chất lượng nhân lực của công ty quy chế tư sơn năm 2005 đạt loại b2 3 mộtsốnguyênnhânlàmchochấtlượngnhânlựccủa côngty quychếtừsơnchưacao
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của Công ty Quy chế Từ sơn.docx
... nghề lực lượng - 10 lãnh đạo, quản lý 11 Chất lượng công tác lực lượng lãnh đạo, quản lý 12 Chất lượng công tác lực lượng chuyên môn, nghiệp vụ 13 Chất lượng công tác lực lượng công nhân, nhân ... giá chất lượng: Số Cơ cấu Đánh giá lượng có chuẩn mức độ đáp (%) Loại nhân lực Cơ cấu (%) ứng Lực lượng nghiên cứu ý tư ng Lực lượng thiết kế Lực lượng thi công Khi phân tích chất lượng nhân lực ... NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY QUY CHẾ TỪ SƠN PHẦN I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG 1.1 Chất lượng nhân lực hiệu hoạt động...
- 109
- 1,017
- 9
Đề tài " Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của Công ty Quy chế Từ sơn” doc
... II:PHÂNTÍCHTHỰCTRẠNGCHẤTLƯỢNGNHÂNLỰCCỦACÔNGTY QUYCHẾ TỪSƠN Phần III:ĐỀXUẤTMỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMNÂNGCAOCHẤTLƯỢNGNHÂN LỰCCỦACÔNGTY QUYCHẾ TỪSƠN 7 PHẦN I: CƠSỞLÝLUẬNVỀCHẤTLƯỢNGNHÂNLỰCCỦADOANHNGHIỆPT RONGNỀNKINHTẾTHỊTRƯỜNG ... thức chất lượng nhân lực doanh nghiệp - Đánh giá thực trạng, chất lượng nhân lực Công ty Quy chế Từ sơn - Đề xuất số giải pháp cụ thể, sát hợp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực Công ty Quy chế ... nghề lực lượng - 10 lãnh đạo, quản lý 11 Chất lượng công tác lực lượng lãnh đạo, quản lý - 12 12 Chất lượng công tác lực lượng chuyên môn, nghiệp vụ 1-7 13 Chất lượng công tác lực lượng công nhân, ...
- 129
- 508
- 0
phát triển nguồn nhân lực của công ty quy chế từ sơn, thị xã từ sơn, tỉnh bắc ninh
... lờn 43 100 42 100 42 100 97,67 - ih c 13, 95 14,29 14,29 100 100 - Cao ủ ng 10 23, 26 10 23, 81 10 23, 81 100 100 - Trung c p 13 30, 23 13 30,95 13 30,95 100 100 - Lao ủ ng ph thụng 14 32 ,56 13 30,95 ... 28,57 33 ,33 100 100 - Trung c p 7,14 7,14 - Lao ủ ng ph thụng 7,14 7,14 8 ,33 100 100 i n t 23 100 23 100 21 100 100 91 ,30 -4,45 - ih c 10 43, 48 10 43, 48 10 47,62 100 100 - Cao ủ ng 39 , 13 39, 13 42,86 ... 17,17 25,61 50,95 6,27 100 15 ,38 33 ,08 42 ,31 9, 23 127 18 43 54 12 100 94,20 97,69 -4,07 14,17 100 90 -5, 13 33, 86 102 ,38 100 +1,18 42,52 87 ,30 98,18 -7,42 9,45 92 ,31 100 -3, 92 (Ngu n phũng T ch c Hnh...
