Luận văn thạc sĩ quản lý hoạt động trải nghiệm theo chương trình giáo dục phổ thông mới ở các trường tiểu học thành phố cẩm phả, tỉnh quảng ninh​

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM –––––––––––––––––––––––– ĐOÀN THỊ THANH NGA QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG TRẢI NGHIỆM THEO CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC PHỔ THƠNG MỚI Ở CÁC TRƯỜNG TIỂU HỌC THÀNH PHỐ CẨM PHẢ, TỈNH QUẢNG NINH LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC THÁI NGUYÊN - 2020 ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM –––––––––––––––––––––––– ĐOÀN THỊ THANH NGA QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG TRẢI NGHIỆM THEO CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC PHỔ THƠNG MỚI Ở CÁC TRƯỜNG TIỂU HỌC THÀNH PHỐ CẨM PHẢ, TỈNH QUẢNG NINH Ngành: Quản lý giáo dục Mã số: 14 01 14 LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC Cán hướng dẫn khoa học: PGS.TS Vũ Lệ Hoa THÁI NGUYÊN - 2020 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng hướng dẫn khoa học PGS.TS Vũ Lệ Hoa Các số liệu, kết luận văn trung thực chưa công bố cơng trình Tác giả luận văn Đoàn Thị Thanh Nga i LỜI CẢM ƠN Trong trình học tập, nghiên cứu thực luận văn, tơi ln nhận giúp đỡ tận tình thầy cơ, bạn bè đồng nghiệp Với tình cảm chân thành, xin trân trọng cảm ơn Ban Giám hiệu thầy cô giáo khoa Sau Đại học trường Đại học Thái Nguyên tận tình bảo giúp đỡ tơi q trình học tập, nghiên cứu khoa học Tơi xin bày tỏ lịng biết ơn sâu sắc tới PGS.TS Vũ Lệ Hoa, nhà giáo tận tụy, trách nhiệm truyền đạt cho kiến thức quý báu hướng dẫn, giúp đỡ tơi suốt q trình hồn thành luận văn Tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới đồng chí lãnh đạo tồn thể anh, chị, bạn đồng nghiệp công tác trường Mầm non - Tiểu học Green Star, trường Tiểu học Cẩm Thủy, trường Tiểu học Cẩm Thạch, thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh chia sẻ khó khăn tạo điều kiện cho tơi q trình học tập nghiên cứu Mặc dù nỗ lực cố gắng chắn luận văn không tránh khỏi thiếu sót, tơi mong nhận bảo thầy giáo, giáo, góp ý chân thành bạn bè đồng nghiệp để luận văn bổ sung hồn thiện Tơi xin trân trọng cảm ơn! Thái Nguyên, tháng năm 2020 Tác giả Đoàn Thị Thanh Nga ii MỤC LỤC Lời cam đoan i Lời cảm ơn ii Mục lục iii Danh mục từ viết tắt vii Danh mục bảng viii Danh mục biểu đồ ix MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài Mục đích nghiên cứu 3 Khách thể đối tượng nghiên cứu Giả thuyết khoa học Nhiệm vụ nghiên cứu Giới hạn phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Cấu trúc luận văn Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG TRẢI NGHIỆM THEO CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC PHỔ THÔNG MỚI Ở TRƯỜNG TIỂU HỌC 1.1 Tổng quan nghiên cứu vấn đề .6 1.1.1 Trên giới 1.1.2 Ở nước 1.2 Một số khái niệm .9 1.2.1 Quản lý, quản lý nhà trường 1.2.2 Hoạt động trải nghiệm 10 1.2.3 Quản lý hoạt động trải nghiệm 11 1.3 Hoạt động trải nghiệm theo chương trình giáo dục phổ thông trường tiểu học 12 1.3.1 Đặc điểm hoạt động trải nghiệm Tiểu học 12 1.3.2 Mục tiêu yêu cầu cần đạt phẩm chất lực chương trình hoạt động trải nghiệm theo chương trình giáo dục phổ thơng Tiểu học 13 iii 1.3.3 Nội dung hoạt động trải nghiệm theo chương trình giáo dục phổ thơng