báo cáo thực tập thực trạng nguồn nhân lực tại công ty xây dựng

đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại công ty an phong

... giá thực trạng nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1TV SX-TM AN PHONG Chương 3: Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH 1TV SX-TM AN PHONG ... công ty .27 2.2.1 Tình hình nhân sự .27 2.2.1.1 Số lượng nhân viên 27 2.2.1.2 Độ tuổi .27 2.2.1.3 Giới tính 28 2.2.1.4 Trình độ công nhân ... hình đào tạo tại công ty 42 2.2.3.1 Mục đích của việc đào tạo .43 2.2.3.2 Quy trình đào tạo tại công ty 44 2.2.3.3 Hình thức đào tạo công ty áp dụng ...

28
509
4

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty Xây dựng và triển khai công nghệ mới

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... ty 2.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI CÔNG NGHỆ MỚI 2.2.1 Công tác lập chiến lược kế hoạch nguồn nhân lực * Chiến lược nguồn nhân lực Công ty XD ... đoạn công trình đưa vào hoạt động Chương 11 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI CÔNG NGHỆ MỚI 2.1 TÌNH HÌNH NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY 2.1.1 Quy mô nguồn nhân lực ... cho công tác quy hoạch, kế hoạch sách phát triển nguồn nhân lực Về thời gian quy hoạch nguồn nhân lực, Công ty nên đưa quy hoạch dài hạn trung hạn lý thực tế Công ty, nguồn nhân lực nhân lực...

68
1,411
16

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty Xây dựng và triển khai công nghệ mới

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... tình hình quản trị nhân lực Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển ngành nước môi trường Em hy vọng báo cáo phần giúp cho công ty xem xét đánh giá thực trạng tồn công tác quản trị nhân lực Cuối em xin ... đắn ban giám đốc công ty, đoàn kết trí tâm cao tập thể cán Đảng viên, CBCNV công ty vượt qua khó khăn lên phát triển CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CPĐTPT NGÀNH NƯỚC ... kết hợp với nghiên cứu tìm hiểu thực tế công tác tạo động lực Công ty Em mạnh dạn đưa số phương hướng, giải pháp nhằm thực công tác tạo động lực lao động Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển ngành...

24
690
0

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty Xây dựng và triển khai công nghệ mới (2008)

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... ty 2.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI CÔNG NGHỆ MỚI 2.2.1 Công tác lập chiến lược kế hoạch nguồn nhân lực * Chiến lược nguồn nhân lực Công ty XD ... đoạn công trình đưa vào hoạt động Chương 11 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI CÔNG NGHỆ MỚI 2.1 TÌNH HÌNH NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY 2.1.1 Quy mô nguồn nhân lực ... cho công tác quy hoạch, kế hoạch sách phát triển nguồn nhân lực Về thời gian quy hoạch nguồn nhân lực, Công ty nên đưa quy hoạch dài hạn trung hạn lý thực tế Công ty, nguồn nhân lực nhân lực...

68
594
2

6 Hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Công ty xây dựng Lũng Lô

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... triển nguồn nhân lực trình liên tục, doanh nghiệp phải thờng xuyên, kịp thời nhận thức thay đổi môi trờng nhân viên để xây dựng nội dung chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việc xây dựng ... Xuất phát từ nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, cho thấy Công ty xây dựng Lũng Lô công ty đa chức hoạt động chủ yếu lĩnh vực xây dựng nhng Công ty biết dựa vào khả tự có tiến tới tham gia vào lĩnh ... kinh doanh Công ty xây dựng Lũng Lô đợc phép kinh doanh lĩnh vực ngành nghề cho phép phạm vi nớc, đồng thời thực nhiệm vụ quân Bộ Quốc phòng, Bộ t lệnh Công binh giao triển khai xây dựng, tổ chức...

