: Thực trạng việc thực sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao vào quan hành nhànước tỉnh Hà Giang Chương 3: Đề xuất giải pháp nâng cao ... pháp nâng cao hiệu thực sáchthuhútnhânlựcchấtlượngcao vào quan hành nhànước tỉnh Hà Giang kiến nghị hồn thiện sáchthuhútnhânlựcchấtlượngcao vào quan hành nhànước thời gian tới Chƣơng ... 1.1.2 Các tiêu thức xác định nguồnnhânlựcchấtlượngcaoCó thể đưa tiêu chí để đánh giá NNL chấtlượngcao là: Năng lực thể chất (thể lực) nguồnnhânlựcchấtlượngcao Nói đến thể lực nói đến...
... hiệu cơng việc 1.2 Chínhsách nội dung Tổ chức thực sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượng cao, người tài phát triển ngành y 1.2.1 Về sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượng cao, nhân tài Thuhút ... thực sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượng cao, nhân tài có hiệu cho bệnh viện công lập nước ta CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN CHÍNHSÁCHTHUHÚTNGUỒNNHÂNLỰCCHẤTLƯỢNG CAO, NGƯỜI ... sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượng cao, nhân tài cho bệnh viện cơng lập.” Mục đích nghiên cứu Trên sở nghiên cứu lý luận thực trạng tổ chức thực sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượng cao, nhân...
... thực trạng nguồnnhânlựcchấtlượngcao bệnh viện đa khoa 12 tỉnh Hòa Bình, sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao bệnh viện - Đề xuất giải pháp thuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcaocho bệnh ... chương: Chương 1: Những vấn lý luận thuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao Chương 2: Thực trạng nguồnnhânlựcchấtlượngcaosáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao bệnh viên đa khoa tỉnh Hòa Bình ... nhânlực trình độ cao cần thu hút; (2) Đối tượng cần thu hút; (3) Số lượngnhânlực trình độ caothu hút; (4) Cơ cấu nhânlực trình độ caothu hút; (5) Danh mục ưu đãi chonhânlực trình độ cao...
... THIỆN CHÍNHSÁCHTHUHÚTNGUỒNNHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAOCHOCÁCCƠQUANNHÀNƯỚC TẠI TỈNH CAO BẰNG 63 3.1 Quan điểm, định hướng tỉnh Cao Bằng việc thuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcaochoquannhà ... giá cao 2.2 Thực trạng sách thực sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcaochoquannhànước tỉnh Cao Bằng 2.2.1 Chủ trương, sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcaochoquannhànướcthu c ... thiện sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao vào công tác quannhànước tỉnh Cao Bằng Chương NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CHÍNHSÁCHTHUHÚTNGUỒNNHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAOCHOCÁCCƠQUANNHÀ NƯỚC...
... triển cá nhân, cộng đồng 1.2 Thiết kế sáchthuhútnguồnnhânlựcchất lƣợng caochoquannhà nƣớc 1.2.1 Vấn đề sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcaochoquannhànước Vấn đề sáchthuhút NNLCLC ... giá cao 2.2 Thực trạng sách thực sáchthuhútnguồnnhânlựcchất lƣợng caochoquannhà nƣớc tỉnh Cao Bằng 2.2.1 Chủ trương, sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcaochoquannhànướcthu c ... thiện sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao vào công tác quannhànước tỉnh Cao Bằng Chƣơng NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CHÍNHSÁCHTHUHÚTNGUỒNNHÂNLỰCCHẤT LƢỢNG CAOCHOCÁCCƠQUANNHÀ NƢỚC...
... I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHÍNHSÁCHNGUỒNNHÂNTHUHÚTNGUỒNNHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAO CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 Nguồnnhânlựcchấtlượngcao 1.1.1 Khái niệm nguồnnhânlựcchấtlượngcao 1.1.1.1 Nguồnnhân ... trạng sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao công ty cổ phần công nghệ cao Nam việt • Chương : Giải pháp hồn thiện sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao công ty cổ phần công nghệ cao Nam ... phận lao động nhânlựcchấtlượngcao Từ cách hiểu ta đưa định nghĩa vừa mang tính định tính vừa mang tính định lượngnguồnnhânlựcchấtlượngcao : Nguồnnhânlựcchấtlượngcao khái niệm để...
... tích y u t liên quan đ n sáchthuhút NNLCLC .42 2.3.1 Chínhsách n d ng, thuhút 42 2.3.2 Chínhsách s d ng 47 2.3.3 Chínhsách ti n l ng 49 2.3.4 Chínhsách đào t o, ... NNLCLC khu v c cơng 12 1.3 Các lý thuy t c b n v ng 1.4 CácsáchNhà n i 14 c liên quan đ n vi c thuhút NNLCLC 22 1.4.1 Chínhsách n d ng 22 1.4.2 Chínhsách s d ng ... S l ng nhân l c ch t l đóng góp c a ngu n nhân l c ch t l -V s l ng nhân l c ch t l ng cao n d ng, thuhút m c đ ng cao ng cao n d ng, thuhút 35 Tính đ n n m 2013, t nh AG n d ng, thuhút 113...
... sở Chính phủ cụ thể hóa thành thể chế sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao 1.2.6 Cácyếutốảnhhưởngđến hiệu sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcaoChínhsáchthuhútnguồnnhânlực ... nhânlựcchấtlượngcao sở để Nhà nước, phủ cụ thể hóa thành sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcaonước ta 1.3.3 ChínhsáchNhànướcthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao Đảng Nhànướcquan ... ảnhhưởngđến hiệu sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượng cao; vai trò nguồnnhânlựcchấtlượng cao, quan điểm Đảng sáchNhànướcsáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao Đây hệ thống lý thuyết...
