0

cung cấp thức ăn nhanh theo phong cách việt và đảm bảo an toàn và chất lượng cho người tiêu dùng

KHỞI SỰ KINH DOANH ĐỀ TÀI CỬA HÀNG FAST FOOD VIỆT

KHỞI SỰ KINH DOANH ĐỀ TÀI CỬA HÀNG FAST FOOD VIỆT

Kinh tế - Thương mại

... tác anh (chị) Anh (chị) có thường sử dụng loại thức ăn nhanh không? Có Không 2 Anh (chị) thích loại thức ăn nhanh nào? Thức ăn chưa qua sơ chế mang phong cách Việt Thức ăn siêu thị mang phong cách ... thoa văn hóa nước 13 Cơ hội Theo định nghĩa Việt Nam, thức ăn nhanh thức ăn chế biến sẵn, đóng gói sẵn đem soạn ra, phục vụ cách nhanh - có nhiều thức ăn nhanh (fast food) nghĩa, hợp vị, đạt tiêu ... cung cấp thức ăn nhanh theo phong cách Việt mang phong cách hoàn toàn mới, giao hàng tận nơi Anh (chị) có suy nghĩ gì? Rất thích Thích Bình thường Không thích Rất không thích KHỞI SỰ KINH DOANH...
  • 140
  • 2,478
  • 2
Tài liệu môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương Lập kế hoạch nguồn nhân lực

Tài liệu môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương Lập kế hoạch nguồn nhân lực

Cao đẳng - Đại học

... Phương pháp tính theo lượng lao động hao phí • Phương pháp tính theo suất lao động • Phương pháp tính theo tiêu chuẩn định biên Phương pháp tính theo lượng lao động hao phí • Công thức: Trong • ... hoạch tăng lên Gĩa sử năm qua, theo số liệu báo cáo ta có mối quan hệ số lượng học sinh nhập trường số lượng giáo viên bảng sau: Số lượng học sinh nhập trường số lượng giáo viên qua năm Năm Số lượng ... đoán cung cấp NNL bên • nguồn cung cấp: Các công nhân có tổ chức thăng tiến, luân chuyển hạ bậc để vào vị trí trống theo dự định Xác định ứng viên bên tổ chức: Các nhà lập kế hoạch kiểm tra lực lượng...
  • 96
  • 5,648
  • 12
Một số vấn đề về công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực trong doanh nghiệp bưu chính viễn

Một số vấn đề về công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực trong doanh nghiệp bưu chính viễn

Kế hoạch kinh doanh

... nhân lực phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, từ bảo đảm xếp người cho việc, vào thời điểm cần thiết linh hoạt đối phó với thay đổi thị trường Thừa nhân viên làm tăng chi phí, ... Trong điều kiện kinh doanh cạnh tranh gay gắt nay, doanh nghiệp bưu viễn thông phải đưa định cạnh tranh theo cách khác như: giảm giá dịch vụ, nâng cao chất lượng phục vụ, tăng cường khuyến mãi… ... nhân lực, đưa sách thực chương trình hoạt động đảm bảo cho doanh nghiệp có đủ nguồn nhân lực với phẩm chất, kỹ phù hợp để thực công việc có suất, chất lượng hiệu cao Vậy phải lập kế hoạch nguồn nhân...
  • 7
  • 707
  • 3
Một số vấn đề về công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Bưu chính Viễn thông

Một số vấn đề về công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Bưu chính Viễn thông

Quản trị kinh doanh

... nhân lực phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, từ bảo đảm xếp người cho việc, vào thời điểm cần thiết linh hoạt đối phó với thay đổi thị trường Thừa nhân viên làm tăng chi phí, ... Trong điều kiện kinh doanh cạnh tranh gay gắt nay, doanh nghiệp bưu viễn thông phải đưa định cạnh tranh theo cách khác như: giảm giá dịch vụ, nâng cao chất lượng phục vụ, tăng cường khuyến mãi… ... nhân lực, đưa sách thực chương trình hoạt động đảm bảo cho doanh nghiệp có đủ nguồn nhân lực với phẩm chất, kỹ phù hợp để thực công việc có suất, chất lượng hiệu cao Vậy phải lập kế hoạch nguồn nhân...
  • 7
  • 677
  • 4
LẬP KẾ HOẠCH NGUỒN NHÂN LỰC

