... dungnghiên cứu chính Đơn vị phối hợp và thực hiện Chỉ sốHiệuquảQuảntrịvàHànhchínhcôngcấptỉnh ở Việt Nam (PAPI) là công cụ chính sáchnhằm ... (2012). ChỉsốHiệuquảQuảntrịvà Hành chínhcôngcấptỉnh ở Việt Nam: Đo lường từ kinh nghiệm thực tiễn của người dân. Báo cáo nghiêncứu chính sách chung của Trung tâm Nghiên cứu phát triển và ... Chỉ số PAPI nhằm đo lường mức độ hiệu quả của công tác quảntrịvàhànhchínhcông dựavào trải nghiệm của người dân khi tiếp xúc,giao dịch với cơ quanchính quyền các cấp. ...
... dungnghiên cứu chính Đơn vị phối hợp và thực hiện Chỉ sốHiệuquảQuảntrịvàHànhchínhcôngcấptỉnh ở Việt Nam (PAPI) là công cụ chính sáchnhằm ... (2012). ChỉsốHiệuquảQuảntrịvà Hành chínhcôngcấptỉnh ở Việt Nam: Đo lường từ kinh nghiệm thực tiễn của người dân. Báo cáo nghiêncứu chính sách chung của Trung tâm Nghiên cứu phát triển và ... Chỉ số PAPI nhằm đo lường mức độ hiệu quả của công tác quảntrịvàhànhchínhcông dựavào trải nghiệm của người dân khi tiếp xúc,giao dịch với cơ quanchính quyền các cấp. ...
... gì? Chỉ sốHiệuquảQuảntrịvàHànhchínhcôngcấptỉnh ở Việt Nam (PAPI) là công cụ chính sáchnhằm đo lường và theo dõi hiệuquảcông tác quản trị, điều hành, của hệ thống hànhchính nhànước ... CHƯƠNG 3HIỆU QUẢQUẢNTRỊVÀHÀNHCHÍNHCÔNGCẤPTỈNH NĂM 2012 33 ... hànhchính nhànước (bao gồm cả cung ứng dịch vụ công) của 63 tỉnh/ thành phố ở Việt Nam dựa trên trải nghiệm và cảm nhận của người dânHộp 1 :Chỉ số PAPI là gì?Địa bàn khảo sátPhương phápkhảo...
... 2020: GIỚI THIỆU Chỉ sốHiệuquảQuảntrị và Hànhchínhcôngcấp tỉnh ở Việt Nam (PAPI) gồm nhiều chỉsố đo lường mang tính khách quanvà thực chứng, được tổng hợp từ ý kiến và kinh nghiệm ... thức và kinh nghiệm của họ, với tư cách là “khách hàng” của dịch vụ hànhchính công, PAPI góp phần đánh giá hiệuquảquảntrịvàhànhchínhcôngcấp tỉnh. Kết quả nghiên cứu PAPI đã được công ... TỪ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU PAPI 2010 Trần Thị Vân Anh(*) Chỉ sốQuảntrị và Hànhchínhcôngcấptỉnh ở Việt Nam PAPI Mục tiêu 1: Tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị tríquản lý,...
... điều hành, quản lý của thủ trưởng văn phòng trong cơ cấu đó để mọi hoạt động của văn phòng được diễn ra liên tục và có hiệu quả. Hiệu quả của công tác quản lý phụ thuộc vào sự điều hành, quản ... rất nhiều vào hiệuquảcông tác quảntrị văn phòng. Công tác quảntrị văn phòng được thực hiện tốt sẽ làm cho công việc đạt kết quả cao, nhân viên văn phòng phấn khởi làm việc và các nguồn ... và một số biện pháp nâng cao hiệuquảquảntrị văn phòng tại Công ty TNHH Thương Mại Vận Tải An Thái Công nhân viên được bầy tỏ ý kiến của mình để nâng cao công tác quản lý, nâng cao hiệu quả...