116
808
3

105 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty xây dựng Lũng Lô

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... triển nguồn nhân lực trình liên tục, doanh nghiệp phải thờng xuyên, kịp thời nhận thức thay đổi môi trờng nhân viên để xây dựng nội dung chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việc xây dựng ... Xuất phát từ nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, cho thấy Công ty xây dựng Lũng Lô công ty đa chức hoạt động chủ yếu lĩnh vực xây dựng nhng Công ty biết dựa vào khả tự có tiến tới tham gia vào lĩnh ... kinh doanh Công ty xây dựng Lũng Lô đợc phép kinh doanh lĩnh vực ngành nghề cho phép phạm vi nớc, đồng thời thực nhiệm vụ quân Bộ Quốc phòng, Bộ t lệnh Công binh giao triển khai xây dựng, tổ chức...

116
329
4

756 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty xây dựng Lũng Lô

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Xây dựng Lũng Lô 2.2.1 Thực trạng công tác đào tạo Công ty Xây dựng Lũng Lô 2.2.1.1 Xác định nhu cầu mục tiêu đào tạo Công ty ... khích .41 2.2 Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Xây dựng Lũng Lô .41 2.2.1 Thực trạng công tác đào tạo Công ty Xây dựng Lũng Lô 41 2.2.1.1 Xác ... hoạch bổ sung nguồn nhân lực cho công ty Phương pháp chủ yếu để bổ sung nguồn nhân lực cho công ty thông qua giới thiệu cán công nhân viên công ty gửi thông báo cho phòng ban, tuyển dụng báo ưu tiên...

109
606
4

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty xây dựng Lũng Lô

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... triển nguồn nhân lực trình liên tục, doanh nghiệp phải thờng xuyên, kịp thời nhận thức thay đổi môi trờng nhân viên để xây dựng nội dung chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việc xây dựng ... Xuất phát từ nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, cho thấy Công ty xây dựng Lũng Lô công ty đa chức hoạt động chủ yếu lĩnh vực xây dựng nhng Công ty biết dựa vào khả tự có tiến tới tham gia vào lĩnh ... kinh doanh Công ty xây dựng Lũng Lô đợc phép kinh doanh lĩnh vực ngành nghề cho phép phạm vi nớc, đồng thời thực nhiệm vụ quân Bộ Quốc phòng, Bộ t lệnh Công binh giao triển khai xây dựng, tổ chức...

116
209
0

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty xây dựng lũng lô

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... triển nguồn nhân lực trình liên tục, doanh nghiệp phải thờng xuyên, kịp thời nhận thức thay đổi môi trờng nhân viên để xây dựng nội dung chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việc xây dựng ... Xuất phát từ nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, cho thấy Công ty xây dựng Lũng Lô công ty đa chức hoạt động chủ yếu lĩnh vực xây dựng nhng Công ty biết dựa vào khả tự có tiến tới tham gia vào lĩnh ... kinh doanh Công ty xây dựng Lũng Lô đợc phép kinh doanh lĩnh vực ngành nghề cho phép phạm vi nớc, đồng thời thực nhiệm vụ quân Bộ Quốc phòng, Bộ t lệnh Công binh giao triển khai xây dựng, tổ chức...

116
258
0

luận văn: Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty xây dựng Lũng Lô doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... triển nguồn nhân lực trình liên tục, doanh nghiệp phải thờng xuyên, kịp thời nhận thức thay đổi môi trờng nhân viên để xây dựng nội dung chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việc xây dựng ... Xuất phát từ nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, cho thấy Công ty xây dựng Lũng Lô công ty đa chức hoạt động chủ yếu lĩnh vực xây dựng nhng Công ty biết dựa vào khả tự có tiến tới tham gia vào lĩnh ... kinh doanh Công ty xây dựng Lũng Lô đợc phép kinh doanh lĩnh vực ngành nghề cho phép phạm vi nớc, đồng thời thực nhiệm vụ quân Bộ Quốc phòng, Bộ t lệnh Công binh giao triển khai xây dựng, tổ chức...

121
811
4

Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty xây dựng quảng nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

...

55
116
0

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty xây dựng Lũng Lô

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đề thực tập CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG LŨNG LÔ 2.1 Khái quát vể Công ty xây dựng Lũng Lô 2.1.1 Giơi thiệu chung Tân công ty: Công ty ... chế công tác đào tạo  át triển nguồn nhân lực ại công ty xây dựng Lũng Lô Những kết đạt Trơng năm qua công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ởC g ty xây dựng Lũng Lô đạt kết sau: Công ty ... ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY XÂY DỰNG LŨNG LÔ 1.1 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực doanh nghiệp Thuật ngữ nguồn nhân lực xuất vào thập niên...