LẬP KẾ HOẠCH NGUỒN NHÂN LỰC

Cao đẳng - Đại học

... Mức độ ảnh hưởng đến người Cắt giảm nhân công Nhanh Cao Giảm lương Nhanh Cao Hạ chức Nhanh Cao Thuyên chuyển Nhanh Vừa phải Chia sẻ công việc Nhanh Vừa phải Ngừng tuyển dụng Chậm Thấp Nghỉ việc ... ĐỊNH NNL  Phòng ngừa tình trạng thừa thiếu nhân viên  Đảm bảo doanh nghiệp có người (với kỹ phù hợp) chỗ lúc  Đảm bảo DN phản ứng nhanh chóng với thay đổi môi trường  Đưa định hướng gắn kết ... thiếu nhân lực: Giải pháp Tốc độ Mức độ ảnh hưởng đến người Làm thêm Nhanh Cao Sử dụng nhân viên tạm thời Nhanh Cao Thuê (outsourcing) Nhanh Cao Đào tạo thuyên chuyển Chậm Cao Giảm tỷ lệ bỏ việc...
  • 20
  • 487
  • 2
Bài giảng: Lập kế hoạch nguồn nhân lực potx

Bài giảng: Lập kế hoạch nguồn nhân lực potx

Cao đẳng - Đại học

... cầu nhân lực theo phương pháp bình quân dựa vào kết chuyên gia 2 Xác định nguồn cung nhân lực Nguồn cung nhân lực DN tiến hành theo nhóm: nguồn cung từ bên nguồn cung từ bên • Nguồn cung từ bên ... Thực chất phân tích lực lượng lao động có DN số lượng, chất lượng, cấu lao động Các đối tượng phân chia thành nhóm: lực lượng lãnh đạo, quản lý; lực lượng lao động chuyên môn, nghiệp vụ lực lượng ... gian định Các yếu tố ảnh hưởng đến nhu cầu nguồn nhân lực gồm: mục đích tổ chức, khả tổ chức, công việc đặc điểm sản phẩm dịch vụ mà tổ chức cung cấp, số người thay dự kiến, chất lượng nhân cách...
  • 7
  • 3,177
  • 62
Công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Chế biến Thủy sản Xuất khẩu Hạ Long thực trạng và giải pháp

Công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Chế biến Thủy sản Xuất khẩu Hạ Long thực trạng giải pháp

Quản trị kinh doanh

... trường - Hiện nay, người dân Việt Nam có thu nhập ngày tăng cao nên xu hướng chi tiêu cho nhu cầu sinh hoạt ngày tăng cao Nhờ vậy, sản lượng tiêu thụ công ty thị trường tăng nhanh SV: Đinh Đình ... phẩm an toàn sức khoẻ cộng đồng - Thương hiệu vàng năm 2007 – 2008 – 2009 - Thương hiệu vàng thực phẩm an toàn năm 2008 - Thương hiệu doanh nghiệp cộng đồng năm 2009 - Doanh nghiệp Việt Nam vàng ... phẩm có chất lượng cao, mẫu mã đẹp, đủ sức cạnh tranh với sản phẩm khác có mặt thị trường Thực tế qua năm kinh doanh, công ty kiên trì thực mục tiêu chất lượng, vận dụng tiêu chuẩn chất lượng hàng...
  • 49
  • 922
  • 9
Thảo luận môn Quản lý chức năng hoạt động của tổ chức: Lập kế hoạch nguồn nhân lực cho 1 tổ chức

Thảo luận môn Quản lý chức năng hoạt động của tổ chức: Lập kế hoạch nguồn nhân lực cho 1 tổ chức

Chuyên ngành kinh tế

... +  KHHNNL  là quá trình mà thông qua nó doanh nghiệp bảo đảm được đầy đủ về số lượng chất lượng người làm việc phù hợp với yêu cầu của  công việc +  KHHNNL là tiến trình triển khai thực hiện các kế hoạch chương trình nhằm đảm bảo rằng cơ quan sẽ  có đúng số lượng,  đúng chất lượng được bố trí đúng người,  đúng lúc, đúng số lượng,  đúng chất lượng,   ... có đúng số lượng,  đúng chất lượng được bố trí đúng người,  đúng lúc, đúng số lượng,  đúng chất lượng,   đúng vị trí đúng chỗ     Tuy có sự khác nhau trong các cách tiếp cận  nhưng về bản chất KHH NNL trình ... nguồn nhân lực tổ chức tương lai cách thức cung cấp nguồn nhân lực cho tổ chức để hoàn thành mục tiêu nguồn nhân lực mục tiêu tổ chức   II. PHÂN LOẠI Theo thời gian:    -   KH NNL dài hạn: 5 năm trở lên...
  • 40
  • 703
  • 2
Kế hoạch nguồn nhân lực

