chương i cơ sở lý luận về quản lý sử dụng lao động

LÝ LUẬN VỀ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP THƯƠNG MẠI

... quả sử dụng lao động sẽ góp phần tiết kiệm chi phí lao động sống, tiết kiệm th i gian lao động, giảm th i gian khấu hao t i sản của doanh nghiệp, tăng cường kỷ luật lao động dẫn t i giảm giá ... nghiệp .Để sử dụng lao động tốt ,các doanh nghiệp ph i kết hợp h i hoà giữa lao động thường xuyên và lao động tạm th i, giữa lao động tuyển dụng suốt đ i v i lao động hợp đồng ,giữa lao động trong ... hiệp tác lao động hợp lý là i u kiện để sử dụng hợp lý sức lao động, nâng cao năng suất lao động, từ đó nâng cao hiệu quả sử dụng lao động. - Đào tạo và phát triển đ i ngũ lao động được hiểu...

lý luận về hiệu quả sử dụng lao động trong doanh nghiệp thương mại

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

CHƯƠNG I CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI VÀ HOẠT ĐỘNG HUY ĐỘNG VỐN CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI

Danh mục: Kế toán

... nhiều nhóm khách hàng khác nhau, ví dụ như tiền g i tiếtkiệm v i nhiều kì hạn đa dạng, t i khoản tiền g i, huy động qua kì phiếu, tr i phiếu, chứng chỉ tiền g i phong phú về kì hạn. mệnh giá ... v i tiền g i tiết kiệm.Nguồn vốn truyền thống được sử dụng để tạo lập các quỹ của Ngân hàng làtiền g i. Chính nhu cầu của công chúng về tiền g i tiết kiệm và tiền g i giaodịch đã cung cấp cơ ... hàng có tác động trực tiếp đến chất lượng dịch vụcủa ngân hàng. Việc áp dụng công nghệ hiện đ i vào hoạt động ngân hànggiúp giảm th i gian và chi phí giao dịch i nhiều lần, hơn nữa l i đảm bảo...

CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... doanh nghiệp thường được chia thành hai lo i: công nhânviên sản xuất và nhân viên ngo i sản xuất. CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG1. Kh i niệm về nhân lực và quản lý nhân ... lao động m i đánh giá được tình hình biến động về số lượng lao động của Công ty, tình hình bố trí lao động, từ đó có biện pháp sử dụng hợp lý, tiết kiệm sức lao động .- Đánh giá tình hình quảnlý ... th i gian lao động, việc duytrì các mức tiên tiến bằng cách kịp th i xem xét l i và thay đ i chúng.- Trả công lao động: tiền lương và bảo hiểm xã h i. - C i thiện không ngừng i u kiện lao động...

Cơ sở lý luận về quản lý môi trường, quản lý rác thải

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... triển đồng th i t i nguyên nhân văn, nó cũng đ i h i sự chuyển dịch cơ sở công nghiệp hiện t i, phát triển và quảng bá những kỹ thuật và công nghệ thân thiện v i m i trờng, v i hành tinh n i ... chung.II. Quản lý rác th i 1. Kh i niệm về rác th i Trong quá trình sản xuất và sinh hoạt của con ng i, một bộ phận vật liệu không có hoặc không còn giá trị sử dụng nữa đợc g i chung là chất th i Rác ... ng i có trách nhiệm ở đô thị đ i v i việc quản lý chất th i. Ngo i việc thu h i chính thức, các nớc đang phát triển n i chung đÃ tăng cờng thu nhặt các nguyên liệu hữu ích, trớc khi chất thải...

74
1,196
4

Cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... Quang ChiếnChơng I: cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực I. Các kh i niệm : 1. Kh i niệm về lao động : Lao động là hoạt động có mục đích của con ng i lao động là một hành động diễn ra giữa ... đ i sống ng i lao động. Mâu thuẫn giữa ng i lao động v i ng i sử dụng lao động đ i khi rất gay gắt và dẫn đến đình công .Trong lao động sản xuất và phân ph i thành quả lao động, việc phát sinh ... sinh lao động để phổ biến ,huấn luyện kịp th i cho ng i lao động. Trong thực hiện về pháp luật lao động về an toàn vệ sinh lao động còn thấy sự vi phạm khá phổ biến của chủ sử dụng lao động về...

