0

bản mô tả công việc cho chức danh chuyên viên phụ trách công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty

Phương hướng nâng cao hiệu quả công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng VN

Phương hướng nâng cao hiệu quả công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng VN

Kinh tế - Thương mại

... thực việc tính toán chi phí đào tạo phát triển lợi ích thu đợc từ việc đào tạo phát triển việc cần thiết 3.1.1- Chi phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực năm Chi phí đào tạo phát triển nguồn nhân ... doanh nghiệp IV- yêu cầu công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bớc chơng trình đào tạo phát triển kỹ cho ngời lao động cần phải ... Phần I: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I Khái niệm hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực II Các phơng hớng đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh...
  • 51
  • 597
  • 4
524 Phương hướng nâng cao hiệu quả công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng Việt Nam

524 Phương hướng nâng cao hiệu quả công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... thực việc tính toán chi phí đào tạo phát triển lợi ích thu đợc từ việc đào tạo phát triển việc cần thiết 3.1.1- Chi phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực năm Chi phí đào tạo phát triển nguồn nhân ... cầu công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bớc chơng trình đào tạo phát triển kỹ cho ngời lao động cần phải xác định nhu cầu đào ... quản lý công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực nh: quy chế quản lý sửdụng nguồn kinh phí đào tạo nhằm sử dụng có hiệu quả, mục đích nguồn kinh phí cho Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Các...
  • 80
  • 419
  • 0
557 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch Đường sắt Hà Nội

557 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch Đường sắt Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty từ đội ngũ cán làm công tác đào tạo, việc xây dựng thực chương trình đào tạo đến việc bố trí sử dụng nguồn nhân lực trước sau đào tạo Từ ... đến việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp, cho biết người cần phải đào tạo đào tạo nào? Ngồi nhân tố có số nhân tố khác ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp • Mục đích đào tạo phát triển: Mục đích đào tạo phát triển đào tạo phát triển nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực có nâng cao tính hiệu tổ chức...
  • 92
  • 1,651
  • 4
559 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch Đường sắt Hà Nội 

559 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch Đường sắt Hà Nội 

Quản trị kinh doanh

... động đào tạo, có trình bày cụ thể số lượng lao động cần đào tạo, đào tạo kiến thức, kỹ gì, thời gian đào tạo, chi phí đào tạo để Công ty xem xét hỗ trợ Bảng 2.4 Nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực Công ... gian cho cán Công ty việc đào tạo, trang thiết bị học tập đầy đủ 36 tiện nghi hơn, có tính chuyên môn cao nên hiệu đào tạo lớn so với nội Công ty thực Bảng 2.5 Bảng thống kê công tác đào tạo Công ... chứng tỏ Cơng ty quan tâm đến công tác đào tạo, cố gắng tạo điều kiện cho Cán công nhân viên đào tạo nâng cao trình độ Do nguồn kinh phí chi cho đào tạo hạn hẹp nên việc hỗ trợ chi phí cho người...
  • 93
  • 603
  • 1
584 Vấn đề nâng cao hiệu quả công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng Việt Nam

584 Vấn đề nâng cao hiệu quả công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành HKDD Việt Nam phần I : Vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực I Khái niệm hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn ... thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực II phơng pháp đánh giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiÖp phần II: Hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành ... Đánh giá hiệu đào tạo phát triển nhân lực ngành hKDDVN Tình hình công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành : 1.1 Về tổ chức quản lý đào tạo Tổ chức quản lý đào tạo nguồn nhân lực ngành hàng...
  • 26
  • 502
  • 0
Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần khoa học công nghệ cao việt đức

Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần khoa học công nghệ cao việt đức

Quản trị kinh doanh

... lãnh đạo công ty trọng vào công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, hàng năm ngân quĩ công ty dành cho công tác lớn, Công ty liên hệ với nhiều sở đào tạo cán quản lý, viện nghiên cứu chuyên ... sách đào tạo Cơng ty rõ ràng, quán cho phận Công ty - Cơ chế sách đào tạo Cơng ty đồng thuận cao Ban quản trị, lãnh đạo Cơng ty - Nguồn kinh phí cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty lên ... qui trình đào tạo nguồn nhân lực riêng phù hợp với chiến lược phát triển lâu dài Xác định cụ thể nhu cầu nhân lực, trình độ nhân lực tương lai Các nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực phải...
  • 9
  • 297
  • 1
Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần chứng khoán sài gòn

Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần chứng khoán sài gòn

Kinh tế

... nhân lực doanh nghiệp, tài liệu hữu ích chonhân tơi việc thực công việc phụ trách đào tạo nhân lực đơn vị công tác Công ty Cổ phần Chứng khốn Sài Gòn Tài liệu tham khảo: Quản trị nguồn nhân ... phải có những tiêu chí đào tạo mang tính định lượng để đánh giá hiệu sau đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực Trên luận phát triển đào tạo nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Chứng khóan Sài ... nhân thu hoạch được sau học môn Quản trị nguồn nhân lực Những nội dung nêu luận chắn chưa đầy đủ, tơi hy vọng rằng có thể cẩm nang cho những người làm công tác nhân đào tạo phát triển nguồn...
  • 8
  • 198
  • 1
THỰC TRẠNG CÔNG tác đào tạo, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực của một số TỔNG CÔNG TY THUỘC bộ xây DỰNG