61
418
2

Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty xây dựng 621

Danh mục: Kinh tế

... thi, thực tế hữu hiệu hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty 21 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG 621 2.1 Khái quát Công ty Xây dựng 621: ... làm rõ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực, nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực ngành xây dựng - Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn lao động Công ty xây dựng 621 - Đề xuất giải pháp ... 20 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG 621 21 2.1 Khái quát Công ty Xây dựng 621 21 2.1.1 Giới thiệu Công ty Xây dựng 621 21...

110
983
4

báo cáo ''''''''thực trạng nguồn nhân lực nước ta và nhửng giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực''''''''

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... phát huy nguồn lực người làm yếu tố cho phát triển bền vững CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HIỆU QUẢ CỦA ĐÀO TẠO, SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM 2.1 Thực trạng nguồn nhân lực nước ta: ... phát triển nguồn nhân lực cần xem xét khía cạnh nguồn nhân lực theo quan hệ phía Phải thấy vai trò sản xuất nguồn nhân lực vấn đề cốt lõi học thuyết người Và vai trò sản xuất nguồn nhân lực có quan ... lý luận ; + Chương Thực trạng nguồn nhân lực hiệu đào tạo, sử dụng nguồn nhân lực Việt Nam ; + Chương Giải pháp nâng cao hiệu đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho nghiệp công nghiệp hóa đại...

32
1,187
3

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả Quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX_TM Quang Long.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Nguồn nhân lực ? 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực .3 1.1.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực: .3 1.1.3 Vai trò ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực: ... VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Nguồn nhân lực ? 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực hiểu bao gồm kinh nghiệm, kỹ năng, trình độ đào tạo tận tâm, nỗ lực hay đặc điểm khác người lao động Nguồn nhân ... dụng nguồn nhân lực Từ có biện pháp nâng cao hiệu quản lý sử dụng nguồn nhân lực Chương 2: THỰC TRẠNG VỀ CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY TNHH SX-TM QUANG LONG 2.1 Sơ lược Cơng ty TNHH...

82
2,767
50

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả Quản trị nguồn nhân lực tại công ty giấy Sài Thành

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... hình biến động nguồn nhân lực công ty Từ bảng 2.2 tình hình biến động nguồn nhân lực công ty cho thấy nguồn nhân lực công ty tương đối ổn định năm 2009 nguyên nhân thời gian công ty thành lập với ... quản trị nguồn nhân lực …[1] (Nguồn: Trên báo, sách, website liên quan) Sau tìm hiểu công tác quản trị nguồn nhân lực công ty giấy Sài Thành - Để tìm hiểu đánh giá hiệu nguồn nhân lực công ty, đề ... 4.2 THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ TẠI CÔNG TY TNHH GIẤY SÀI THÀNH 2.2.1 Hiện trạng lao động công ty 2.2.1.1 Biến động nguồn nhân lực công ty Từ thành lập đến vào tình hình nhiệm vụ đề thực...

56
1,227
8

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX TM quang long

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Nguồn nhân lực ? 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực: 1.1.3 Vai trò ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực: ... VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Nguồn nhân lực ? 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực đƣợc hiểu bao gồm kinh nghiệm, kỹ năng, trình độ đào tạo tận tâm, nỗ lực hay đặc điểm khác ngƣời lao động Nguồn ... rõ đƣợc sở lý luận quản trị nguồn nhân lực  Phản ánh thực trạng nguồn nhân lực Cơng ty TNHH SX – TM Quang Long Ƣu điểm, hạn chế cơng tác quản trị nguồn nhân lực cơng ty  Đề xuất giải pháp nhằm...

83
844
3

tiểu luận thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh một thành viên dịch vụ may mặc xuất nhập khẩu phương trang

Danh mục: Marketing

...

88
871
1