0

bài 17 tổng kết chương i cơ học ii vận dụng

bài giảng vật lý 6 bài 20 sự nở vì nhiệt của chất khí

bài giảng vật lý 6 bài 20 sự nở vì nhiệt của chất khí

Vật lý

... giảm khí giảm Hoạt động 3: Vận dụng kiến thức thu họat động để gi i thích số tượng Mục tiêu:  Vận dụng kiến thức vừa rút để gi i thích câu h i C7, C8, C9 VẬN DỤNG C8 T i không khí nóng l i ... ngu i i, nước dâng lên ống thủy tinh Bây giờ, dựa vào mức nước ống thủy tinh, ngư i ta biết th i tiết nóng hay lạnh Hãy gi i thích sao? Họat động 4: So sánh nở nhiệt chất khác Mục tiêu: Biết ... nhiệt giống MỤC TIÊU PHÂN TÍCH: VẬN DỤNG: Đọc, phân tích tượng đơn Gi i thích số số liệu bảng để rút kết luận giản nở nhiệt chất khí CÁC HOẠT ĐỘNG DẠY HỌC Hoạt động 1: Tổ chức tình học tập...
  • 20
  • 5,084
  • 0
trên cơ sở nghiên cứu một luận văn thạc sĩ về tội phạm học hãy trình bày tóm tắt kết quả nghiên cứu của luận văn đó và nguyên nhân của tội phạm và rút ra nhận xét cá nhân về kết quả

trên sở nghiên cứu một luận văn thạc sĩ về tội phạm học hãy trình bày tóm tắt kết quả nghiên cứu của luận văn đó và nguyên nhân của tội phạm và rút ra nhận xét cá nhân về kết quả

Luật

... triển tệ nạn ma túy nghiện mức độ nguy hiểm cao Để nâng cao hiệu phòng ngừa t i phạm ma túy địa bàn tỉnh th i gian t i tác giả đưa giả pháp như: phát triển kinh tế xã h i, gi i việc làm, gi i ... cao Ngo i ra, nhà trường thiếu sân ch i lành mạnh thu hút học sinh, sinh viên, thiếu niên tham gia giúp em gi i phóng lượng bên canhj việc học tập dẫn đến phận dễ dẫn đến gần hoạt động thiếu lành ... cai nghiện chưa phát t i nghiện) chiếm tỉ lệ 3,62% Như vậy, tỉ lệ t i nghiện cao lên t i 96% Công tác cai nghiện ma túy đạt kết thấp, số ngư i đưa vào trung tâm cai nghiện hạn chế so v i người...
  • 15
  • 672
  • 2
thay đổi tạo ra xung đột, hay xung đột tạo ra thay đổi, bạn hãy bình luận và rút ra nhận định thích hợp (1)

thay đổi tạo ra xung đột, hay xung đột tạo ra thay đổi, bạn hãy bình luận và rút ra nhận định thích hợp (1)

Kinh tế - Quản lý

... hình gi i nay, vận động không ngừng đ i sống kinh tế, xã h i khiến nhiều phương thức tổ chức quản trị trở nên l i th i, thiếu hiệu quả, vấn đề đặt v i nhà quản trị n i riêng nhà i u hành n i chung ... khác biệt giá trị, quan niệm tín ngưỡng - Thiếu nhạy cảm vấn đề sắc tộc, n i giống, tu i tác, địa vị xã h i, giáo dục khả - Thiếu kỹ ngư i đặc biệt kỹ giao tiếp - Hay thay đ i n i làm việc - ... thay đ i hình thức, n i dung nhằm mục tiêu trì phát triển doanh nghiệp cho phù hợp v i biến động m i trường Và kinh tế phát triển theo xu sử dụng nhiều chất xám thay đ i ngư i thay đ i mang tính...
  • 20
  • 367
  • 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự.doc

Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự.doc

Kinh tế - Thương mại

... T i liệu sưu tầm từ nguồn internet tác giả chia sẻ 27 TaiLieuTongHop.Com - Kho t i liệu trực tuyến miễn phí http://tailieutonghop.com T i liệu sưu tầm từ nguồn internet tác giả chia sẻ 28 TaiLieuTongHop.Com ... phát triển nhân Công ty đạt kế cao hơn, tốt http://tailieutonghop.com T i liệu sưu tầm từ nguồn internet tác giả chia sẻ 43 TaiLieuTongHop.Com - Kho t i liệu trực tuyến miễn phí Chương III MỘT ... cấp, đ i học đ i học (trong đ i học đ i học 68 ngư i chiếm 80%) V i đ i ngũ nhân viên nam chiếm 56,47% thuận l i lớn công ty, lô hàng xuất khẩu, cán nghiệp vụ ph i xuống sở sản xuất, công việc phù...
  • 58
  • 579
  • 2
Luận văn: Thực trạng và một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nông sản thực phẩm Hà Nội doc