Tiểu học 15 1.3.4 Các loại hình, hình thức tổ chức hoạt động trải nghiệm theo chương trình giáo dục phổ thơng Tiểu học 17 1.3.5 Đánh giá kết giáo dục hoạt động trải nghiệm theo chương trình giáo dục phổ thông tiểu học 24 1.4 Quản lý hoạt động trải nghiệm theo chương trình giáo dục phổ thơng trường Tiểu học 26 1.4.1 Vai trò hiệu trưởng quản lý hoạt động trải nghiệm theo chương trình giáo dục phổ thơng trường tiểu học 26 1.4.2 Nội dung quản lý HĐTN theo chương trình giáo dục phổ thông trường Tiểu học 28 1.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý hoạt động trải nghiệm cho học sinh trường Tiểu học 35 1.5.1 Yếu tố chủ quan 35 1.5.2 Yếu tố khách quan 36 Tiểu kết chương 39 Chương 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÍ HOẠT ĐỘNG TRẢI NGHIỆM THEO CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC PHỔ THƠNG MỚI Ở CÁC TRƯỜNG TIỂU HỌC THÀNH PHỐ CẨM PHẢ, TỈNH QUẢNG NINH 40 2.1 Khái quát kinh tế - xã hội giáo dục Tiểu học thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh 40 2.1.1 Khái quát kinh tế - xã hội 40 2.1.2 Khái quát giáo dục Tiểu học thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh 41 2.2 Khái quát khảo sát thực trạng 42 2.2.1 Mô tả khảo sát 42 2.2.2 Mục đích khảo sát 42 2.2.3 Nội dung khảo sát 43 2.2.4 Tiến hành khảo sát 43 2.2.5 Thiết kế công cụ khảo sát 44 iv 2.3 Thực trạng hoạt động trải nghiệm theo chương trình giáo dục phổ thông trường tiểu học thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh 45 2.3.1 Nhận thức cán quản lý, giáo viên cha mẹ học sinh tầm quan trọng hoạt động trải nghiệm theo chương trình giáo dục phổ thông trường Tiểu học thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh 45 2.3.2 Thực trạng mức độ thực nội dung, loại hình hoạt động hình thức tổ chức HĐTN theo chương trình giáo dục phổ thơng trường Tiểu học thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh 46 2.3.3 Đánh giá số kết bước đầu thực hoạt động trải nghiệm theo chương trình giáo dục phổ thông trường Tiểu học thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh năm gần 51 2.4 Thực trạng quản lý hoạt động trải nghiệm theo chương trình giáo dục phổ thơng trường Tiểu học thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh 56 2.4.1 Thực trạng nhận thức cán quản lí, giáo viên cha mẹ học sinh công tác quản lý hoạt động trải nghiệm theo chương trình giáo dục phổ thơng trường Tiểu học thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh 56 2.4.2 Thực trạng nhận thức vai trị Hiệu trưởng cơng tác quản lý HĐTN theo chương trình giáo dục phổ thơng trường Tiểu học thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh 57 2.4.3 Thực trạng xây dựng kế hoạch HĐTN cho học sinh theo chương trình giáo dục phơ thơng trường Tiểu học thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh 58 2.4.4 Thực trạng tổ chức thực kế hoạch hoạt động trải nghiệm theo chương trình giáo dục phổ thông trường Tiểu học thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh 60 2.4.5 Thực trạng đạo thực HĐTN theo chương trình giáo dục phổ thơng trường Tiểu học thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh 62 2.4.6 Thực trạng kiểm tra, đánh giá HĐTN theo chương trình giáo dục phổ thơng trường Tiểu học thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh 64 2.4.7 