- 92
- 350
- 0
Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH LeLong và hướng biện pháp nâng cao.DOC
... tiờu S DN cú n 31 /12 2002 15.858 20 03 2004 18.198 23. 2 03 S lao ng cú n 31 /12 (ngi) 2.445.252 2.806.979 3. 057.608 Ngun (t ng) 4 93. 248 588.887 739 .425 TSC v u t di hn (t ng) 272.0 73 330 .592 400.458 ... nng quyt oỏn, khỏch quan, kiờn trỡ, khoan dung Cú trỏch nhim cao i vi quyt nh Trỡnh ngoi ng Trỡnh Tin hc Theo Tiờu chun Giỏm c DN SXCN VN- 2005 35 - 45, tt Thc t Giỏm c Cụng ty TNHH le long 43 ... cc Thng kờ) PHN II- THC TRNG CHT LNG NHN LC CA CễNG TY TNHH le long NM 2005 2.1 ỏnh giỏ thc trng cht lng nhõn lc ca cụng ty TNHH le long nm 2005 2.1.1 Chn t bng tng hp tỡnh hỡnh nhõn lc Ph lc,...
- 28
- 663
- 2
Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH LeLong và hướng biện pháp nâng cao
... năm 2005 đạt 12,678 tỷ đồng đat đợc thành không nhắc đến đóng góp đội ngũ cán công nhân Công ty Công ty có đội ngũ cán bộ, công nhân thợ lành nghề giỏi chuyên môn kỹ thuật vững vàng quản lý 3% ... giá chất lợng nhân lực doanh nghiệp dựa vào hiệu hoạt động tập thể Đánh giá mức độ đạt chuẩn chất lợng nhiều cách tiếp cận sau: - Chất lợng nhân lực theo cấu giới tính; - Chất lợng nhân lực theo ... khoảng tuổi; - Chất lợng nhân lực theo cấu trực tiếp - quản lý - phục vụ; - Chất lợng nhân lực theo cấu ba lực lợng chủ chốt: nghiên cứu đa ý tởng - thiết kế - thi công; - Chất lợng nhân lực theo cấu...
- 27
- 422
- 0
581 Phân tích đề xuất nâng cao chất lượng nhân lực của Công ty tư vấn xây dựng công nghiệp và đô thị Việt Nam
... nghề lực lượng - 10 lãnh đạo, quản lý 11 Chất lượng công tác lực lượng lãnh đạo, quản lý 12 Chất lượng công tác lực lượng chuyên môn, nghiệp vụ 13 Chất lượng công tác lực lượng công nhân, nhân ... lý loại nhân lực công ty theo cách phân loại sau đây: Theo giới tính Loại nhân lực Nam Nữ Theo khoảng tuổi Loại nhân lực Trẻ tuổi Trung tuổi Cao tuổi Theo loại lực lượng Loại nhân lực Công nhân, ... nhân lực doanh nghiệp trình độ, chất lượng quản lý nhân lực nhân Quản lý nhân lực doanh nghiệp thực tập hợp công việc nhằm có nhân lực để sử dụng sử dụng nhân lực tốt Từ loại công việc quản lý nhân...
- 104
- 715
- 0
140 Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH LeLong và hướng biện pháp nâng cao
... tiờu S DN cú n 31 /12 2002 15.858 20 03 2004 18.198 23. 2 03 S lao ng cú n 31 /12 (ngi) 2.445.252 2.806.979 3. 057.608 Ngun (t ng) 4 93. 248 588.887 739 .425 TSC v u t di hn (t ng) 272.0 73 330 .592 400.458 ... nng quyt oỏn, khỏch quan, kiờn trỡ, khoan dung Cú trỏch nhim cao i vi quyt nh Trỡnh ngoi ng Trỡnh Tin hc Theo Tiờu chun Giỏm c DN SXCN VN- 2005 35 - 45, tt Thc t Giỏm c Cụng ty TNHH le long 43 ... cc Thng kờ) PHN II- THC TRNG CHT LNG NHN LC CA CễNG TY TNHH le long NM 2005 2.1 ỏnh giỏ thc trng cht lng nhõn lc ca cụng ty TNHH le long nm 2005 2.1.1 Chn t bng tng hp tỡnh hỡnh nhõn lc Ph lc,...
