đối với cán bộ công nhân viên

Giải pháp phát triển loại hình cho vay tiêu dùng tín chấp đối với cán bộ công nhân viên có lương trả qua thẻ ATM của ngân hàng BIDV chi nhánh quảng nam

Giải pháp phát triển loại hình cho vay tiêu dùng tín chấp đối với cán bộ công nhân viên có lương trả qua thẻ ATM của ngân hàng BIDV chi nhánh quảng nam

... tới 34,09% cán công tác Công ty cổ phẩn, 25% cán công tác Cơ quan hành Nhà nước, 13,64% cán công tác Doanh nghiệp Nhà nước, 6,82% Đ ại cán công tác công ty tư nhân, 11,36% cán công tác công ty nước ... lượng nhân viên có lương trả qua thẻ toán BIDV- Quảng Nam 8.077 người số lượng nhân viên tham gia vay tiêu dùng tín chấp cỡ khoảng 50% Với sản phẩm chi phí mà uế ngân hàng bỏ tương đối nhỏ so với ... nhiều lợi nhuận cho ngân hàng 2.4 ĐÁNH GIÁ THỊ TRƯỜNG CHO VAY TIÊU DÙNG TÍN CHẤP ĐỐI họ VỚI CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN TRẢ LƯƠNG QUA THẺ CỦA NGÂN HÀNG BIDV- CHI NHÁNH QUẢNG NAM Đ ại 2.4.1 Tình hình...

Ngày tải lên: 19/10/2016, 11:28

103 376 1
Hoàn thiện kế toán tiền lương, các khoản trích theo lương & thanh toán với cán bộ  công nhân viên tại Công ty TNHH Hoa Nam

Hoàn thiện kế toán tiền lương, các khoản trích theo lương & thanh toán với cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH Hoa Nam

... lương công nhân viên, kế toán ghi : Nợ TK 334: 6% tiền lương công nhân viên Có TK 338: 6% tiền lương công nhân viên TK 3383: 5% tiền lương công nhân viên TK 3384: 1% tiền lương công nhân viên ... lương công nhân viên 33 TK 3382: 2% lương công nhân viên TK 3383: 15% lương công nhân viên TK 3384: 3% lương công nhân viên - Nộp BHXH, KPCĐ, BHYT cho quan liên quan : Nợ TK 3382: 2% lương công nhân ... hạch toán tiền lương Công ty TK 141 TK 334 TK 622 TK 3383, 3384 TK 111 TK 642 Tiền tạm ứng cán công nhân viên Tiền tạm ứng cán công nhân viên Tiền tạm ứng cán công nhân viên Tiền lương, tiền...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 09:14

47 403 0
Hướng dẫn thực hiện chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức khối các đơn vị trực thuộc Sở GD&ĐT Hà Nội

Hướng dẫn thực hiện chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức khối các đơn vị trực thuộc Sở GD&ĐT Hà Nội

... tháng cán bộ, công chức, viên chức điều trị bị bệnh tai nạn; + Không 06 tháng cán bộ, công chức, viên chức mắc bệnh thuộc danh mục cần chữa trị dài ngày Bộ Y tế ban hành; cán bộ, công chức, viên ... nghỉ hưu cho công chức, viên chức phòng ban Sở tiếp nhận đề xuất, tâm tư nguyện vọng cá nhân trước nghỉ hưu - Đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm làm việc với quan có liên ... văn báo cáo đề nghị đơn vị sử dụng công chức, viên chức ) trường hợp sau: + Không 01 tháng vợ chồng, bố mẹ vợ chồng, bị từ trần; thân gia đình cán bộ, công chức viên chức bị thiệt hại nặng nề thiên...

Ngày tải lên: 27/08/2013, 10:10

2 1,2K 0
Tìm hiểu về công ty viettel và cách công ty xây dựng và quản lí đội ngũ cán bộ, công nhân viên

Tìm hiểu về công ty viettel và cách công ty xây dựng và quản lí đội ngũ cán bộ, công nhân viên

... 2005 3160 870 720 120 % Triệu B Cách công ty xây dựng quản lí đội ngũ cán bộ, công nhân viên I Quan điểm phát triển: • • • • • Kết hợp chặt chẽ kinh tế với Quốc phòng Chú trọng đầu tư vào sở ... tiêu kỹ thuật đất, đá, móng công trình dân dụng công nghiệp ● Thiết kế công trình thông tin, bưu viễn thông ● Thiết kế kết cấu công trình dân dụng công nghiệp ● Thiết kế công trình kỹ thuật hạ tầng ... tư, thẩm định cho công trình Bưu chính, Viễn thông, tin học - công nghệ thông tin, công trình công nghiệp, giao thông, dân dụng công trình khác (không bao gồm dịch vụ thiết kế công trình) ● Kinh...