Thực trạng quản lý điều kiện sở vật chất, tài trình tổ chức HĐTN cho học sinh trường Tiểu học thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh 66 v 2.4.8 Thực trạng yếu tố ảnh hưởng đến việc quản lí HĐTN theo chương trình giáo dục phổ thơng trường Tiểu học thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh 68 2.5 Đánh giá chung nguyên nhân thực trạng 70 2.5.1 Đánh giá chung 70 2.5.2 Nguyên nhân thực trạng 71 Tiểu kết chương 72 Chương 3: BIỆN PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG TRẢI NGHIỆM THEO CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC PHỔ THƠNG MỚI Ở CÁC TRƯỜNG TIỂU HỌC THÀNH PHỐ CẨM PHẢ, TỈNH QUẢNG NINH 73 3.1 Nguyên tắc đề xuất biện pháp 73 3.1.1 Đảm bảo mục tiêu giáo dục tiểu học 73 3.1.2 Đảm bảo tính kế thừa đồng 73 3.1.3 Đảm bảo tính thực tiễn, khả thi 73 3.1.4 Đảm bảo tính hiệu 74 3.2 Đề xuất biện pháp quản lý HĐTN theo chương trình giáo dục phổ thông trường Tiểu học thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh 74 3.2.1 Biện pháp 1: Tổ chức bồi dưỡng nhận thức cho cán quản lý, giáo viên lực lượng giáo dục ngồi nhà trường vai trị, ý nghĩa việc tổ chức HĐTN việc phát triển toàn diện nhân cách cho học sinh Tiểu học 74 3.2.2 Biện pháp 2: Tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ, chuyên môn cho cán quản lý, giáo viên để tổ chức HĐTN theo chương trình giáo dục phổ thông trường Tiểu học thành phố Cẩm Phả 76 3.2.3 Biện pháp 3: Kế hoạch hoá thực HĐTN theo chương trình giáo dục phổ thơng cho học sinh qui định phù hợp với điều kiện thực tiễn nhà trường, địa phương 78 3.2.4 Biện pháp 4: Phối hợp hiệu lực lượng giáo dục nhà trường thực HĐTN cho học sinh trường Tiểu học địa bàn 80 3.2.5 Biện pháp 5: Đổi công tác kiểm tra, đánh giá kết giáo dục HĐTN theo chương trình giáo dục phổ thông trường Tiểu học địa bàn .82 3.2.6 Biện pháp 6: Khai thác hiệu điều kiện đảm bảo, tạo động lực cho giáo viên, học sinh lực lượng tham gia tổ chức HĐTN theo chương trình giáo dục phổ thơng 83 vi Hiệu trưởng quan tâm bổ sung sở vật chất, thiết bị có trường tổ chức HĐTN Hướng dẫn giáo viên khai thác sử dụng thiết bị có trường tổ chức HĐTN Khai thác, sử dụng điều kiện vật chất sẵn có địa phương Câu 11: Thầy/cô đánh giá mức độ ảnh hưởng yếu tố đến việc quản lý HĐTN theo chương trình giáo dục phổ thơng trường tiểu học thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh TT Yếu tố Yếu tố chủ quan Nhận thức lực lượng giáo dục nhà trường Năng lực quản lý, tổ chức, lãnh đạo Hiệu trưởng Năng lực CB,giáo viên việc tổ chức HĐTN cho học sinh Yếu tố khách quan Năng lực nhận thức học sinh Sự tham gia lực lượng giáo dục nhà trường Điều kiện sở vật chất, kỹ thuật tổ chức HĐTN Điều kiện tài chính, kinh tế PL8 Câu 12: Các ý kiến đề xuất nhằm nâng cao hiệu quản lý HĐTN trường tiểu học thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh * Với phòng GD & ĐT thành phố ………………………………………………………………………………………… … * Với lãnh đạo nhà trường ………………………………………………………………………………………… … * Với giáo viên ………………………………………………………………………………………… … * Với cha mẹ học sinh ………………………………………………………………………………………… … Xin chân thành cảm ơn hợp tác quý Thầy/Cô! PL9 PHỤ LỤC PHIẾU KHẢO SÁT (Dành cho cha mẹ học sinh) Quý anh, chị thân mến! Nhằm đánh giá thực trạng đề biện pháp hoàn thiện việc quản lý hoạt động