- 27
- 380
- 0
159 Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH LeLong năm 2005
... năm 2005 đạt 12,678 tỷ đồng đat đợc thành không nhắc đến đóng góp đội ngũ cán công nhân Công ty Công ty có đội ngũ cán bộ, công nhân thợ lành nghề giỏi chuyên môn kỹ thuật vững vàng quản lý 3% ... giá chất lợng nhân lực doanh nghiệp dựa vào hiệu hoạt động tập thể Đánh giá mức độ đạt chuẩn chất lợng nhiều cách tiếp cận sau: - Chất lợng nhân lực theo cấu giới tính; - Chất lợng nhân lực theo ... khoảng tuổi; - Chất lợng nhân lực theo cấu trực tiếp - quản lý - phục vụ; - Chất lợng nhân lực theo cấu ba lực lợng chủ chốt: nghiên cứu đa ý tởng - thiết kế - thi công; - Chất lợng nhân lực theo cấu...
- 24
- 325
- 0
770 Phân tích và đề xuất nâng cao chất lượng nhân lực của Công ty tư vấn xây dựng công nghiệp và đô thị Việt Nam
... lý loại nhân lực công ty theo cách phân loại sau đây: Theo giới tính Loại nhân lực Nam Nữ Theo khoảng tuổi Loại nhân lực Trẻ tuổi Trung tuổi Cao tuổi Theo loại lực lợng Loại nhân lực Công nhân, ... nguồn lực có ý nghĩa chiến lợc kinh doanh Cơ cấu nhân lực theo trình độ lực lợng công nhân, nhân viên đợc thể qua bảng sau: Bảng 2.6: Cơ cấu nhân lực theo trình độ lực lợng công nhân, nhân viên (Năm ... thành kiến thức chất lợng nhân lực doanh nghiệp - Đánh giá thực trạng, chất lợng nhân lực Công ty VCC - Đề xuất số giải pháp cụ thể, sát hợp nhằm nâng cao chất lợng nhân lực Công ty (VCC) Kết cấu...
- 80
- 500
- 0
Thực trạng chất lượng nhân lực của công ty TNHH LeLong năm 2005
... Sản lợng năm 2005 đạt 60 mẫu mã với gần 19.866.000 sản phẩm Doanh thu trung bình năm 2005 đạt 12,678 tỷ đồng đat đợc thành không nhắc đến đóng góp đội ngũ cán công nhân Công ty Công ty có đội ... giá chất lợng nhân lực doanh nghiệp dựa vào hiệu hoạt động tập thể Đánh giá mức độ đạt chuẩn chất lợng nhiều cách tiếp cận sau: - Chất lợng nhân lực theo cấu giới tính; - Chất lợng nhân lực theo ... khoảng tuổi; - Chất lợng nhân lực theo cấu trực tiếp - quản lý - phục vụ; - Chất lợng nhân lực theo cấu ba lực lợng chủ chốt: nghiên cứu đa ý tởng - thiết kế - thi công; - Chất lợng nhân lực theo cấu...
- 24
- 357
- 1
Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty Trách nhiệm hữu hạn LeLong và hướng biện pháp nâng cao
... tiờu S DN cú n 31 /12 2002 15.858 20 03 2004 18.198 23. 2 03 S lao ng cú n 31 /12 (ngi) 2.445.252 2.806.979 3. 057.608 Ngun (t ng) 4 93. 248 588.887 739 .425 TSC v u t di hn (t ng) 272.0 73 330 .592 400.458 ... nng quyt oỏn, khỏch quan, kiờn trỡ, khoan dung Cú trỏch nhim cao i vi quyt nh Trỡnh ngoi ng Trỡnh Tin hc Theo Tiờu chun Giỏm c DN SXCN VN- 2005 35 - 45, tt Thc t Giỏm c Cụng ty TNHH le long 43 ... : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775 .36 8 Doanh thu thun (t ng) 457.6 43 571.716 742.511 Li nhun trc thu (t ng) 41.584,1 51.182 ,3 69.884,4 T sut li nhun/ngun (%) 8, 43 8,69 9,45 T sut li nhun/doanh thu...