THỰC TRẠNG CÔNG tác đào tạo, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực của một số TỔNG CÔNG TY THUỘC bộ xây DỰNG

Kinh tế

... Tổng công ty Licogi, năm 2004 đào tạo 12 nghề, năm 2007 đào tạo 12 nghề, năm 2007 đào tạo 22 nghề, năm 2008 đào tạo 31 nghề - Đa dạng hố hình thức đào tạo: + Mở rộng hệ đào tạo gồm đào tạo hệ ... thực cơng tác năm qua Tổng công ty thuộc Bộ xây dựng sau: Về công tác đào tạo nghề cho cơng nhân Hiện nay, có 14 Trường đào tạo nghề thành lập 10/16 Tổng công ty Bộ, Trong có Tổng cơng ty thành ... tạo cấp thẻ thợ hàn cho 27 công nhân thuộc Công ty thành viên + Qui đào tạo có xu hướng tăng lên + Kết hợp đào tạo lý luận với đào tạo thực hành thông qua việc tổ chức đưa học sinh Trường xuống...
  • 11
  • 140
  • 0
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cán bộ công chức xã, thị trấn tại ủy ban nhân dân huyện vĩnh bảo, thành phố hải phòng

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cán bộ công chức xã, thị trấn tại ủy ban nhân dân huyện vĩnh bảo, thành phố hải phòng

Quản trị kinh doanh

... thừa phát triển: Cần sử dụng phát huy có hiệu phương pháp công tác đào tạo phát triển nhân lực công việc đồng thời nâng cao việc nhận thức hiểu biết để công tác đào tạo phát triển nhân lực đạt ... tác quản trị nhân lực đặc biệt hoạt động phát triển nguồn nhân lực cán công chức Đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực hện có nâng cao tính hiệu tổ chức thông qua ... .11 1.3.1 Nguồn nhân lực 11 1.3.2 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực .11 1.3.2.3 Đặc điểm công chức HCNN ảnh hưởng đến việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực 14...
  • 60
  • 500
  • 3
538 Hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần thuỷ Tạ

538 Hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần thuỷ Tạ

Quản trị kinh doanh

... dung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Xây dựng chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Đề thực tốt cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức ... tượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần Thủy Tạ Việc lựa chọn đối tượng đào tạo công ty xác định dựa kế hoạch đào tạo công ty phù hợp với mục tiêu đào tạo công ty, công ty dựa ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần Thủy Tạ 1.Phân tích thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực cơng ty cổ phần Thủy Tạ 1.1 Tình hình thực cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân...
  • 112
  • 1,113
  • 18
GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC LÁI PHỤ XE CHO XÍ NGHIỆP XE BUÝT THĂNG LONG

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC LÁI PHỤ XE CHO XÍ NGHIỆP XE BUÝT THĂNG LONG

Công nghệ - Môi trường

... chóng đào tạo lại tuyển cán chuyên trách, cán phụ trách đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cán phụ trách đào tạo phát triển nguồn nhân lực phải trang bị kiến thức hiểu sâu sắc hoạt động quản trị nguồn ... công đào tạo bước 3.4 Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực lái phụ xe Xí Nghiệp Buýt Thăng Thông qua thực trạng nguồn nhân lực công tác đào tạo phát triển nguồn ... tế, doanh nghiệp Đào tạo phát triển nguồn nhân lực cách thức để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Một doanh nghiệp muốn phát triển phải đầu tư cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực Xí nghiệp buýt...
  • 21
  • 598
  • 2
PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP THOÁT NƯỚC SỐ 3 – CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN THOÁT NƯỚC HÀ NỘI

PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở XÍ NGHIỆP THOÁT NƯỚC SỐ 3 – CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN THOÁT NƯỚC HÀ NỘI

Quản trị kinh doanh

... năm tới Tình hình cơng tác đào tạo phát triển nhân lực xí nghiệp Đào tạo phát triển nguồn nhân lực việc làm cần thiết tổ chức, doanh nghiệp Trong thời đại ngày với phát triển mạnh mẽ khoa học ... Vì th đào tạo phát triển nguồn nhân lực có tính chất định cho tồn phát triển tổ chức, doanh nghiệp Trong năm qua, theo chỉđạo cơng ty, xí nghiệp thường xun mở lớp đào tạo từ tuần đến tháng cho ... thực công tác đào tạo phát triển nguồn lao động Xí nghiệp thuộc Cơng ty TNHH Nhà nước thành viên thoát nước Hà Nội 2.1 Xác định nhu cầu đào tạo phát triển xí nghiệp Hàng năm nhu cầu đào tạo xí...
  • 28
  • 601
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại viện khoa học đo đạc và bản đồ

