0

Tài liệu về " công việc nhân viên bảo trì " 15 kết quả

 Nguyên tắc khi bắt đầu công việc mới

Nguyên tắc khi bắt đầu công việc mới

Kỹ năng tổ chức

Bạn có thể yêu quý công ty, đồng nghiệp, hay thậm chí cả không khí làm việc ở nơi ấy, nhưng ít người ngay lập tức cảm thấy thoải mái khi phải làm quen với những nghiệp vụ hoàn toàn mới. Lý do h 123doc.vn
  • 4
  • 3,380
  • 57
Vận dụng khiếu hài hước trong công việc

Vận dụng khiếu hài hước trong công việc

Kỹ năng tổ chức

Một vài mẹo nhỏ dưới đây sẽ giúp bạn không đi quá đà với khiếu hài hước vốn có của mình:1. Không mỉa mai Dân công sở thường có thói quen dùng những lời nói đùa để “nói cạnh nói khoé” ngư 123doc.vn
  • 4
  • 2,151
  • 6
Tính cách trong công việc quyết định mức lương

Tính cách trong công việc quyết định mức lương

Kỹ năng tổ chức

Một nhân viên sở hữu thái độ tích cực đối với công việc sẽ nhanh chóng hiểu rõ đồng nghiệp, khéo léo xử lý tình huống, nâng cao tầm ảnh hưởng của mình và vực dậy tinh thần của cả đội – d 123doc.vn
  • 4
  • 2,536
  • 8
Những điều nên và không nên dành cho nhân viên mới

Những điều nên và không nên dành cho nhân viên mới

Kỹ năng tổ chức

Có nhiều thứ bạn phải học khi bắt đầu một công việc mới: các thủ tục, nội quy, chính sách, quy định… Bên cạnh đó, bạn còn có một thử thách rất lớn, đó là xây dựng mối quan hệ với đồng n 123doc.vn
  • 4
  • 1,536
  • 2
Những công việc thích hợp với người hướng ngoại

Những công việc thích hợp với người hướng ngoại

Kỹ năng tổ chức

Để gắn bó cũng như phát triển sự nghiệp một cách lâu dài, bạn cần tìm một công việc phù hợp với tính cách của mình. Nếu là người hướng ngoại, thích giao thiệp và ưa mạo hiểm, bạn có thể xem 123doc.vn
  • 4
  • 1,202
  • 1
 Mẹo tránh làm kẻ ngoài lề trong công việc

Mẹo tránh làm kẻ ngoài lề trong công việc

Kỹ năng tổ chức

Bạn đã từng có cảm giác không được đồng nghiệp xem trọng , bị đánh giá thấp thực lực hoặc phải thường xuyên hứng chịu cái nhìn hắt hủi của đồng nghiệp? 8 mẹo nhỏ dưới đây sẽ giúp bạn 123doc.vn
  • 5
  • 1,401
  • 4
Mẹo bứt phá nhanh trong công việc đầu tiên

Mẹo bứt phá nhanh trong công việc đầu tiên

Kỹ năng tổ chức

Vừa tốt nghiệp, bạn kiếm được công việc chính thức đầu tiên. Sức trẻ cộng với sự cạnh tranh khốc liệt của môi trường làm việc khiến bạn muốn nhanh chóng chứng tỏ khả năng và bứt phá. Hi v 123doc.vn
  • 4
  • 2,657
  • 5
Làm sao để nhân viên bạn hoàn thành nhiệm vụ đúng thời hạn

Làm sao để nhân viên bạn hoàn thành nhiệm vụ đúng thời hạn

Kỹ năng tổ chức

Tạo cảm hứng cho nhân viên của bạn về cách phát triển kỹ năng quản lý thời gian tốt không phải là khó khăn. Nhân viên nhận công việc một cách háo hức và làm việc hiệu quả sẽ không chỉ làm cho ô 123doc.vn
  • 4
  • 2,126
  • 5
Để tìm được một công việc tốt

Để tìm được một công việc tốt

Kỹ năng tổ chức

Tương lai sự nghiệp đi đầu Gắng công học tập sau này thành danh” Tất cả chúng ta ai cũng cần có sự nghiệp, nhưng bất cứ chuyện gì muốn đạt được đều phải trả giá. Để có 1 công việc tốt tro 123doc.vn
  • 4
  • 1,159
  • 1
Mô tả công việc Nhân viên lái xe

Mô tả công việc Nhân viên lái xe

Biểu mẫu

Theo dõi việc sữa chữa xe được giao.Thường xuyên lau chùi xe được giao. Đến công ty đúng giờ, ngồi đúng vị trí, sẵn sàng lái xe khi có yêu cầu.Lái xe đúng hành trình theo lệnh điều xe. Phụ giúp vi . BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN LÁI XEMã tài liệu: 6.04.10Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08Bộ phận Phòng Hành chánhChức danh Nhân viên lái xeMã công. đúng giờ, ngồi đúng vị trí, sẵn sàng lái ...
  • 1
  • 14,571
  • 146
Mô tả công việc Nhân viên y tế

Mô tả công việc Nhân viên y tế

Thủ tục hành chính

Ký trực tiếp xử lý các ca cứu nặng.Ký chuyển bệnh nhân nặng đi bệnh việc.Ký xác nhận công nhân nặng phải nghỉ dài hạn điều trị.Hướng dẫn nhân viên báo cáo tình hình bệnh tình hình vệ sinh n . BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Y TẾMã tài liệu: 6.04.9Phiên bản: Ver 1.0Ng y ban hành: 15/02/08Bộ phận Phòng Hành chánhChức danh Nhân viên y tếMã công việcCán. và uỷ quyền:• Báo cáo công việc cho Phó phòng ...
  • 2
  • 9,187
  • 57
Quy trình đánh giá công việc nhân viên

Quy trình đánh giá công việc nhân viên

Thủ tục hành chính

Quy trình đánh giá công việc nhân viên . CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP ABC QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊNMã tài liệu: NS - 14Hà Nội, 15/02/2008QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Mã. chí đánh giá kết quả công việc: - Việc đánh giá kết quả công việc thể hiện qua hai yếu tố: đánh giá theo chỉ tiêu, và đánh giá theo lĩnh vực (các quy trình
  • 7
  • 20,776
  • 782
Mẫu Mô tả công việc Nhân viên chế độ chính sách

Mẫu Mô tả công việc Nhân viên chế độ chính sách

Biểu mẫu

Mô tả công việc Nhân viên chế độ chính sách . BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-05Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi: 02Chức danh : Nhân viên chế độ chính sách Mã nhân viên. công việc chi tiết theo Bản mô tả công việc này. Người ký tên dưới đây đã hiểu kỹ và cam kết thực hiện đúng theo Bản mô tả công việc này. ___________________________________
  • 2
  • 6,199
  • 127
Mẫu Mô tả công việc Nhân viên đào tạo

Mẫu Mô tả công việc Nhân viên đào tạo

Biểu mẫu

tả công việc Nhân viên đào tạo . BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-03Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi: 02Chức danh : Nhân viên Đào tạo Mã nhân viên :. sau đào tạo Làm thủ tục đánh giá kết quả đào tạo.  Báo cáo và chuyển kết quả tới Nhân viên quản lý hồ sơ.P.1.Thiết lập, duy trì các nguồn đào tạo
  • 2
  • 14,207
  • 220
Mẫu Mô tả công việc Nhân viên nhân sự đơn vị

Mẫu Mô tả công việc Nhân viên nhân sự đơn vị

Biểu mẫu

Mô tả công việc Nhân viên nhân sự đơn vị . BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: HC-MTCV-06Ngày ban hành: 15/04/08Lần sửa đổi: 02Chức danh : Nhân viên Hành chính đơn vị Mã nhân viên. thực hiện công việc chi tiết theo Bản mô tả công việc này. Người ký tên dưới đây đã hiểu kỹ và cam kết thực hiện đúng theo Bản mô tả công việc này.
  • 5
  • 5,530
  • 202
1 2 3 >