trải nghiệm theo chương trình giáo dục phổ thông trường tiểu học thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh Anh/chị vui lịng đóng góp ý kiến vào phiếu khảo sát (đánh dấu “x”vào vng mà anh/chị cho thích hợp ghi chữ, điền vào phần để trống) Câu 1: Anh/chị đánh giá tầm quan trọng hoạt động trải nghiệm (HĐTN) trường tiểu học TT Mứ Kh Ít q Tru Qu Rất Câu 2: Anh/chị đánh giá mức độ thực nội dung HĐTN cấp tiểu học(Thường xuyên:TX) TT Nội dung HĐTN Hoạt động hướng vào thân 1.1 Hoạt động khám phá thân 1.2 Hoạt động rèn luyện thân Hoạt động hướng đến xã hội 2.1 Hoạt động chăm sóc gia đình 2.2 Hoạt động xây dựng nhà trường 2.3 Hoạt động xây dựng cộng đồng 3.1 3.2 Hoạt động hướng đến tự nhiên Hoạt động tìm hiểu bảo tồn cảnh quan thiên nhiên Hoạt động tìm hiểu bảo vệ môi trường PL10 Hoạt động hướng nghiệp 4.1 Hoạt động tìm hiểu nghề nghiệp 4.2 Hoạt động rèn luyện phẩm chất, lực phù hợp với định hướng nghề nghiệp 4.3 Hoạt động lựa chọn hướng nghề nghiệp lập kế hoạch học tập theo định hướng nghề nghiệp Câu 3: Anh/chị đánh giá mức độ thực loại hình hoạt động hình thức tổ chức HĐTN cho học sinh trường tiểu học thành phố Cẩm Phả, Tỉnh Quảng Ninh Chú thích: TX thường xuyên Các loại hình hoạt động hình TT thức tổ chức hoạt động trải nghiệm Loại hình hoạt động Sinh hoạt cờ Sinh hoạt lớp Hoạt động giáo dục theo chủ đề Hoạt động câu lạc Hình thức tổ chức Tổ chức trò chơi Tham quan, dã ngoại Hội thi Hoạt động nhân đạo Lao động cơng ích Đóng kịch Cắm trại Giao lưu, tọa đàm Dự án 10 Hoạt động tun truyền 11 Hoạt động theo nhóm sở thích PL11 Câu 4: Anh/chị đánh giá mức độ cần thiết việc quản lý HĐTN trường tiểu học TT Mứ Kh Ít c Tru Cần Rất Câu 5: Anh/chị đánh giá vai trò người Hiệu trưởng việc quản lý HĐTN theo chương trình giáo dục phổ thơng cán giáo viên trường tiểu học thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh TT Các vai trò Xây dựng kế hoạch HĐTN theo năm học Chỉ đạo việc thực hiện, kiểm tra, đánh giá HĐTN Chỉ huy, tạo điều kiện thuận lợi cho việc thực HĐTN có hiệu Xây dựng chế phối hợp lực lượng giáo dục tổ chức HĐTN Ý kiến khác Câu 6: Anh/chị đánh giá mức độ ảnh hưởng yếu tố đến việc quản lý HĐTN theo chương trình giáo dục phổ thông trường tiểu học thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh TT Y Yếu tố chủ quan Nhận thức lực lượng giáo dục nhà trường Năng lực quản lý, tổ chức, lãnh đạo Hiệu trưởng PL12 Năng lực CB,giáo viên việc tổ chức HĐTN cho học sinh Yếu tố khách quan Năng lực nhận thức học sinh Sự tham gia lực lượng giáo dục nhà trường Điều kiện sở vật chất, kỹ thuật tổ chức HĐTN Điều kiện tài chính, kinh tế Câu 7: Các ý kiến đề xuất nhằm nâng cao hiệu quản lý HĐTN trường tiểu học thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh * Với phòng GD & ĐT thành phố ………………………………………………………………………………………… … * Với lãnh đạo nhà trường ………………………………………………………………………………………… … * Với giáo viên ………………………………………………………………………………………… … Xin chân thành cảm ơn hợp tác quý Anh/chị! PL13 PHỤ LỤC PHIẾU TRƯNG CẦU Ý KIẾN (Dành cho cán quản lý, chuyên gia) Để góp phần thực biện pháp phù hợp nhằm nâng cao hiệu công tác quản lý hoạt động trải nghiệm theo chương trình giáo dục phổ thơng cho học sinh trường Tiểu học địa bàn thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh, xin đồng chí cho biết