... chủ thể sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao rộng 1.2.6 Cácyếutốảnhhưởngđến hiệu sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcaoChínhsáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcaosách cơng ... yếutốquan trọng tác động mạnh đếnsáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao 1.3 Quan điểm Đảng, sáchNhànước v thuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcaonước ta 1.3.1 Vai trò nguồnnhânlựcchất ... có liên quanđến nội hàm nghiên cứu: Khái niệm sách, sách cơng, nhân lực, nguồnnhân lực, nguồnnhânlựcchấtlượng cao, thuhútnguồnnhânlựcsáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao Đưa...
... Chínhsáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao vào khu vực cơng: Chínhsáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao vào khu vực cơng phận sáchthuhútnguồnnhânlựcChínhsách để thuhútlựclượng ... luận sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao Trong làm rõ nguồnnhânlựcchấtlượng cao, đặc điểm nguồnnhânlựcchấtlượngcao để phân biệt với nguồnnhânlực phổ thông, tầm quan trọng sáchthu ... CỦA CHÍNHSÁCHTHUHÚTNGUỒNNHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAO VÀO KHU VỰC CÔNG 1.1 .Nguồn nhânlựcchấtlượngcao cần thiết thuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao vào khu vực công: 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân...
... khu cơng nghi p, vi c quan tâm ñ nh hư ng thuhút ñã ñư c nhà qu n tr , nhà ho ch đ nh sách đ c p ñ n t nhi u năm nay.Tuy nhiên th c t hi n nhi u ñ a phương chưa th c s t p trung, quan tâm thuhút ... phương quan tâm thuhút v i c u v thành ph n, s lư ng lao ñ ng phù h p v i m c tiêu ñ nh hư ng c a ñ a phương M t đ a phương cósáchthuhút ngu n nhân l c phù h p th c t , h p d n s thuhút ñư ... trình bày s lý thuy t v lao ñ ng thuhút lao ñ ng, nhân t tác ñ ng ñ n thuhút lao ñ ng vào làm vi c t i m t ñ a phương Trong chương tác gi xem xét m t s mơ hình lý thuy t thuhút ngu n lao ñ...
... Nhiệm vụ: Tổng hợp lý thuyết yếutốảnhhưởngđến hài lòng bệnh nhân, xây dựng mơ hình nhântốảnh hưởng, đánh giá tác động nhântố Nội dung: Gồm phần bao gồm Tổng quan, Cơ sở lý thuyết, Phương pháp ... bệnh nhân dựa nhântốảnhhưởng 56 4.4.3.1 NhântốNhân viên y tế .56 4.4.3.2 Nhântố Căn tin 57 4.4.3.3 NhântốCơ sở vật chất 57 viii 4.4.3.4 Nhântố ... luận chấtlượng dịch vụ tiền đề thỏa mãn nhântố chủ yếuảnhhưởngđến thỏa mãn Có thể nói, nhântố tác động nhiều đến hài lòng khách hàng chấtlượng dịch vụ Nếu nhà cung cấp dịch vụ đem đến cho...
... hành sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượng cao; cân đối ngân sách phục vụ cho việc thực sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao 1.2.5 Thể chế sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao trường ... cơng cụ sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao trường đại học 1.2.3.1 Giải pháp sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao trường đại học Nguồnnhânlựcchấtlượngcao đóng vai trò định đến ... sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao trường đại học Từ quan niệm nguồnnhânlựcchấtlượngcao trường đại học khái niệm sách, sách cơng nêu trên, quan niệm: Chínhsáchthuhútnguồnnhân lực...
... hành sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượng cao; cân đối ngân sách phục vụ cho việc thực sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao 1.2.5 Thể chế sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao trường ... dựng quy hoạch thuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao + Ban hành sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao + Tạo môi trường, điều kiện làm việc tốt chonguồnnhânlựcchấtlượngcao + Thay đổi ... nghiệm cho trường Đại học Nội vụ Hà Nội sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao + Xây dựng chiến lược thuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao + Xác định đối tượng thuhút + Chínhsáchthu hút, ...
... VỀ CHÍNHSÁCHTHUHÚTNGUỒNNHÂNLỰCCHẤT LƢỢNG CAO TRONG CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC 1.1 Đặc điểm, vai trò nguồnnhânlựcchấtlượngcao trường đại học 1.2 Chínhsáchthuhútnguồnnhânlựcchất ... nước nói chung Chấtlượngnguồnnhânlực đào tạo Trường Đại học Nội vụ tuyển dụng ảnhhưởng trực tiếp đếnchất lượng, hiệu cơng vụ quốc gia… Do đó, chấtlượngnguồnnhân lực, nguồnnhânlựcchất ... việc thực sáchthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcao trường Đại học Nội vụ Hà Nội 53 Chƣơng QUAN ĐIỂM, GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CHÍNHSÁCHTHUHÚTNGUỒNNHÂNLỰCCHẤT LƢỢNG CAO TẠI CÁC TRƢỜNG...
... Nội dung thuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcaochoquan chuyên môn thu c UBND cấp tỉnh 28 1.4 Cácyếutốảnhhưởngđếnthuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcaochoquan chuyên môn thu c UBND cấp ... Chương Quan điểm giải pháp thực thuhútnguồnnhânlựcchấtlượngcaochoquan chuyên môn thu c Ủy ban nhân dân tỉnh Phú Yên Chương CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ THUHÚTNGUỒNNHÂNLỰCCHẤTLƯỢNGCAOCHOCÁCCƠ ... để thuhút hay tốn chothuhút 1.4.3 ChínhsáchNhànước Thực chủ trương Đảng, sáchNhà nước, Chính phủ văn hướng dẫn Bộ, ngành thu hút, nâng caochấtlượngnguồnnhânlực nói chung chất lượng...