Kế hoạch nguồn nhân lực

Kinh tế - Thương mại

... phủ để đạt đợc tăng trởng kinh tế nhanh với mức việc làm cao, ổn định giá Kế hoạch hoá giúp phủ ngăn chặn đợc ổn định kinh tế đảm bảo kích thích tăng trởng nhanh Kế hoạch phát triển phận hệ thống ... thành vành đai cung cấp tiêu thụ sản phẩm thành thị nông thôn Hình thức trung tâm dạy nghề dịch vụ việc làm tập trung đô thị nhằm đào tạo tay nghề có kĩ thuật cao, cung ứng dịch vụ cho doanh nghiệp ... toàn xã hội, tăng đầu t xây dựng kết cấu hạ tầng, cho vay vốn, trợ giúp đào tạo nghề, cung cấp thông tin, chuyển giao công nghệ, giúp đỡ tiêu thụ sản phẩm Chủ động di dời phận nhân dân đất canh...
  • 33
  • 634
  • 1
244 Kế hoạch nguồn nhân lực

244 Kế hoạch nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... phủ để đạt đợc tăng trởng kinh tế nhanh với mức việc làm cao, ổn định giá Kế hoạch hoá giúp phủ ngăn chặn đợc ổn định kinh tế đảm bảo kích thích tăng trởng nhanh Kế hoạch phát triển phận hệ thống ... thành vành đai cung cấp tiêu thụ sản phẩm thành thị nông thôn Hình thức trung tâm dạy nghề dịch vụ việc làm tập trung đô thị nhằm đào tạo tay nghề có kĩ thuật cao, cung ứng dịch vụ cho doanh nghiệp ... toàn xã hội, tăng đầu t xây dựng kết cấu hạ tầng, cho vay vốn, trợ giúp đào tạo nghề, cung cấp thông tin, chuyển giao công nghệ, giúp đỡ tiêu thụ sản phẩm Chủ động di dời phận nhân dân đất canh...
  • 33
  • 460
  • 0
652 Kế hoạch nguồn nhân lực

652 Kế hoạch nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... phủ để đạt đợc tăng trởng kinh tế nhanh với mức việc làm cao, ổn định giá Kế hoạch hoá giúp phủ ngăn chặn đợc ổn định kinh tế đảm bảo kích thích tăng trởng nhanh Kế hoạch phát triển phận hệ thống ... thành vành đai cung cấp tiêu thụ sản phẩm thành thị nông thôn Hình thức trung tâm dạy nghề dịch vụ việc làm tập trung đô thị nhằm đào tạo tay nghề có kĩ thuật cao, cung ứng dịch vụ cho doanh nghiệp ... toàn xã hội, tăng đầu t xây dựng kết cấu hạ tầng, cho vay vốn, trợ giúp đào tạo nghề, cung cấp thông tin, chuyển giao công nghệ, giúp đỡ tiêu thụ sản phẩm Chủ động di dời phận nhân dân đất canh...
  • 33
  • 396
  • 0
Giải pháp cho việc thực hiện kế hoạch nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa

Giải pháp cho việc thực hiện kế hoạch nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ vừa

Kinh tế - Quản lý

... kinh doanh thoả mãn hai tiêu thức đợc coi doanh nghiệp nhỏ vừa Theo cách phân loại Việt Nam số doanh nghiệp nhỏ vừa chiếm khoảng 93% tổng số doanh nghiệp có Trên quy ớc hành Chính phủ để tiện cho ... điểm tính chất doanh nghiệp thuộc khu vực mang tính đại diện cho doanh nghiệp nhỏ vừa Việt Nam Các doanh nghiệp nhỏ vừa chủ yếu bao gồm loại hình doanh nghiệp t nhân, doanh nghiệp TNHH, doanh nghiệp ... tranh doanh nghiệp mà Việt Nam doanh nghiệp nhỏ vừa chiếm 90% tổng số doanh nghiệp, doanh nghiệp làm nên Việt Nam hùng cờng Để thực mục tiêu phát triển cần phải bảo đảm nguồn lực tài mà quan trọng...
  • 36
  • 587
  • 0
Tài liệu Đề tài

Tài liệu Đề tài " Kế hoạch nguồn nhân lực trong hệ thống kế hoạch phát triển kinh tế xã hội " pptx