... tiến hành đào tạo và đào tạo lại nhân sự.41 CHƯƠNG 1CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢNTRỊ NGUỒN NHÂN LỰC1.1 TỔNG QUÁT VỀ QUẢNTRỊ NGUỒN NHÂN LỰC:1.1.1 Khái niệm về quảntrị nguồn nhân lực: Quản trị ... nâng cao hiệuquảcông tác quảntrị nhân sự tại công ty.2.2.1.1 Về số lượng: Là công ty xây dựng với qui mô vừa và nhỏ nên hiện tại lực lượng lao động của công ty ít. Theo thống kê của công ty, ... quyền lợi, hành vi và nó phụ thuộc vào chính bản thân họ hoặc sự tác động của môi trường xung quanh. Do đó, việc quảntrị nhân sự là hết sức khó khăn và phức tạp nhiều hơn so với quảntrị các...
... cung cấpvà ngân hàng…II MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆUQUẢQUẢN LÝ VÀ THU HỒI CÔNG NỢ Ở CÔNG TY KIM KHÍ & VẬT TƯ TỔNG HỢP MIỀN TRUNG.Ở công ty đang áp dụng quy trình quản lý công ... hình công nợ của đơn vị mình về công ty. Đã làm cho các quyết định thiếu chính xác và kịp thời. 3. Nhận xét về công tác quản lý công nợ phải trả của công tyNguyên nhân làm phát sinh công nợ ... đến hiệuquả tài chính cần quan tâm đến hiệuquả kinh doanh, tác động đòn bẩy tài chínhvà khả năng thanh toán lãi nợ vay là một trong những nguyên nhân tác động rất lớn đến hiệuquả tài chính...
... hoàn thiện công tác quảntrị nhân sự trong doanh nghiệp là thực sự cần thiết cho sự phát triển của các doanh nghiệp. Em quyết định chọn đề tài: “Nâng cao hiệuquảQuảntrị nhân sự tại Công ty ... trạng quản lý nhân viên tỉnh Công ty nhận giao tiền cho khách hàng đủ khắp 64 tỉnh thành của nước ta, nhân viên giao phiếu được chia thành ba nhóm vùng miền để quản lý: nhóm nhân viên tại thành ... lược và chiến thuật cho Công ty, là người có quyền điều hànhvà phân cấp hoạt động kinh doanh của Công tyGiám đốc có quyền ủy quyền cho cấp dưới thay mình điều hành các hoạt động của Công...
... nữa hiệuquả của công việc.1.5. Nội dung của công tác quảntrị nhân sự.Cũng giống nh các tổ chức khác trong doanh nghiệp, công tác quản trị nhân sự cũng có những nội dung cơ bản của nó. Công ... kềnh công ty làm ăn không hiệu quả. Nhận thấy điều này, Ban giám đốc Công ty đà tiến hành thanh lọc tinh giảm bộ máy vừa gọn nhẹ, dễ quản lý vừa làm việc có hiệu quả. Bộ máy quản lý của Công ... kiểu công nghiệp, hình thành quảntrị nhân sựtheo kỹ thuật (quản lý truyền thống) dựa trên nguyên tắc phân công lao động tốiđa và chuyên môn hoá công xởng, tách rời lao động sản xuất và lao...
... nằm trong hành lang pháp luật và lấy mục tiêu hiệuquả làm thước đo.1.3. Định hướng về công tác quảntrị bán hàng Chú trọng hơn vào công tác tuyển dụng và đào tạo lực lượng quảntrị và nhân viên ... đánh giá hiệu quả của công tác quảntrị bán hàng. Thông qua việc đánh giá chính xácđội ngũ nhân viên bán hàng có thể điềuc chỉnh phương pháp quản lý sao cho công việc bán hàng đạt hiệuquả cao ... ngànhMarketing.3.2. Xây dựng đội ngũ quảntrịvà nhân viên bán hàng vững mạnh Quản trị bán hàng là quá trình quản lý con người và do con người thựchiện (nhà quảntrị bán hàng). Do vậy yếu tố con...