Luận văn: Thực trạng và một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nông sản thực phẩm Hà Nội doc

Báo cáo khoa học

... cấu đề t i gồm phần: Chương I: sở lý luận chung công tác đào tạo phát triển nhân Chương II: Phân tích đánh giá công tác đào tạo phát triển nhân Công ty AGREXPORT Chương III: Một số ý kiến đề ... cấp, đ i học đ i học (trong đ i học đ i học 68 ngư i chiếm 80%) V i đ i ngũ nhân viên nam chiếm 56,47% thuận l i lớn công ty, lô hàng xuất khẩu, cán nghiệp vụ ph i xuống sở sản xuất, công việc phù ... ty, nâng cao hiệu suất khả sinh l i hoạt động sản xuất kinh doanh công ty th i gian t i III MỘT SỐ GI I PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN T I CÔNG TY Gi i pháp chung...
  • 50
  • 347
  • 0
Một số vấn đề về công tác tuyển dụng đào tạo và phát triển nhân viên - 2 doc

Một số vấn đề về công tác tuyển dụng đào tạo và phát triển nhân viên - 2 doc

Quản trị kinh doanh

... không khí tho i m i cho ngư i học tạo tin cậy, tin tưởng cần thiết thông cảm lẫn Ngư i kèm cặp ph i ngư i biết lắng nghe, đừng tỏ ngư i hiểu biết ngư i ngư i biết kiềm chế Đào tạo học nghề Đây ... Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Nhân viên gi i thiệu v i ngư i phụ trách, ban lãnh đạo sở, đồng nghiệp khác gi i thiệu v i Ban giám đốc công ty xí nghiệp ... nhân viên làm quen v i công việc m i trường doanh nghiệp Nhiệm vụ phận huấn luyện nhân viên gi i thiệu cho họ biết công việc m i trường hoạt động nhà máy Họ ph i biết sách Công ty, vấn đề liên...
  • 7
  • 367
  • 0
Một số vấn đề về công tác tuyển dụng đào tạo và phát triển nhân viên - 1 pps

Một số vấn đề về công tác tuyển dụng đào tạo và phát triển nhân viên - 1 pps

Quản trị kinh doanh

... công nhân II TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN: Kh i niệm: Tuyển mộ tập hợp ứng viên l i, tuyển chọn định xem số ứng viên ngư i h i đủ tiêu chuẩn để làm việc cho công ty Công tác tuyển dụng nhân viên: Simpo PDF ... sau: Đặt ngư i vào việc Giúp đỡ nhân viên làm quen v i công việc tổ chức xí nghiệp Đào tạo phát triển nhân viên Ph i hợp hoạt động phát triển m i quan hệ tốt công việc doanh nghiệp Gi i thích sách, ... ứng viên bổ sung i u thiếu hồ sơ, đồng th i trả l i câu h i tiểu sử, thân ứng viên tình trạng gia đình, học vấn, kinh nghiệm, ngo i ngữ i u cần lưu ý, ứng viên đến Công ty lần nên cảm giác...
  • 7
  • 427
  • 1
thay đổi tạo ra xung đột, hay xung đột tạo ra thay đổi, bạn hãy bình luận và rút ra nhận định thích hợp

thay đổi tạo ra xung đột, hay xung đột tạo ra thay đổi, bạn hãy bình luận và rút ra nhận định thích hợp

Quản trị kinh doanh

... hòa l i ích hai bên Cả hai định thay đ i : - Thay đ i l i suy nghĩ Bộ phận marketing ph i xem đ i ngũ bán hàng khách hàng n i bộ, tiếp xúc qua i n tho i internet Nhân viên bán hàng ngư i tiếp ... Thay đ i hình thức: - Thay đ i tính hoàn thiện: diễn liên tục, không biến đ i chất c i thiện tình hình theo th i gian - Thay đ i tính độ: thay đ i tạm th i, bước, ki yếu tố phát triển vượt ... Giả sử công ty hai nhân viên tranh c i v i dự án cho công ty, hai tranh c i trích phê bình lẫn kết đem l i họ tìm phương án hoàn thiện sở tổng kết ý kiến hai bên Cách thức công ty nhân viên...
  • 14
  • 379
  • 0
Câu 4a : Phân tích quá trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam từ 1954 - 1968. Qua đó rút ra nhận xét. potx

