... giới. Công ty tập trung thực hiện tốtBÁOCÁOTHỰCTẬPTỐTNGHIỆP GVHD: LÊ VĂN HUY 5 SVTH: LÊ TRẠC ĐỒNG LỜI MỞ ĐẦU BÁOCÁOTHỰCTẬPTỐTNGHIỆP GVHD: ... tra chất lượng cho máy BÁOCÁOTHỰCTẬPTỐTNGHIỆP GVHD: LÊ VĂN HUY 33 SVTH: LÊ TRẠC ĐỒNG Giấy chứng nhận sau khi kết thúcthựctậpBÁOCÁOTHỰCTẬPTỐTNGHIỆP GVHD: LÊ VĂN HUY 18 ... móc hiện đại và đội ngũ công nhân viên tay nghề cao. BÁOCÁOTHỰCTẬPTỐTNGHIỆP GVHD: LÊ VĂN HUY 19 SVTH: LÊ TRẠC ĐỒNG BÁOCÁOTHỰCTẬPTỐTNGHIỆP GVHD: LÊ VĂN HUY 21...
... TC-HC BÁOCÁOTHỰCTẬPTỐTNGHIỆP GVHD: NGUYỄN VĂN DUGIỚI THIỆU SƠ LƯC VỀ ĐT THỰC TẬP1. Mục đích, ý nghóa: Đợt thựctập công nhân nhằm giúp cho sinh viên có điều kiện thâm nhập thực tế, ... kế:SVTH: CHÂU ĐĂNG KHOA.Lớp CĐ1-K42 Trang 21 BÁOCÁOTHỰCTẬPTỐTNGHIỆP GVHD: NGUYỄN VĂN DUTrong báocáo nghiên cứu khả thi (NCKT), phải thực hiện bước thiết kế sơ bộ trên cơ sởphương án ... Hướng Dẫn Nguyễn Văn DuSVTH: CHÂU ĐĂNG KHOA.Lớp CĐ1-K42 Trang 4 BÁOCÁOTHỰCTẬPTỐTNGHIỆP GVHD: NGUYỄN VĂN DU Đơn vị thựctập : HỘI KHKT CẦU ĐƯỜNG VIỆT NAMTRUNG TÂM CẦU ĐƯỜNG PHÍA NAM(VIBROCE...
... THỰCTẬPTỐTNGHIỆP GVHD: THS. PHẠM VĂN ANBÁO CÁOTHỰCTẬPTỐT NGHIỆP* * * * * *LỜI NÓI ĐẦUNhằm tạo điều kiện cho sinh viên sau khi ra trường,và tiếp sau đợt thực tập công nhân khi ... này và trước mắt là thêm những kiến thứcthực tế để làm tốt luận văn tốt nghiệp. Để đáp ứng yêu cầu đó, nhà trường đã tổ chức cho chúng em đi thựctập tốt nghiệp, để chúng em hiểu và bổ sung thêm ... địa để xác định tim cos cổ cơt.–SVTH: NHOM 4 12THỰC TẬPTỐTNGHIỆP GVHD: THS. PHẠM VĂN AN–– Làm cốt pha cổ cộtSVTH: NHOM 4 13THỰC TẬPTỐTNGHIỆP GVHD: THS. PHẠM VĂN AN–– Sau khi đắp đất,...
... của cá nhân trong Công ty mình, năng động và sáng tạo trong công việc. Sự phát triển toàn diện của đội ngũ cán bộ quản lý nhân sự, tính SVTH: Lê Duẩn Trang 56 Báocáothựctậptốtnghiệp ... người do nhânsự chuyển sang công việc khác và lại cần phải tuyển dụng tiếp SVTH: Lê Duẩn Trang 6 Báocáothựctậptốtnghiệp GVHD: Trần Thị HoaSơ đồ 1.1: Quy trình tuyển dụng nhânsự trong ... được cầu nhân lực năm kế hoạch của tổ chức. WQD=Trong đó:D: Cầu lao động năm kế hoạch. SVTH: Lê Duẩn Trang 13 Báocáothựctậptốtnghiệp GVHD: Trần Thị HoaKế hoạch nhânsự đảm bảo...
... với doanh nghiệp. Để đạt được mục tiêu đó ngoài việc làm tốt công tác tuyển dụng nhân sự, sử dụng nhân sự, đào tạo phát triển nhânsự và đánh giá thành tích của nhân viên, các doanh nghiệp cần ... 2 7. KẾT CẤU CỦA BÁOCÁOTHỰCTẬP 3 CHƯƠNG 1 4 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ QUẢN TRỊ NHÂNSỰ VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ NHÂN CỦA CÔNG TY TNHH SILVER LINING 4 1.1. KHÁI NIỆM VỀ ĐÃI NGỘ NHÂNSỰ VÀ CÔNG TÁC ĐÃI ... vừa qua cùng những hoạt động thực tế tại Công Ty để hoàn thành bài báocáothựctậptốtnghiệp của mình. Thành phố Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2014 Sinh viên thực hiện LÊ THỊ HỒNG...
... chính của doanh nghiệp 36 Phần 3: Đánh giá chung và định hướng đề tài tốtnghiệp 44 3.1. Đánh giá chung về các mặt quản trị của doanh nghiệp 45 3.2. Định hướng đề tài tốtnghiệp 47 ... việc, nhân viên chi nhánh Lương làm việc = Mức lương khoán x ngày công thực tế 24 ngày công Công nhân bốc xếp, hưởng lương khoán theo cấp bậc công việc Lương công nhân = ngày công thực tế ... haứng: ắ Quaỷng cáo : - Quảng cáo TV: thực hiện phim quảng cáo 30” về sản phẩm nệm và salon Kymdan phát sóng đều đặn trên các kênh VTV3, HTV7 và một số đài địa phương. - Thực hiện phim tài...
... v.v…- Dịch vụ ủy thác XNK1.3 Cơ cấu tổ chức và tình hình nhânsự của Công ty1.3.1 Sơ đồ tổ chức bộ máy của Công ty TIỂU LUẬN"NGHIỆP VỤ GIAO NHẬN HÀNGHÓA NHẬP KHẨU TẠI CÔNG TYTNHH TM ... vi hoạt động của Công ty: 41.3 Cơ cấu tổ chức và tình hình nhânsự của Công ty 41.4 Tình hình hoạt động của công ty 6CHƯƠNG 2 8NGHIỆP VỤ GIAO NHẬN HÀNG HÓA NHẬP KHẨU TẠI CÔNG TY TNHH TM - ... triển theo.Trên thực tế cho thấy bản thân các nhà kinh doanh xuất nhập khẩu không thể thực hiệnđầy đủ và hiệu quả nhất việc đưa hàng hóa của mình ra nước ngoài và ngược lại do sự hạnchế trong...