Cơ sở lý luận về quản lý kênh

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... hoạt động của kênh. Kênh liên kết dọc đ i h i doanh nghiệp giữ vai trò lãnh đạo kênh thực hiện quản lý toàn diện ở mức độ cao hoạt động của nó II. N I DUNG QUẢN LÝ KÊNH PHÂN PH I: 1. Quản lý ... ngo i thị trường bao gồm chu i các hoat động thường xuyên lặp l i. Quản lý kênh phân ph i đầu tiên ph i là quản lý hoạt động tiêu thụ hàng ngày, ngư i quản lý kênh của doanh nghiệp ph i quản lý ... nhiều hơn nữa.- Quản lý kênh là quản lý các hoạt động, các quan hệ ở bên ngo i doanh nghiệp chứ không ph i trong n i bộ nên đ i h i ngư i quản lý kênh phân ph i ph i sử dụng các biện pháp khác...

Cơ sở lý luận về quản lý rủi ro lãi suất của ngân hàng thương mại

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... 0918.775.368 Chương I: Cơ sở lý luận về quản lý r i ro l i suất của ngân hàng thương m i 1.1. R i ro l i suất1.1.1. Kh i niệm r i ro l i suấtR i ro l i suất là khả năng xảy ra những biến động ngo i dự ... lo i r i ro l i suấtR i ro l i suất gồm ba lo i r i ro chính: r i ro về giá, r i ro t i đầu tư và r i ro t i t i trợ- R i ro về giá: là r i ro khi l i suất tăng làm giảm giá trị t i sản của ... BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ 2MỤC LỤC 3L I MỞ ĐẦU 5 Chương I: Cơ sở lý luận về quản lý r i ro l i suất của ngân hàng thương m i 71.1. R i ro l i suất 71.1.1. Kh i niệm r i ro l i suất 71.1.2. Các loại...

57
1,666
14

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP.

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... CHƯƠNG I – CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ T I CHÍNH DOANH NGHIỆP. I. T I CHÍNH DOANH NGHIỆP.1. T i chính doanh nghiệp là gì?1.1. Kh i niệm.[Doanh nghiệp là một tổ chức kinh doanh nhằm ... chuyển.2.1. Quản lý tiền mặt và các khoản tương đương tiền.Mục tiêu của quản lý tiền mặt là t i thiểu lượng tiền mặt nắm giữ trên cơ sở cực đ i tính hữu dụng của nó. Quản lý tiền mặt hiệu quả là ... chuyển 95III. i u kiện thực hiện các gi i pháp 991. Các i u kiện về cơ chế, chính sách quản lý của Nhà nước 992. Các kiến nghị v i công ty TNHH quảng cáo và thương m i P&G 101KẾT LUẬN 104NguyÔn...

111
1,144
9

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NHẰM KHẮC PHỤC TÌNH TRẠNG HỌC SINH BỎ HỌC

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... thể quản lý, khách thể quản lý và mục tiêu quản lý. 1.2.3. Quản lý nhà trườngNhà trường là cấp cơ sở của hệ thống giáo dục, là n i trực tiếp giáo dục,đào tạo học sinh, sinh viên, n i thực thi ... cùng v i xã h i lo i ngư i thì cũng có thể n i như thế về quản lý giáo dục. Giáo dục ra đ i nhằm thực hiện cơ chế truyền kinh nghiệm lịch sử - xã h i của lo i ngư i, củathế hệ i trước cho thế ... tìm kiếm các biện pháp tác động để bộ máy đạt t i mục tiêu đãxác định. Như vậy, quản lý có các thành phần: chủ thể quản lý, đ i tượng quản lý, mục tiêu quản lý. Theo quan niệm hiện nay: Quản lý...