Câu 4a : Phân tích quá trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam từ 1954 - 1968. Qua đó rút ra nhận xét. potx

Cao đẳng - Đại học

... thực Nghị đ i h i III Đảng, Ban chấp hành TW Đảng (khóa III) tổ chức nhiều h i nghị chuyên đề tăng cường lãnh đạo Đảng sản xuất nông nghiệp, công nghiệp, lưu thông phân ph i Đ i h i III kế hoạch ... (khóa II 9/1956) nghiêm khắc kiểm i m kiên sửa chữa sai lầm Đến cu i năm 1957 công tác sữa sai đem l i kết tốt, nông thôn ổn định, n i Đảng đoàn kết, lòng tin quần chúng nhân dân v i Đảng kh i phục, ... liên quan mật thiết v i việc gi i vấn đề ruộng đất, thực hiệu “ngư i cày ruộng” nêu cương lĩnh Đảng Do việc c i cách ruộng đất tiến hành đồng th i v i kh i phục kinh tế nhiệm vụ cấp thiết...
  • 7
  • 1,572
  • 3
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh hoạt động  giao nhận hàng hoá bằng đường biển của Công ty TNHH Nhật Minh QuốcDANZAS.doc.DOC

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh hoạt động giao nhận hàng hoá bằng đường biển của Công ty TNHH Nhật Minh QuốcDANZAS.doc.DOC

Kế toán

... doanh nghiệp ph i đa dạng hoá nhà cung ứng c.Các nhân tố làm kết kinh doanh tăng nhanh chi phí III.Các quan diểm việc đánh giá hiệu KD Trong thực tiễn hiểu biết quan niệm giống hiệu kinh tế i u làm ... Trình Tu i BQ Đ i 29 Đ i 28 Đ i 29 học Phòng Kế toán Phòng hoạt 3 học 20 12 3 động i u hành - Vận t i hàng học không 2 29 Đ i - Vận 5 học 24 t i biển - N i Đ i 25 học địa Đ i Xuất học nhập Phòng ... nghiêp buộc ph i trọng i u kiện n i t i, phát huy lực hiệu yếu tố sản xuất tiết kiệm chi phí.Vì thế, yêu cầu việc nâng cao hiệu qu đạt đợc kết t i đa v i chi phí t i thiểu Chi phí đợc hiểu theo nghĩa...
  • 73
  • 2,143
  • 18
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Kế toán

... phát triển công ty th i gian t i em đa số gi i pháp giúp công ty hoàn thiện công tác đào tạo phát triển Em xin đợc g i l i cảm ơn chân thành t i Giảng viên - Tiến sỹ Phạm Thúy Hơng, Giảng viên ... đoàn ng i lao động tranh luận việc gi i vấn đề Bảo Hiểm Xã H i cho ng i lao động hay cho ng i lao động nghỉ việc Các học viên đợc luân phiên đóng vai từ giúp học viên nâng cao khả gi i tình huống, ... tạo sử dụng máy móc thiết bị, nhà xởng đơn vị để giảng dạy, l i không đ i h i đ i ngũ giáo viên chuyên biệt - Dễ dàng đánh giá kết đào tạo, nhanh chóng thông tin phản h i, giúp học viên mau...
  • 80
  • 1,468
  • 11
Đánh giá hoạt động kinh doanh của hệ thống nhà hàng KFC Việt Nam và rút ra bài học kinh nghiệm trong kinh doanh đồ ăn nhanh.doc

Đánh giá hoạt động kinh doanh của hệ thống nhà hàng KFC Việt Nam và rút ra bài học kinh nghiệm trong kinh doanh đồ ăn nhanh.doc

Quản trị kinh doanh

... §¸nh m¸y - In LuËn v¨n, TiÓu luËn : 6.280.688 Phần III: B i học kinh nghiệm cho doanh nghiệp kinh doanh đồ ăn nhanh Việt Nam Em xin chân thành cảm ơn PGS Ts Trương Đình Chiến tận tình giúp đỡ em ... gi i trẻ n i riêng ngư i tiêu dùng n i chung đánh giá cao i u đ i h i nỗ lực gây dựng lớn doanh nghiệp Tạo dựng thương hiệu gây dựng lòng tin n i khách hàng Thương hiệu KFC tâm trí ngư i tiêu ... qua rút học kinh nghiệm cho doanh nghiệp kinh doanh lĩnh vực đồ ăn nhanh Việt Nam Nhiệm vụ nghiên cứu: Để hướng t i mục tiêu trên, đề t i ph i ph i gi i nhiệm vụ cụ thể sau: • Phân tích tổng quan...
  • 42
  • 2,865
  • 26
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Quản trị kinh doanh

