0

bài test tuyển dụng của viettel

Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty TNHH Bia Huế.doc

Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty TNHH Bia Huế.doc

Quản trị kinh doanh

... trình công tác tuyển dụng: • Công ty nên xây dựng kế hoạch tuyển dụng lâu dài, phù hợp với kế hoạch kinh doanh của công ty.Nhóm: Cỏ Thạch Xương Bồ27Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty TNHH ... công tác tuyển dụng của công ty cụ thể như: số lượng tuyển dụng của công ty phải cao hơn, chất lượng nhân viên yêu cầu cao hơn  Khả năng tài chính của công ty: Khả năng tài chính của công ... của công ty ở địa phương, thị trường cần tuyển dụng. Yêu cầu hồ sơ: Đầy đủ các loại giấy tờ theo quy định của pháp luật: - Đơn xin tuyển dụng (viết bằng tay).- Sơ yếu lí lịch có xác nhận của...
  • 31
  • 1,611
  • 16
nâng cao khả năng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tại việt nam khi vừa tốt nghiệp ra trường của sinh viên quản trị kinh doanh.pdf

nâng cao khả năng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tại việt nam khi vừa tốt nghiệp ra trường của sinh viên quản trị kinh doanh.pdf

Kinh tế - Thương mại

... nhanh hơn trong sự nghiệp của mình. Mời bạn tham khảo đề tài “ NÂNG CAO KHẢ NĂNG ĐÁP ỨNG NHU CẦU TUYỂN DỤNG CỦA DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM SKHI VỪA TỐT NGHIỆP RA TRƯỜNG CỦA SINH VIÊN QUẢN TRỊ ... giản, sự thành công của một cá nhân ngày nay là kết quả của sự tổng hợp kết quả của cả một nhóm người. Không một ai có thể tự tin nói rằng sự thành công của họ là kết quả của riêng họ và họ ... học tập của sinh viên quản trị kinh doanh 26 2.2.2 Kết quả học tập 32 2.3 Kỹ năng mềm của sinh viên quản trị 37 2.5 kết luận Error! Bookmark not defined. CHƯƠNG 3:YÊU CẦU TUYỂN DỤNG CỦA CÁC...
  • 61
  • 1,105
  • 3
Bài giảng Tuyển dụng 01

Bài giảng Tuyển dụng 01

Quản trị kinh doanh

... tín của doanh nghiệp.MỤC TIÊU CỦA TUYỂN DỤNG GIỚI THIỆU CHƯƠNG TRÌNH 1. Mục tiêu của tuyển dụng 1. Mục tiêu của tuyển dụng 2. Quy trình tuyển dụng và công cụ sử dụng 2. Quy trình tuyển dụng ... sử dụng 3. Tìm kiếm và thu hút ứng viên3. Tìm kiếm và thu hút ứng viên4. Phỏng vấn tuyển dụng 4. Phỏng vấn tuyển dụng 5. Quyết định tuyển dụng 5. Quyết định tuyển dụng QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG ... 6. Như vậy mục tiêu của tuyển dụng nhân sự là phải đạt được hai tiêu chí quan trọng: NĂNG NĂNG LỰCLỰC và và PHÙ PHÙ HPHP MỤC TIÊU CỦA TUYỂN DỤNG 6. Cung và cầu lao...
  • 12
  • 814
  • 1
Bài giảng Tuyển dụng 02

Bài giảng Tuyển dụng 02

Quản trị kinh doanh

... phẩm, chi phí của doanh nghiệp, ảnh hưởng phẩm, chi phí của doanh nghiệp, ảnh hưởng trực tiếp đến lợi nhuận của doanh nghiệptrực tiếp đến lợi nhuận của doanh nghiệpVai trò của hệ thống tiền ... động, để bù đắp công sứcbù đắp công sức mà họ mà họ đã sử dụng nhằm đạt được mục tiêu của doanh đã sử dụng nhằm đạt được mục tiêu của doanh nghiệp.nghiệp.Trả công là gì ?Trả công là gì ... trị của một công việcxem xét giá trị của một công việc đóng góp vào cho đóng góp vào cho doanh nghiệp, trong mối tương quan với giá trị của doanh nghiệp, trong mối tương quan với giá trị của...
  • 10
  • 322
  • 0
Bài giảng Tuyển dụng 04