ý kiến đánh giá thơng tin Ý kiến đồng chí chúng tơi sử dụng phục vụ cho mục đích nghiên cứu đề tài Đồng chí đánh giá tính cần thiết tính khả biện pháp sau quản lý Hoạt động trải nghiệm (HĐTN) theo chương trình giáo dục phổ thơng trường Tiểu học địa bàn thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh Đánh dấu (x) vào mà đồng chí lựa chọn STT Các biện pháp Biện pháp 1: Tổ chức bồi dưỡng nhận thức cho cán quản lý, giáo viên lực lượng giáo dục nhà trường vai trò, ý nghĩa việc tổ chức HĐTN việc phát triển toàn diện nhân cách cho học sinh Tiểu học Biện pháp 2: Tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ, chuyên môn cho cán quản lý, giáo viên để tổ chức HĐTN theo chương trình giáo dục phổ thơng trường Tiểu học thành phố Cẩm Phả Biện pháp 3: Kế hoạch hóa thực HĐTN theo chương trình giáo dục phổ thông cho học sinh qui định phù hợp với điều kiện thực tiễn nhà trường, địa phương Biện pháp 4: Phối hợp hiệu lực lượng giáo dục nhà trường thực HĐTN cho học sinh trường Tiểu học địa bàn Biện pháp 5: Đổi công tác kiểm tra, đánh giá kết giáo dục HĐTN theo chương trình giáo dục phổ thơng trường Tiểu học địa bàn Biện pháp 6: Khai thác hiệu điều kiện đảm bảo, tạo động lực cho giáo viên, học sinh lực lượng tham gia tổ chức HĐTN theo chương trình giáo dục phổ thơng Ghi chú: Mức độ cần thiết: - Không cần thiết; - Ít cần t bình; - Cần thiết; - Rất cần thiết PL14 STT Các biện pháp Biện pháp 1: Tổ chức bồi dưỡng nhận thức cho cán quản lý, giáo viên lực lượng giáo dục ngồi nhà trường vai trị, ý nghĩa việc tổ chức HĐTN việc phát triển toàn diện nhân cách cho học sinh Tiểu học Biện pháp 2: Tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ, chuyên môn cho cán quản lý, giáo viên để tổ chức HĐTN theo chương trình giáo dục phổ thơng trường Tiểu học thành phố Cẩm Phả Biện pháp 3: Kế hoạch hóa thực HĐTN theo chương trình giáo dục phổ thơng cho học sinh qui định phù hợp với điều kiện thực tiễn nhà trường, địa phương Biện pháp 4: Phối hợp hiệu lực lượng giáo dục nhà trường thực HĐTN cho học sinh trường Tiểu học địa bàn Biện pháp 5: Đổi công tác kiểm tra, đánh giá kết giáo dục HĐTN theo chương trình giáo dục phổ thông trường Tiểu học địa bàn Biện pháp 6: Khai thác hiệu điều kiện đảm bảo, tạo động lực cho giáo viên, học sinh lực lượng tham gia tổ chức HĐTN theo chương trình giáo dục phổ thơng Ghi chú: Mức độ khả thi: - Không khả thi; - Ít khả thi; - Trung bình; - Khả thi; - Rất khả thi Xin đồng chí vui lịng cho biết thơng tin sau: Họ tên: ……………………………………Nam, nữ…… Chức vụ nay: …………………………………………… Đơn vị công tác:………………………………………………… Trân trọng cảm ơn hợp tác đồng chí! PL15 ... chương trình giáo dục phổ thông trường Tiểu học thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng Ninh Chương 3: Biện pháp quản lý hoạt động trải nghiệm cho học sinh theo chương trình giáo dục phổ thơng trường Tiểu học. .. NGHIỆM THEO CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC PHỔ THÔNG MỚI Ở CÁC TRƯỜNG TIỂU HỌC THÀNH PHỐ CẨM PHẢ, TỈNH QUẢNG NINH 40 2.1 Khái quát kinh tế - xã hội giáo dục Tiểu học thành phố Cẩm Phả, tỉnh Quảng. .. lực chương trình hoạt động trải nghiệm theo chương trình giáo dục phổ thơng Tiểu học a Mục tiêu hoạt động trải nghiệm theo chương trình giáo dục phổ thơng Tiểu học Hoạt động trải nghiệm hình thành