... nhân sự, đ i diện Công đoàn ng i lao động tranh luận việc gi i vấn đề Bảo Hiểm Xã H i cho ng i lao động hay cho ng i lao động nghỉ việc Các học viên đợc luân phiên đóng vai từ giúp học viên nâng ... đợc từ việc đào tạo phát triển từ năm gốc đến n năm i: B i =1 i NPV hiệu giá trị n NPV = C o + i =1 (B i C i ) (1 + r ) i Trong đó: Co chi phí ban đầu Ci chi phí phát sinh năm thứ i Bi l i ích ... vào mục tiêu phơng hớng phát triển công ty th i gian t i em đa số gi i pháp giúp công ty hoàn thiện công tác đào tạo phát triển Em xin đợc g i l i cảm ơn chân thành t i Giảng viên - Tiến sỹ Phạm...
  • 94
  • 952
  • 3
Một số biện pháp nhằm thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm và tăng doanh thu tiêu thụ tại công ty sản xuất công nghiệp và xây lắp Hà Nội.DOC

Một số biện pháp nhằm thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm và tăng doanh thu tiêu thụ tại công ty sản xuất công nghiệp và xây lắp Hà Nội.DOC

Quản trị kinh doanh

... việc đ i tên i u chỉnh l i nhiệm vụ” nên đ i tên g i : Liên hiệp khoa học sản xuất Hà N i- Tính chất liên doanh, liên kết sản xuất thử vật liệu m i, sản phẩm kết hợp việc ứng dụng nghiên cứu ... hoá, dịch vụ th i gian t i Công ty ph i tiếp tục phát huy, làm tốt mặt làm đồng th i ph i gi i pháp đắn, kịp th i để gi i vấn đề tồn 27 PHẦN III MỘT SỐ BIỆN PHÁP THÚC ĐẨY TIÊU THỤ SẢN PHẨM ... nghiệp xây lắp Hà N i để em hoàn thành viết cách tốt Em xin chân thành cảm ơn 37 T I LIỆU THAM KHẢO Giáo trình Maketing - Đ i học Quản lý Kinh doanh Hà N i Giáo trình chiến lược kinh doanh - Đại...
  • 44
  • 677
  • 1
nhân sinh quan Phật giáo và sự thể hiện của nó ở 1 số tín đồ đạo Phật hiện nay

nhân sinh quan Phật giáo và sự thể hiện của nó ở 1 số tín đồ đạo Phật hiện nay

Khoa học xã hội

... 1.4 Vấn đề gi i thoát Trong phần Diệt đế (Nirodha) Phật n i mục tiêu t i hậu đạo Phật gi i thoát ng i thoát kh i n i khổ, đạt t i Niết bàn Niết bàn cảnh gi i siêu th i gian không gian Chúng ta ... t i khoa học cấp nhà nớc KXO4-O2 Viện xã h i học chủ trì tiến hành năm 1994 - Hai i u tra xã h i học Hà N i Viện xã h i học triển khai vào năm 1992 1997 viên chức Một thực tế nớc ta th i gian ... khả gi i thoát Tuy nhiên, Phật giáo nghiên cứu ng i gi i hạn ng i cá nhân hớng n i ng i xã h i Đạo Phật phủ nhận ham muốn tự nhiên, khát vọng ng i i u tr i v i thực tế khát vọng động lực vận...
  • 10
  • 683
  • 12
Nghiên cứu quá trình tiêu độc một số chất độc quân sự bằng phương pháp oxy hoá điện hoá.

Nghiên cứu quá trình tiêu độc một số chất độc quân sự bằng phương pháp oxy hoá điện hoá.