Báo cáo khoa học

... làm cho 6.5-7 triệu người, đào tạo lại nghề cho 4.5 triệu người, nâng tỉ lệ lao động qua đào tạo lực lượng lao động lên 22-25% vào năm 2000 Tổ chức dạy nghề gắn với việc làm cho triệu người, cho ... lao động, người bảo trợ nuôi dưỡng Mục tiêu phương hướng giải việc làm kế hoạch năm 2001- 2005 a Mục tiêu Đảng nhà nước việc làm 19 Mục tiêu lâu dài: Tạo việc làm bảo đảm việc làm cho người lao ... thức phủ để đạt tăng trưởng kinh tế nhanh với mức việc làm cao, ổn định giá Kế hoạch hoá giúp phủ ngăn chặn ổn định kinh tế đảm bảo kích thích tăng trưởng nhanh Kế hoạch phát triển phận hệ thống...
  • 36
  • 510
  • 0
CHƯƠNG 4: LẬP KẾ HOẠCH TIẾN ĐỘ VÀ TỔ CHỨC THI CÔNG CÔNG TRÌNH ĐƠN VỊ

CHƯƠNG 4: LẬP KẾ HOẠCH TIẾN ĐỘ TỔ CHỨC THI CÔNG CÔNG TRÌNH ĐƠN VỊ

Kiến trúc - Xây dựng

... Đảm bảo tính ổn định cho kết cấu công trình, công việc thi công cho toàn công trình bất biến hình thời điểm Đảm bảo an toàn cho người thiết bị trình thi công Đặc điểm tính chất vật liệu, chi tiết ... kỳ, cho biết tổng số lượng vật tư sử dụng từ đầu kỳ Khi có xét GT TCTC_LẬP KHTĐ & TCTC CÔNG TRÌNH ĐƠN VỊ 59/100 đến vấn đề dự trữ để đảm bảo cho việc cung ứng, cho vấn đề chất lượng, số lượng ... nghiệp, số lượng giai đoạn tăng thêm gồm giai đoạn lắp đặt thiết bị, giai đoạn cho công tác kỹ thuật đặc biệt (thông gió, cách nhiệt, cách âm ), giai đoạn cho công tác cung cấp nhiên liệu… Danh mục...
  • 9
  • 4,745
  • 114
Slide môn quản trị học: Chương 4: Lập kế hoạch

Slide môn quản trị học: Chương 4: Lập kế hoạch

Cao đẳng - Đại học

... I KẾ HOẠCH LẬP KẾ HOẠCH LOGO Kế hoạch Lập kế hoạch Quá trình xác định mục tiêu phương thức hành động cần thiết để đạt mục tiêu cho tổ chức Tổng thể mục tiêu phương thức thực mục tiêu Kế hoạch ... lai? Tương lai? Tổng thể mục tiêu, giải pháp bản, định hướng dài hạn đảm bảo cho tổ chức hoạt động phát triển vượt bậc chất Xem xét theo thời gian thực kế hoạch Xem xét theo phạm vi tác động -KH ... nguồn lực (tài chính, người, thời gian… ) )được xác định cách người, thời gian… xác định cách trọn gói để hoàn thành hệ thống mục tiêu trọn gói để hoàn thành hệ thống mục tiêu Kế hoạch Kế hoạch...
  • 13
  • 7,095
  • 13
Bài giảng kiểm toán chương 4 lập kế hoạch kiểm toán

Bài giảng kiểm toán chương 4 lập kế hoạch kiểm toán

Kế toán - Kiểm toán

... 80.000 Cộng Tiền 40.000 Mức trọng yếu cho toàn BCTC: 5% x 80.000 = 4.000 Mức trọng yếu cho khoản mục: 50% x 4.000 = 2.000 (áp dụng cho NPT, TSCĐ) Áp dụng cho Tiền: 100, HTK: 1.900 BẢNG CÂN ĐỐI ... cầu môi trường Thò trường cạnh tranh Đặc điểm hoạt động (chu kỳ, thời vụ…) Sự thay đổi công nghệ Rủi ro kinh doanh Những điều kiện bất lợi Các tỷ số quan trọng số liệu thống kê Chuẩn mực ... liệu thống kê Chuẩn mực chế độ kế toán Quy đònh pháp luật Nguồn cung cấp giá Các đặc điểm sở hữu quản lý Tình hình kinh doanh đơn vò Khả tài Môi trường lập báo cáo Yếu tố luật pháp Hiểu...
  • 17
  • 359
  • 1
Bài giảng quản trị dự án (TS  trịnh thùy anh)   chương 4  lập kế hoạch dự án

