... CNTTvàoquảnlý chương trình, qui trình đào tạo 52 3. 2 .3 ỨngdụngCNTTvàoquảnlý kế hoạch giảng dạy, thi cử 54 3. 2 .4 ỨngdụngCNTTvàoquảnlýđiểm 56 3. 2.5 ỨngdụngCNTTvàoQuản ... 51 Bảng 3. 2 ỨngdụngCNTTvàoquảnlý chương trình, qui trình đào tạo .52 Bảng 3.3ỨngdụngCNTTvàoquảnlý kế hoạch giảng dạy, thi cử 54 Bảng 3.4ỨngdụngCNTTvàoquảnlýđiểm ... sở lý luận ứngdụngCNTT nói chung ứngdụngCNTTvàoquảnlý đào tạo nói riêng Thứ hai, đề tài tổng hợp công trình nghiên cứu liên quan đến ứngdụngCNTT nói chung ứngdụngCNTTvàoquảnlý đào...
... A Mm non B Mm non C Mm non D Mm non E c 100 100 100 100 100 L->N 47 35 62 44 39 Li núi N->L Ln ln L,N 25 28 30 35 24 14 34 22 46 15 Kt lun Ch yu ln L->N Ch yu ln L->N Ch yu ln L->N Ch yu ln L->N ... tit 28 30 Ngi lớnh len li lun sõu vo ni thnh nm binh lc ch 31 Lung lch l dũng nc sõu, tu thuyn qua li c 32 Chic thuyn nan lỳng ling trờn mt nc lt ỳp 33 Nc lun lt qua khe nỳi dn li ch ny 34 Cnh ... 40 Con Na n núi tht l nanh nc 41 Ting n Hong Long lm nóo nut c tõm can 42 Núi nỏt nc nỏt cỏi, cỏi Luyn cha nghe 43 Bo ụng ni nt n v khuyờn bo nú bng li l tỡnh cm na khụng nú c núi lung tung 44 ...
... L,N kho sỏt Mm non A 100 47 25 28 Ch yu ln L->N Mm non B 100 35 30 35 Ch yu ln L->N Mm non C 100 62 24 14 Ch yu ln L->N Mm non D 100 44 34 22 Ch yu ln L->N Mm non E 100 39 46 15 Ch yu ln L->N Nhỡn ... hụi tit 30 Ngi lớnh len li lun sõu vo ni thnh nm binh lc ch 31 Lung lch l dũng nc sõu, tu thuyn qua li c 32 Chic thuyn nan lỳng ling trờn mt nc lt ỳp 33 Nc lun lt qua khe nỳi dn li ch ny 34 Cnh ... 40 Con Na n núi tht l nanh nc 41 Ting n Hong Long lm nóo nut c tõm can 42 Núi nỏt nc nỏt cỏi, cỏi Luyn cha nghe 43 Bo ụng ni nt n v khuyờn bo nú bng li l tỡnh cm na khụng nú c núi lung tung 44 ...
... chuẩn: 21 /30 đ/c - Đạt tỷ lệ: 70,00% * Trình độ chuyên môn sau ĐH: 0 /30 – Tỷ lệ: 00% * Trình độ lý luận trị (trung cấp): 01 /30 - Tỷ lệ: 3, 33% * Trình độ nghiệp vụ QL: 04 /30 - Tỷ lệ: 13, 33% * Trình ... lý luận trị: a Trình độ chuyên môn: - Đạt chuẩn: tỷ lệ 100% - Trình độ chuẩn: 22 /30 đ/c - Đạt tỷ lệ: 73, 33% - Sau Đại học: 0 /30 – Tỷ lệ: 0,00% b Trình độ nghiệp vụ QL Đào tạo: 4 /30 - Tỷ lệ: 13, 33% ... cán quản lý, giáo viên, nhân viên đánh giá khá, giỏi 90% Không có giáo viên vi phạm đạo đức nhà giáo 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên sử dụng thành thạo máy tính, tích cực ứngdụngCNTT vào...