Ngày tải lên: 20/09/2013, 22:01

11 1K 2
TÌM HIỂU về CÔNG TY VIETTEL và CÁCH CÔNG TY xây DỰNG và QUẢN lý đội NGŨ cán bộ, CÔNG NHÂN VIÊN

TÌM HIỂU về CÔNG TY VIETTEL và CÁCH CÔNG TY xây DỰNG và QUẢN lý đội NGŨ cán bộ, CÔNG NHÂN VIÊN

... phải thuê đối tác Công thức Top Trong khó khăn Quên thành công có hội Kết luận • Với điều làm được, Viettel chắn doanh nghiệp phát triển bền vững tương lai • Qua việc tìm hiểu cách công ty xây ... phát triển bền vững tương lai • Qua việc tìm hiểu cách công ty xây dựng quản lý đội ngũ cán bộ, công nhân viên, ta rút nhiều học quý giá kĩ làm việc nhóm cho sau THANKS FOR YOUR COOPERATION! ... sản xuất kinh doanh với hoạt động xã hội, hoạt động nhân đạo Sứ mạng viettel • Sáng tạo để phục vụ người “Caring Innovator” Quan điểm phát triển Kết hợp chặt chẽ kinh tế với Quốc phòng Chú trọng...

Ngày tải lên: 20/09/2013, 22:02

19 727 4
Quy định về nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ

Quy định về nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ

... 09 tháng đối với: - Cán bộ, công chức có thành tích tặng khen Bộ trưởng, 01 năm đạt danh hiệu Chiến sỹ Thi đua cấp bộ, 02 năm liên tục đạt danh hiệu Chiến sỹ Thi đua cấp sở; - Cán bộ, công chức ... phong tặng, công nhận hình thức thấp - Cán chuyên trách, công chức kiêm nhiệm công tác đảng đoàn thể quần chúng - Cán bộ, công chức có tuổi đời từ 55 trở lên nam; 50 trở lên nữ - Cán bộ, công chức ... thời gian nâng bậc lương trước thời hạn 06 tháng đối với: - Cán bộ, công chức có thành tích công nhận danh hiệu Chiến sỹ Thi đua cấp sở - Cán bộ, công chức tặng khen quan đảng, đoàn thể Điều Đầu...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 11:11

4 2K 2
Đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ công nhân viên tại Công ty Cổ phần Đạt Hiệp Thành

Đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ công nhân viên tại Công ty Cổ phần Đạt Hiệp Thành

... lƣợng nguồn nhân lực đội ngũ cán công nhân viên công ty - Đánh giá đƣợc thực trạng chất lƣợng nguồn nhân lực đội ngũ cán công nhân viên thuộc Công ty Cổ phần Đạt Hiệp Thành - Chỉ nhân tố có ảnh ... đội ngũ nguồn nhân lực cán công nhân viên thuộc công y Đạt Hiệp Thành - Đƣa giải pháp nhằm nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực đội ngũ cán công nhân viên công ty Đạt Hiệp Thành Đối tƣợng phạm ... nhận thức nhân viên công nhân 52 Bảng 3.9 Kỹ làm việc CBCT công ty 54 Bảng 3.10: Kết đánh giá kỹ nhân viên công nhân lao động công ty 57 Bảng 3.11: Thái độ trách nhiệm công việc...

Ngày tải lên: 05/08/2015, 22:51

95 480 0
Đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần đạt hiệp thành

Đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần đạt hiệp thành

... chất lượng nguồn nhân lực đội ngũ cán công nhân viên công ty - Đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực đội ngũ cán công nhân viên thuộc Công ty Cổ phần Đạt Hiệp Thành - Chỉ nhân tố có ảnh ... đội ngũ nguồn nhân lực cán công nhân viên thuộc công y Đạt Hiệp Thành - Đưa giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đội ngũ cán công nhân viên công ty Đạt Hiệp Thành Đối tượng phạm ... cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu: Chất lượng đội ngũ cán công nhân viên công ty cổ phần Đạt Hiệp Thành 3.2 Phạm vi nghiên cứu - Phạm vi nội dung: Đánh giá chất lượng đội ngũ cán công nhân viên công...

Ngày tải lên: 17/08/2015, 02:40

3 742 7
Nghiên cứu giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công nhân viên công ty tư vấn xây dựng nông nghiệp và phát triển nông thôn hà nam

Nghiên cứu giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công nhân viên công ty tư vấn xây dựng nông nghiệp và phát triển nông thôn hà nam

... THPT XDCB XDNN & PTNT Cán bộ, công nhân viên Chất lượng nguồn nhân lực Chuyên môn kỹ thuật Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa Kinh tế xã hội Lao động Lực lượng lao động Nguồn nhân lực Nông nghiệp ... pháp đối chiếu với hệ thống văn pháp quy; Phương pháp chuyên gia Đối tượng phạm vi nghiên cứu a Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu đề tài công tác quản lý, sử dụng, đào tạo đội ngũ cán công ... công tác quản lý, sử dụng, đào tạo đội ngũ cán công nhân viên, nhân tố ảnh hưởng giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán công nhân viên Công ty Tư vấn xây dựng NN&PTNT Hà Nam b Phạm vi nghiên...