Bài giảng Tuyển dụng 04

Quản trị kinh doanh

... cấu của một Thang bảng lương bao gồm 2 phần:THANG BẢNG LƯƠNG VỊ TRÍ CÔNG VIỆC1. Hạng VTCV (ngạch lương): áp dụng cho từng vị trí công việc khác nhau. Phụ thuộc vào độ lớn/độ quan trọng của ... công việc và năng lực làm việc của nhân viên đó.THANG BẢNG LƯƠNG VỊ TRÍ CÔNG VIỆCThang bảng lương: là cơ sở “pháp lý” cao nhất trong hệ thống tiền lương của một doanh nghiệp trên phương ... trí công việc và kết quả đánh giá vị trí công việc của doanh nghiệp. THANG BẢNG LƯƠNG VỊ TRÍ CÔNG VIỆC2. Bậc năng lực (bậc lương): áp dụng cho từng cá nhân có mức năng lực làm việc khác...
  • 7
  • 423
  • 0
Bài giảng Tuyển dụng 04

Bài giảng Tuyển dụng 04

Quản trị kinh doanh

... MÔNWin2000P:Mong muốn của ứng viên thu hút nhiều lời mời mâu thuẩn trong cá nhânMâu thuẩn giữa các mục tiêu của ứng viên và người chủMong muốn của chủ thu hút nhiều ứng viên Mong muốn của chủ ... Mô tả một cách tổng quát về công việc mà công ty đang cần tuyển dụng nhân sự làm vào. * Mô tả điều kiện làm việc và sự hỗ trợ của doanh nghiệp mà nhân viên sẽ nhận được. * Không nói xấu, ... viên Mong muốn của ứng viên đánh giá người chủ tiềm ẩnmâu thuẩn trong người chủ Win2000P:CẤU TRÚC ĐÁNH GIÁ : Là xây dựng những câu hỏi riêng biệt cho từng vị trí cần tuyển và xây dựng...
  • 16
  • 272
  • 0
 Bài giảng Tuyển dụng 05

Bài giảng Tuyển dụng 05

Quản trị kinh doanh

... cho rằng người làm công tác tuyển dụng ít được khen khi tuyển người tốt, nhưng lại bị phạt khi tuyển nhân viên không tốt. * Vì lẻ đó người làm công tác tuyển dụng muốn tránh “đêm dài lắm ... yếu lí lịch tốt, * Quá trình đào tạo, học tập của ứng viên, * Quá trình làm việc của ứng viên, * Lời tiến cử của người khác, * Vẻ bề ngòai của ứng viên: hình dáng, cách ăn nói Win2000P: ... gây ấn tượng của ứng viên từ ban đầu có thể ảnh hưởng đến quyết định của người phỏng vấn, Song quyết định đó có thể không liên quan gì đến sự thành công trong công việc sau này của ứng viên....
  • 14
  • 399
  • 0
Bài giảng Tuyển dụng 06

Bài giảng Tuyển dụng 06

Quản trị kinh doanh

... ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỬ VIỆCWin2000P:Mục tiêu của đánh giá:1. Không ngừng hòan thiện công việc 2. Phát triển kỷ năng của nhân viên 3. Tăng sự hài lòng của nhân viên 4. Truyền đạt và phản hồi thông ... công ty: a. Lịch sử doanh nghiệp,b. Văn hoá doanh nghiệp,c. Cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp, d. Sản phẩm dịch vụ của doanh nghiệp,e. Thỏa ước lao động tập thểf. Nội quy lao động VẤN ĐỀ ... thiệp.TIÊU CHUẨN CHỌN NGƯỜI SAU THỬ VIỆC ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỬ VIỆCWin2000P:1. Kết quả thử việc của một nhân viên mới có thể là đạt, hoặc không đạt hoặc chưa thể đánh giá được. •Trường hợp...
  • 12
  • 315
  • 0
Bài giảng Tuyển dụng 07

Bài giảng Tuyển dụng 07

Quản trị kinh doanh

... cấp là mức Mức tiền lương tính trợ cấp là mức lương tối thiểu theo quy định của Chính lương tối thiểu theo quy định của Chính phủ.phủ. 1. Thu thập dữ liệu (Bảng chấm công, Đơn xin nghỉ phép, ... được tính bằng Cứ mỗi năm đóng BHXH được tính bằng một tháng mức bình quân của tiền lương một tháng mức bình quân của tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.làm căn cứ đóng BHXH. Hoặc chờ đến ... động, Chế độ trợ cấp tai nạn lao động, nghề nghiệp:nghề nghiệp: Người sử dụng lao động có trách Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả hết các khoản chi phí y tế nhiệm trả hết các...
  • 20
  • 379
  • 0
Thông tin tuyển dụng của Công ty kỹ thuật quản lý bay năm 2012