... đội ngũ cán quản lý: nghiệp vụ quảnlý giáo dục, quảnlý trường học; khả ứng xử tình giáo dục; ứngdụng công nghệ thông tin quảnlý dạy học; kỹ quản lý, kỹ thực hành Ngoài cán quảnlý phải trực ... trung cấp lý luận trị trở lên cao ( 3/ 3 = 100%).Song tỷ lệ cán quảnlý bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ quảnlý hạn chế (1 /3 = 33 ,3% ) 1.2.2 Về chất lượng, hiệu công tác đội ngũ cán quảnlý 1.2.2.1 ... cho cán quảnlý 2.2.1 Ý nghĩa giải pháp Quảnlý giáo dục nghề, người quảnlý phải có trình độ khoa học quảnlý phải có nghệ thuật quảnlý Hay nói cách khác muốn trở thành người quảnlý giỏi,...
... tốt 15 1.1 .4 Khái niệm quản lý, quảnlý nguồn nhân lực, quảnlý giáo dục, quảnlý đội ngũ cán quảnlý giáo viên: 1.1 .4. 1 Khái niệm quản lý, chức quản lý: Khái niệm quảnlý "Quản lý tác động ... học Số lợng 1. 837 Tỷ lệ % 4, 1 41 Cao đẳng 33 2 0,7 Trung cấp 2 . 34 7 5 ,3 Sơ cấp 2 .47 4 5,6 Công nhân KT từ bậc 3/ 7 trở lên 7.5 63 17,0 Công nhân KT dới bậc 3/ 7 29.927 67 ,3 Cộng 44 .48 0 (Nguồn: Sở Kế ... nghĩa: Quảnlý tác động có tổ chức, có hớng đích chủ thể quảnlý tới đối tợng quảnlý nhằm đạt mục đích đề Các chức quản lý: - Lập kế hoạch: Là chức chức quản lý, khởi điểm chu trình quảnlý Lập...
... ch 105 1 24 139 125 137 91 1 34 93 K toỏn doanh 251 233 216 155 2 23 129 219 68 210 112 95 158 133 137 132 128 137 Nghi p v l tõn 135 133 102 138 135 82 138 111 Nghi p v nh hng 84 136 nghi p 260 ... c v s hi lũng 4. 4.1.1 Gi a gi i tớnh v s hi lũng c a sinh viờn 4. 4.1.2 Ki m nh m i liờn h gi a chuyờn ngnh h c v s hi lũng 38 40 40 42 44 48 48 48 50 50 51 51 52 53 54 54 54 54 54 55 56 57 57 ... ng kờ mụ t 3. 3.2.1 Khỏi ni m th ng kờ mụ t 3. 3.2.2 Cỏc i l ng th ng kờ mụ t 3.3 .3 Phng phỏp phõn tớch nhõn t khỏm phỏ EFA 3.3 .3. 1 Khỏi ni m 3.3 .3. 2 Mụ hỡnh phõn tớch nhõn t 3.3 .3. 3 Cỏc tham s...
... nghiên c u 46 2 .3. 2 Phương pháp thu th p s li u 47 2 .3. 3 Phương pháp phân tích s li u .47 2 .3. 3.1 Phương pháp phân tích tin c y c a thang o 47 2 .3. 3.2 Phương pháp th ... ch t .58 3. 1.6 Quá trình n sinh t o 58 3. 2 Mô t m u i u tra 60 3.3 Làm s ch x lý d li u 64 v 3.4 ánh giá thang o . 64 3.4. 1 ánh giá tin c y thang ... Thương m i Ngh An 53 3.1.1 L ch s hình thành phát tri n 53 3.1.2 Ch c năng, nhi m v 54 3. 1 .3 Quy mô t o hi n .55 3. 1 .4 Ngu n nhân l c 56 3. 1.5 Cơ s v t ch...