... với Cán bộ công nhân viên trong Công ty đã và đang tạo ra sức ép lớn, đòi hỏi các nhà quản lý phải có nhiều chính sách và giải pháp phù hợp nhằm quản lý nhân lực một cách hiệu quả. Điều này ... em mạnh dạn đề ra một số giải pháp chủ yếu với mục đích nâng cao hiệuquảquản lý và sử dụng nguồn nhân lực với mong muốn công tác quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty được cải thiện ... Tuỳ vào hiệuquả kinh doanh của từng quý, Công ty căn cứ vào tỷ lệ tăng doanh thu để tính lương hiệuquả cho người lao động. Theo đánh giá hiện tại Công ty đang hoạt động với mức hiệuquả khá....
... tiên các lĩnh vực tài chính kế toán, kinh doanh, công nghệ thông tin, đào tạo quản lý công trình.3.2 MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆUQUẢCÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY PHAN GIA HUY:Trên ... nước), công tác quản lý đóng một vai trò rất quan trọng. Nếu đơn vị kinh doanh nào biết quản lý tốt thì sẽ mang lại hiệu quảvà những thành công tốt đẹp cho đơn vị đó. Do đó, bộ máy quản lý ... niệm quản lý hiệu quả: Quản lý là quá trình làm việc cùng với nhau và thông qua các cá nhân, các nhóm và các nguồn lực khác (thiết bị, vốn, công nghệ) để đạt được những mục tiêu của tổ chức. Quản...
... hình thành và phát triển của quảntrị nhân sự 51.3. Những nguyên tắc cơ bản của quảntrị nhân sự 61.4. Vai trò của quảntrị nhân sự trong doanh nghiệp 71.5. Nội dung của công tác quảntrị nhân ... bổ công việc và phơng pháp quản lý ngời lao động trong Công ty 422.4.1. Phân bố công việc và hiệp tác lao động 422.4.2. Phơng pháp quản lý ngời lao động trong Công ty 442.5 .Công tác tạo và ... có đủ thờigian và tài chính thì công tác tuyển chọn mới có hiệu quả. * Đối với lao động quản lý: Đây là đội ngũ lao động ra quyết định quản lýliên quan đến sự sống còn của Công ty. Việc nâng...
... quyết định sự thành đạt của bạn. Chúng ta không phủ nhận vai trò của các lĩnh vực khác như quảntrị tài chính, quản trị sản xuất, quảntrịhành chính, kế toán… nhưng rõ ràng quảntrị nhân sự đóng ... Thực trạng và một số biện pháp nâng cao hiệuquảquảntrị văn phòng tại Công ty TNHH Thương Mại Vận Tải An TháiMỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆUQUẢQUẢNTRỊ VĂN PHÒNG Ở CÔNG TY TNHH THƯƠNG ... thế nào tới hiệuquả của việc điều hànhvà kết quảcông việc.1Sinh viên: Lương Thị Kim Ngân Lớp: QT901P 1 Thực trạng và một số biện pháp nâng cao hiệuquảquảntrị văn phòng tại Công ty TNHH...
... nằm trong hành lang pháp luật và lấy mục tiêu hiệuquả làm thước đo.1.3. Định hướng về công tác quảntrị bán hàng Chú trọng hơn vào công tác tuyển dụng và đào tạo lực lượng quảntrịvà nhân ... hình và sẽ khiến cô ta trở lại với thành tích trước đây.D. Yêu cầu bà ta lưu ý và xây dựng kế hoạch hành động để phục hồi. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆUQUẢQUẢNTRỊ BÁN HÀNG CỦA CÔNG ... doanh và cũng như tăng hiệu quả kinh doanh của Công ty.Đề tài chỉ ra những tồn tại và những việc làm được của Công ty Cổ phần thực phẩm bánh kẹo Thủ đô trong hoạt động quảntrị bán hàng và đề...