Tiến sĩ

... mặt ion hoạt tính, m i trờng kiềm làm kết tủa nghệ Phản ứng đợc tiến hành để so sánh hiệu suất sử dụng i n cực ion làm giảm vai trò chúng graphit i n cực xúc tác Ti/SnO2, i u kiện thực nghiệm: ... vật, H i nghị toàn quốc riêng cho quốc gia gi i đề t i nghiên cứu khoa học lĩnh vực hóa lý hóa lý thuyết, Do đặt khác lên i n cực, kết hợp v i việc sử 06-01, Hà N i dụng số kỹ thuật i n hóa ... gián tiếp OH đợc tạo nhiều hơn, chúng phản ứng v i chất bao quanh i n cực, làm cho trình tiếp xúc DM v i bề mặt i n độc HD kết hợp v i trình oxy hóa trực tiếp bề mặt i n cực giảm giảm hiệu suất...
  • 14
  • 848
  • 1
LUẬN VĂN: Nhân sinh quan Phật giáo và sự thể hiện của nó ở một số tín đồ đạo Phật hiện nay doc

LUẬN VĂN: Nhân sinh quan Phật giáo và sự thể hiện của nó ở một số tín đồ đạo Phật hiện nay doc

Thạc sĩ - Cao học

... giây, sátna, ta cảm giác m i, nhận thức m i, suy tưởng Con ngư i sinh l i chết để sinh linh đ i Khi trả l i câu h i: "Đ i ngư i ta d i bao nhiêu?" Phật cho rằng: "Đ i ngư i d i niệm" Một niệm ... niệm ngư i đ i ngư i, quan niệm gi i thoát đường gi i thoát + Phân tích biểu quan niệm nhân sinh Phật giáo tín đồ đạo Phật Hà N i qua niềm tin tôn giáo, việc thực lễ nghi thực hành gi i luật họ ... chết i u kiện cho sinh t i Khi chết ngũ uẩn tan rã phân tán, nghiệp ngư i tiếp tục chi ph i, gặp i u kiện nhân duyên thuận l i ngư i l i t i tạo thành sinh linh 19 Từ quan i m Vô thường ngư i, ...
  • 78
  • 1,014
  • 5
phát triển phương pháp xác định một số chất nhuộm màu gây ung thư trong các loại vải bằng phương pháp sắc ký lỏng hiệu năng cao ghép đầu dò khối phổ (hplcms)

phát triển phương pháp xác định một số chất nhuộm màu gây ung thư trong các loại vải bằng phương pháp sắc ký lỏng hiệu năng cao ghép đầu dò khối phổ (hplcms)

Hóa học

... sử dụng giao diện cho phù hợp Thông dụng ba kĩ thuật giao diện tạo ion ESI, APCI APPI Thiết bị Agilent dòng 6100 tứ cực LC/MS hoạt động v i nguồn ion hóa áp suất khí gồm lo i ion hóa: • ESI (ion ... chịu tác dụng đồng th i i n chiều U 28 i n xoay chiều cao tần V, cặp đ i diện n i vào cực i n Các ion di chuyển bên tứ cực, ion quỹ đạo bền v i giá trị U V áp vào đến dò ghi nhận tín hiệu, ... pressure chemical ionization) CAS: Chemical abstracts service CI: Chỉ số màu sắc DAD: đầu dò mạng i t DIN: Tiêu chuẩn Đức ESI: Kỹ thuật ion hóa phun i n tử (electrospray ionization) EtOH: Ethanol...
  • 101
  • 1,239
  • 3
Luận văn : PHÂN TÍCH ĐA DẠNG DI TRUYỀN MỘT SỐ MẪU NẤM Corynespora cassiicola (Berk. & Curt.) Wei GÂY BỆNH TRÊN CÂY CAO SU (Hevea brasiliensis Muell. Arg.) BẰNG PHƯƠNG PHÁP RFLP – PCR part 7 doc

Luận văn : PHÂN TÍCH ĐA DẠNG DI TRUYỀN MỘT SỐ MẪU NẤM Corynespora cassiicola (Berk. & Curt.) Wei GÂY BỆNH TRÊN CÂY CAO SU (Hevea brasiliensis Muell. Arg.) BẰNG PHƯƠNG PHÁP RFLP – PCR part 7 doc

Báo cáo khoa học

... University Pertanian Malaysia 16 Ellis, M.B and Holiday, 1971 Corynespora cassiicola C.M .I Description of Pathogenic Fungi and Bacteria No 303 1-2 17 Ismail, H., N.Z Radzia and K Silvadadyan, 1996 ... fall disease of Hevea brassiliensis, Kuala Lumpur, Malaysia and Medan, Indonesia, – 15, June, 2000 27 Safiah A and Noor H.H., 2003 Differentiating races of C cassiicola using RAPD and ITS markers ... disease of Hevea brassiliensis, Kuala Lumpur, Malaysia and Medan, Indonesia, – 15, June, 2000 15 Dũng, P.T., 1995 Studies on C cassiicola (Berk & Curt.) Wei on rubber Masters’ thesis University...
  • 6
  • 416
  • 0

Xem thêm