... qu n lý Cán b gi ng d y Nhân viên ph c v 90 80 70 60 50 40 30 20 10 Năm 2012 23 77 61 T l % 14, 29 47 , 83 37,88 [Ngu n: Tác gi t ng h p] 77 61 CB qu n lý CB gi ng d y Nhân viên 23 60 47 . 83 50 37 .88 ... hi n có t i thư vi n 579 740 867 9 23 T ng s b n sách hi n có 6292 6 840 7927 9576 T ng s t p chí khoa h c hi n có 26 32 38 39 Giáo trình nhà trư ng biên so n 120 135 34 0 37 0 [Ngu n: Trư ng CðN DL-TM ... 1.2 .3. 2 Chính sách “giá c ñào t o” – ch ñ h c phí 21 1.2 .3. 3 Chính sách phân ph i .22 1.2 .3. 4 Chính sách giao ti p khuy ch trương 24 1.2 .3. 5 Chính sách ngư i 24 1.2 .3. 6...
... giờ… Khả áp dụng giải pháp: Đề tài góp phần phân tích đánh giá hiệu “chế độ ưu đãi 40 ” sau 10 năm thực hiện, giúp cho người quảnlý có sách đắn công việc Đề tài áp dụng công tác quảnlý trường ... Olympic 30 -4 toàn miền Nam đạt 33 6 huy chương Trong 10 kỳ thi có lượt môn đạt giải toàn miền Nam: môn Hóa lần, môn Lý lần, môn Toán lần, môn Sinh lần; Trường xếp vị thứ 20 số 200 trường đạt điểm ... tính tương ứng tiết, tiết, 1,2 tiết dạy theo chuẩn quy định Bộ Giáo dục - Đào tạo Giáo viên chủ nhiệm, cán quảnlý hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm 0,2 mức lương tối thiểu; lương cán quản lý, giáo...
... giờ… Khả áp dụng giải pháp: Đề tài góp phần phân tích đánh giá hiệu “chế độ ưu đãi 40 ” sau 10 năm thực hiện, giúp cho người quảnlý có sách đắn công việc Đề tài áp dụng công tác quảnlý trường ... Olympic 30 -4 toàn miền Nam đạt 33 6 huy chương Trong 10 kỳ thi có lượt môn đạt giải toàn miền Nam: môn Hóa lần, môn Lý lần, môn Toán lần, môn Sinh lần; Trường xếp vị thứ 20 số 200 trường đạt điểm ... tính tương ứng tiết, tiết, 1,2 tiết dạy theo chuẩn quy định Bộ Giáo dục - Đào tạo Giáo viên chủ nhiệm, cán quảnlý hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm 0,2 mức lương tối thiểu;lương cán quản lý, giáo...
... Du lch Thng mi Ngh An 66 3. 3.1 Khỏi quỏt v mu ủiu tra 66 3. 3.2 Kt qu phõn tớch thang ủo 68 3.3 .3 Xõy dng mụ hỡnh hi quy 74 v 3.3 .4 Phõn tớch cỏc yu t nh hng ủn ... 96 4. 2.6 Gii phỏp nõng cao cht lng cụng tỏc t chc ủo to 97 4 .3 Nhng kin ngh khỏc 99 4 .3. 1 i vi B Giỏo dc v o to 99 4 .3. 2 i vi B Lao ủng Thng binh v xó hi .99 4 .3. 3 i ... 39 2.1 Quy trỡnh nghiờn cu 39 2.1.1 Nghiờn cu s b .39 2.1.2 Nghiờn cu chớnh thc .40 2.2 Nghiờn cu ủnh tớnh .40 2 .3 Nghiờn cu ủnh lng 42 2 .3. 1...
... yếucũng sử dụng khônggiáo quanviên trọng mà học trình giảng được.phương Có 11 pháp sv (chiếm Thái đô học tập sinh viên Số lương (SV) - Rất nghiêm túc 15 - Nghiêm túc 70 43 44 45 Tỷ (%) lê 8 .3% 38 .9% ... kế giảng thực nghiệm 51 2 .3 Kết thực nghiệm 73 2 .3. 1 Kết kiểm tra 73 2 .3. 2 Đá nh giá kết thực nghiệm . 73 CHƯƠNG 3: QUY TRÌNH VÀ GIẢI PHÁP TÍCH cực ... Với phương pháp này, Phương pháp - Rất tốt - Bình thường Số lương (SV) 10 45 42 40 41 39 Tỷ (%) 11 lê 50 - Chưa phù hợp 35 39 người song thuyết soGV trình, vớivẫn yêu làrằng cầu trung chínghề GV...