31
1,679
10

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUAN LÝ NHÀ NƯỚC TRONG LĨNH VỰC CƠ SỞ HẠ TẦNG NHẰM PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI Ở THÀNH PHỐ DU LỊCH VIỆT NAM

Danh mục: Quản trị kinh doanh

53
1,137
4

Cơ sơ lý luận vê quản lý chung cư

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... lo i t i sản đặc biệt thuộc sở hữu chung theo phầnnên việc sử dụng lo i t i sản này cũng tuân theo những nguyên tắc củaviệc sử dụng t i sản chung theo phần . Theo quy chế quản lý và sử dụng nhà ... cần thiết ph i quản lý chung cư:Trước đây, do việc thực hiện quản lý chung cư theo hình thức bao cấp,công tác quản lý buông lỏng đã làm nảy sinh nhiều hiện tượng tiêu cựcnhư: ngư i sử dụng ... hỏng nặng , ph i sửa chữa l i gần hết , th i gian sử dụng thực tế sẽ chỉ có thể đạt 75 ->80%tu i thọ thiết kế cá biệt có nhà m i sử dụng được 50% tu i thọ thiết kếđã buộc ph i phá bỏ. Hơn...

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NGUÔN NHÂN LỰC

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... việc gây tác động tâm lý sấu, đ i khi gây ra tai nạn, hỏng hóc máy móc thiết bị.2.3. Biện pháp quản lý và sử dụng th i gian lao động và đảm bảo cờng độ lao động Th i gian lao động là th i gian ... là việc sử dụng th i gian lao động, số lợng lao động, chất lợng lao động, tạo và gia tăng động lực làm việc cho lao động. Do lao động cụ thể là sức lao động của ng i lao động trong nền kinh ... của con ng i, lao động là hoạt động diễn ra giữa con ng i và gị i tự nhiên. Con ng i sử dụng sức lao động của mình thông qua công cụ lao động tác động vào gi i tự nhiên, biến đ i vật chất trong...

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC CÔNG

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... gắn bó đ i v i công việc của ngư i lao động. Đặc i m đào tạo nguồn nhân lực trong các tổ chức công.“Con ngư i không ph i là một kh i niệm trừu tượng, con ngư i ph i là con ngư i có tri thức ... i m đánh giá của các tiêu chí. Một tiêu chí tốt khi i m càng gần v i i m t i đa. Các tiêu chí tốt là cơ sở khẳng định một kết quả thực hiện quản lý đào tạo tốt. Cụ thể hơn, i m thực tế ... cách thức giao tiếp v i học viên. Ngo i ra, t i n i làm việc, ngư i ta thường sử dụng các phương pháp đào tạo chính là chỉ việc, tư vấn, huấn luyện, thực tập, luân phiên thay đ i công việc.1.3.Phương...

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN DU LỊCH

Danh mục: Kế toán

... lao động trực tiếp.CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN DU LỊCH.1. KH I NIỆM VỀ NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN 1.1. Kh i niệm về nhân lực1.1.1 Lao động ... kết hợp giữa sức lao động và tư liệu sản xuất. Lao động bao gồm lao động sống (lao động hiện t i) và lao động vật hoá (lao động quá khứ). Lao động vậthoá chín là lao động được kết tinh trong ... vào hiệu quả hoạt động lao động của ngư i lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh.khách sạn ph i có chế độ lương bổng để giữ gìn nhân viên làm việc v i mìnhph i c i tiến m i trường làm việc...

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ CHIẾN LƯỢC PHÂN PHỐI SẢN PHẨM CỦA CÔNG TY

Danh mục: Kế toán

... thuộc về trách nhiệm của ngư i sản xuất và ngư i đ i lý trực tiếp bánsản phẩm, nếu ngư i sử dụng thực hiện đúng m i chỉ dẫn sự dụng. Việc bảo hành sảnphẩm có nhiều tác dụng tích cực t i việc lành ... Có nhiều i u luật định chế các hành vi kinhdoanh trên thị trường. Các i u luật này đều ảnh hưởng t i kênh Marketing đ i h i ngư i quản lý chiến lược phân ph i sản phẩm xuất khẩu ph i hiểu rõ. ... kế hoạch quảng cáo, khuyến m i. Công tyđó sẽ không có biến động lớn. Về d i hạn, việc đồng USD mất giá so v i EURO trongth i gian qua và khả năng sẽ tiếp tục giảm trong th i gian t i do chính...