Thông tin tuyển dụng của Công ty kỹ thuật quản lý bay năm 2012

Tài liệu khác

... thông.7- Tiêu chuẩn tuyển dụng: Nhấn vào đây để xem chi tiết- Thời hạn nộp hồ sơ: trước 31/05/2012- Thời gian thực hiện tuyển dự kiến: 01/07/2012- Hồ sơ đăng ký dự tuyển: Nhấn vào đây để ... Lâm, Hà Nội- Tiêu chuẩn tuyển dụng: Nhấn vào đây để xem chi tiết- Thời hạn nộp hồ sơ: trước 31/05/2012- Thời gian thực hiện tuyển dự kiến: 01/07/2012- Hồ sơ đăng ký dự tuyển: Nhấn vào đây để ... Lâm, Hà Nội- Tiêu chuẩn tuyển dụng: Nhấn vào đây để xem chi tiết- Thời hạn nộp hồ sơ: trước 31/05/2012- Thời gian thực hiện tuyển dự kiến: 01/07/2012- Hồ sơ đăng ký dự tuyển: Nhấn vào đây để...
  • 39
  • 744
  • 0
Nâng cao khả năng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tại Việt Nam khi vừa tốt nghiệp của sinh viên QTKD

Nâng cao khả năng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tại Việt Nam khi vừa tốt nghiệp của sinh viên QTKD

Kinh tế - Thương mại

... nhu cầu nghề nghiệp của sinh viên quản trị kinh doanh mong muốn làm việc. 3.1 Các yêu cầu chủ yếu khi tuyển dụng nhân viên của doanh nghiệp NGHÊ NGHIỆP TUYỂN DỤNG53%20%10%17%Sale, ... vốn điều lệ, vốn tích lũy và các nguồn vốn khác của hợp tác xã theo quy định của pháp luật. 1.3 Các yêu cầu cơ bản khi tuyển dụng nhân viên của doanh nghiệp hiện nay tại Việt Nam 1.3.1Bối ... giản, sự thành công của một cá nhân ngày nay là kết quả của sự tổng hợp kết quả của cả một nhóm người. Không một ai có thể tự tin nói rằng sự thành công của họ là kết quả của riêng họ và họ...
  • 61
  • 677
  • 1
Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty trách nhiệm hữu hạn Bia Huế

Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty trách nhiệm hữu hạn Bia Huế

Kinh tế - Thương mại

... phù hợp với yêu cầu tuyển dụng. 2.2. Quy trình tuyển dụng của công ty TNHH Bia Huế:Công ty thực hiện quy trình tuyển dụng theo tiêu chuẩn ISO 9001-2000.+ Kế hoạch tuyển dụng: Công ty xây dựng ... II: Công tác tuyển dụng tại công ty TNHH bia Huế:Nhóm: Cỏ Thạch Xương Bồ13Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty TNHH Bia HuếTHÔNG BÁO TUYỂN DỤNGĐỢT 1 CÔNG TY TNHH BIA HUẾ CẦN TUYỂN: Nhân ... công tác tuyển dụng của công ty cụ thể như: số lượng tuyển dụng của công ty phải cao hơn, chất lượng nhân viên yêu cầu cao hơn  Khả năng tài chính của công ty: Khả năng tài chính của công...
  • 31
  • 627
  • 2
THỰC TRẠNG HỆ THỐNG VÀ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA TẬP ĐOÀN FPT

THỰC TRẠNG HỆ THỐNG VÀ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA TẬP ĐOÀN FPT

Kinh tế - Thương mại

... TRẠNG HỆ THỐNG VÀ QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG TẠI TẬP ĐOÀN FPT1. Sơ lược hệ thống tuyển dụng của tập đoàn FPT1.1 Vai trò, vị trí của phòng Tuyển dụng trong tập đoànPhòng tuyển dụng là một trong số bốn ... NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG Tuyển dụng là một quá trình từ tuyển mộ, nghiên cứu và tuyển chọn nhân viên chomột vị trí hoặc một công việc trong một tổ chức. Tuyển dụng là một trong ... nguồn tuyển dụng tốt cầnthông báo rộng rãi nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp ra xã hội và phải sử dụng Phòng nhân sựNghiên cứu tài nguyên nhân sựHoạch định tài nguyên nhân sự Tuyển dụng Đào...
  • 98
  • 1,638
  • 15
Bài tập Ứng dụng của TP

Bài tập Ứng dụng của TP

Toán học

... , x = 3. Bài :47 | Tính diện tích của hình giới hạn bởi các đường sau : Bài : 4989 | Tính diện tích của hình giới hạn bởi các đường sau : Bài :46 | Bài : 4937 | Tính diện tích hình phẳng ... hạn bởi các đường và . Bài : 25 | Tính diện tích hình phẳng giới hạn bởi các đường và . Bài : 26 Tính diện tích hình phẳng giới hạn bởi và . Bài :27 | Tính diện tích của hình phẳng giới hạn ... với . Bài : 28 | Tính diện tích hình phẳng S giới hạn bởi 2 đường : và . Bài : 29 | Cho đồ thị (H) của hàm số : Tính diện tích hình phẳng giới hạn bởi (H), trục hoành và đường thẳng . Bài :30...
  • 6
  • 969
  • 9

Xem thêm