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại viện khoa học đo đạc và bản đồ

Kinh tế

... trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức 1.2 NỘI DUNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2.2 Tổ chức công tác đào tạo phát triển nguồn ... điểm công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.2.3 Đặc điểm nguồn nhân lực đạo tạo phát triển Viện 2.2.4.Đặc điểm tài cho công tác đào tạo 2.3 Đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... nguồn nhân lực 1.2.3 Thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2.4 Đánh giá trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.3 CÁC Y ẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠOPHÁT TRIỂN NGUỒN...
  • 102
  • 315
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC

Kế toán

... động hạt nhân cho hoạt động phát triển Công ty, PLC trọng đến việc đào tạo người lao động Công ty để nâng cao lực làm việc họ Tuy nhiên, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cơng ty tồn nhiều ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cơng ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex Chương I: Cơ sở lý luận hoàn thiện Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực I Tổng quan đào tạo ... luận hoàn thiện Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương II: Thực trạng Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex Chương...
  • 107
  • 1,302
  • 8
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Kế toán

... trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty 20 I Những đặc điểm công ty 20 có ảnh hởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trình hình thành phát triển công ty 20 Công ty ... pháp đào tạo - phát triển công việc đào tạo - phát triển công việc Đào tạo công việc Đây hình thức đào tạo đợc tiến hành nơi làm việc trình thực công việc Đào tạo công việc đợc thực cách phân công ... trạng công tác Đào tạo - phát triển công ty 20 Bộ phận phụ trách công tác đào tạo - phát triển Công ty 20 Là công ty có lịch sử phát triển lâu năm, với quy lớn (hơn 4000 lao động) nên công tác Đào...
  • 80
  • 1,468
  • 11
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Quản trị kinh doanh

... trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty 20 I Những đặc điểm công ty 20 có ảnh hởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trình hình thành phát triển công ty 20 Công ty ... pháp đào tạo - phát triển công việc đào tạo - phát triển công việc Đào tạo công việc Đây hình thức đào tạo đợc tiến hành nơi làm việc trình thực công việc Đào tạo công việc đợc thực cách phân công ... trạng công tác Đào tạo - phát triển công ty 20 Bộ phận phụ trách công tác đào tạo - phát triển Công ty 20 Là công ty có lịch sử phát triển lâu năm, với quy lớn (hơn 4000 lao động) nên công tác Đào...
  • 94
  • 952
  • 3
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại CN miền Bắc -Công ty sản xuât hang tiêu dùng Bình TiênNâng cao chất lượng công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại CN miền Bắc -Công ty sản xuât hang tiêu dùng Bình Tiên

Nâng cao chất lượng công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại CN miền Bắc -Công ty sản xuât hang tiêu dùng Bình TiênNâng cao chất lượng công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại CN miền Bắc -Công ty sản xuât hang tiêu dùng Bình Tiên

Kinh tế - Thương mại

... đào tạo phát triển cho phủ hợp với yêu cầu công việc với mục đích cuối giành đợc kết cao kinh doanh Nguồn chi phí dành cho đào tạo phát triển nhân Cũng nh công tác khác, công tác đào tạo phát triển ... phát triển họ giúp cho nhân viên tuyển hoà nhập với tập thể Trong thực tế công tác tuyển dụng làm tiền đề cho công tác đào tạo phát triển nhân Mặt khác công tác đào tạo phát triển nhân tố bổ trợ ... hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân doanh nghiệp Nhng nhìn chung ta chia làm hai nhóm hình thức Đó : Đào tạo công việc Đào tạo công việc 1.3.1 Đào tạo công việc : Đây hình thức đào tạo trực...
  • 68
  • 1,311
  • 5
Thực trạng & giải pháp trong công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp & khu chế xuất

Thực trạng & giải pháp trong công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp & khu chế xuất

Kinh tế - Thương mại

... lợc đào tạo phát triển nguồn nhân lực II Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.Các giải pháp thực mục tiêu công tác đào tạo phát triển ... hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp IV Những yêu cầu công tác đoà tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Phần II: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... động công việc họ Việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực liên quan đến công việcnhân tổ chức Mục tiêu ý nghĩa đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Mục tiêu tổng quát chức đào tạo phát triển...
  • 68
  • 639
  • 6
Hoàn thiện công tác đào tạo – phát triển nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nước sạch Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạophát triển nguồn nhân lựccông ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nước sạch Hà Nội

Kế toán

... cầu công việc 2.2 Phân tích cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty 2.2.1 Trách nhiệm thực công tác đào tạo phát triển Đào tạo phát triển nhiệm vụ phòng Tổ chứcđào tạo cơng ty, ... tạo cho nhân viên cần thiết 1.5 Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức Nguồn nhân lực bao gồm tất người làm việc tổ chức với trí lực, thể lực, tâm lực, tài lực họ Nhân lực nguồn lực ... thống hóa lý thuyết công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức - Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên (TNHH MTV) Nước...
  • 76
  • 838
  • 7

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose