Các khía cạnh trong quan hệ lao động tại doanh nghiệp phụ thuộc vào nhiều chủ thể khác nhau, trong đó có người lao động, doanh nghiệp, công đoàn. Vậy công đoàn trong doanh nghiệp này thể hiện và thực hiện vai trò của mình như thế nào? đã hoàn thành tốt hay chưa? để có thể đưa ra kết luận chúng ta phải đi nghiên cứu về cách thức hoạt động, thành tựu mà tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp đó đã đạt ...
... phong trào thi đua Cần trọng phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt hội nghị viên chức đầu năm, phát huy dân chủ hoạt động đơn vị, xây dựng tiêu chí thi đua vận đơng cán bộ, viên chức đăng ký thi đua... trọng phối hợp chuyên môn tổ chức tốt Hội nghị Cán công chức hàng năm, phát huy dân chủ hoạt nhà trường, xây dựng tiêu chí thi đua vận động CB - GV đăng ký danh hiệu thi đua cá nhân, tập thể -... ...
QUYỀN THÀNH LẬP VÀ GIA NHẬP CÔNG ĐOÀN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM HIỆN NAYQuyền thành lập và gia nhập công đoàn là một trong các quyền cơ bản nằm trong quyền con người nói chung và quyền con người trong lĩnh vực lao động nói riêng. Quyền con người, hay nhân quyền được xem là “một trong mười sáng kiến làm thay đổi thế giới”, cùng với nông nghiệp, phân tâm học, thuyết tương đối, vắc xin, thuyết ...
Trong các hoạt động công đoàn, đánh giá và xếp hạng ở tất cả các cấp tổ chức là rất cần thiết. Đây không chỉ là cơ sở để thực hiện các phong trào thi đua của Tổng liên đoàn, phần thưởng cho các công đoàn các cấp, mà còn là cơ sở để tuyên truyền và huy động ở tất cả các cấp của công đoàn để cải thiện chất lượng hoạt động thông qua việc tuân thủ và đạt được các tiêu chí đánh giá định trước. Đánh giá ...
Xây dựng đời sống văn hóa của nhân viên trong thời đại công nghiệp hóa và hiện đại hóa của đất nước cùng với nội dung của phong trào. Mọi người đoàn kết trong việc xây dựng đời sống văn hóa. nhân sự, thúc đẩy sản xuất cạnh tranh, xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh trong từng cơ quan, đơn vị, nâng cao đời sống văn hóa của nhân viên. Tiêu chuẩn trí tuệ, mức độ hưởng thụ của nhân viên đã được làm ...