- 27
- 434
- 0
Tài liệu Đề án "Thực trạng chất lượng nhân lực của công ty TNHH Lê Long" docx
... (Nguồn: Tổng cục Thống kờ) 13 PHẦN II- THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH LE LONG NĂM 2005 2.1 Đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực công ty TNHH le long năm 2005 2.1.1 Chọn từ bảng ... công ty TNHH Tân Sinh nêu trrên chất lượng nhân lực công ty, qua tham khảo công tác đào tạo đánh giá chất lượng nhân lực công ty ngành khu vực xin đưa số phương hướng để nâng cao chất lượng nhân ... nhân lực doanh nghiệp Chất lượng nhân lực doanh nghiệp mức độ đáp ứng, phù hợp chất lượng nhân lực theo loại cấu mà doanh nghiệp thu hút, huy động với chất lượng nhân lực theo cấu nhân lực mà...
- 29
- 411
- 0
Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH Le Long và hướng biện pháp nâng cao
... Sản lợng năm 2005 đạt 60 mẫu mã với gần 19.866.000 sản phẩm Doanh thu trung bình năm 2005 đạt 12,678 tỷ đồng đat đợc thành không nhắc đến đóng góp đội ngũ cán công nhân Công ty Công ty có đội ... giá chất lợng nhân lực doanh nghiệp dựa vào hiệu hoạt động tập thể Đánh giá mức độ đạt chuẩn chất lợng nhiều cách tiếp cận sau: - Chất lợng nhân lực theo cấu giới tính; - Chất lợng nhân lực theo ... khoảng tuổi; - Chất lợng nhân lực theo cấu trực tiếp - quản lý - phục vụ; - Chất lợng nhân lực theo cấu ba lực lợng chủ chốt: nghiên cứu đa ý tởng - thiết kế - thi công; - Chất lợng nhân lực theo cấu...
- 25
- 325
- 0
luận văn thạc sĩ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC của Công ty Cổ phần Đầu tư và phát triển đào tạo Edutop64
... việc nâng cao chất lượng nhân lực phải dựa chiến lược mục tiêu phát triển nhân lực Công ty 1.4.1 .3 Thực trạng chất lượng nhân lực Công ty: Tìm hiểu thực trạng chất lượng nhân lực công ty sở để đưa ... BẢN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN 1.1 Một số định nghĩa khái niệm liên quan đến chất lượng nâng cao chất lượng nhân lực Công ty: 1.1.1 Nhân lực: Nguồn nhân lực nghiên cứu ... chất lượng nhân lực nhân tố ảnh hưởng đến nâng cao chất lượng nhân lực Công ty Cổ phần Đầu tư phát - triển đào tạo Edutop64 Phân tích, làm rõ thực trạng chất lượng nâng cao chất lượng nguồn nhân...
- 93
- 1,383
- 10
Đề tài Thực trạng, phương hướng và những biện pháp để thực hiện nâng cao chất lượng nhân lực của công ty Trách nhiệm hữu hạn LeLong
... có đ n 31 /12 20 03 2004 15.858 18.198 23. 2 03 S lao đ ng có đ n 31 /12 (ngư i) 2.445.252 2.806.979 3. 057.608 Ngu n v n (t đ ng) 4 93. 248 588.887 739 .425 TSCĐ đ u tư dài h n (t đ ng) 272.0 73 330 .592 ... CH T LƯ NG NHÂN L C C A CƠNG TY TNHH le long NĂM 2005 2005 OBO OKS CO M 2.1 Đánh giá th c tr ng ch t lư ng nhân l c c a cơng ty TNHH le long năm 2.1.1 Ch n t b ng t ng h p tình hình nhân l c Ph ... y c u nhân l c c a lao đ ng g n nh phù h p Cán b qu n lý có trình đ Cao h c đ i h c chi m t l l n B ba nhân l c phát tri n kkhá đ ng b v y hi u qu kinh doanh c a cơng ty năm sau ln cao năm trư...