Bài giảng quản trị dự án (TS trịnh thùy anh) chương 4 lập kế hoạch dự án

Quản lý dự án

... nguồn quỹ cho hoạt động dự án nhằm đảm bảo thực tốt mục tiêu chi phí, tiến độ đảm bảo yếu tố kỹ thuật dự án Đặc điểm ngân sách dự án:  Phụ thuộc kế hoạch, mục tiêu nguồn quỹ tổ chức  Mang tính ... Thiết lập mục tiêu Điều tra nguồn lực Xây dựng kế hoạch ĐIỀU PHỐI THỰC HIỆN GIÁM SÁT Quá trình lập kế hoạch Kế hoạch cấp Quá trình lập kế hoạch Kế hoạch cấp Các mức độ kế hoạch Kế hoạch cấp Kế hoạch ... Xác lập mục tiêu Phát triển kế hoạch (WBS) Lập tiến độ Dự toán Chi phí, Cân nguồn lực Báo cáo kết thúc Nội dung kế hoạch dự án Tổng quan chung dự án Hợp đồng dự án Nhân dự án Các mục tiêu dự án...
  • 23
  • 558
  • 0
Chuong 3 lập kế hoạch và phân bổ các nguồn lực

Chuong 3 lập kế hoạch phân bổ các nguồn lực

Quản lý giáo dục

... mục tiêu  Các tiêu phải đo lường được, nêu lên số lượng, thời gian cần thực hiện, số thành công Để tạo điều kiện thuận lợi cho việc lập kế hoạch đạt mục tiêu tiêu, mục tiêu nên gồm không tiêu ... Tăng tỷ lệ HS nhập học tinh lên % vào năm 2011- 2012 % vào năm 2017 Tăng tỷ lệ HS học buổi/ ngày lên % vào năm 2011- 2012 % vào năm 2017 Tăng tỷ lệ HS giỏi lên % vào năm 2011- 2012 % vào ... trang bị, bổ sung sở vật chất - kỹ thuật - Xây dựng quy định, quy chế, quy trình quản lý, sử dụng, sửa chữa bảo quản sở vật chất - kỹ thuật nhằm đảm bảo việc thực mục tiêu đặt nâng cao chất lượng...
  • 76
  • 2,730
  • 0
Báo cáo

Báo cáo " Ứng dụng hệ hỗ trợ quyết định trong lập kế hoạch nguồn lực doanh nghiệp " docx

Báo cáo khoa học

... 2003 An investigation of critical management issues in ERP implementation: emperical evidence from Canadian organizations Eric Sprott School of Business, Carleton University, Ottawa, Ontario, Canada ... Str., 60-965 Poznañ [9] Louis Bryan, Judy Gaitan, Nancy Kane, Susan Saperstein March 1998 Oracle © Master Scheduling/MRP and Oracle Supply Chain Planning User’s Guide Release 11 Copyright © 1995, ... Reitan August 2004 Oracle Order Management User’s Guide, Release 11i Part No A88765-05 Copyright © 1988, 2004, Oracle All rights reserved [5] Fernando Piero Laugeni and Paulino Graciano Francischini...
  • 3
  • 626
  • 5
Ứng dụng hệ hỗ trợ quyết định trong lập kế hoạch nguồn lực doanh nghiệp

Ứng dụng hệ hỗ trợ quyết định trong lập kế hoạch nguồn lực doanh nghiệp

Công nghệ thông tin

... phần vào cấp độ cho chiều Các cấp độ đặt theo nét riêng biệt tổ chức hệ thống cấp bậc mà thừa nhận cách hợp Logic cho việc đào sâu (Drill_down) Ví dụ: chiều „Thời gian‟ miêu tả cho phép người dùng ... phân tích trực tuyến, công nghệ cung cấp truy cập nhanh tới liệu kho liệu Các khối cung cấp chế truy vấn liệu với thời gian trả lời nhanh không phụ thuộc vào số lượng liệu khối phức tạp truy vấn ... số theo quan tâm người dùng khối) bảng Fact Sau chọn chiều, chiều gồm hay nhiều cột từ bảng liên quan khác Các chiều cung cấp mô tả rõ ràng đơn vị đo lường chia người dùng khối Ví dụ: khối cho...
  • 92
  • 468
  • 0

Xem thêm