Ngày tải lên: 19/11/2015, 22:47

95 310 0
THÔNG TƯ Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức

THÔNG TƯ Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức

... quản lý cán bộ, công chức, viên chức xác định đối tượng mức phụ cấp trách nhiệm công việc hưởng cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý Cán bộ, công chức, viên chức làm số nghề công việc ... Bộ, ngành có văn đề nghị gửi Bộ Nội vụ để trao đổi thống với Bộ Tài xem xét, giải Người làm việc tổ chức yếu hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc bảo vệ mật mật mã có hướng dẫn riêng Cán bộ, công ... làm thuốc; Cán bộ, viên chức trực tiếp vận hành, bảo dưỡng máy gia tốc điện tử MT-17, máy phát nơtron NA-3C, người xử lý mẫu nguồn phóng xạ kín, hở, an toàn phóng xạ; Cán bộ, công chức, viên chức...

Ngày tải lên: 19/12/2015, 17:33

4 711 0
Nghiên cứu chính sách tiền lương tối thiểu áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có quan hệ hợp đồng lao động

Nghiên cứu chính sách tiền lương tối thiểu áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có quan hệ hợp đồng lao động

... tổ chức thực sách thể nh sau: 2.1 Về đối tợng phạm vi áp dụng Chỉ thiết kế sách tiền lơng áp dụng cán bộ, công nhân, viên chức nhà nớc (cán bộ, công nhân, viên chức quan đơn vị, HCSN Đảng, đoàn ... mức m2 loại cán bộ, công nhân, viên chức thuộc khu vực nhà nớc) chế độ học tập, cấp sổ khám chữa bệnh không tiền Do tiền lơng danh nghĩa ngày ý nghĩa nêu thực tế cán bộ, công nhân, viên chức chủ ... không gắn với kết hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp kết công tác cán bộ, công chức, biên chế Nhà nớc đợc hởng chế độ định lợng với giá trị ngày lớn đời sống hàng ngày cán bộ, công chức...

Ngày tải lên: 30/12/2015, 13:20

67 514 3
Tạo động lực lao động đối với cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp của huyện gia viễn, tỉnh ninh bình

Tạo động lực lao động đối với cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp của huyện gia viễn, tỉnh ninh bình

... Mức độ công trả lƣơng cán bộ, công chƣc, viên chức 53 10 Hình 3.9 Kết công tác thi đua khen thƣởng cán bộ, công chức, viên chức 2010-2014 56 11 Hình 3.10 Mức độ hài lòng cán bộ, công chức, viên ... thành viên tốt, độ thỏa mãn công việc cao hiệu công việc cao, tổ chức quan tồn hai mối quan hệ mối quan hệ lãnh đạo với nhân viên mối quan hệ nhân viên với Thứ mối quan hệ lãnh đạo với nhân viên ... viên chức công tác thi đua khen thƣởng 57 12 Hình 3.11 Mức độ hài lòng cán bộ, công chức, viên chức công tác tuyển dụng 62 13 Hình 3.12 Mức độ hài lòng cán bộ, công chức, viên chức công tác bổ...

Ngày tải lên: 14/01/2016, 10:11

97 471 1
Nghiên cứu giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công nhân viên viện kỹ thuật tài nguyên nước   trường đại học thủy lợi

Nghiên cứu giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công nhân viên viện kỹ thuật tài nguyên nước trường đại học thủy lợi

... N ng kh n ng ỏp d ng nh ng thnh t u khoa h c sỏng ch nh ng k thu t, cụng ngh tiờn ti n, s nh y bộn, thớch nghi nhanh v lm ch c nh ng k thu t - cụng ngh hi n i; kh n ng bi n tri th c thnh k...

Ngày tải lên: 20/12/2016, 14:19

125 383 0
Nghiên cứu giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công nhân viên viện kỹ thuật tài nguyên nước trường đại học thủy lợi

Nghiên cứu giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công nhân viên viện kỹ thuật tài nguyên nước trường đại học thủy lợi

... N ng kh n ng ỏp d ng nh ng thnh t u khoa h c sỏng ch nh ng k thu t, cụng ngh tiờn ti n, s nh y bộn, thớch nghi nhanh v lm ch c nh ng k thu t - cụng ngh hi n i; kh n ng bi n tri th c thnh k...

Ngày tải lên: 10/03/2017, 15:51

125 456 0
w