- 28
- 361
- 0
Luận văn thạc sỹ Nâng cao chất lượng nhân lực của công ty cổ phần công nghệ t tech việt nam
... Tại công ty Cổ phần công nghệ T- Tech Việt Nam chất lượng nguồn nhân lực vấn đề đặt lên quan tâm hàng đầu Nhân lực công ty có thay đổi số lượng chất lượng cấu Số lượng chất lượng nguồn nhân lực ... cao chất lượng nhân lực doanh nghiệp Chương THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ T-TECH VIỆT NAM 2.1 GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG ... tài chất lượng nhân lực hiểu là: Chất lượng nhân lực mức độ đáp ứng yêu cầu công việc kiến thức, kỹ năng, phẩm chất người lao động 1.1 .3 Nâng cao chất lượng nhân lực Nâng cao chất lượng nguồn nhân...
- 118
- 777
- 5
Phân tích và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của công ty chế biến khí vũng tàu
... 1 .3. 3.2 .Chất lượng nhân lực theo chất lượng công việc phân công đảm nhiệm 1 .3. 3 .3. Đánh giá chất lượng nhân lực dựa vào hiệu hoạt động doanh nghiệp 1.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nhân ... VỀ CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC Chương 2: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CHẾ BIẾN KHÍ VŨNG TÀU Chương 3: ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CHẾ ... VỀ CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC 1.1 Chất lượng nhân lực doanh nghiệp kinh tế thị trường 1.1.1 Khái niệm nhân lực chất lượng nhân lực 1.1.2 Chất lượng nhân lực hiệu hoạt động doanh nghiệp 1.1 .3 Sự...
- 134
- 350
- 0
nâng cao chất lượng nhân lực của công ty bảo hiểm nhân thọ dai ichi life việt nam trên địa bàn thành phố hải phòng
... 20 13 4. 531 . 835 1.029.1 93 400.091 276.288 34 3.979 8. 833 3. 502.6 43 51.755 126.195 -74.440 3. 405.655 45. 231 4. 531 . 835 3. 059.8 63 314. 539 822 2.744.501 1.471.972 1.141 .35 0 26. 231 30 4 .39 1 2014 5.616.164 ... 20 13 2014 1.241 - 1.685.481 - 1.196.510 -33 .852 -4 53. 168 -1.950 2. 237 . 031 1. 838 .8 13 395.010 3. 208 -1.965.251 -1 .39 4 .33 5 -39 .7 93 - 528.517 -2.606 2.982.746 2.5 23. 547 457.896 1 .30 3 -2.660. 433 -1.956. 136 ... hình chất lượng nhân lực Công ty 56 4.1 .3 Các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực Công ty thời gian qua 66 4.2 Các yếu tố ảnh hưởng tới chất lượng nhân lực Công ty ...
- 116
- 1,017
- 3
Kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm của công ty quy chế Từ Sơn
... 18.710.900 1. 133 .33 3 1. 133 .33 3 60.000.000 60.000.000 TK 338 .2 (2%) 3. 408.962 249.281 1. 038 .778 525.920 30 5.256 659.522 37 7.479 252.727 691.977 93. 720 148.1 03 83. 886 65.876 122. 535 58.599 119.258 37 4.218 ... TK 33 4 Cộng Có Lơng TK 334 170.448. 132 170.448. 132 12.464. 033 12.464. 033 51. 938 .900 51. 938 .900 26.296.000 26.296.000 15.262.800 15.262.800 32 .976.100 32 .976.100 18.8 73. 966 18.8 73. 966 12. 636 .33 3 ... 12.464. 033 51. 938 .900 26.296.000 15.262.800 18.8 73. 966 32 .976.100 12. 636 .33 3 32 .38 5.144 2 .36 8.167 9.868 .39 1 4.996.240 2.899. 932 3. 586.0 63 6.265.459 2.400.904 202. 833 .276 kế toán ghi sổ ( Ký tên ) 3. 3...
- 68
- 233
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25